Постановление Администрации города Липецка от 30.04.2013 № 1122

¦   ¦вопросами трудовых¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦отношений и оплаты¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦труда работников  ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦18.¦Координация       ¦Информационно-     ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦деятельности      ¦аналитическая      ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦муниципальных     ¦записка по         ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦учреждений        ¦результатам анализа¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦социального       ¦с рекомендациями по¦                 ¦администрации¦
¦   ¦обслуживания      ¦достижению целевых ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦населения по      ¦показателей роста  ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦достижению целевых¦оплаты труда       ¦                 ¦             ¦
¦   ¦значений повышения¦работников         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦оплаты труда      ¦социальной сферы   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социальных        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦работников,       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦среднего          ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦медицинского      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦персонала         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦учреждений        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения         ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦19.¦Проведение        ¦Привлечение не     ¦2013 г.          ¦Департамент  ¦
¦   ¦мероприятий по    ¦менее 30%          ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦привлечению       ¦средств на         ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦средств (не менее ¦повышение оплаты   ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦30%) на повышение ¦труда социальных   ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦оплаты труда      ¦работников         ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦социальных        ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦работников за счет¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦интенсификации    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦труда, оптимизации¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦инфраструктуры,   ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦оптимизации       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦административно-  ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦управленческого   ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦персонала (АУП)   ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦20.¦Обеспечение мер по¦Поддержание        ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦установлению      ¦соотношений:       ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦предельного уровня¦- предельный (не   ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦соотношения       ¦превышающий более  ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦средней заработной¦чем в 8 раз)       ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦платы             ¦уровень соотношения¦                 ¦города       ¦
¦   ¦руководителей     ¦средней заработной ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦муниципальных     ¦платы              ¦                 ¦             ¦
¦   ¦учреждений        ¦руководителей      ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦муниципальных      ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦учреждений         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения и       ¦социального        ¦                 ¦             ¦
¦   ¦средней заработной¦обслуживания       ¦                 ¦             ¦
¦   ¦платы работников  ¦населения и средней¦                 ¦             ¦
¦   ¦учреждений за     ¦заработной платы   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦отчетный год      ¦работников         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦                  ¦учреждений за      ¦                 ¦             ¦
¦   ¦                  ¦отчетный год       ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦21.¦Обеспечение мер по¦Поддержание        ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦установлению      ¦предельной доли    ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦предельной доли   ¦оплаты труда       ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦оплаты труда      ¦работников АУП не  ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦работников АУП в  ¦более 40% в ФОТ    ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦фонде оплаты труда¦учреждения         ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦муниципальных     ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦учреждений        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения не более¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦40%               ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦22.¦Обеспечение       ¦Соотношение средней¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦дифференциации    ¦зарплаты основного ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦оплаты труда      ¦и вспомогательного ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦основного и       ¦персонала 1:0,7 -  ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦вспомогательного  ¦1:0,5 (с учетом    ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦персонала         ¦типа учреждения    ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦муниципальных     ¦социального        ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦учреждений        ¦обслуживания       ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦населения)         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения до 1:0,7¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦- 1:0,5 (с учетом ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦типа учреждения   ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения)        ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦23.¦Организация       ¦Аналитическая      ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦мероприятий по    ¦записка в          ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦представлению     ¦администрацию      ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦сведений о        ¦города Липецка     ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦доходах, об       ¦                   ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦имуществе и       ¦                   ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦обязательствах    ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦имущественного    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦характера         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦гражданами,       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦претендующими на  ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦должности         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦руководителей и   ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦замещающими       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦должности         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦руководителей     ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦учреждений        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения, а также¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦о доходах, об     ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦имуществе и       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обязательствах    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦имущественного    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦характера супруги ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦(супруга) и       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦несовершеннолетних¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦детей указанных   ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦граждан           ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦24.¦Проведение        ¦Проведение         ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦разъяснительной   ¦разъяснительной    ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦работы в          ¦работы в трудовых  ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦муниципальных     ¦коллективах,       ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦учреждениях       ¦совещаний,         ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦социального       ¦семинаров и др.    ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦обслуживания      ¦Использование      ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦населения об      ¦информационных     ¦                 ¦             ¦
