Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 16.09.2014 № 759/37
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16
сентября 2014 г. N 759/37
О
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ ПОДМОСКОВЬЯ" НА 2014-2018 ГОДЫ
Правительство
Московской области постановляет:
1.
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу
Московской области "Образование Подмосковья" на 2014-2018 годы,
утвержденную постановлением Правительства Московской области от
23.08.2013 N 657/36 "Об утверждении государственной программы
Московской области "Образование Подмосковья" на 2014-2018 годы"
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от
17.12.2013 N 1068/56, от 25.12.2013 N 1128/57, от 25.02.2014 N 108/6, от
24.04.2014 N 275/14, от 25.06.2014 N 495/21, от 25.06.2014 N 496/24, от
14.08.2014 N 645/31, от 05.09.2014 N 716/35).
2.
Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить
официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные
новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале
Правительства Московской области.
Губернатор Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждены
постановлением
Правительства
Московской
области
от 16
сентября 2014 г. N 759/37
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ
ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ ПОДМОСКОВЬЯ" НА 2014-2018 ГОДЫ
1. В
паспорте государственной программы Московской области "Образование
Подмосковья" на 2014-2018 годы (далее - государственная программа):
1) позицию
"Перечень подпрограмм" изложить в следующей редакции:
"
Перечень подпрограмм
|
Подпрограмма I "Дошкольное
образование".
Подпрограмма II "Общее
образование".
Подпрограмма III "Дополнительное
образование, воспитание и психолого-социальное сопровождение детей".
Подпрограмма IV "Профессиональное
образование".
Подпрограмма V "Система оценки
качества образования и информационная открытость системы образования".
Подпрограмма VI "Обеспечивающая
подпрограмма".
Подпрограмма VII "Обеспечение
медицинских организаций государственной и муниципальной систем
здравоохранения Московской области медицинскими кадрами"
|
";
2) позицию
"Источники финансового обеспечения государственной программы"
изложить в следующей редакции:
"
Источники финансового обеспечения
государственной программы
|
Расходы (тыс. рублей)
|
Всего
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Всего, в том числе по годам:
|
604068259,39
|
125415137,64
|
145899205,75
|
111539840,00
|
110672160,00
|
110541916,00
|
Средства бюджета Московской области
|
556222697,44
|
106480219,80
|
121220735,64
|
110119767,00
|
109330146,00
|
109071829,00
|
Средства федерального бюджета
|
2234061,58
|
1959626,58
|
66488,00
|
68188,00
|
68188,00
|
71571,00
|
Внебюджетные источники
|
32124070,00
|
11357140,00
|
17359423,00
|
1079905,00
|
1101486,00
|
1226116,00
|
Средства бюджетов муниципальных
образований Московской области (средства работодателей)
|
13487430,37
|
5618151,26
|
7252559,11
|
271980,00
|
172340,00
|
172400,00
|
".
2. В
разделе "Общая характеристика сферы реализации государственной программы,
в том числе формулировка основных проблем в указанной сфере, инерционный
прогноз ее развития":
1)
подраздел "Профессиональное образование" изложить в следующей
редакции:
"Система
профессионального образования Московской области включает в себя 162
образовательные организации всех типов, подведомственные пяти министерствам
Московской области:
Министерству
образования Московской области - 149 образовательных организаций, из них 6
образовательных организаций высшего образования;
Министерству
культуры Московской области - 6 профессиональных образовательных организаций;
Министерству
строительного комплекса Московской области - 1 организация дополнительного
профессионального образования;
Министерству
физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области - 5
профессиональных образовательных организаций;
Министерству
социальной защиты населения Московской области - 1 профессиональная
образовательная организация.
В
настоящее время сеть профессиональных образовательных организаций находится в
процессе оптимизации, связанной с интеграцией начального и среднего
профессионального образования, привлечением потенциала корпоративного сектора.
К основным
проблемам системы профессионального образования относятся:
дисбаланс
между структурой выпуска специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих
(служащих) и актуальными потребностями экономики Московской области в
квалифицированных кадрах;
отсутствие
обоснованных прогнозов потребностей рынка труда, не позволяющее обеспечить
опережающую подготовку кадров.
В 2012
году средний процент трудоустройства выпускников профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования,
подведомственных Министерству образования Московской области, составил 43,2
процента, что отражает сохраняющийся разрыв между требованиями рынка труда, с
одной стороны, содержанием и качеством профессиональной подготовки, с другой
стороны.
Результаты
опросов работодателей свидетельствуют об остром дефиците квалифицированных
сотрудников, способных работать с современными технологиями. В условиях, когда
профессиональные знания и навыки устаревают за 3-5 лет, особого внимания
требует развитие системы непрерывного профессионального образования взрослого
населения.
Важнейшим
вызовом для системы является качество и квалификация работников всех уровней
профессионального образования. В ограниченном масштабе используются современные
методы подготовки, в том числе информационные технологии. Только небольшая
часть преподавателей вузов ведет исследования, подавляющее большинство не
включено в международную академическую кооперацию.
Проблемы
профессионального образования не могут быть решены без серьезной перестройки
механизмов финансового обеспечения, которые должны быть направлены на
обеспечение прозрачности и конкуренции, на повышение инвестиционной привлекательности
системы профессионального образования как для работодателей, так и для
студентов. Важнейшей частью обновления механизмов финансового обеспечения
должен стать переход от административного распределения контрольных цифр приема
к действительно конкурентным процедурам распределения государственного
задания.";
2)
дополнить подразделом "Обеспечение медицинских организаций государственной
и муниципальной систем здравоохранения Московской области медицинскими
кадрами" следующего содержания:
"Обеспечение
медицинских организаций государственной
и
муниципальной систем здравоохранения Московской области
медицинскими
кадрами
Состояние
и перспективное развитие здравоохранения в значительной степени зависит от
обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами как главным
ресурсом здравоохранения, организации их подготовки и повышения
профессионального уровня.
Основной
проблемой кадрового обеспечения медицинских организаций области является
дефицит специалистов как с высшим, так и со средним медицинским образованием.
По
состоянию на 1 января 2014 года в учреждениях здравоохранения, подведомственных
Министерству здравоохранения Московской области, работают 109833 человека
(физических лиц), в том числе 21846 врачей и 45792 средних медицинских
работника.
Проводимая
работа по улучшению обеспеченности учреждений здравоохранения Московской
области позволила в 2013 году достичь увеличения числа медицинских работников:
врачей - на 217 человек (на 1 процент), средних медицинских работников - на 778
человек (на 1,7 процента).
