|
Расширенный поиск
постановление Администрации Курской области от 12.02.2011 № 48-паАДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 февраля 2011 г. N 48-па О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году Администрация Курской области постановляет: Внести в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году, утвержденную постановлением Администрации Курской области от 18.11.2010 N 547-па, изменения, изложив ее в новой редакции (прилагается). Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ Утверждена постановлением Администрации Курской области от 12 февраля 2011 г. N 48-па ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году Наименование Программы - Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (далее - Программа) Наименование - комитет по труду и занятости населения Курской уполномоченного органа области исполнительной власти Основание для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 разработки Программы г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 (с последующими изменениями и дополнениями) "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Срок реализации - 2011 год Программы Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждение роста безработицы в Курской области; поддержка организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, системообразующих предприятий; содействие занятости населения монопрофильных населенных пунктов Задачи Программы - опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы; организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и организация труда наставников; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Основные мероприятия - информирование работодателей о возможности Программы организации опережающего профессионального обучения (стажировки); формирование и корректировка перечня предприятий и организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка); формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования и структурных подразделений предприятий, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка); формирование и корректировка перечня предприятий, на которые будут трудоустроены работники после окончания опережающего профессионального обучения (стажировки); проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах работников, закончивших опережающее профессиональное обучение (стажировку); информирование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, о возможности прохождения профессионального обучения; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования, на базе которых будет организовано профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; формирование и корректировка перечня предприятий, на которые будут трудоустроены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, после окончания профессионального обучения; проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, закончивших профессиональное обучение; информирование работодателей и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, о возможности организации опережающего профессионального обучения; формирование и корректировка перечня предприятий и организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования и структурных подразделений предприятий, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, работавших во вредных и тяжелых условиях труда, после завершения опережающего профессионального обучения; информирование учреждений здравоохранения о возможности профессиональной переподготовки врачей; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования, на базе которых будет организована профессиональная переподготовка врачей; проведение мониторинга ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), определение потребности предприятий в выполнении социально значимых работ, носящих временный характер; информирование работодателей о возможности участия в проведении временных работ; формирование и корректировка перечня предприятий, на которых будут организованы временные работы; организация работы с образовательными учреждениями Курской области для выявления риска нетрудоустройства выпускников 2011 года в разрезе профессий и специальностей; подготовка и корректировка перечня предприятий и организаций, на которых будут создаваться учебные рабочие места для стажеров и организован труд наставников; организация стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней на предприятиях и в организациях области; проведение мониторинга закрепления на рабочих местах выпускников образовательных профессиональных учреждений, прошедших стажировку; подготовка и корректировка перечня предприятий и организаций, на которых будут создаваться рабочие места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; предоставление работодателям, инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям информационных услуг о возможности участия в Программе; организация трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительно созданные рабочие места на предприятиях и в организациях; предоставление безработным гражданам информационных услуг по вопросам содействия развитию малого предпринимательства и открытия собственного дела; предоставление гражданам профориентационных услуг с целью определения склонностей и способностей для дальнейшей организации собственного дела; предоставление гражданам услуги по профессиональному обучению основам предпринимательской деятельности; оказание безработным гражданам организационно- консультационных услуг по вопросам организации собственного дела (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы) Объемы и источники - общий объем финансирования Программы в 2011 финансирования году - 152446,0 тысяч рублей, в том числе: Программы субсидия федерального бюджета - 144823,7 тысяч рублей; средства областного бюджета - 7622,3 тысяч рублей Целевой показатель - уровень регистрируемой безработицы не выше Программы 1,5% в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года; коэффициент напряженности на рынке труда не более 1,3 человека на одну заявленную вакансию Показатели - прохождение опережающего профессионального эффективности обучения и стажировки работников, находящихся Программы под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - не менее 1190 человек; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности, - не менее 225 человек; прохождение опережающего профессионального обучения женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 14 человек; прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы - не менее 19 человек; создание временных рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах - не менее 755; прохождение стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений - не менее 450 человек и организация труда не менее 150 наставников; создание 150 постоянных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей; оказание содействия в организации самозанятости населения 1270 безработным гражданам и трудоустройство 230 безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на созданные дополнительные рабочие места в сфере малого бизнеса 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (далее - Программа), разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 (с последующими изменениями и дополнениями) "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Разработка Программы обусловлена необходимостью решения проблем занятости населения области, возникающих в посткризисный период, а также для координации усилий участников рынка труда и согласованности их действий при реализации мероприятий по поддержке занятости населения, снижения напряженности на рынке труда. В конце 2008 - начале 2009 года наметились негативные явления в реальном секторе экономики региона. В связи с этим в Курской области принимались меры по сохранению основных экономических и социальных показателей на уровне 2008 года, стабилизации ситуации, прежде всего, в реальном секторе. В целях обеспечения устойчивого социально-экономического развития области и своевременного принятия мер по смягчению возможных последствий финансово-экономического кризиса для экономики области реализуется пакет антикризисных мер: с начала 2009 года ежемесячно проводятся заседания Комиссии Курской области по оперативным вопросам, еженедельно - заседания рабочей группы по проведению мониторинга социально-экономической ситуации на территории Курской области и своевременного принятия мер по смягчению возможных последствий финансового кризиса для экономики Курской области. Губернатором Курской области утверждена программа антикризисных мер по оздоровлению экономики Курской области, План мероприятий по повышению конкурентоспособности экономики Курской области. Продолжается реализация Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы и областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Курской области на 2009 - 2012 годы". В ходе реализации инвестиционных проектов по строительству и реконструкции животноводческих комплексов мясного и молочного направления введены в эксплуатацию свиноводческий селекционно-гибридный центр в ЗАО "Агрофирма "Любимовская" Кореневского района и молочная ферма в ООО "Защитное" Щигровского района, что позволило создать в отрасли 117 рабочих мест. В 2011 году в Курской области предполагается реализация 119 инвестиционных проектов, в том числе введение в эксплуатацию репродуктора по производству свиней и мясохладобойни ОАО "Надежда" в Суджанском районе, свиноводческого комплекса АТП "Фатежский" в Фатежском районе, тепличного комбината по производству овощной и цветочной продукции ООО "Агрисовгаз" в Курском районе, расширение свиноводческого комплекса ООО "Луч" в Глушковском районе и другие. В результате проведенной работы в Курской области достигнут рост промышленного и сельскохозяйственного производства, строительных работ, оборота розничной торговли и объема платных услуг; возросли денежные доходы населения, среднемесячная заработная плата. Среднедушевые денежные доходы за январь - октябрь 2010 года составили 10596,6 рублей и возросли по сравнению с тем же периодом 2009 года на 13,8%. Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума сократилась с 12% в 2009 году до 11% в 2010 году. В январе - сентябре 2010 года индекс промышленного производства по сравнению с январем - сентябрем 2009 года составил 108,3%. За январь - сентябрь 2010 года объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг по добыче полезных ископаемых к январю - сентябрю 2009 года увеличился в 2,4 раза, в обрабатывающих производствах - на 16,2%; в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - на 24,5%. Увеличение объемов заказов в промышленности обеспечило более полную загрузку производственных мощностей и занятость работников. Большинство предприятий области работали в режиме полной рабочей недели. Вследствие улучшения ситуации в экономике отмечается снижение численности зарегистрированных безработных. В ноябре 2010 года численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных составила 9,4 тысяч человек, достигнув минимального с марта 2010 года значения. В целом с марта по ноябрь 2010 года численность безработных граждан снизилась на 2,6 тысячи человек, или на 27,8%. Уровень регистрируемой безработицы сократился с 2% до 1,6%. Значительно сократились масштабы высвобождения работников. Если в 2009 году в среднем за месяц увольнялось в связи с высвобождением свыше 500 работников, в 2010 году этот показатель составил порядка 200 человек. Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, в октябре 2010 года составило 9 тысяч единиц против 2 тысяч вакансий в январе 2010 года. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курской области среднемесячная заработная плата работников в целом по области по полному кругу организаций за период январь - август 2010 года составила 13,2 тысяч рублей, темп роста к соответствующему периоду 2009 года - 109,8%. Рост средней заработной платы в январе - августе 2010 года по сравнению с соответствующим периодом 2009 года отмечен в следующих отраслях экономики области: в организациях сельского хозяйства - 11,4%, промышленности (добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды) - 16,8%, оптовой и розничной торговли - 6,2%, транспорта и связи - 13,6%, строительства - 12,0%, здравоохранения - 1,9%, образования - 2,4%, культуры, спорта и отдыха - 5,8%. За 9 месяцев 2010 года в органы службы занятости населения Курской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 29,6 тысяч человек, что на 23,5% меньше, чем за аналогичный период 2009 года, официальный статус безработного получили 14,8 тысяч человек - это на 16% меньше, чем за соответствующий период 2009 года. В сентябре 2010 года в общей численности занятого в экономике населения 272,4 тысячи человек составляли штатные работники крупных и средних организаций (без учета совместителей). На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще около 9,0 тысяч человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работу по договорам гражданско-правового характера, по крупным и средним организациям в сентябре 2010 года составило 281,4 тысяч человек и было меньше, чем в сентябре 2009 года на 6,7 тысяч человек, или на 2,4%. Значительное уменьшение численности работающих отмечается в сельском хозяйстве - на 4,5%, обрабатывающих производствах - на 5,1%, в финансовой деятельности - на 2,1%. При этом в отдельных отраслях экономической деятельности за январь - сентябрь 2010 года отмечается рост занятых: на транспорте и связи - на 2,3%, в операциях с недвижимым имуществом - на 2,4%. Мониторинг среднесписочной численности работающих за январь-сентябрь 2010 года показывает увеличение темпа роста в 2010 году к аналогичному периоду 2009 года по сравнению с темпами роста за январь - сентябрь 2009 года к январю - сентябрю 2008 года в сельском хозяйстве, промышленности и в целом по области. При этом ежегодно уменьшается численность работающих в организациях государственной и муниципальной форм собственности, организациях смешанной российской формы собственности (без иностранного участия), что сказывается на снижении числа занятых в экономике области. В целом ожидается, что рынок труда Курской области в 2011 году по целевому сценарию будет характеризоваться следующими показателями: численность безработных в соответствии с методологией МОТ уменьшится и составит 45,0 - 47,0 тысяч человек; уровень общей безработицы сократится до 7,5%; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднегодовом исчислении составит к концу 2011 года 9,0 тысяч человек; уровень регистрируемой безработицы сократится до 1,5%; количество заявленной работодателями потребности в работниках увеличится до 4,5 - 5,0 тысяч в месяц; коэффициент напряженности на рынке рабочей силы составит 1,3 человека на одну заявленную вакансию. С учетом прогнозируемой на 2011 год численности работников, предполагаемых к высвобождению, и работников, находящихся под риском увольнения, в области может быть сокращено около 5,0 тысяч рабочих мест. Кроме этого, в июле - августе 2011 года на рынок труда выйдут около 13,0 тысяч выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной оценке, около 800 человек из них будут нуждаться в трудоустройстве. Предполагается, что дефицит рабочих мест по целевому сценарию составит в 2011 году свыше 11,0 тысяч единиц. В данных условиях необходима реализация дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда, направленных на снижение возможного роста безработицы. Кроме того, реализация Программы позволит оказать государственную поддержку системообразующим предприятиям, другим предприятиям производственной сферы, осуществляющим реструктуризацию и модернизацию производства. В 2011 - 2013 годах в Курской области будет реализована областная целевая программа "Содействие занятости населения Курской области на 2011 - 2013 годы", которая позволит в 2011 году за счет субвенций федерального бюджета обеспечить занятость свыше 6000 безработных и ищущих работу граждан, в том числе: организация профессионального обучения - не менее 2000 человек; организация общественных работ - не менее 4000 человек; развитие малого предпринимательства и самозанятости - не менее 100 человек. В рамках Программы предусматривается обеспечить занятость 4453 человек, в том числе: прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работниками организаций производственной сферы, осуществляющими реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - не менее 1190 человек; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности, - не менее 225 человек; прохождение опережающего профессионального обучения женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 14 человек; прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы - не менее 19 человек; создание временных рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах - не менее 755; прохождение стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений - не менее 450 человек и организация труда не менее 150 наставников; создание 150 постоянных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оказание содействия в организации самозанятости населения 1270 безработным гражданам и трудоустройство 230 безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на созданные дополнительные рабочие места в сфере малого бизнеса. Всего численность участников по двум программам составит порядка 11,0 тысяч человек. 2. Цель и задачи Программы Основная цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждение роста безработицы в Курской области; поддержка организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, системообразующих предприятий; содействие занятости населения монопрофильных населенных пунктов. В этой связи основными задачами являются: опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы; организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 3. Система мероприятий Программы Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году, представлена в приложении N 1 к настоящей Программе и включает следующие: информирование работодателей о возможности организации опережающего профессионального обучения (стажировки); формирование и корректировка перечня предприятий и организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка); формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования и структурных подразделений предприятий, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка); формирование и корректировка перечня предприятий, на которые будут трудоустроены работники после окончания опережающего профессионального обучения (стажировки); проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах работников, закончивших опережающее профессиональное обучение (стажировку); информирование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, о возможности прохождения профессионального обучения; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования, на базе которых будет организовано профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; формирование и корректировка перечня предприятий, на которые будут трудоустроены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, после окончания профессионального обучения; проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, закончивших профессиональное обучение; информирование работодателей и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, о возможности организации опережающего профессионального обучения; формирование и корректировка перечня предприятий и организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования и структурных подразделений предприятий, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, работавших во вредных и тяжелых условиях труда, после завершения опережающего профессионального обучения; информирование учреждений здравоохранения о возможности профессиональной переподготовки врачей; формирование и корректировка перечня образовательных учреждений профессионального образования, на базе которых будет организована профессиональная переподготовка врачей; проведение мониторинга ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), определение потребности предприятий в выполнении социально значимых работ, носящих временный характер; информирование работодателей о возможности участия в проведении временных работ; формирование и корректировка перечня предприятий, на которых будут организованы временные работы; организация работы с образовательными учреждениями Курской области для выявления риска нетрудоустройства выпускников 2011 года в разрезе профессий и специальностей; подготовка и корректировка перечня предприятий и организаций, на которых будут создаваться учебные рабочие места для стажеров; организация стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней на предприятиях и в организациях области и труда наставников; проведение мониторинга закрепления на рабочих местах выпускников образовательных профессиональных учреждений, прошедших стажировку; подготовка и корректировка перечня предприятий и организаций, на которых будут создаваться рабочие места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; предоставление работодателям, инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям информационных услуг о возможности участия в Программе; организация трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительно созданные рабочие места на предприятиях и в организациях; предоставление безработным гражданам информационных услуг по вопросам содействия развитию малого предпринимательства и открытия собственного дела; предоставление гражданам профориентационных услуг с целью определения склонностей и способностей для дальнейшей организации собственного дела; предоставление гражданам услуги по профессиональному обучению основам предпринимательской деятельности; оказание безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации собственного дела (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы). 4. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Курской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является комитет по труду и занятости населения Курской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований областного бюджета. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Курской области. Реализация мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, производится на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)), работодателем и образовательным учреждением. Профессиональное обучение и (или) стажировка проводятся на базе образовательных учреждений профессионального образования, а также структурных подразделений предприятий, к ведению которых относится внутрифирменное обучение персонала, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности. Стажировка может быть организована как самостоятельный учебный процесс (курс) в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)), предприятием, направляющим работника на стажировку, предприятием (учебным заведением), где проводится стажировка. Реализация мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)), женщинами, относящимися к вышеуказанной категории, и образовательными учреждениями, имеющими лицензию на ведение образовательной деятельности. Реализация мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)), работодателем, женщинами, относящимися к вышеуказанной категории, образовательными учреждениями, имеющими лицензию на ведение образовательной деятельности. Реализация мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)), учреждениями здравоохранения, образовательными учреждениями, имеющими лицензию на ведение образовательной деятельности. Реализация мероприятия по организации временного трудоустройства работников системообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)) и работодателем, создающим временные рабочие места. Реализация мероприятия по стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений осуществляется в форме создания временных учебных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений всех уровней, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая зарегистрированных в качестве безработных), на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)) и работодателем, создающим временные учебные рабочие места. Реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется путем заключения договоров на создание постоянных рабочих мест для инвалидов между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)) и работодателем, создающим рабочие места. Реализация мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется на основе договоров, заключенных между органами службы занятости населения Курской области (комитетом по труду и занятости населения Курской области или областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения)) и безработным гражданином. Реализация мероприятий Программы осуществляется в соответствии с приложениями NN 1 - 14. Параметры приложений NN 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 могут уточняться комитетом по труду и занятости населения Курской области в зависимости от ситуации на рынке труда Курской области в пределах выделенных объемов финансирования. Средства на реализацию мероприятий Программы определены с учетом потребности муниципальных образований, предприятий в организации опережающего профессионального обучения работников, в том числе женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, профессиональной переподготовки врачей, общественных и временных работ, стажировок выпускников образовательных учреждений, возможности создания рабочих мест для инвалидов, других категорий граждан и реализации предпринимательской инициативы безработных граждан. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Курской области. Комитет по труду и занятости населения Курской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета; подготовку информации и отчетов в Правительство Курской области, Федеральную службу по труду и занятости, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке объемов финансирования Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Комитет по труду и занятости населения Курской области ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Курской области по установленной форме. 5. Сроки реализации Программы Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2011 года. С учетом специфики мероприятий Программы (режима работы предприятий, на которых будут организованы временные работы, сроков завершения обучения выпускниками учебных заведений, проведением отбора безработных граждан, изъявивших желание открыть собственное дело, и т.д.) ее реализация предусмотрена по следующим этапам: -------------------------------------T------------------------------------¬ ¦ Мероприятие ¦ Объемы реализации мероприятий ¦ ¦ +------------------T-----------------+ ¦ ¦ I этап (январь - ¦ II этап (июль - ¦ ¦ ¦ июнь 2011 г.) ¦декабрь 2011 г.) ¦ ¦ +--------T---------+-------T---------+ ¦ ¦ чел. ¦тыс. руб.¦ чел. ¦тыс. руб.¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦Опережающее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение и стажировка работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(простой, введение режима неполного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени, проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников), работников организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной сферы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих реструктуризацию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модернизацию производства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с инвестиционными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 476 ¦ 9040,0 ¦ 714 ¦ 13560,0 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 452 ¦ 8588,0 ¦ 679 ¦ 12882,0 ¦ ¦областной бюджет ¦ 24 ¦ 452,0 ¦ 35 ¦ 678,0 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦2. Профессиональная подготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка и повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации женщин, находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуске по уходу за ребенком до трех¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет, планирующих возвращение к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 90 ¦ 811,2 ¦ 135 ¦ 1216,8 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 86 ¦ 770,6 ¦ 128 ¦ 1156,0 ¦ ¦областной бюджет ¦ 4 ¦ 40,6 ¦ 7 ¦ 60,8 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦3. Опережающее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение женщин, работающих во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вредных и тяжелых условиях труда, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью их вывода с вредного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 6 ¦ 44,8 ¦ 8 ¦ 67,2 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 6 ¦ 42,6 ¦ 7 ¦ 63,8 ¦ ¦областной бюджет ¦ 0 ¦ 2,2 ¦ 1 ¦ 3,4 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦4. Профессиональная переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей в соответствии с программой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модернизации здравоохранения Курской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области на 2011 - 2012 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 7 ¦ 216,0 ¦ 12 ¦ 324,0 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 7 ¦ 205,2 ¦ 11 ¦ 307,8 ¦ ¦областной бюджет ¦ 0 ¦ 10,8 ¦ 1 ¦ 16,2 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦3. Организация временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на системообразующих предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в монопрофильных населенных пунктах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 302 ¦ 5264,8 ¦ 453 ¦ 7897,2 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 287 ¦ 5001,6 ¦ 430 ¦ 7502,3 ¦ ¦областной бюджет ¦ 15 ¦ 263,2 ¦ 23 ¦ 394,9 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦4. Стажировка выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения ими опыта работы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организация труда наставников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 240 ¦ 7321,6 ¦ 360 ¦ 10982,4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 228 ¦ 6955,5 ¦ 342 ¦ 10433,3 ¦ ¦областной бюджет ¦ 12 ¦ 366,1 ¦ 18 ¦ 549,1 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦5. Содействие трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых инвалидов, родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многодетных родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 60 ¦ 3000,0 ¦ 90 ¦ 4500,0 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 57 ¦ 2850,0 ¦ 85 ¦ 4275,0 ¦ ¦областной бюджет ¦ 3 ¦ 150,0 ¦ 5 ¦ 225,0 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦6. Содействие самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и стимулирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создания безработными гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открывшими собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 600 ¦ 35280,0 ¦ 900 ¦ 52920,0 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии федерального бюджета ¦ 570 ¦ 33516,0 ¦ 855 ¦ 50274,0 ¦ ¦областной бюджет ¦ 30 ¦ 1764,0 ¦ 45 ¦ 2646,0 ¦ +------------------------------------+--------+---------+-------+---------+ ¦ИТОГО: ¦ 1781 ¦ 60978,4 ¦ 2672 ¦ 91467,6 ¦ L------------------------------------+--------+---------+-------+---------- Общее финансирование Программы - 152446,0 тысяч рублей. На 1-м этапе реализации Программы планируется освоение средств в сумме 60978,4 тысяч рублей, или 40% общего объема финансирования Программы, в том числе: субсидии федерального бюджета - 57929,5 тысяч рублей, средства областного бюджета - 3048,9 тысяч рублей. На 2-м этапе реализации Программы объем расходов составит 91467,6 тысяч рублей, или 60% общего объема финансирования Программы, в том числе: субсидии федерального бюджета - 86894,2 тысяч рублей, средства областного бюджета - 4573,4 тысяч рублей. 6. Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Курской области, и средства областного бюджета. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 152446,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 144823,7 тысяч рублей (95% от общего объема финансирования); средства областного бюджета - 7622,3 тысяч рублей (5% от общего объема финансирования). Затраты на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, составят 22600,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 21470,0 тысяч рублей; средства областного бюджета - 1130,0 тысяч рублей. Размер затрат на мероприятие по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, составит 2028,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 1926,6 тысяч рублей; средства областного бюджета - 101,4 тысяч рублей. Размер затрат на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства составит 112,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 106,4 тысяч рублей; средства областного бюджета - 5,6 тысяч рублей. Размер затрат на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы составит 540,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 513,0 тысяч рублей; средства областного бюджета - 27,0 тысяч рублей. Размер затрат на мероприятия по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах составит 13162,0 тысячи рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 12503,9 тысяч рублей; средства областного бюджета - 658,1 тысяч рублей. Размер затрат на мероприятие по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и организации труда наставников составит 18304,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 17388,8 тысяч рублей; средства областного бюджета - 915,2 тысяч рублей. Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей составит 7500,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 7125,0 тысяч рублей; средства областного бюджета - 375,0 тысяч рублей. Размер затрат на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составит 88200,0 тысяч рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 83790,0 тысяч рублей; средства областного бюджета - 4410,0 тысяч рублей. 7. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечено: прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки работниками, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работниками организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - не менее 1190 человек; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности, - не менее 225 человек; прохождение опережающего профессионального обучения женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 14 человек; прохождение профессиональной переподготовки врачами в соответствии с программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2012 годы - не менее 19 человек; создание временных рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в монопрофильных населенных пунктах - не менее 755; прохождение стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений - не менее 450 человек и организация труда не менее 150 наставников; создание 150 постоянных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оказание содействия в организации самозанятости 1270 безработным гражданам и трудоустройство 230 безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на созданные дополнительные рабочие места в сфере малого бизнеса. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность зарегистрированных безработных к концу 2011 года не превысит 9,0 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы составит 1,5% численности экономически активного населения. Коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 1,3 человек на одну заявленную вакансию. Приложение N 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (в редакции постановления Администрации Курской области от 12 февраля 2011 г. N 48-па) СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | N | Наименование задачи, мероприятия | Срок | Ответственные | | п/п | | исполнения| исполнители | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, | | находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного | | рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), | | работников организаций производственной сферы, осуществляющих | | реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с | | инвестиционными проектами (далее - опережающее | | профессиональное обучение (стажировка)) | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 1.1.| Информирование работодателей о | в течение | комитет по труду и | | | возможности организации | года | занятости населения | | | опережающего профессионального | | Курской области; | | | обучения (стажировки) | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 1.2.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня предприятий и организаций,| года | занятости населения | | | в которых будет организовано | | Курской области | | | опережающее профессиональное | | | | | обучение (стажировка) | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 1.3.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня образовательных учреждений| года | занятости населения | | | профессионального образования и | | Курской области, | | | структурных подразделений | | комитет образования и | | | предприятий, на базе которых будет| | науки Курской области | | | организовано опережающее | | | | | профессиональное обучение | | | | | (стажировка) | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 1.4.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня предприятий, на которые | года | занятости населения | | | будут трудоустроены работники | | Курской области | | | после окончания опережающего | | | | | профессионального обучения | | | | | (стажировки) | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 1.5.| Проведение мониторинга | в течение | комитет по труду и | | | трудоустройства и закрепления на | года | занятости населения | | | рабочих местах работников, | | Курской области, | | | закончивших опережающее | | областные | | | профессиональное обучение | | государственные | | | (стажировку) | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение | | квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех | | лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - | | профессиональное обучение женщин) | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 2.1.| Информирование женщин, находящихся| в течение | комитет по труду и | | | в отпуске по уходу за ребенком до | года | занятости населения | | | трех лет, о возможности | | Курской области, | | | прохождения профессионального | | областные | | | обучения | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 2.2.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня образовательных учреждений| года | занятости населения | | | профессионального образования, на | | Курской области | | | базе которых будет организовано | | | | | профессиональное обучение женщин | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 2.3.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня предприятий, на которые | года | занятости населения | | | будут трудоустроены женщины после | | Курской области | | | окончания профессионального | | | | | обучения | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 2.4.| Проведение мониторинга | в течение | комитет по труду и | | | трудоустройства и закрепления на | года | занятости населения | | | рабочих местах женщин, закончивших| | Курской области, | | | профессиональное обучение | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 3. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во | | вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного | | производства | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 3.1.| Информирование работодателей и | в течение | комитет по труду и | | | женщин, работающих во вредных и | года | занятости населения | | | тяжелых условиях труда, о | | Курской области; | | | возможности организации | | областные | | | опережающего профессионального | | государственные | | | обучения | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 3.2.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня предприятий и организаций,| года | занятости населения | | | в которых будет организовано | | Курской области | | | опережающее профессиональное | | | | | обучение женщин | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 3.3.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня образовательных учреждений| года | занятости населения | | | профессионального образования и | | Курской области, | | | структурных подразделений | | комитет образования и | | | предприятий, на базе которых будет| | науки Курской области | | | организовано опережающее | | | | | профессиональное обучение женщин | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 3.4.| Проведение мониторинга | в течение | комитет по труду и | | | трудоустройства и закрепления на | года | занятости населения | | | рабочих местах женщин, закончивших| | Курской области, | | | опережающее профессиональное | | областные | | | обучение | | государственные | | | | | учреждения центры | | | | | занятости населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с | | программой модернизации здравоохранения Курской области на 2011 - 2013 | | годы | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 4.1.