постановление Губернатора Курской области от 06.02.2002 № 70

 
                              ГУБЕРНАТОР
                           КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 6 февраля 2002 г. N 70
                               г. Курск

                         О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
                           КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                      Утратилo силу - постановление
                                       Губернатора Курской области
                                         от 11.07.2005 г. N 521

     В   соответствии  с  Уставом  Курской  области  и  постановлением
Губернатора  Курской  области  от  24.12.2001 г. N 930 "Об утверждении
Положения об Администрации Курской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  прилагаемые  Положение  о комитете по труду Курской
области,  его  структуру  и  штатную  численность  с распределением по
штатным должностям комитета по труду Курской области.
     2. Правительству  Курской  области  (Зубарев А.С.)  привести свои
правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
     3. Признать  утратившим  силу  постановление  Губернатора Курской
области   от   26.01.2001   г.  N  68  "Об  утверждении  Положения  об
управлении по труду Курской области".
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                            Губернатор
                                                       Курской области
                                                            А.МИХАЙЛОВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                           Губернатора Курской области
                                             от 6 февраля 2002 г. N 70

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 о комитете по труду Курской области

     Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи и
функции комитета по труду Курской области в соответствии с действующим
законодательством.

                          1. Общие положения

     1.1. Комитет  по  труду  Курской области (в дальнейшем - Комитет)
создается   постановлением  Губернатора  Курской  области  и  является
отраслевым   органом   исполнительной   власти   области,   проводящим
государственную   политику   и  осуществляющим  управление  в  области
труда, условий и охраны труда.
     1.2. Комитет  в  своей деятельности  руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   законодательством   Российской   Федерации и
области, настоящим Положением.
     1.3. Комитет финансируется из бюджета области.
     1.4. Структура  и  штатная  численность  комитета утверждаются  в
установленном порядке.
     1.5. Комитет  осуществляет свою деятельность  во взаимодействии с
органами    исполнительной    власти    области,   органами   местного
самоуправления,    другими    организациями    независимо    от   форм
собственности.
     1.6. Комитет является правопреемником управления по труду Курской
области.
     1.7. Комитет является юридическим лицом,  имеет расчетные счета в
учреждениях   банка,  печать  с  изображением  Государственного  герба
Российской Федерации со своим наименованием.
     1.8. Место    нахождения   комитета:   305009,   г.  Курск,  ул.
Островского, 8.

                          2. Основные задачи

     Основными задачами комитета являются:
     2.1. Организация   исполнения   и   осуществление   контроля   за
выполнением  законодательства  Российской Федерации и области о труде,
охране труда, занятости в пределах предоставленных полномочий.
     2.2. Осуществление  мер по реализации  государственной политики в
области   труда   на   территории  области,  разработка  предложений и
реализация  мероприятий  по  повышению уровня жизни и реальных доходов
населения в пределах своей компетенции.
     2.3. Участие   в   формировании   и   совершенствовании   системы
социального   партнерства   в   трудовых   отношениях,   осуществление
контроля  за  ходом  выполнения коллективных договоров и соглашений на
предприятиях, в организациях независимо от форм собственности.
     2.4. Проведение  государственной политики  по улучшению условий и
охраны    труда,    предупреждению   производственного   травматизма и
профессиональной заболеваемости на территории области.
     2.5. Защита  трудовых  прав граждан  и соблюдение государственных
гарантий,  предусмотренных  действующим законодательством о труде, для
всех работников организаций независимо от форм собственности.
     2.6. Подготовка проектов нормативных правовых актов области.
     2.7. Организация    и    контроль   выполнения   мероприятий   по
мобилизационной подготовке по вопросам своей компетенции.