Улучшился
показатель обеспеченности населения медицинскими кадрами в расчете на 10 тысяч
человек: врачами - с 30 (в 2012 году) до 31 процента (в 2013 году), средними
медицинскими работниками - с 62,5 (в 2012 году) до 65 процентов (в 2013 году).
В 2013
году замедлились темпы убытия медицинских кадров за пределы системы учреждений
здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Московской
области.
В то же
время дефицит врачебных кадров увеличился на 8,4 процента и составил 16034 единицы,
средних медицинских работников - на 10 процентов и составил 31347 единиц.
Снизился показатель укомплектованности штатов: врачами - с 92,1 в 2012 году до
90 процентов в 2013 году, средними медицинскими работниками - с 94,5 до 92,7
процента.
Основным
источником пополнения учреждений здравоохранения Московской области
специалистами среднего звена являются 19 государственных образовательных
учреждений среднего профессионального образования Московской области,
подведомственных Министерству здравоохранения Московской области (далее -
учебные заведения). В учебных заведениях в 2013 году обучались 6086 студентов,
в том числе 4754 студента (78,2 процента) - за счет средств бюджета Московской
области. Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в учебных заведениях
составляло 3,6 / 1. В 2014 году в учебных заведениях обучается 6156 студентов,
в том числе 4832 студента (78,5 процента) - за счет средств бюджета Московской
области. Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в учебных заведениях
составляет 3,7 : 1.
В 2013
году увеличены контрольные цифры приема в учебные заведения до 1500 человек, а
в 2014 году - до 1560 человек, что позволило расширить подготовку специалистов
по наиболее дефицитным специальностям: организован дополнительный прием
абитуриентов на базе основного (общего) образования по специальности
"Лабораторная диагностика" в Орехово-Зуевский медицинский колледж и
Серпуховское медицинское училище. В 2014 году в учебные заведения приняты на
учебу 1932 студента, в том числе 80,7 процента - за счет средств бюджета
Московской области.
Ежегодно
обучение в учебных заведениях завершают более 1000 студентов, около 75
процентов которых приступают к работе по полученным специальностям в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области.
На 2014
год предусмотрено выделение финансовых средств из бюджета Московской области
для дополнительной профессиональной подготовки 4331 врача и 6265 средних
медицинских работников на областных учебных базах, а также послевузовской
подготовки 170 врачей на базе ФУВ МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского (70 - в
клинической интернатуре, 100 - в целевой клинической ординатуре).
С 2012
года в Московской области реализуется выполнение статьи 51 Федерального закона
от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в
Российской Федерации" о привлечении на работу врачей в сельские учреждения
здравоохранения с выплатой единовременной компенсационной выплаты в размере 1
млн. рублей. С 2013 года осуществляется 50-процентное софинансирование за счет
средств бюджета Московской области указанных выплат. Всего в рамках реализации
указанного Федерального закона на работу в сельские учреждения привлечено 265
врачей.
В целях
улучшения социально-экономического положения работников здравоохранения и
закрепления медицинских кадров на рабочих местах принимаются меры к увеличению
заработной платы медицинских работников, обеспечению их жилой площадью,
проводятся мероприятия, направление на повышение престижа профессии.
Решение
кадровой проблемы предусматривает разработку планомерных подходов и направлений
на основе проведения анализа фактического состояния, изучения тенденций,
сложившихся в системе здравоохранения Московской области, с использованием
программно-целевого метода управления в ходе их решения.
Выполнение
мероприятий Подпрограммы VII "Обеспечение медицинских организаций
государственной и муниципальной систем здравоохранения Московской области
медицинскими кадрами" обеспечит комплексный подход к решению вопросов,
направленных на улучшение кадровой ситуации в медицинских организациях.
Программно-целевой метод позволит более эффективно использовать финансовые
ресурсы, сконцентрировав их на решении приоритетных задач, обеспечить
комплексное решение проблем в долгосрочной перспективе, а также взаимосвязь между
проводимыми мероприятиями и результатами их выполнения.".
3. Раздел
"Перечень и краткое описание подпрограмм государственной программы"
изложить в следующей редакции:
"Перечень
и краткое описание подпрограмм
государственной
программы
Масштабность
и сложность решаемых в рамках государственной программы проблем обуславливает
необходимость выделения в ее рамках семи подпрограмм:
подпрограмма
I "Дошкольное образование";
подпрограмма
II "Общее образование";
подпрограмма
III "Дополнительное образование, воспитание и психолого-социальное
сопровождение детей";
подпрограмма
IV "Профессиональное образование";
подпрограмма
V "Система оценки качества образования и информационная открытость системы
образования";
подпрограмма
VI "Обеспечивающая подпрограмма";
подпрограмма
VII "Обеспечение медицинских организаций государственной и муниципальной
систем здравоохранения Московской области медицинскими кадрами".
Подпрограмма
I "Дошкольное образование" направлена на решение проблемы, связанной
с обеспечением доступности и повышения качества услуг дошкольного образования.
Для ее решения в подпрограмме определены четыре задачи, в том числе задача по
ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации и развитие
инфраструктуры дошкольного образования. Данная подпрограмма обеспечивает
достижение одного из основных результатов государственной программы - 100
процентов доступа к услугам дошкольного образования детей в возрасте от 3 до 7
лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования.
Подпрограмма
II "Общее образование" направлена на решение проблемы доступности и
повышения качества услуг общего образования в соответствии с потребностями
граждан и требованиями инновационного развития экономики Московской области. В
рамках подпрограммы должно быть обеспечено выполнение Указа Президента
Российской Федерации N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики". Средняя заработная плата педагогических работников
общеобразовательных организаций должна составлять не менее 100 процентов от
средней заработной платы по экономике Московской области, а педагогических
работников дошкольных образовательных организаций - 100 процентов к средней
заработной плате в сфере общего образования в Московской области.
Подпрограмма
III "Дополнительное образование, воспитание и психолого-социальное
сопровождение детей" направлена на решение проблем, связанных с
обеспечением доступности дополнительного образования детей, профилактикой
асоциальных явлений. В рамках подпрограммы выделены пять задач, в том числе
задача по формированию системы непрерывного вариативного дополнительного
образования детей. Данная подпрограмма обеспечит выполнение Указа Президента
Российской Федерации N 599 "О мерах по реализации государственной политики
в области образования и науки" по увеличению доли детей в возрасте от 5 до
18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, до 78,6
процента.