| Информирование учреждений | в течение | комитет по труду и | | | здравоохранения о возможности | года | занятости населения | | | профессиональной переподготовки | | Курской области, | | | врачей | | комитет | | | | | здравоохранения | | | | | Курской области | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 4.2.| Формирование и корректировка | в течение | комитет по труду и | | | перечня образовательных учреждений| года | занятости населения | | | профессионального образования, на | | Курской области, | | | базе которых будет организована | | комитет | | | профессиональная переподготовка | | здравоохранения | | | врачей | | Курской области | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 5. Организация временного трудоустройства работников, находящихся | | под угрозой увольнения, на системообразующих предприятиях и в | | монопрофильных населенных пунктах (далее - временные работы) | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 5.1.| Проведение мониторинга ситуации на| ежемесячно| комитет по труду и | | | рынке труда (численность граждан, | | занятости населения | | | ищущих работу, и безработных | | Курской области, | | | граждан, возможность массового | | областные | | | увольнения работников, | | государственные | | | прогнозируемый рост безработицы), | | учреждения - | | | определение потребности | | центры занятости | | | предприятий в выполнении социально| | населения | | | значимых работ, носящих временный | | | | | сезонный характер | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 5.2.| Информирование работодателей о | в течение | комитет по труду и | | | возможности участия в проведении | года | занятости населения | | | временных работ | | Курской области, | | | | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры | | | | | занятости населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 5.3.| Формирование и корректировка | | комитет по труду и | | | перечня предприятий, на которых | | занятости населения | | | будут организованы временные | | Курской области | | | работы | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях | | приобретения ими опыта работы | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 6.1.| Организация работы с | до | комитет по труду и | | | образовательными учреждениями | 15.08.2011| занятости населения | | | Курской области для выявления | | Курской области, | | | риска нетрудоустройства | | комитет образования и | | | выпускников 2011 года в разрезе | | науки Курской области,| | | профессий и специальностей | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 6.2.| Подготовка и корректировка перечня| в течение | комитет по труду и | | | предприятий и организаций, на | года | занятости населения | | | которых будут создаваться учебные | | Курской области | | | рабочие места для стажеров | | | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 6.3.| Организация стажировки выпускников| в течение | комитет по труду и | | | образовательных учреждений всех | года | занятости населения | | | уровней на предприятиях и в | | Курской области, | | | организациях области | | комитет образования и | | | | | науки Курской области,| | | | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 6.4.| Проведение мониторинга закрепления| в течение | комитет по труду и | | | на рабочих местах выпускников | года | занятости населения | | | образовательных профессиональных | | Курской области, | | | учреждений, прошедших стажировку | | комитет образования и | | | | | науки Курской области,| | | | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, | | воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 7.1.| Подготовка и корректировка перечня| в течение | комитет по труду и | | | предприятий и организаций, на | года | занятости населения | | | которых будут создаваться рабочие | | Курской области, | | | места для незанятых инвалидов, | | областные | | | родителей, воспитывающих | | государственные | | | детей-инвалидов, многодетных | | учреждения - | | | родителей | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 7.2.| Предоставление работодателям, | в течение | комитет по труду и | | | инвалидам, родителям, | года | занятости населения | | | воспитывающим детей-инвалидов, | | Курской области, | | | многодетным родителям | | областные | | | информационных услуг о возможности| | государственные | | | участия в Программе | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 7.3.| Организация трудоустройства | в течение | комитет по труду и | | | инвалидов, родителей, | года | занятости населения | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | Курской области, | | | многодетных родителей на | | областные | | | дополнительно созданные рабочие | | государственные | | | места на предприятиях и в | | учреждения - | | | организациях | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | Задача 8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование | | создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, | | дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 8.1.| Предоставление безработным | в течение | комитет по труду и | | | гражданам информационных услуг по | года | занятости населения | | | вопросам содействия развитию | | Курской области, | | | малого предпринимательства и | | областные | | | открытия собственного дела | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 8.2.| Предоставление гражданам | в течение | комитет по труду и | | | профориентационных услуг с целью | года | занятости населения | | | определения склонностей и | | Курской области, | | | способностей для дальнейшей | | областные | | | организации собственного дела | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 8.3.| Предоставление гражданам услуги по| в течение | комитет по труду и | | | профессиональному обучению основам| года | занятости населения | | | предпринимательской деятельности | | Курской области, | | | | | областные | | | | | государственные | | | | | учреждения - | | | | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ | 8.4.| Оказание безработным гражданам | в течение | комитет по труду и | | | организационно-консультационных | года | занятости населения | | | услуг по вопросам организации | | Курской области, | | | собственного дела (проведение | | областные | | | тестирования, содействие в | | государственные | | | подготовке бизнес-планов, | | учреждения - | | | проведение экспертизы) | | центры занятости | | | | | населения | +-----+-----------------------------------+-----------+-----------------------+ Приложение N 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (в редакции постановления Администрации Курской области от 12 февраля 2011 г. N 48-па) БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ +---------------+-----------------------------+----------+---------------------------------+ | N | Вид экономической | На | Прогноз на 2011 год | | | деятельности | начало | | | | | 2011 | | | | | года | | +---------------+-----------------------------+----------+---------------------------------+ | Оптимис- | Пессимис- | Целевой | | тический | тический | сценарий| | сценарий | сценарий | | +---------------+-----------------------------+----------+ | | | | 1. | Население трудоспособного | 716,8 | X | X | X | | | возраста, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2. | Экономически активное | 588,0 | X | X | X | | | население, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 3. | Занятое население, тыс. чел.| 533,5 | 533,5 | 530,0 | 532,0 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 4. | Безработные (по методологии | 48,0 | 45,0 | 47,0 | 46,0 | | | МОТ), чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 5. | Численность | 9,5 | 9,0 | 9,8 | 9,1 | | | зарегистрированных | | | | | | | безработных <*>, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 6. | Уровень зарегистрированных | 1,7 | 1,4 | 1,6 | 1,5 | | | безработных, % | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1. Совокупный спрос на рабочую силу | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1. | Всего (стр. 1.1 + 1.2 + 1.4 | | 17,5 | 13,5 | 18,3 | | | + 1.5 + 1.6) | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 1.1. | Вакансии на начало года, | 5,5 | 8,0 | 4,5 | 7,8 | | | тыс. ед. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1.2. | Высвобождение рабочих мест, | X | 3,5 | 5,0 | 4,5 | | | тыс. ед. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1.3. | в том числе выход на пенсию | X | 1,0 | 1,5 | 1,0 | | | по возрасту, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1.4. | Ввод новых рабочих мест, | X | 3,0 | 2,0 | 3,0 | | | тыс. ед. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе в | X | 0,4 | 0,2 | 0,3 | | рамках | | | | | | реализации | | | | | | инвестиционных| | | | | | проектов | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 1.5. | Высвобождение рабочих мест | X | 1,0 | 0,5 | 1,0 | | | за счет освобождения их | | | | | | | иностранными работниками | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 1.6. | Организация собственного | X | 2,0 | 1,5 | 2,0 | | | дела, тыс. мест | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе по| X | 2,0 | 1,5 | 1,5 | | Программе | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 2. Совокупное предложение рабочей силы | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2. | Всего (стр. 2.1 + 2.2 + 2.3 | X | 28,6 | 30,3 | 29,5 | | | + 2.4) | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 2.1. | Численность | 9,5 | 21,0 | 21,5 | 20,7 | | | зарегистрированных | | | | | | | безработных, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2.2. | Численность выпускников | X | 0,8 | 0,8 | 0,8 | | | образовательных учреждений, | | | | | | | выходящих на рынок труда, | | | | | | | тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2.3. | Работники, уволенные в связи| X | 3,0 | 4,0 | 4,0 | | | с сокращением численности | | | | | | | или штата работников либо | | | | | | | ликвидацией, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2.4. | Численность работников, | X | 3,8 | 4,0 | 4,0 | | | находящихся под риском | | | | | | | увольнения | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 2.5. | Механический приток | X | 1,6 | 2,5 | 1,8 | | | населения в трудоспособном | | | | | | | возрасте, тыс. чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 