                              3. Функции

     3.1. В области социально - трудовых отношений:
     Подготавливает    предложения    по   совершенствованию   системы
социального   партнерства,   осуществляет   методическое   руководство
работой   по   заключению   соглашений  и  коллективных  договоров  на
территории области.
     Участвует  в  подготовке  проекта соглашения между Администрацией
Курской   области,   Федерацией   профсоюзных   организаций   области,
областным союзом предпринимателей.
     Организует    работу    областной   трехсторонней   комиссии   по
регулированию   социально  -  трудовых  отношений  и  участвует  в  ее
работе.
     Проводит  уведомительную  регистрацию соглашения, заключенного на
уровне   субъекта  Российской  Федерации,  отраслевых  (межотраслевых)
тарифных соглашений, профессиональных тарифных соглашений.
     Участвует   в   разработке   прогнозов   и  программ  социально -
экономического  развития  области  (в части демографии и использования
трудовых ресурсов).
     Изучает  причины возникновения и принимает участие в рассмотрении
коллективных  трудовых  споров в соответствии с Федеральным законом "О
порядке разрешения коллективных трудовых споров".
     Подготавливает   заключения  по  проектам  строительства  новых и
реконструкции    действующих    предприятий    независимо    от   форм
собственности в части развития и размещения трудовых ресурсов.
     Участвует  в рассмотрении вопросов финансовой поддержки районов и
предприятий   с   учетом   критической  ситуации  на  рынке  труда  на
территории области.
     Проводит  экспертизу  разрабатываемых программ в части создания и
сохранения рабочих мест и развития человеческих ресурсов.
     Подготавливает  совместно с органами по делам гражданской обороны
и  чрезвычайным  ситуациям  предложения  и мероприятия по эффективному
использованию  трудовых  ресурсов  при  решении задач, возникающих при
чрезвычайных ситуациях.
     Совместно  с  государственной  инспекцией труда в Курской области
участвует    в    проверках   соблюдения   государственных   гарантий,
предусмотренных   законодательством   о   труде  для  всех  работников
организаций независимо от форм собственности.
     Обосновывает  выдачу  заключений о целесообразности использования
иностранной рабочей силы на территории области.
     Совместно   с  другими  органами  исполнительной  власти  области
участвует  в подготовке предложений по размерам, условиям назначения и
порядку выплаты пособий малообеспеченным семьям.
     Осуществляет  с  участием  соответствующих органов исполнительной
власти    области    разработку   по   единой   методологии   величины
потребительской   корзины   и  прожиточного  минимума  применительно к
различным социально - демографическим группам населения.
     Проводит  мониторинг  размеров  льгот  и  компенсаций  населению,
предусмотренных   нормативными   правовыми   актами   области,   сверх
установленных  федеральными  законами, решениями Президента Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации.
     Подготавливает  совместно  с  комитетом  финансов Курской области
предложения    по   денежному   содержанию,   социальным   гарантиям и
пенсионному  обеспечению  лиц,  замещающих  государственные  должности
государственной     службы     области,     муниципальные    должности
муниципальной службы в области.
     3.2. В области условий и охраны труда:
     Организует  выполнение  действующего  законодательства Российской
Федерации и области по охране труда.
     Осуществляет  проведение  государственной  политики  по улучшению
условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости на территории области.
     Осуществляет  методическое  руководство  службами  охраны  труда,
контроль   за   соблюдением  законодательства  Российской  Федерации и
Курской   области   об  охране  труда  на  предприятиях,  организациях
независимо от форм собственности в пределах своей компетенции.
     Подготавливает  ежегодные доклады Правительству Курской области о
состоянии условий и охраны труда.
     Руководит государственной экспертизой условий труда на территории
области, организует проведение экспертиз условий труда на соответствие
требованиям   охраны  труда  проектов  строительства  и  реконструкции
производственных   объектов,   а   также  машин,  механизмов,  другого
производственного оборудования и технологических процессов.
     Проводит    государственную    экспертизу   условий   труда   при
лицензировании отдельных видов деятельности на территории области.
     Осуществляет  государственный  контроль  и оказывает методическую
помощь  организациям  по  аттестации  рабочих  мест по условиям труда,
проводит   сертификацию   производственных  объектов  на  соответствие
требованиям   по   охране   труда.   Выдает  сертификат  соответствия.
Проверяет  правильность предоставления льгот и компенсаций за работу в
неблагоприятных условиях труда и дает соответствующие заключения.
     Организует   обучение   и   проверку   знаний   по  охране  труда
руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений и организаций
всех   форм  собственности,  выдает  разрешения  на  право  обучения и
проверки знаний по охране труда.
     Дает    заключения   предприятиям,   организациям,   учреждениям,
физическим  лицам  о соответствии требованиям безопасности, условиям и
охране труда для осуществления определенного вида деятельности.
     Взаимодействует  с  государственной  инспекцией  труда  в Курской
области.
     Обеспечивает участие представителей органов исполнительной власти
области    в    расследовании    групповых   несчастных   случаев   на
производстве,  тяжелых  несчастных случаев на производстве, несчастных
случаев на производстве со смертельным исходом.
     Дает   заключение   государственной  экспертизы  условий  труда о
характере  и  условиях  труда  застрахованных,  которые предшествовали
наступлению несчастного случая.
     Принимает   при   наличии  соответствующих  документов  решение о
закрытии   предприятий  или  их  структурных  подразделений,  если  их
производственная   деятельность  представляет  опасность  для  жизни и
здоровья работников и населения.