Подпрограмма
IV "Профессиональное образование" направлена на формирование системы
непрерывного профессионального образования с учетом текущих и перспективных
потребностей социально-экономического развития Московской области. Подпрограмма
предполагает решение семи задач, в числе которых задача по формированию системы
непрерывного профессионального образования, позволяющей выстраивать гибкие
(модульные) траектории освоения новых компетенций. Повышение привлекательности
педагогической профессии и профессионального уровня преподавателей и
управленческих кадров системы образования. Данная подпрограмма обеспечивает
достижение одного из основных результатов государственной программы - не менее
55,6 процента выпускников профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования очной формы обучения будут
трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной
специальности (профессии). Данный показатель обозначен в качестве важнейшего
целевого показателя в государственной программе Российской Федерации
"Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 295 (далее - государственная
программа Российской Федерации "Развитие образования").
Подпрограмма
V "Система оценки качества образования и информационная открытость системы
образования" нацелена на решение проблем повышения качества образования,
внедрения механизмов его внешней оценки, повышения уровня информационной
прозрачности системы образования в Московской области. В рамках подпрограммы
решаются три задачи, которые приведут к внедрению на всех уровнях образования
механизмов внешней оценки качества образования.
Подпрограмма
VI "Обеспечивающая подпрограмма" направлена на повышение
эффективности использования бюджетных средств в системе образования, интеграцию
и преодоление рассогласованности действий в ходе информационного сопровождения
и мониторинга реализации государственной программы, повышение уровня
общественной поддержки процесса модернизации образования в Московской области.
В рамках подпрограммы решаются три задачи, которые ведут к повышению
эффективности использования бюджетных средств в системе образования, увеличению
доли муниципальных систем образования, в которых внедрены инструменты
управления по результатам.
Подпрограмма
VII "Обеспечение медицинских организаций государственной и муниципальной
систем здравоохранения Московской области медицинскими кадрами" направлена
на обеспечение медицинских организаций государственной и муниципальной систем
здравоохранения Московской области медицинскими кадрами.".
4. Раздел
"Планируемые результаты реализации подпрограмм" дополнить подразделом
следующего содержания:
"Планируемые
результаты реализации подпрограммы VII
В
результате реализации мероприятий Подпрограммы VII "Обеспечение
медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения
Московской области медицинскими кадрами" предполагается достижение в 2018
году запланированных целевых показателей:
увеличение
показателя обеспеченности населения врачами до 32,8 процента на 10 тыс.
населения, в том числе показателя обеспеченности врачами сельского населения до
12,6 процента на 10 тыс. сельского населения;
увеличение
показателя обеспеченности населения врачами клинических специальностей до 21,2
процента на 10 тыс. населения;
увеличение
показателя обеспеченности населения средним медицинским персоналом до 65,5
процента на 10 тыс. населения, в том числе показателя обеспеченности средним
медицинским персоналом сельского населения до 39,6 процента на 10 тыс.
сельского населения;
доведение
соотношения врачей и среднего медицинского персонала до 1 : 2,5 человека;
увеличение
укомплектованности штатных врачебных должностей и должностей среднего
медицинского персонала до 100 процентов;
увеличение
укомплектованности штатных должностей медицинских организаций врачами
(физическими лицами) до 75 процентов;
увеличение
укомплектованности штатных должностей медицинских организаций средним
медицинским персоналом (физическими лицами) до 76 процентов;
снижение
дефицита врачей в медицинских организациях до 15100 человек;
снижение
дефицита средних медицинских работников в медицинских организациях до 27600
человек;
увеличение
доли врачей, получивших жилье, от числа нуждающихся в улучшении жилищных
условий до 37 процентов, в том числе доли врачей, улучшивших жилищные условия
на основе льготного кредитования, от числа нуждающихся в улучшении жилищных
условий до 3 процентов;
увеличение
доли средних медицинских работников, получивших жилье, от числа нуждающихся в
улучшении жилищных условий до 9,5 процента, в том числе увеличение доли средних
медработников, улучшивших жилищные условия на основе льготного кредитования, от
числа средних медработников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, до 3
процентов;
увеличение
доли врачей, обеспеченных жильем, от числа врачей, привлеченных в Московскую
область, до 55 процентов;
увеличение
доли средних медицинских работников, обеспеченных жильем, от числа средних
медработников, привлеченных в Московскую область, до 45 процентов;
увеличение
доли муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки
медицинским работникам, от общего числа муниципальных образований до 92
процентов;
увеличение
доли медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с
работниками, от общего числа медицинских организаций до 60 процентов;
ежегодное
проведение на уровне Московской области не менее 5 мероприятий по повышению
престижа профессии медицинского работника;
в течение
2014-2018 годов планируется обеспечить подготовку по программам дополнительного
профессионального образования в государственных образовательных учреждениях
высшего и дополнительного профессионального образования до 28850 врачей;
в течение
2014-2018 годов планируется обеспечить подготовку по программам послевузовского
профессионального образования в государственных учреждениях высшего и
дополнительного профессионального образования 1160 врачей;
в течение
2014-2018 годов планируется обеспечить подготовку по программам дополнительного
профессионального образования в образовательных учреждениях среднего
профессионального и дополнительного профессионального образования 44200
специалистов со средним профессиональным образованием;
в течение
2014-2018 годов планируется направить на целевую подготовку по программам
высшего и послевузовского профессионального образования 2313 человек;
увеличение
доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой
подготовки для нужд Московской области и трудоустроившихся после завершения
обучения в медицинские организации, до 100 процентов;
увеличение
числа бюджетных мест в средних медицинских образовательных учреждениях
Московской области до 5200;
сокращение
числа внебюджетных мест в средних медицинских образовательных учреждениях
Московской области до 1200;
увеличение
соотношения числа бюджетных и внебюджетных мест в средних медицинских
образовательных учреждениях Московской области до 4,3 : 1;
в течение
2014-2018 годов планируется подготовить в средних образовательных медицинских
учреждениях Московской области 7277 специалистов со средним медицинским и
фармацевтическим образованием;
увеличение
доли врачей, имеющих квалификационную категорию, от числа работающих в
медицинских организациях до 44,5 процента;
увеличение
доли средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, от
числа работающих в медицинских организациях до 69,5 процента;
увеличение
доли медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации (аттестацию),
до 13,2 процента;
увеличение
доли аккредитованных медицинских работников от общего числа работающих
медицинских работников до 40 процентов.".
5.