3. Соотношение спроса и предложения | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | Дефицит | X | 11,1 | 16,8 | 11,2 | | рабочих мест, | | | | | | тыс. | | | | | | ед. (стр. 2 - | | | | | | стр. 1) | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 4. Оценка предпринимаемых мер | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 4.1. | Досрочный выход на пенсию, | X | 200 | 700 | 273 | | | чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 4.2. | Организация обучения, | X | 2107 | 3500 | 3465 | | | опережающего | | | | | | | профессионального обучения, | | | | | | | чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | X | 2017 | 3390 | 2017 | | за счет | | | | | | субвенций | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | по Программе | X | 90 | 110 | 1448 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 4.3. | Организация общественных | X | 5600 | 6000 | 4755 | | | работ, временного | | | | | | | трудоустройства, чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | X | 4100 | 4200 | 4000 | | за счет | | | | | | субвенций | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | по Программе | X | 1500 | 1800 | 755 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 4.4. | Стажировка, чел. | X | 750 | 800 | 600 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 4.5. | Развитие малого | X | 2100 | 2310 | 1600 | | | предпринимательства и | | | | | | | самозанятости, чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | X | 100 | 110 | 100 | | за счет | | | | | | субвенций | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | по Программе | X | 2000 | 2200 | 1500 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | | 4.6. | Создание рабочих мест для | X | 40 | 50 | 150 | | | инвалидов, чел. | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | 4.7. | Всего участников, чел. | X | 10797 | 13360 | 10843 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+-----------+ | в том числе: | X | 6417 | 8400 | 6390 | | за счет | | | | | | субвенций | | | | | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ | по Программе | X | 4380 | 4960 | 4453 | +---------------+-----------------------------+----------+----------+----------+ -------------------------------- <*> Среднегодовой показатель. Приложение N 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (в редакции постановления Администрации Курской области от 12 февраля 2011 г. N 48-па) ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ +--------------------------------------------------+--------------------+-------------------+----------------------------------------------------------------------------+ | N | Мероприятие | Всего по | в том числе: | | п/п | | Программе | | +--------------+--------------+---------------+----+---------------+----+-------------------+----------------------------------------------------------------------------+ | федеральный| бюджет | средства | другие источники | | бюджет | субъекта | работодателей| | | | Российской| | | | | Федерации | | | +--------------+--------------+---------------+----+---------------+ | | | | | | | | | | числен- | объем | числен- | объем | числен- | объем | числен-| объем | числен-| объем | | ность | финанси- | ность | финанси-| ность | финанси-| ность | финанси-| ность | финанси-| | участ- | рования, | участ- | рования,| участ- | рования,| участ- | рования,| участ- | рования,| | ников, | тыс. | ников, | тыс. | ников, | тыс. | ников, | тыс. | ников, | тыс. | | человек | руб. | человек | руб. | человек | руб. | человек| руб. | человек| руб. | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+ | | | 1. | Опережающее | 1190 | 22600,0| 1131 | 21470,0| 59 | 1130,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | стажировка | | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | | находящихся под | | | | | | | | | | | | | угрозой увольнения | | | | | | | | | | | | | (простой, введение | | | | | | | | | | | | | режима неполного | | | | | | | | | | | | | рабочего времени, | | | | | | | | | | | | | проведение | | | | | | | | | | | | | мероприятий по | | | | | | | | | | | | | высвобождению | | | | | | | | | | | | | работников), | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | производственной | | | | | | | | | | | | | сферы, | | | | | | | | | | | | | осуществляющих | | | | | | | | | | | | | реструктуризацию и | | | | | | | | | | | | | модернизацию | | | | | | | | | | | | | производства в | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | инвестиционными | | | | | | | | | | | | | программами | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 2. | Профессиональная | 225 | 2028,0| 214 | 1926,6| 11 | 101,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | подготовка, | | | | | | | | | | | | | переподготовка и | | | | | | | | | | | | | повышение | | | | | | | | | | | | | квалификации | | | | | | | | | | | | | женщин, находящихся| | | | | | | | | | | | | в отпуске по уходу | | | | | | | | | | | | | за ребенком до трех| | | | | | | | | | | | | лет, планирующих | | | | | | | | | | | | | возвращение к | | | | | | | | | | | | | трудовой | | | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 3. | Опережающее | 14 | 112,0| 13 | 106,4| 1 | 5,6 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | обучение женщин, | | | | | | | | | | | | | работающих во | | | | | | | | | | | | | вредных и тяжелых | | | | | | | | | | | | | условиях труда, с | | | | | | | | | | | | | целью их вывода с | | | | | | | | | | | | | вредного | | | | | | | | | | | | | производства | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 4. | Профессиональная | 19 | 540,0| 18 | 513,0| 1 | 27,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | переподготовка | | | | | | | | | | | | | врачей в | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | программой | | | | | | | | | | | | | модернизации | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Курской области на | | | | | | | | | | | | | 2011 - 2012 годы | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 5. | Организация | 755 | 13162,0| 717 | 12503,9| 38 | 658,1 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | временного | | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | | находящихся под | | | | | | | | | | | | | угрозой увольнения,| | | | | | | | | | | | | на | | | | | | | | | | | | | системообразующих | | | | | | | | | | | | | предприятиях и в | | | | | | | | | | | | | монопрофильных | | | | | | | | | | | | | населенных пунктах | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 6. | Стажировка | 600 | 18304,0| 570 | 17388,8| 30 | 915,2 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | выпускников | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждений в целях | | | | | | | | | | | | | приобретения ими | | | | | | | | | | | | | опыта работы | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 7. | Содействие | 150 | 7500,0| 142 | 7125,0| 8 | 375,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | трудоустройству | | | | | | | | | | | | | незанятых | | | | | | | | | | | | | инвалидов, | | | | | | | | | | | | | родителей, | | | | | | | | | | | | | воспитывающих | | | | | | | | | | | | | детей-инвалидов, | | | | | | | | | | | | | многодетных | | | | | | | | | | | | | родителей | | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | 8. | Содействие | 1500 | 88200,0| 1425 | 83790,0| 75 | 4410,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | самозанятости | | | | | | | | | | | | | безработных граждан| | | | | | | | | | | | | и стимулирование | | | | | | | | | | | | | создания | | | | | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | | | | | гражданами, | | | | | | | | | | | | | открывшими | | | | | | | | | | | | | собственное дело, | | | | | | | | | | | | | дополнительных | | | | | | | | | | | | | рабочих мест для | | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | безработных граждан| | | | | | | | | | | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+ | ВСЕГО | 4453 | 152446,0| 4230 | 144823,7| 223 | 7622,3| 0 | 0 | 0 | 0 | +--------------------------------------------------+--------------------+---------+---------+---------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+ Приложение N 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2011 году (в редакции постановления Администрации Курской области от 12 февраля 2011 г. N 48-па) ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ), РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ, В 2011 ГОДУ +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+--------------------------+ | Муниципальные | Предприятие | Численность | Профессионально- | Основные | Затраты на | Планируется | | образования | | работников, | квалификационный | специальности, | реализацию | трудоустройство | | | | планируемых | состав работников | по которым | мероприятия, | | | | | на | | будет | руб. | | | | | опережающее | | организовано | | | | | | профес- | | обучение | | | | | | сиональное | | (переподготов- | | | | | | обучение, | | ка, повышение | | | | | | чел. | | квалификации) | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------+-----------+-----------------+-------------------+--------------------------+ | Наименование | Числен- | | предприятия, | ность | | организации | граждан, | | | чел. | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------+ | | | | | | Беловский | ООО "Гарант" | 8 | Инженер-технолог | Совершенство- | 151928 | ООО "Гарант" | 8 | | муниципальный | | | по переработке | вания | | | | | район | | | зерна | технологичес- | | | | | | | | | ких процессов | | | | | | | | | переработки | | | | | | | | | зерна в муку | | | | | | | | | и крупу | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Псельское" | 6 | Дробильщик, | Оператор линии | 113946 | ООО "Псельское" | 6 | | | | дозаторщик, | по | | | | | | | грануляторщик | производству | | | | | | | | комбикормов | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ОАО "Беловское" | 6 | Фасовщик, | Картофелевод | 113946 | ОАО "Беловское" | 6 | | | | сортировщик | | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 20 | | | 379820 | | 20 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Большесолдатский | ООО "Маяк" | 8 | Животновод | Оператор | 151928 | ООО "Маяк" | 8 | | муниципальный | | | | доильного зала | | | | | район | | | | | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | КФХ Бобровский | 8 | Заготовитель | Оператор | 151928 | КФХ Бобровский | 8 | | А.