Расширенный поиск

Постановление Главы Можайского муниципального района от 07.07.2008 № 1131-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

МОЖАЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 7 июля 2008 г. № 1131-П

 

 

Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Можайского муниципального района Московской области,

 

постановляю:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- постановление главы Можайского муниципального района от 07.08.2007 1457-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области";

- постановление главы Можайского муниципального района от 28.12.2007 № 2485-П "О внесении изменений в постановление главы Можайского муниципального района Московской области от 07.08.2007 № 1457-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области";

- пункт 2 постановления главы Можайского муниципального района от 29.12.2007 № 2499-П "О внесении изменений в некоторые постановления Главы Можайского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского муниципального района".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2008.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского муниципального района Бикмухаметову Т.И.

 

 

Глава

Можайского муниципального района                                  В.В. Насонов

 

 

 

Утверждено

постановлением главы

Можайского муниципального района

Московской области

от 7 июля 2008 г. № 1131-П

 

 

Положение

 

 

об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области

 

 

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского муниципального района Московской области (далее - учреждение).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и иных муниципальных учреждений музейного типа Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Можайского муниципального района Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Управлением культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Управлением культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области, "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;

работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, не указанным в приложении № 1 к настоящему Положению, - на 50%;

руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четырех тысяч) рублей в месяц.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%;

- свыше 5 лет - 30%;

- работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.

15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой Можайского муниципального района по представлению Управления культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района.

16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не выше установленных настоящим Положением.

18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района.

19. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 2007 год тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Можайского муниципального района Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

 

 

 

Приложение № 1

к Положению

 

 

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других муниципальных учреждений музейного типа Можайского муниципального района Московской области

 

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

 

особо ценные объекты культурного наследия

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

Руководители

Директор (заведующий)

19535-21490

14210-15950

13165-15465

12155-13370

11290-12420

10605-11665

9900-10890

Главный хранитель фондов

15285-16810

13165-14480

12155-13370

11290-13370

11290-12420

10605-11665

 

Главные: библиотекарь, библиограф

 

9900-13370

9900-13370

9900-13370

 

 

 

Заведующие отделами по основной деятельности

13165-14480

12155-13370

11290-12420

11290-12420

10605-11665

9900-10890

9015-9920

Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке

 

12155-13370

12155-13370

11290-12420

10605-11665

9900-10890

 

Ученый секретарь музея(зоопарка)

14210-15625

12155-13370

11290-12420

10605-11665

10605-11665

9900-10890

 

Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)

13165-14480

12155-13370

11290-12420

11290-12420

10605-11665

9900-10890

9015-9920

Ученый секретарь библиотеки

 

12155-13370

11290-12420

10605-11665

9900-10890

9015-9920

 

Заведующие передвижными выставками

12155-13370

11290-12420

10605-11665

10605-11665

9900-10890

9015-9920

 

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)

11290-12420

10605-11665

10605-11665

9900-10890

9015-9920

8225-9050

 

Заведующие билетными кассами

6190-6810

6190-6810

6025-6630

6025-6630

6025-6630

6025-6630

6025-6630

Специалисты

Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:

высшей категории

первой категории

второй категории

третьей категории

без категории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

8225-9920

6820-8235

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

8225-9920

6820-8235

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

8225-9920

6820-8235

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

8225-9920

6820-8235

6820-7505

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12155-14480

9900-12420

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6820-7505

Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:

высшей категории

первой категории

второй категории

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

7485-9920

 

 

 

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

7485-9920

Библиотекарь, библиограф:

ведущий

 

первой категории

второй категории

без категории

 

 

9900-10890

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6820

 

 

 

9900-10890

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6820

 

 

 

9900-10890

8225-9920

6820-8235

6190-6820

 

 

 

9900-10890

8225-9920

6820-8235

6190-6820

 

 

 

9900-10890

8225-9920

6820-8235

6190-6820

 

 

 

9900-10890

8225-9920

6820-8235

6190-6820

 

 

 

9900-10890

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6820

 

Методист библиотеки, музея:

ведущий

 

первой категории

второй категории

без категории

 

 

 

9900-12420

 

8225-9920

 

7485-8235

 

6820-7505

 

 

 

9900-12420

 

8225-9920

 

7485-8235

 

6820-7505

 

 

 

9900-12420

8225-9920

7485-8235

6820-7505

 

 

 

9900-12420

8225-9920

7485-8235

6820-7505

 

 

 

9900-12420

8225-9920

7485-8235

6820-7505

 

 

 

9900-12420

8225-9920

7485-8235

6820-7505

 

 

 

9900-12420

 

8225-9920

 

7485-8235

 

6820-7505

Лектор (экскурсовод):

первой категории

второй категории

без категории

 

 

8225-10890

 

6820-8235

 

6190-6810

 

 

8225-10890

 

6820-8235

 

6190-6810

 

 

8225-10890

6820-8235

6190-6810

 

 

8225-10890

6820-8235

6190-6810

 

 

8225-10890

6820-8235

6190-6810

 

 

8225-10890

6820-8235

6190-6810

 

 

8225-10890

 

6820-8235

 

6190-6810

Редактор библиотеки, музея:

первой категории

второй категории

без категории

 

 

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6810

 

 

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6810

 

 

 

8225-9920

6820-8235

6190-6810

 

 

 

8225-9920

6820-8235

6190-6810

 

 

 

8225-9920

6820-8235

6190-6810

 

 

 

8225-9920

6820-8235

6190-6810

 

 

 

8225-9920

 

6820-8235

 

6190-6810

Ветеринарный врач зоопарка:

ведущий ветеринарный врач

первой категории

второй категории

без категории

 

 

 

9015-11665

 

 

8225-9050

 

7485-8235

 

6820-7505

 

 

9015-11665

 

 

8225-9050

 

7485-8235

 

6820-7505

 

 

9015-11665

 

8225-9050

7485-8235

6820-7505

 

 

9015-11665

 

8225-9050

7485-8235

6820-7505

 

 

9015-11665

 

8225-9050

7485-8235

6820-7505

 

 

9015-11665

 

8225-9050

7485-8235

6820-7505

 

 

9015-11665

 

 

8225-9050

 

7485-8235

 

6820-7505

Хранитель фондов

6025-9050

6025-9050

6025-9050

6025-9050

6025-9050

6025-9050

6025-9050

Организатор экскурсий

6190-8235

6190-8235

6190-8235

6190-8235

6190-8235

6190-8235

6190-8235

Художник-фотограф

9015-13370

9015-13370

9015-13370

9015-13370

9015-13370

9015-13370

9015-13370

Сотрудник службы безопасности:

главный сотрудник

ведущий сотрудник

первой категории

второй категории

без категории

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

9015-10890

 

7485-9050

 

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

9015-10890

 

7485-9050

 

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

9015-10890

7485-9050

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

9015-10890

7485-9050

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

9015-10890

7485-9050

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

9015-10890

7485-9050

6820-7505

 

 

 

11290-13370

9900-11665

 

9015-10890

 

7485-9050

 

6820-7505

Музейные смотрители, контролеры билетов

5170-5950

5170-5950

5170-5950

5170-5950

5170-5950

5170-5950

5170-5950


Информация по документу
Читайте также