Приложение N 1 "Планируемые результаты реализации государственной программы
Московской области "Образование Подмосковья" на 2014-2018 годы"
к государственной программе изложить в следующей редакции:
"Приложение
N 1
к
государственной программе
Московской
области "Образование
Подмосковья"
на 2014-2018 годы
(в
редакции постановления
Правительства
Московской области
от 16
сентября 2014 г. N 759/37)
ПЛАНИРУЕМЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ
ПОДМОСКОВЬЯ" НА 2014-2018 ГОДЫ
N п/п
|
Задачи,
направленные на достижение цели
|
Планируемый
объем финансового обеспечения на решение данной задачи (тыс. руб.)
|
Количественные
и/или качественные целевые показатели, характеризующие достижение целей и
решение задач
|
Единица
измерения
|
Базовое
значение показателя (на начало реализации подпрограммы)
|
Планируемое
значение показателя по годам реализации
|
Бюджет
Московской области
|
Другие
источники
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Подпрограмма
I "Дошкольное образование"
|
1.
|
Ликвидация очередности в дошкольные
образовательные организации и развитие инфраструктуры дошкольного образования
<*>
|
17876860,18
|
26700496,19
|
Отношение численности детей в возрасте
от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме
численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование
в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в
очереди на получение в текущем году дошкольного образования (на конец года)
<*>
|
процент
|
88,1
|
94
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.1.
|
|
|
|
Отношение численности детей в возрасте
от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного
образования, к сумме численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет,
осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности
детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места
в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в
текущем году
|
процент
|
15,3
|
21,6
|
19,8
|
19,8
|
19,5
|
19,5
|
1.2.
|
|
|
|
Количество построенных дошкольных
образовательных организаций по годам реализации программы, в том числе за
счет внебюджетных источников
|
шт.
|
-
|
100
|
100
|
-
|
-
|
-
|
2.
|
Развитие сети дошкольных образовательных
организаций и внедрение новых финансово-экономических механизмов,
обеспечивающих равный доступ населения к услугам дошкольного образования
|
143661054
|
0
|
Удельный вес численности воспитанников
частных дошкольных образовательных организаций в общей численности
воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
процент
|
1,3
|
2,6
|
3,9
|
5,0
|
5,9
|
6,3
|
3.
|
Реализация федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования
|
8000
|
0
|
Удельный вес численности воспитанников
дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам,
соответствующим требованиям федерального государственного образовательного
стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников
дошкольных образовательных организаций
|
процент
|
-
|
5
|
30
|
60
|
100
|
100
|
4.
|
Формирование системы профессиональной
компетенции современного педагога дошкольного образования, реализующего
федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования
|
3200
|
0
|
Повышение доли педагогических и
руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных
образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных
организаций до 100 процентов к 2016 году
|
процент
|
22,3
|
77,3
|
100
|
-
|
-
|
-
|
4.1.
|
|
|
|
Удельный вес численности педагогических
работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое
образование, в общей численности педагогических работников дошкольных
образовательных организаций
|
процент
|
61
|
61
|
61,5
|
62
|
63
|
64
|
4.2.
|
|
|
|
Доля педагогических работников
дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации
присвоена первая или высшая категория
|
процент
|
40
|
41
|
42
|
43
|
44
|
45
|
5.
|
Повышение эффективности деятельности
дошкольных образовательных организаций
|
144250
|
12500
|
Отношение среднемесячной заработной
платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к
среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в
Московской области, всего, в том числе: <**>
|
процент
|
95,4
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
государственных образовательных
организациях Московской области
|
процент
|
115,8
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
муниципальных образовательных
организациях Московской области
|
процент
|
95,5
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Подпрограмма II "Общее
образование"
|
1.
|
Реализация федеральных государственных
образовательных стандартов общего образования
|
1047100
|
55440
|
Доля обучающихся по федеральным
государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по
программам общего образования
|
процент
|
24,05
|
52,4
|
62,1
|
71,3
|
80,6
|
90,1
|
2.
|
Реализация механизмов, обеспечивающих
равный доступ к качественному общему образованию
|
260416016,16
|
14759492,412
|
Доля обучающихся государственных
(муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена
возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в
общей численности обучающихся
|
процент
|
84,61
|
85,5
|
86,5
|
87,5
|
88,5
|
90
|
2.1.
|
|
|
|
Доля детей по категориям
местожительства, социального и имущественного статуса, состояния здоровья,
охваченных моделями и программами социализации, в общем количестве детей по
указанным категориям в субъекте Российской Федерации
|
процент
|
0
|
74
|
78
|
-
|
-
|
-
|
2.2.
|
|
|
|
Количество компьютеров на 100
обучающихся в общеобразовательных организациях
|
шт.
|
14,0
|
16,3
|
18,0
|
19,5
|
21,0
|
23,0
|
2.3.
|
|
|
|
Доля учащихся, занимающихся физической
культурой и спортом во внеурочное время, за исключением дошкольного
образования, в общей численности учащихся школьного возраста, проживающих в
сельской местности
|
процент
|
39,5
|
43,2
|
44,8
|
45,6
|
47
|
50
|
2.4.
|
|
|
|
Количество построенных
общеобразовательных организаций по годам реализации программы, в том числе за
счет внебюджетных источников
|
шт.
|
-
|
20
|
20
|
-
|
-
|
-
|
2.5.
|
|
|
|
Доля выпускников государственных
(муниципальных) общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о
среднем (полном) общем образовании
|
процент
|
1,3
|
0,99
|
0,99
|
0,99
|
0,99
|
0,99
|
2.6.
|
|
|
|
Доля обучающихся в государственных
(муниципальных) общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену,
в общей численности обучающихся в государственных (муниципальных)
общеобразовательных организациях
|
процент
|
0,89
|
-
|
0,91
|
0,93
|
0,96
|
0,98
|
3.
|
Развитие инновационной структуры общего
образования
|
555200
|
53500
|
Доля общеобразовательных организаций,
включенных в региональную инфраструктуру инновационной деятельности, в общей
численности общеобразовательных организаций
|
процент
|
39
|
44,5
|
49,5
|
51,7
|
53,5
|
55
|
4.
|
Обновление состава и компетенций
педагогических работников, создание механизмов мотивации педагогов к
повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию <*>
|
198015
|
8800
|
Доля учителей в возрасте до 30 лет в
общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
процент
|
12
|
13
|
15
|
17
|
19
|
21
|
4.1.
|
|
|
|
Отношение средней заработной платы
педагогических работников общеобразовательных организаций к средней
заработной плате по экономике Московской области, всего, в том числе:
<**>
|
процент
|
106
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
государственных образовательных
организациях Московской области
|
процент
|
124,5
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
муниципальных образовательных
организациях Московской области
|
процент
|
105,8
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
4.2.