¦   ¦этапах проведения ¦ресурсов в целях   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦мероприятий по    ¦достижения         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦повышению оплаты  ¦максимального      ¦                 ¦             ¦
¦   ¦труда работников  ¦уточнения подходов ¦                 ¦             ¦
¦   ¦в соответствии с  ¦и ключевых действий¦                 ¦             ¦
¦   ¦указами Президента¦в отношении        ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Российской        ¦повышения оплаты   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Федерации от 7 мая¦труда в сфере      ¦                 ¦             ¦
¦   ¦2012 года N 597 и ¦социального        ¦                 ¦             ¦
¦   ¦от 28 декабря 2012¦обслуживания       ¦                 ¦             ¦
¦   ¦года N 1688       ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦25.¦Проведение        ¦Подготовка к       ¦В соответствии со¦Департамент  ¦
¦   ¦разъяснительной   ¦поэтапному         ¦сроками,         ¦социальной   ¦
¦   ¦работы в          ¦внедрению          ¦установленными   ¦защиты       ¦
¦   ¦муниципальных     ¦"эффективного      ¦федеральным      ¦населения    ¦
¦   ¦учреждениях       ¦контракта"         ¦законодательством¦администрации¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦обслуживания по   ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦переводу          ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦работников на     ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦"эффективный      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦контракт"         ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦26.¦Приведение        ¦Повышение          ¦В соответствии со¦Департамент  ¦
¦   ¦трудовых договоров¦эффективности      ¦сроками,         ¦социальной   ¦
¦   ¦руководителей     ¦деятельности       ¦установленными   ¦защиты       ¦
¦   ¦муниципальных     ¦руководителей      ¦федеральным      ¦населения    ¦
¦   ¦учреждений        ¦учреждений         ¦законодательством¦администрации¦
¦   ¦социального       ¦социального        ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦обслуживания      ¦обслуживания       ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦населения в       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦соответствие с    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦типовой формой    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦трудового         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦договора,         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦утвержденной      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Правительством    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Российской        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Федерации         ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦27.¦Организация       ¦Заключение         ¦2013 - 2018 гг.  ¦Департамент  ¦
¦   ¦заключения        ¦дополнительных     ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦дополнительных    ¦соглашений к       ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦соглашений к      ¦трудовым договорам ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦трудовым договорам¦(новых трудовых    ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦(новых трудовых   ¦договоров) с       ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦договоров) с      ¦работниками        ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦работниками       ¦учреждений         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦муниципальных     ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦учреждений в      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦рамках поэтапного ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦внедрения         ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦"эффективного     ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦контракта"        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦в 2013 - 2018 гг. ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦в соответствии с  ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦рекомендациями    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦управления        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социальной защиты ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения Липецкой¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦области           ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦28.¦Изучение и        ¦Рекомендации       ¦2013 г.          ¦Департамент  ¦
¦   ¦распространение   ¦муниципальным      ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦лучшего опыта     ¦учреждениям        ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦работы по         ¦социального        ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦внедрению         ¦обслуживания       ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦"эффективного     ¦населения          ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦контракта" в      ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦системе           ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦населения         ¦                   ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦29.¦Оказание          ¦Утверждение норм   ¦Начиная с 4      ¦Департамент  ¦
¦   ¦содействия        ¦труда в            ¦квартала 2013 г. ¦социальной   ¦
¦   ¦муниципальным     ¦муниципальных      ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦учреждениям       ¦учреждениях        ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦социального       ¦социального        ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦обслуживания      ¦обслуживания с     ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦населения по      ¦учетом методических¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦определению систем¦рекомендаций       ¦                 ¦             ¦
¦   ¦нормирования труда¦управления         ¦                 ¦             ¦
¦   ¦                  ¦социальной защиты  ¦                 ¦             ¦
¦   ¦                  ¦населения Липецкой ¦                 ¦             ¦
¦   ¦                  ¦области            ¦                 ¦             ¦
+---+------------------+-------------------+-----------------+-------------+
¦30.¦Осуществление     ¦Проведение         ¦Начиная с 2014 г.¦Департамент  ¦
¦   ¦контроля за       ¦контрольных        ¦                 ¦социальной   ¦
¦   ¦соблюдением       ¦мероприятий        ¦                 ¦защиты       ¦
¦   ¦муниципальными    ¦                   ¦                 ¦населения    ¦
¦   ¦учреждениями      ¦                   ¦                 ¦администрации¦
¦   ¦социального       ¦                   ¦                 ¦города       ¦
¦   ¦обслуживания      ¦                   ¦                 ¦Липецка      ¦
¦   ¦населения норм    ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦статьи 159        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Трудового кодекса ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Российской        ¦                   ¦                 ¦             ¦
¦   ¦Федерации         ¦                   ¦                 ¦             ¦
L---+------------------+-------------------+-----------------+--------------

                                                             В.А.Бутов