                     4. Организация деятельности

     4.1. Комитет    возглавляет    председатель,    назначаемый     и
освобождаемый  от  должности  Губернатором Курской области, имеет двух
заместителей, в том числе первого, которые назначаются и освобождаются
от должности в установленном порядке.
     На  первого заместителя председателя Комитета возлагаются функции
Главного  государственного эксперта по условиям труда Курской области,
который  совместно  с отделом государственной экспертизы условий труда
осуществляет   государственную  экспертизу  условий  труда  в  Курской
области.
     4.2. Председатель комитета:
     руководит деятельностью комитета на основе единоначалия;
     несет  персональную  ответственность за выполнение возложенных на
комитет задач и осуществление им своих функций;
     издает  в  пределах  своей  компетенции приказы и распоряжения по
обеспечению   деятельности   комитета   и  во  исполнение  нормативных
правовых  актов  Российской Федерации и Курской области, организует их
выполнение и контроль;
     подписывает   документы,   направляемые   от  имени  комитета  по
вопросам, относящимся к его компетенции;
     утверждает штатное расписание;
     распределяет  обязанности,  утверждает  положения  о  структурных
подразделениях и должностные инструкции работников комитета;
     назначает   и  освобождает  от  должности  работников  комитета в
пределах своих полномочий;
     распоряжается   кредитами   и  денежными  средствами  в  пределах
утвержденных смет и ассигнований;
     представляет  комитет  в  органах  государственной власти, других
учреждениях   и  организациях  по  вопросам,  входящим  в  компетенцию
комитета;
     представляет   в   установленном   порядке   особо   отличившихся
работников  к  награждению  государственными  наградами  и  присвоению
почетных званий Курской области и Российской Федерации.
     4.3. Работники комитета имеют право:
     запрашивать   и  получать  на  безвозмездной  основе  от  органов
исполнительной   государственной   власти  области,  органов  местного
самоуправления,  предприятий,  учреждений  и организаций независимо от
форм    собственности   материалы,   предусмотренные   государственной
статистической  отчетностью,  по  вопросам,  отнесенным к деятельности
комитета;
     посещать   в   установленном  порядке  предприятия,  учреждения и
организации  независимо  от форм собственности для проведения проверки
их деятельности по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
     предъявлять   работодателям   и  должностным  лицам  предприятий,
учреждений  и  организаций  обязательные для исполнения предписания об
устранении  нарушений законодательства Российской Федерации и области,
иных нормативных правовых актов о труде и охране труда.

                    5. Реорганизация и ликвидация

     Реорганизация  и  ликвидация  комитета  осуществляются в порядке,
установленном действующим законодательством.