|
|
|
|
Доля педагогических работников
общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена
первая или высшая категория
|
процент
|
62
|
63
|
64
|
65
|
66
|
67
|
4.3.
|
|
|
|
Доведение к 2018 году заработной платы
педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, до 100 процентов к средней заработной плате в Московской
области, в том числе: <***>
|
процент
|
93,7
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
образовательные организации,
подведомственные Министерству образования Московской области
|
процент
|
93,7
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
образовательные организации,
подведомственные Министерству здравоохранения Московской области
|
процент
|
93,7
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
образовательные организации,
подведомственные Министерству социальной защиты населения Московской области
|
процент
|
93,7
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
5.
|
Реализация механизмов для выявления и
развития талантов детей
|
2146289
|
0
|
Доля обучающихся (физических лиц)
общеобразовательных организаций, которым оказана поддержка в рамках программ
поддержки одаренных детей и талантливой молодежи (на муниципальном и
региональном уровне)
|
процент
|
0,48
|
0,5
|
0,52
|
0,55
|
0,58
|
0,6
|
5.1.
|
|
|
|
Доля обучающихся (физических лиц),
принявших участие в очных и дистанционных олимпиадах для школьников,
проводимых сторонними организациями и учреждениями (кроме Всероссийской
олимпиады школьников)
|
процент
|
7,45
|
7,61
|
7,83
|
7,93
|
7,97
|
8,0
|
|
Подпрограмма
III "Дополнительное образование, воспитание и психолого-социальное
сопровождение детей"
|
1.
|
Формирование системы непрерывного
вариативного дополнительного образования детей, направленной на развитие
человеческого потенциала региона
|
34100
|
1750
|
Доля детей, привлекаемых к участию в
творческих мероприятиях, от общего числа детей, в том числе: <**>
|
|
|
|
|
|
|
|
в сфере образования
|
процент
|
6
|
7
|
8
|
8,2
|
8,3
|
8,5
|
в сфере культуры
|
процент
|
2
|
3,3
|
5,1
|
6
|
7,1
|
8
|
1.1.
|
|
|
|
Доля победителей и призеров творческих
олимпиад, конкурсов и фестивалей межрегионального, федерального и
международного уровня
|
процент
|
0,8
|
0,9
|
1,0
|
1,1
|
1,2
|
1,3
|
2.
|
Развитие инфраструктуры, кадрового потенциала,
интеграции деятельности образовательных организаций сферы образования,
культуры, физической культуры и спорта, обеспечивающих равную доступность и
повышение охвата детей услугами дополнительного образования
|
5926710
|
0
|
Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет,
обучающихся по дополнительным образовательным Программам, в общей численности
детей этого возраста, в том числе: <*>
|
процент
|
76
|
82,8
|
82,8
|
82,8
|
82,8
|
82,8
|
в сфере образования
|
процент
|
60,8
|
66
|
66
|
66
|
66
|
66
|
в сфере культуры и спорта
|
процент
|
15,2
|
16,8
|
16,8
|
16,8
|
16,8
|
16,8
|
2.1.
|
|
|
|
Доля организаций дополнительного
образования, внедривших эффективный контракт с руководителем
|
процент
|
0
|
30
|
35
|
40
|
45
|
50
|
2.2.
|
|
|
|
Отношение среднемесячной заработной
платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
к среднемесячной заработной плате учителей в Московской области <**>
|
процент
|
69,4
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
в сфере образования
|
процент
|
67,8
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
в сфере культуры
|
процент
|
56,1
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
в сфере физической культуры и спорта
|
процент
|
126,2
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
2.3.
|
|
|
|
Доля педагогических работников программ
дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена
первая или высшая категория
|
процент
|
56
|
57
|
58
|
59
|
60
|
61
|
3.
|
Модернизация системы воспитательной и
психолого-социальной работы в системе образования, направленной на:
воспитание российской гражданской идентичности, уважения к этнической
принадлежности, ответственного отношения к образованию, труду, окружающим
людям и природе; формирование ценностей коммуникативной компетенции,
здорового и безопасного образа жизни, традиционной семьи, эстетической
культуры личности
|
976342,0
|
150398,1
|
Удельный вес подростковой преступности
|
процент
|
2,7
|
2,6
|
2,5
|
2,4
|
2,3
|
2,2
|
3.1.
|
|
|
|
Доля обучающихся общеобразовательных
организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных
организаций высшего образования, употребляющих наркотические средства и
психотропные вещества, в результате проведения профилактических
диагностических мероприятий в соответствии с законодательством Российской
Федерации
|
процент
|
1,2
|
1,1
|
1,0
|
0,9
|
0,8
|
0,7
|
4.
|
Обеспечение условий для улучшения
положения детей, обеспечения их прав
|
1272524
|
0
|
Доля участников различных форм детского
самоуправления
|
процент
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
32
|
4.1.
|
|
|
|
Доля обучающихся образовательных
организаций, которым оказана психолого-педагогическая, медицинская и
социальная помощь
|
процент
|
70
|
75
|
80
|
85
|
90
|
95
|
5.
|
Повышение эффективности деятельности по
семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
|
28811650
|
191274
|
Доля детей, оставшихся без попечения
родителей, всего, в том числе переданных неродственникам (в приемные семьи,
на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), охваченных другими
формами семейного устройства (семейные детские дома, патронатные семьи),
находящихся в государственных (муниципальных) учреждениях всех типов
<***>
|
процент
|
98,7
|
98,75
|
98,76
|
98,77
|
98,78
|
98,79
|
|
Подпрограмма IV "Профессиональное
образование"
|
1.
|
Реализация механизмов прозрачного
финансового обеспечения и стимулирования конкуренции профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
|
63808093,5
|
5484803
|
Удельный вес численности выпускников
очной формы обучения профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования, подведомственных органам
исполнительной власти Московской области, трудоустроившихся в течение одного
года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в
общей их численности
|
процент
|
43,2
|
46,7
|
48,9
|
51,1
|
53,3
|
55,6
|
1.1.
|
|
|
|
Отношение среднемесячной заработной
платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных
образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения
и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в
Московской области <**>
|
процент
|
110
|
100
|
95
|
95
|
100
|
100
|
1.2.
|
|
|
|
Отношение среднемесячной заработной
платы профессорско-преподавательского состава государственных образовательных
организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования
Московской области, к среднемесячной заработной плате в Московской области
<**>
|
процент
|
123,4
|
125
|
133
|
150
|
200
|
200
|
1.3.
|
|
|
|
Доля работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей
численности работников профессиональных образовательных организаций
|
процент
|
51
|
51
|
51
|
51
|
51
|
51
|
1.4.
