|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Можайского муниципального района от 30.04.2013 № 871-П
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МОЖАЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 871-П Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", руководствуясь Уставом Можайского муниципального района Московской области,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области. 2. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 3. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. 4. Приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению. 5. Приложение № 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению. 6. Настоящее постановление вступает в силу и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2013 года. 7. Признать утратившим силу постановление главы Можайского муниципального района Московской области от 07.07.2008 № 1131-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области". 8. Пункты 2-5 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года. 9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь" и разместить на официальном сайте администрации Можайского муниципального района. 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского муниципального района Н.А. Максименко.
Глава Можайского муниципального района Д.М. Беланович
Утверждено постановлением администрации Можайского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. № 871-П
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области (далее - учреждения). 2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Можайского муниципального района Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению. 4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников. 6. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела. 7. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Управлением по культуре, делам молодежи и туризма администрации Можайского муниципального района Московской области. 8. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: - за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов; - за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов; - за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов; - работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов. В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом. 9. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки). 10. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц. 11. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях № 1-2 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам): - от 1 года до 5 лет - 10%; - от 5 лет до 10 лет - 15%; - от 10 лет до 25 лет - 25%; - свыше 25 лет - 30%. 12. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области с соответствующими видами экономической деятельности. 13. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года. 14. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения; целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения. Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год). Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Можайского муниципального района. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). 15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением по культуре, делам молодежи и туризма администрации Можайского муниципального района Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждений. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. 16. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области
Примечание. 1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
