Расширенный поиск
постановление Администрации города Курска Курской области от 29.04.2002 № 607АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 апреля 2002 г. N 607 Утратилo силу - постановление Администрации города Курска Курской области от 27.11.2006 г. N 3864 Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (В редакции постановления Администрации города Курска Курской области от 05.07.2002 г. N 965; от 06.07.2005 г. N 1807) В соответствии со статьями 7, 303 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами. 2. (Утратил силу - постановление Администрации города Курска Курской области от 05.07.2002 г. N 965) 3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования. Глава города Курска С.МАЛЬЦЕВ Утверждено постановлением администрации города Курска от 29 апреля 2002 г. N 607 (в редакции постановления администрации города Курска от 6 июля 2005 г. N 1807) ПОРЯДОК регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и распространяет свое действие на регистрацию трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (далее - трудовой договор) после 1 февраля 2002 года. 2. Регистрации в соответствии с настоящим Порядком подлежит трудовой договор вне зависимости от срока, на который он заключен. 3. Регистрация трудового договора осуществляется уполномоченным отраслевым подразделением администрации города Курска (далее - регистрирующий орган). 4. Для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо представляет: - заявление о регистрации трудового договора с указанием паспортных данных работника и работодателя; - подлинник трудового договора в двух экземплярах; - копию документа, определяющего статус работодателя. 5. Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно работодателем - физическим лицом или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности. 6. Регистрирующий орган обеспечивает учет и хранение всех представленных для регистрации документов. 7. Регистрирующий орган не вправе требовать представления других документов, кроме документов, установленных настоящим Порядком. 8. Регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. 9. В случае, если по результатам рассмотрения выявлено несоответствие представленного на регистрацию трудового договора требованиям трудового законодательства, заявителю может быть предложено привести положения трудового договора в соответствие с действующим законодательством. 10. Регистрация трудового договора производится путем проставления соответствующего штампа на подлинниках трудового договора с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подписи должностного лица и печати регистрирующего органа. 11. Подлинники трудового договора, представляемые для регистрации, после регистрации возвращаются работодателю - физическому лицу. 12. Регистрирующий орган осуществляет ведение реестра, содержащего следующие сведения о зарегистрированных трудовых договорах: - фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица; - номер и дата выдачи документа, определяющего статус работодателя; - фамилия, имя, отчество работника и данные паспорта; - дата заключения трудового договора; - дата регистрации трудового договора с указанием регистрационного номера; - дата выдачи документов работодателю - физическому лицу. 13. Ведение реестра осуществляется на бумажных и электронных носителях. 14. Сведения, содержащиеся в реестре, могут быть предоставлены по письменным запросам юридических и физических лиц в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативным правовым актом органа местного самоуправления. 15. Отказ в регистрации допускается в случае непредставления определенных настоящим порядком необходимых для регистрации документов. Решение об отказе в регистрации может быть обжаловано в судебном порядке. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|