|
|
|
|
Доля работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей
численности работников высшего образования
|
процент
|
51
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
1.5.
|
|
|
|
Высвобождение неэффективных расходов, в
том числе расходов на оплату труда вспомогательного,
административно-управленческого персонала в связи с оптимизацией сети
государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения
и среднего профессионального образования
|
процент
|
27
|
24
|
23
|
22
|
21
|
20
|
1.6.
|
|
|
|
Привлечение иных источников
финансирования организаций, реализующих программы профессионального обучения
и среднего профессионального образования по принципу многоканальности
|
процент
|
3
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.7.
|
|
|
|
Отношение объема средств, связанных с
повышением интенсивности труда в связи с увеличением численности студентов в
расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава и
оптимизацией программ
|
процент
|
0
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
1.8.
|
|
|
|
Привлечение иных источников
финансирования организаций, реализующих программы высшего образования по
принципу многоканальности
|
процент
|
13
|
13
|
13
|
13
|
13
|
13
|
1.9.
|
|
|
|
Оптимизация неэффективных расходов, в
том числе расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого
персонала
|
процент
|
0
|
7
|
7
|
7
|
7
|
7
|
1.10.
|
|
|
|
Доля педагогических работников,
осуществляющих подготовку кадров по образовательным программам среднего
профессионального образования, которым при прохождении аттестации в
соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
процент
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
1.11.
|
|
|
|
Удельный вес численности
профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей
численности профессорско-преподавательского состава
|
процент
|
5,7
|
6
|
6,8
|
7,5
|
7,8
|
8
|
1.12.
|
|
|
|
Удельный вес числа государственных
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования, подведомственных органам исполнительной власти
Московской области, направивших не менее 50 процентов от объема средств,
полученных за счет дополнительного по сравнению с учтенным при планировании
бюджетных ассигнований снижения потребления энергоресурсов, на увеличение
годового фонда оплаты труда (без учета указанного увеличения при индексации
фондов оплаты труда), в общем их числе
|
процент
|
0
|
65
|
80
|
80
|
80
|
80
|
2.
|
Формирование системы непрерывного
образования, позволяющей выстраивать гибкие (модульные) траектории освоения
новых компетенций
|
329576
|
7675
|
Доля занятого населения в возрасте от 25
до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную
подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой
возрастной группы <*>
|
процент
|
23
|
37
|
37
|
41
|
45
|
49
|
2.1.
|
|
|
|
Удельный вес численности
профессорско-преподавательского состава, прошедшего стажировки в ведущих
российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности
профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего
образования, подведомственных органам исполнительной власти Московской
области
|
процент
|
0,3
|
3
|
4,5
|
6
|
7,5
|
9
|
3.
|
Оптимизация сети профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, учитывающей приоритеты социально-экономического развития
Московской области
|
31500
|
0
|
Число образовательных организаций,
реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального
образования, имеющих признаки неэффективной деятельности и реорганизуемых
(ликвидируемых) в установленном порядке
|
единиц
|
24
|
42
|
21
|
0
|
0
|
0
|
4.
|
Модернизация ресурсов
"опорных" профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования Московской области как основы
качественного развития, включая создание условий по безбарьерной среде
|
4802329,144
|
4500
|
Обеспеченность студентов общежитиями
(удельный вес численности студентов, проживающих в общежитиях государственных
профессиональных образовательных организаций; в государственных
образовательных организациях высшего образования, подведомственных органам
исполнительной власти Московской области, в общей численности студентов,
нуждающихся в общежитиях)
|
процент
|
90
|
90
|
92
|
94
|
96
|
100
|
5.
|
Обновление содержания, структуры
программ и технологий профессионального образования в целях обеспечения их
соответствия требованиям экономики региона и изменяющимся запросам населения
|
39590
|
145171
|
Удельный вес численности студентов
образовательных организаций высшего образования, прошедших в течение учебного
года обучение в зарубежном вузе не менее одного семестра (кроме вузов
государств - участников Содружества Независимых Государств), в общей численности
студентов образовательных организаций высшего образования Московской области,
подведомственных органам исполнительной власти Московской области
|
процент
|
0
|
1
|
1,5
|
2
|
2,3
|
4
|
5.1.
|
|
|
|
Удельный вес численности иностранных
студентов в общей численности студентов образовательных организаций высшего
образования, подведомственных органам исполнительной власти Московской
области
|
процент
|
0,4
|
2
|
4
|
5
|
6
|
7
|
5.2.
|
|
|
|
Удельный вес числа образовательных
организаций высшего образования, подведомственных органам исполнительной
власти Московской области, сформировавших фонды целевого капитала объемом не
менее 100 млн. рублей, в их общем числе
|
процент
|
0
|
3
|
5
|
8
|
12
|
15
|
5.3.
|
|
|
|
Доля учреждений профессионального
образования, внедривших новые программы и модели профессионального
образования, разработанные в рамках Федерального проекта "Модернизация
системы подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса,
расположенных на территории Московской области", в общем количестве
учреждений профессионального образования в Московской области
|
процент
|
0
|
60
|
80
|
100
|
100
|
100
|
5.4.
|
|
|
|
Количество актуализированных
образовательных программ среднего профессионального образования, в том числе:
|
единица
|
635
|
638
|
742
|
827
|
907
|
963
|
программ подготовки рабочих, служащих
|
единица
|
301
|
304
|
303
|
307
|
313
|
310
|
программ подготовки специалистов
среднего звена
|
единица
|
254
|
254
|
339
|
370
|
394
|
403
|
программ профессионального обучения, в
том числе прикладных квалификаций
|
единица
|
50
|
80
|
100
|
150
|
200
|
250
|
5.5.
|
|
|
|
Количество актуализированных образовательных
программ высшего образования, в том числе:
|
единица
|
450
|
451
|
440
|
419
|
427
|
439
|
бакалавриат
|
единица
|
159
|
167
|
175
|
197
|
208
|
211
|
специалитет
|
единица
|
114
|
111
|
79
|
18
|
7
|
8
|
магистратура
|
единица
|
72
|
80
|
91
|
106
|
114
|
122
|
аспирантура
|
единица
|
105
|
93
|
95
|
98
|
98
|
98
|
6.
|
Реализация механизмов для развития
взаимодействия профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования с рынком труда, общественными организациями
|
55000
|
66334
|
Количество многофункциональных центров
прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего
образования
|
единица
|
0
|
2
|
3
|
5
|
7
|
8
|
6.1.
