П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
30.10.2008г. г.Липецк N 293
Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области
от 19.12.2017 № 591
О компенсационных и стимулирующих выплатах
работникам областных государственных
учреждений культуры и искусства
(В редакции Постановлений Администрации Липецкой области
от 30.08.2010 г. N 289; от 23.11.2015 № 514)
В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, законом
Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-03 «Об оплате труда
работников областных государственных учреждений» и в целях усиления
материальной заинтересованности работников в повышении эффективности
труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области
постановляет:
(Преамбула в редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 30.08.2010 г. N 289)
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно
приложению 1 настоящего Постановления;
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно
приложению 2 настоящего Постановления.
2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере
культуры и искусства для подведомственных учреждений определить
приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам
учреж дений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего
Постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего
характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем
бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти
области в сфере культуры и искусства при доведении государственных
заданий по оказанию государственных услуг и стоимости государственной
услуги.
4. Поручить исполнительному органу государственной власти области
в сфере культуры и искусства провести совещания с руководителями подве
домственных учреждений о необходимости установления размеров и уcловий
выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответст
вии с трудовым законодательством, законом Липецкой области от 7
октября 2008 г. N 182-03 «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений» и иными нормативными правовыми актами, со
держащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что над
бавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их
засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в
соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006г. N
573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны». (В редакции
Постановления Администрации Липецкой области от 30.08.2010 г. N 289)
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- постановление администрации Липецкой области от 12.09.2006 N
127 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и
планировании фонда оплаты труда для работников областных
государственных уч реждений культуры и искусства»;
- постановление администрации Липецкой области от 23.01.2007 N
9 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области
от 12.09.2006 N 127 «Об установлении компенсационных, стимулирующих
выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областных
государственных учреждений культуры и искусства»;
- постановление администрации Липецкой области от 25.10.2007 N
159 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой
области от 12.09.2006 N 127 «Об установлении компенсационных,
стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников
областных государственных учреждений культуры и искусства».
- постановление администрации Липецкой области от 25.09.2008 N
254 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой
области от 12.09.2006 N 127 «Об установлении компенсационных,
стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников
областных государственных учреждений культуры и искусства».
Глава администрации
Липецкой области О.П.Королев
Приложение 1 к постановлению
администрации Липецкой области
«О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных
учреждений культуры и искусства»
от 30 октября 2008г. N 293
(В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 30.08.2010 г. N 289)
ПЕРЕЧЕНЬ видов выплат компенсационного характера
1. (Утратил силу - Постановление Администрации Липецкой области
от 23.11.2015 № 514).
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. при выполнении работ различной квалификации;
3.2. при совмещении профессий (должностей);
3.3. при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания;
3.4. при сверхурочной работе;
3.5. при работе в ночное время;
3.6. при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
3.7. с гражданами с ограниченными возможностями.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4. и 3.6. настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах установленных Трудовым кодексом РФ
за время фактической работы работников в выходные и нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2 к постановлению
администрации Липецкой области
«О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных
учреждений культуры и искусства»
от 30 октября 2008г. N 293
(В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 30.08.2010 г. N 289)
ПЕРЕЧЕНЬ
видов выплат стимулирующего характера
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы. (В
редакции Постановления Администрации Липецкой области
от 23.11.2015 № 514)
2. Выплаты за наличие государственной награды - почетного звания
«Заслуженный» или «Народный», ученой степени кандидата наук,
доктора наук и работающим по соответствующему профилю. (В
редакции Постановления Администрации Липецкой области
от 23.11.2015 № 514)
3. Выплаты за (Исключен - Постановление Администрации Липецкой
области от 23.11.2015 № 514) выслугу лет.
4. Выплаты водителям, автомобилей за классность, безаварийную
работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.