|
|
|
|
Удельный вес образовательных организаций
высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки
|
процент
|
9,06
|
9,5
|
9,5
|
10
|
10
|
11
|
7.
|
Обеспечение мер социальной поддержки
обучающихся системы профессионального образования и образовательных
организаций высшего образования Московской области
|
10632701
|
4980
|
Удельный вес численности обучающихся
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования, подведомственных органам исполнительной власти
Московской области, очной формы обучения, обеспеченных мерами социальной
поддержки, в общей численности нуждающихся в мерах социальной поддержки
|
процент
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Подпрограмма
V "Система оценки качества образования и информационная открытость
системы образования"
|
1.
|
Разработка формализованных процедур и
контрольно-измерительных материалов для оценки качества образования и
организация диагностики в соответствии с ключевыми принципами федеральных
государственных образовательных стандартов
|
1481334
|
0
|
Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете
на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу
ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
|
единица
|
1,7
|
1,66
|
1,62
|
1,58
|
1,55
|
1,53
|
2.
|
Развитие механизмов внешней оценки
качества образования, создание системы региональных социологических и
мониторинговых исследований в области качества образования
|
12500
|
0
|
Удельный вес числа образовательных
организаций, включенных в региональную систему электронного мониторинга
состояния и развития системы образования в Московской области
|
процент
|
40
|
91
|
92
|
95
|
95
|
95
|
2.1.
|
|
|
|
Число уровней образования, на которых
реализуются механизмы внешней оценки качества образования
|
единица
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3.
|
Развитие механизмов информационной
открытости и институтов общественного участия в управлении образованием и
повышении качества образования
|
28000
|
0
|
Удельный вес числа образовательных
организаций, обеспечивающих предоставление нормативно закрепленного перечня
сведений о своей деятельности на официальных сайтах, в общем числе
образовательных организаций
|
процент
|
41
|
60
|
80
|
85
|
95
|
97
|
3.1.
|
|
|
|
Удельный вес числа образовательных
организаций, в которых согласно зарегистрированному уставу создан орган
самоуправления, реализующий государственно-общественный характер управления,
участвующий в оценке качества образования
|
процент
|
41
|
91
|
92
|
95
|
97
|
97
|
|
Подпрограмма
VI "Обеспечивающая подпрограмма"
|
1.
|
Реализация системы методического,
информационного сопровождения и мониторинга реализации Программы,
распространения ее результатов
|
69400
|
0
|
Доля образовательных организаций в
Московской области, имеющих доступ в информационно-телекоммуникационную сеть
Интернет, к методическим и образовательным ресурсам, разработанным в рамках
государственной программы
|
процент
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.1.
|
|
|
|
Доля достигнутых значений показателей
программы (подпрограмм)
|
процент
|
-
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Подпрограмма VII "Обеспечение медицинских
организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Московской
области медицинскими кадрами"
|
1.1.
|
Достижение полноты укомплектованности
медицинских организаций государственной и муниципальной систем
здравоохранения Московской области медицинскими кадрами
|
3870993
|
0
|
Обеспеченность населения врачами
<*>
|
на 10 тыс. населения
|
31,0
|
31,3
|
31,6
|
32,0
|
32,4
|
32,8
|
1.2.
|
|
|
Обеспеченность населения средним
медицинским персоналом <*>
|
на 10 тыс. населения
|
65,0
|
65,1
|
65,2
|
65,3
|
65,4
|
65,5
|
1.3.
|
|
|
Соотношение врачей и среднего
медицинского персонала <*>
|
число средних медработников на одного
врача
|
1 : 2,1
|
1 : 2,1
|
1 : 2,2
|
1 : 2,3
|
1 : 2,4
|
1 : 2,5
|
1.4.
|
|
|
Обеспеченность сельского населения
врачами <*>
|
на 10 тыс. сельского населения
|
12,4
|
12,4
|
12,5
|
12,5
|
12,6
|
12,6
|
1.5.
|
|
|
Обеспеченность сельского населения
средним медицинским персоналом <*>
|
на 10 тыс. сельского населения
|
39,4
|
39,4
|
39,4
|
39,5
|
39,5
|
39,6
|
1.6.
|
|
|
Обеспеченность населения врачами
клинических специальностей <*>
|
на 10 тыс. населения
|
20,5
|
20,6
|
20,7
|
20,9
|
21,0
|
21,2
|
1.7.
|
|
|
Укомплектованность штатных врачебных
должностей <*>
|
процент
|
90,0
|
92,0
|
94,0
|
96,0
|
98,0
|
100,0
|
1.8.
|
|
|
Укомплектованность штатных должностей
среднего медицинского персонала <*>
|
процент
|
92,7
|
94
|
97,0
|
98,0
|
99,0
|
100,0
|
1.9.
|
|
|
Укомплектованность штатных врачебных
должностей физическими лицами <*>
|
процент
|
57,7
|
58
|
63
|
68
|
73
|
75
|
1.10.
|
|
|
Укомплектованность штатных должностей
среднего медицинского персонала физическими лицами <*>
|
процент
|
59,4
|
61,5
|
64
|
69
|
73
|
76
|
1.11.
|
|
|
Укомплектованность штатных врачебных
должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь
(самостоятельных и входящих в состав больничных) <*>
|
процент
|
89,4
|
91
|
92,7
|
93
|
93,2
|
100
|
1.12.
|
|
|
Укомплектованность штатных должностей
среднего медицинского персонала медицинских организаций, оказывающих
населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав
больничных) <*>
|
процент
|
91
|
93,8
|
95
|
95,5
|
96,2
|
100
|
1.13.
|
|
|
Дефицит врачей в медицинских
организациях <*>, в том числе:
|
человек
|
16034
|
15800
|
15600
|
15500
|
15300
|
15100
|
в медицинских организациях
(самостоятельных и входящих в состав больничных), оказывающих населению
амбулаторную помощь
|
человек
|
8724
|
7600
|
7360
|
7310
|
7260
|
7200
|
в стационарных учреждениях
|
человек
|
6335
|
5700
|
5640
|
5590
|
5540
|
5500
|
1.14.
|
|
|
Дефицит средних медицинских работников в
медицинских организациях <*>, в том числе:
|
человек
|
31347
|
30800
|
29500
|
29000
|
28200
|
27600
|
в медицинских организациях, оказывающих
населению амбулаторную помощь
|
человек
|
14269
|
14230
|
13600
|
13200
|
12800
|
12350
|
в стационарных учреждениях
|
человек
|
12261
|
12100
|
11900
|
11700
|
11500
|
11300
|
2.1.
|
Социальная поддержка медицинских
работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского
работника
|
0
|
0
|
Доля врачей, получивших жилье, из числа
нуждающихся в улучшении жилищных условий <*>
|
процент
|
36,0
|
36,0
|
36,5
|
36,5
|
37
|
37
|
2.2.
|
|
|
|
Доля средних медицинских работников,
получивших жилье, от числа нуждающихся в улучшении жилищных условий <*>
|
процент
|
8,9
|
8,9
|
9
|
9
|
9,5
|
9,5
|
2.3.
|
|
|
|
Доля врачей, обеспеченных жильем, от
числа врачей, привлеченных в Московскую область <*>
|
процент
|
35
|
37
|
40
|
45
|
50
|
55
|
2.4.
|
|
|
|
Доля средних медицинских работников,
обеспеченных жильем, от числа средних медработников, привлеченных в
Московскую область <*>
|
процент
|
20
|
35
|
37
|
40
|
42
|
45
|
2.5.
|
|
|
|
Доля врачей, улучшивших жилищные условия
на основе льготного кредитования, от числа нуждающихся в улучшении жилищных
условий врачей <*>
|
процент
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2
|
3
|
2.6.
|
|
|
|
Доля средних медработников, улучшивших
жилищные условия на основе льготного кредитования, от числа средних медработников,
нуждающихся в улучшении жилищных условий <*>
|
процент
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2
|
3
|
2.7.
|
|
|
|
Доля муниципальных образований,
оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, от общего числа
муниципальных образований <*>
|
процент
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90
|
92
|
2.8.
|
|
|
|
Доля медицинских организаций, перешедших
на "эффективный контракт" с медицинскими работниками <*>
|
процент
|
0
|
10
|
20
|
30
|
40
|
60
|
2.9.
|
|
|
|
Число мероприятий по повышению престижа
профессии, проводимых на уровне Московской области <*>
|
абсолютное число
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
3.1.
|
Подготовка специалистов со средним и
высшим медицинским образованием. Повышение уровня квалификации медицинских
кадров
|
907536
|
0
|
Количество врачей, прошедших обучение по
программам дополнительного профессионального образования в государственных
учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования
<*>, в том числе:
|
человек
|
5947
|
5700
|
5750
|
5800
|
5800
|
5800
|
повышение квалификации
|
человек
|
5381
|
5200
|
5350
|
5400
|
5300
|
5300
|
из них в образовательных учреждениях,
подведомственных Минздраву России
|
человек
|
739
|
800
|
800
|
800
|
800
|
850
|
профессиональная переподготовка
|
человек
|
566
|
500
|
400
|
400
|
500
|
500
|
из них в образовательных учреждениях,
подведомственных Минздраву России
|
человек
|
88
|
100
|
120
|
100
|
100
|
100
|
3.2.
|
|
|
|
Количество подготовленных специалистов
по программам послевузовского профессионального образования в государственных
учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования
<*>, в том числе:
|
человек
|
241
|
240
|
270
|
270
|
290
|
90
|
в интернатуре
|
человек
|
159
|
160
|
180
|
180
|
200
|
0
|
из них в образовательных учреждениях,
подведомственных Минздраву России
|
человек
|
116
|
94
|
140
|
140
|
160
|
0
|
в ординатуре
|
человек
|
82
|
80
|
90
|
90
|
90
|
90
|
из них в образовательных учреждениях,
подведомственных Минздраву России
|
человек
|
29
|
19
|
15
|
20
|
20
|
20
|
3.3.
|
|
|
|
Количество специалистов со средним
профессиональным образованием, прошедших обучение по программам
дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях
среднего и дополнительного профессионального образования <*>, в том
числе:
|
человек
|
9080
|
8800
|
8800
|
8800
|
8900
|
8900
|
повышение квалификации
|
человек
|
9080
|
8800
|
8800
|
8800
|
8900
|
8900
|
Число лиц, направленных на целевую
подготовку, в том числе:
|
человек
|
472
|
448
|
545
|
565
|
365
|
390
|
по программам высшего профессионального
образования
|
человек
|
233
|
233
|
275
|
275
|
275
|
300
|
по программам послевузовского
(интернатура, ординатура) профессионального образования
|
человек
|
239
|
215
|
270
|
290
|
90
|
90
|
3.4.
|
|
|
|
Доля медицинских специалистов,
обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Московской области и
трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации
Московской области <*>
|
процент
|
90
|
90
|
94
|
96
|
98
|
100
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
врачи
|
процент
|
90
|
90
|
94
|
96
|
98
|
100
|
3.5.
|
|
|
|
Число бюджетных мест в средних
медицинских образовательных учреждениях Московской области <*>
|
абсолютное число
|
4754
|
4830
|
5000
|
5200
|
5200
|
5200
|
3.6.
|
|
|
|
Число внебюджетных мест в средних
медицинских образовательных учреждениях Московской области <*>
|
абсолютное число
|
1332
|
1300
|
1300
|
1300
|
1200
|
1200
|
3.7.
|
|
|
|
Соотношение числа бюджетных и
внебюджетных мест в средних медицинских образовательных учреждениях
Московской области <*>
|
|
3,6 : 1
|
3,7 : 1
|
3,8 : 1
|
4 : 1
|
4,3 : 1
|
4,3 : 1
|
3.8.
|
|
|
|
Число специалистов со средним
медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших средние медицинские
образовательные учреждения Московской области <*>
|
человек
|
1404
|
1437
|
1470
|
1430
|
1470
|
1470
|
3.9.
|
|
|
|
Доля врачей, имеющих квалификационную
категорию, из общего числа работающих врачей <*>
|
процент
|
41,1
|
41,5
|
42,8
|
44
|
44,5
|
44,5
|
3.10.
|
|
|
|
Доля средних медицинских работников,
имеющих квалификационную категорию, из числа работающих средних медицинских
работников <*>
|
процент
|
64,7
|
65,3
|
67
|
68,5
|
69
|
69,5
|
3.11.
|
|
|
|
Доля медицинских работников, прошедших
оценку уровня квалификации (аттестацию) <*>, в том числе:
|
процент
|
12,8
|
12,5
|
13,0
|
13,0
|
13,2
|
13,2
|
врачи
|
процент
|
8,9
|
8,4
|
9,0
|
9,0
|
9,2
|
9,2
|
средние медицинские работники
|
процент
|
14,2
|
14,5
|
15,2
|
15,2
|
15,5
|
15,5
|
Доля аккредитованных специалистов
|
процент
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20
|
40
|
Читайте также
|