М. | | кормов | животноводчес- | | А.М. | | | | | | ких комплексов | | | | | | | | и механизиро- | | | | | | | | ванных ферм | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 16 | | | 303856 | | 16 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Глушковский | СПК "Родина" | 12 | Рабочий конвейера | Оператор | 227892 | СПК "Родина" | 12 | | муниципальный | | | | птицефабрик | | | | | район | | | | | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Авангард" | 6 | Техник, слесарь | Наладчик | 113946 | ООО "Авангард" | 6 | | | | | холодильного | | | | | | | | оборудования | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ООО "Луч" | 7 | Зоотехник, | Оператор | 132937 | ООО "Луч" | 7 | | | | животновод | свиноводческо- | | | | | | | | го комплекса | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 25 | | | 474775 | | 25 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Горшеченский | ЗАО "Курский | 10 | Оператор цеха по | Слесарь КИП и | 189910 | ЗАО "Курский | 10 | | муниципальный | агрохолдинг" | | приготовлению | А | | агрохолдинг" | | | район | | | кормов, слесарь | | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | ОАО "Маслодел" | 8 | Оператор, | Современные | 151928 | ОАО "Маслодел" | 8 | | | | аппаратчик, | технологии | | | | | | | машинист | маслодельного | | | | | | | оборудования | производства | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+-----------------+ | Всего по району: | 18 | | | 341838 | | 18 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Дмитриевский | ООО "Русский | 13 | Дозаторщик, | Оператор линии | 246883 | ООО "Русский | 13 | | муниципальный | бекон" | | заготовитель, | по | | бекон" | | | район | | | слесарь, | производству | | | | | | | | животновод | комбикормов, | | | | | | | | | оператор | | | | | | | | | свиноводчес- | | | | | | | | | кого | | | | | | | | | комплекса, | | | | | | | | | слесарь | | | | | | | | | холодильного | | | | | | | | | оборудования | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Деметра" | 8 | Формовщик, | Пекарь, | 151928 | ООО "Деметра" | 8 | | | | укладчик, | изготовитель | | | | | | | тестовод | хлебобулочных | | | | | | | | изделий | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ООО "Молоко" | 5 | Мастер, | Специалист по | 94955 | ООО "Молоко" | 5 | | | | начальник | логистике | | | | | | | цеха | | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 26 | | | 493766 | | 26 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Железногорский | ЗАО "Красная | 2 | Водитель | Водитель | 37982 | ООО | 2 | | муниципальный | поляна" <*> | | автомобиля | автомобиля | | "Техническая", | | | район | | | категории "B" | категории "C" | | ООО | | | | | | | | | "Железногорская| | | | | | | | | МСО+" | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+-----------------+------+------------+----------------+---------+ | 1 | Мастер | Бухгалтер | 18991 | ООО "Дак-Торис"| 1 | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 10 | Грузчик, | Каменщик | 189910 | ООО | 10 | | | обработчик мяса | | | "Железногорская| | | | птицы | | | МСО", ООО | | | | | | | "ЗЖБИ-3" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 3 | Птичница, | Штукатур | 56973 | ООО | 3 | | | упаковщик | | | "Железногорская| | | | | | | МСО+" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 1 | Разделочница | Маляр | 18991 | ООО | 1 | | | | | | "Железногорская| | | | | | | МСО+" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 2 | Водитель | Машинист крана | 37982 | ООО | 2 | | | погрузчика | автомобильного | | "Железногорская| | | | | | | МСО+", | | | | | | | ООО "АГАТ" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 1 | Электрик | Машинист | 18991 | МУП | 1 | | | | экскаватора | | "Гортеплосеть" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 2 | Кладовщик | Менеджер в | 37982 | ИП Чернышева, | 2 | | | | торговле | | ООО | | | | | | | "АГАТ" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 2 | Птичница | Повар | 37982 | ООО "ЖВРЗ" | 2 | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 4 | Слесарь-наладчик | Слесарь КИП и | 75964 | ООО "ЗЖБИ-3", | 4 | | | | А | | МУП | | | | | | | "Гортеплосеть" | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 1 | Электрик | Слесарь по | 18991 | МУП | 1 | | | | ремонту | | "Гортеплосеть" | | | | | оборудования | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 1 | Грузчик | Станочник | 18991 | ПО "Вагонмаш" | 1 | | | | широкого | | | | | | | профиля | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+----------------------------+ | 4 | Водитель | Водитель | 75964 | ИП Сумин, ООО | 4 | | | автомобиля | автомобиля | | "Железногорская| | | | категории "C" | категории "E" | | ДЭП-3", ООО "ТД| | | | | | | ЭСТ" | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+-----------------+------+ | | | Всего по району: | 34 | | | 645694,0 | | 34 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Золотухинский | ООО "СЭМЗ" | 15 | Термист, машинист | Машинист | 284865 | ООО "СЭМЗ" | 15 | | муниципальный | | | компрессорных | компрессорных | | | | | район | | | установок | установок | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | ООО | 12 | Рабочий по | Оператор | 227892 | ООО | 12 | | "Щигрыглавпродукт" | | уборке | свиноводчес- | | "Щигрыглавпродукт"| | | | | помещений, | кого | | | | | | | животновод, | комплекса, | | | | | | | кладовщик | менеджер | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+--------------+ | ООО "Центрнефть" | 5 | Автослесарь | Диагност, | 94955 | ООО "Центрнефть" | 5 | | | | | мастер по | | | | | | | | покраске | | | | | | | | автомобиля | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 32 | | | 607712 | | 32 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Конышевский | ООО "Агропром- | 16 | Рабочий по уборке | Оператор | 303856 | ООО "Агропром- | 16 | | муниципальный | комплектация" | | помещений, | свиноводчес- | | комплектация" | | | район | | | животновод, | кого | | | | | | | | сушильщик, | комплекса, | | | | | | | | сепараторщик | оператор | | | | | | | | | пульта | | | | | | | | | управлением | | | | | | | | | элеватора | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 16 | | | 303856 | | 16 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Кореневский | ЗАО АФ | 10 | Кладовщик, | Менеджер, | 189910 | ЗАО АФ | 10 | | муниципальный | "Любимовская" | | зооинженер | повышение | | "Любимовская" | | | район | | | | квалификации | | | | | | | | | "Современный | | | | | | | | | подход в | | | | | | | | | селекции | | | | | | | | | элитных пород | | | | | | | | | свиней" | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | ОАО "Кореневский | 5 | Штамповщик, | Электромонтер | 94955 | ОАО "Кореневский | 5 | | завод НВА" | | рабочий | | | завод НВА" | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+-----------------+ | Всего по району: | 15 | | | 284865 | | 15 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Курчатовский | ООО "Лукашевское | 20 | Фасовщик, | Машинист | 379820 | ООО | 20 | | муниципальный | ХПП" | | контролер, | сырьевых | | "Лукашевское | | | район | | | весовщик, рабочий | мельниц, | | ХПП" | | | | | | | аппаратчик | | | | | | | | | мукомольного | | | | | | | | | производства | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | КФХ "Нива" | 20 | Рабочий, | Оператор | 379820 | КФХ "Нива" | 20 | | | | фасовщик, | линии по | | | | | | | упаковщик | производству | | | | | | | | комбикормов | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 40 | | | 759640,0 | | 40 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Мантуровский | ОАО "Кривецсахар" | 10 | Варщик сиропов, | Аппаратчик | 189910 | ОАО | 10 | | муниципальный | | | дозировщик | производства | | "Кривецсахар" | | | район | | | пищевой | сахара | | | | | | | | продукции, | | | | | | | | | прессовщик- | | | | | | | | | отжимщик | | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Курская | 8 | Аспираторщик, | Машинист машин | 151928 | ООО "Курская | 8 | | горно-промышленная| | дробильщик, | и оборудования | | горно-промышленная| | | компания" | | насыпщик цемента| в цементном | | компания" | | | | | | производстве | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 18 | | | 341838 | | 18 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Медвенский | ООО "Вектор+" | 12 | Рабочий | Машинист | 227892 | ООО "Вектор +" | 12 | | муниципальный | | | | экскаватора, | | | | | район | | | | гончар | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Панино" | 13 | Слесарь, | Наладчик | 246883 | ООО "Панино" | 13 | | | | животновод, | аппаратов | | | | | | | инженер | машинного | | | | | | | | доения, | | | | | | | | оператор | | | | | | | | котельной, | | | | | | | | менеджмент | | | | | | | | животноводстве | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 25 | | | 474775 | | 25 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Обоянский | ОАО "Изоплит" | 10 | Аппаратчик | Контролер- | 189910 | ОАО "Изоплит" | 10 | | муниципальный | | | гомогенизации, | весовщик, | | | | | район | | | менеджер, | машинист | | | | | | | | кладовщик | разливочно- | | | | | | | | | наполнительных | | | | | | | | | автоматов | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 10 | | | 189910 | | 10 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Поныровский | ОАО "Возовсельмаш" | 12 | Мастер, начальник | Повышение | 227892 | ОАО | 12 | | муниципальный | | | цеха, инженер | квалификации в | | "Возовсельмаш" | | | район | | | | производстве | | | | | | | | | блочно- | | | | | | | | | модульных | | | | | | | | | котельных на | | | | | | | | | основе паровых | | | | | | | | | котлов | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Родник" | 10 | Силосник, | Аппаратчик | 189910 | ООО "Родник" | 10 | | | | мойщик, | термической | | | | | | | обогатитель | обработки, | | | | | | | кормов | оператор | | | | | | | | машинного | | | | | | | | доения | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | СХПК "Майский" | 3 | Дояр | Сепараторщик | 56973 | СХПК "Майский" | 3 | | | | | молока и | | | | | | | | молочного | | | | | | | | сырья | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+-----------------+ | Всего по району: | 25 | | | 474775 | | 25 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Пристенский | ООО "Свинокомплекс | 8 | Животновод, | Оператор по | 151928 | ООО | 8 | | муниципальный | "Пристенский" | | заготовитель | приготовлению | | "Свинокомплекс | | | район | | | кормов | кормов, | | "Пристенский" | | | | | | | оператор по | | | | | | | | | искусственному | | | | | | | | | осеменению | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "ЮгЗерно" | 8 | Слесарь, птичник| Наладчик | 151928 | ООО "ЮгЗерно" | 8 | | | | | оборудования, | | | | | | | | оператор | | | | | | | | птицеводчес- | | | | | | | | кого комплекса | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 16 | | | 303856 | | 16 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Рыльский | ОАО "Глобус" | 10 | Контролер | Наладчик | 189910 | ОАО "Глобус" | 10 | | муниципальный | | | качества, | контрольно- | | | | | район | | | оператор АСУ | измерительных | | | | | | | | | приборов, | | | | | | | | | лаборант | | | | | | | | | химического | | | | | | | | | анализа | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Черноземье" | 10 | Животновод, | Препаратор | 189910 | ООО "Черноземье" | 10 | | | | санитар | ветеринарный, | | | | | | | ветеринарный | оператор | | | | | | | | свиноводчес- | | | | | | | | кого комплекса | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по району: | 20 | | | 379820 | | 20 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Советский | АФ "Харитоновская" | 28 | Слесарь, | Наладчик | 531748 | АФ | 28 | | муниципальный | | | свиновод, дояр, | оборудования, | | "Харитоновская"| | | район | | | кладовщик, | оператор по | | | | | | | | упаковщик | приготовлению | | | | | | | | | кормов, | | | | | | | | | сепараторщик | | | | | | | | | молока и | | | | | | | | | молочных | | | | | | | | | продуктов, | | | | | | | | | приемщик | | | | | | | | | молочной | | | | | | | | | продукции, | | | | | | | | | оператор | | | | | | | | | молокохрани- | | | | | | | | | лища | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 28 | | | 531748 | | 28 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Солнцевский | ООО "Курская | 10 | Насыпщик, | Машинист | 189910 | ООО "Курская | 10 | | муниципальный | строительная | | загрузчик цемента | (обжигальщик) | | строительная | | | район | компания" | | | вращающихся и | | компания" | | | | | | | шахтных печей, | | | | | | | | | машинист | | | | | | | | | воздухораспре- | | | | | | | | | делительных | | | | | | | | | установок | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 10 | | | 189910 | | 10 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Суджанский | ОАО "Надежда" | 30 | Животновод, | Оператор | 569730 | ОАО "Надежда" | 30 | | муниципальный | | | оператор по | свиноводчес- | | | | | район | | | приготовлению | кого | | | | | | | | кормов, | комплекса, | | | | | | | | зоотехник, | препаратор | | | | | | | | слесарь, санитар | ветеринарный, | | | | | | | | ветеринарный | машинист | | | | | | | | | холодильных | | | | | | | | | установок | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------+---------+ | оператор по | | | | | искусственному | | | | | осеменению | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+-----------------------+ | | | | Всего по району: | 30 | | | 569730 | | 30 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Тимский | КФХ Чигорев | 10 | Слесарь, свиновод | Наладчик | 189910 | КФХ Чигорев | 10 | | муниципальный | | | | оборудования, | | | | | район | | | | оператор по | | | | | | | | | приготовлению | | | | | | | | | кормов | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 10 | | | 189910 | | 10 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Фатежский | АПЦ "Фатежский" | 18 | Животновод, | Оператор | 341838 | АПЦ "Фатежский"| 18 | | муниципальный | | | оператор по | свиноводчес- | | | | | район | | | приготовлению | кого комплекса | | | | | | | | кормов, зоотехник | | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 18 | | | 341838 | | 18 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Черемисиновский | ООО "Инвестагро- | 10 | Чабан, обработчик | Оператор | 189910 | ООО | 10 | | муниципальный | продукт" | | шкур, | овцеводческого | | "Инвестагро- | | | район | | | заготовитель | комплекса | | продукт" | | | | | | кормов | | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 10 | | | 189910 | | 10 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Щигровский | ОАО "Щигровский | 10 | Аппаратчик | Аппаратчик | 189910 | ОАО "Щигровский| 10 | | муниципальный | КХП" | | крупяного | комбикормового | | КХП" | | | район | | | производства, | производства | | | | | | | | аппаратчик | | | | | | | | | обработки зерна | | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по району: | 10 | | | 189910 | | 10 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Город | ООО "Железногорск- | 30 | Мойщик, фасовщик, | Оператор | 569730 | ООО | 30 | | Железногорск | молоко" | | уборщик | бутылоразгру- | | "Железногорск- | | | | | | помещений, | зочного и | | молоко" | | | | | | сушильщик | бутылоукладоч- | | | | | | | | | ного автомата, | | | | | | | | | оператор линии | | | | | | | | | розлива молока | | | | | | | | | и молочной | | | | | | | | | продукции в | | | | | | | | | бутылки, | | | | | | | | | машинист | | | | | | | | | вакуумоупако- | | | | | | | | | вочной машины, | | | | | | | | | сыродел | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ЗАО "ГОТЭК-ПРИНТ" | 20 | Мастер, инженер | Современные | 379820 | ЗАО "ГОТЭК-ПРИНТ" | 20 | | | | | технологии в | | | | | | | | полиграфии | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ОАО "Михайловский | 50 | Специалист | Инженер, | 949550 | ОАО "Михайловский | 50 | | ГОК" | | | лаборант по | | ГОК" | | | | | | физико- | | | | | | | | механическим | | | | | | | | испытаниям | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ОАО "Михайловский | 15 | Мастер, | Специалист по | 284865 | ОАО "Михайловский | 15 | | ГОК" | | начальник | логистике | | ГОК" | | | | | цеха | | | | | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+-------+------------------------+ | 51 | Рабочий, | Агломератчик, | 968541 | | 51 | | | водитель | оператор | | | | | | погрузчика, | пульта | | | | | | слесарь, | управления, | | | | | | загрузчик шихты,| контролер ОТК,| | | | | | обогатитель | контролер | | | | | | отходов, | продукции, | | | | | | пропитчик, | электро- | | | | | | смесильщик | слесарь, | | | | | | | слесарь по | | | | | | | ремонту | | | | | | | автомобилей | | | | +-------------------+-----------------+---------------+---+--------------+-------+-----------+---+-----------------------+-------+ | | | | Всего по городу: | 166 | | | 3152506,0 | | 166 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Город Курск | Курское ОАО | 18 | Начальник цеха, | Инженер- | 341838 | Курское ОАО | 18 | | | "Прибор" | | инженер | программист на | | "Прибор" | | | | | | | станки с | | | | | | | | | программным | | | | | | | | | управлением | | | | +-------------------+-----------------+---------------+---+--------------+-------+-----------+---+-----------------------+-------+---------+-------------------+----------------+---------+ | 15 | Мастер, | Инженер- | 284865 | | 15 | | | начальник цеха | конструктор в | | | | | | | области | | | | | | | измерительной | | | | | | | техники, | | | | | | | проектирования| | | | | | | и синтеза | | | | | | | устройств | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 20 | Инженер, мастер,| Наладчик | 379820 | | 20 | | | начальник цеха | станков и | | | | | | | манипуляторов | | | | | | | с программным | | | | | | | управлением | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 30 | Грузчик | Фрезеровщик | 569730 | | 30 | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 20 | Грузчик, рабочий| Токарь | 379820 | | 20 | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+ | | | ОАО "Медстекло" | 20 | Мастер, рабочий | Наладчик | 379820 | ОАО "Медстекло" | 20 | | | | | оборудования | | | | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+-------+------------------------+ | 25 | Грузчик, | Стекловар | 474775 | | 25 | | | транспортировщик| | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 15 | Рабочий | Съемщик стекла| 284865 | | 15 | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+ | | | ОАО "Курские | 56 | Подсобный | Электромонтер | 1064206 | ОАО "Курские | 56 | | электрические | | рабочий, уборщик| по ремонту и | | электрические | | | сети" | | помещений, | эксплуатации | | сети" | | | | | слесарь | электрических | | | | | | | | сетей | | | | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+-------+------------------------+ | 38 | Подсобный | Электрик | 721658 | | 38 | | | рабочий, грузчик| | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 30 | Подсобный | Монтажник | 569730 | | 30 | | | рабочий, уборщик| сетей | | | | | | помещений, | | | | | | | изолировщик | | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 30 | Подсобный | Электромонтер | 569730 | | 30 | | | рабочий | по | | | | | | | эксплуатации | | | | | | | электросчет- | | | | | | | чиков | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 15 | Инженерно- | Менеджер | 284865 | | 15 | | | технический | | | | | | | персонал | | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 31 | Водитель | Машинист | 588721 | | 15 | | | автомобиля, | крана, | | | | | | водитель | машинист | | | | | | погрузчика, | автовышки, | | | | | | подсобный | машинист | | | | | | рабочий | экскаватора | | | | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+ | | | ОАО "Курская | 33 | Инженер | Инженер- | 626703 | ОАО "Курская | 33 | | птицефабрика" | | | технолог по | | птицефабрика" | | | | | | переработке | | | | | | | | инкубаторов | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ОАО "Фармстандарт-| 50 | Фармацевт, | Повышение | 949550 | ОАО "Фармстандарт-| 50 | | Лексредства" | | биотехнолог | квалификации в | | Лексредства" | | | | | | производстве | | | | | | | | лекарственных | | | | | | | | препаратов в | | | | | | | | виде спреев, | | | | | | | | аэрозолей | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ЗАО "КОНТИ" | 19 | Мастера, | Специалист по | 360829 | ЗАО "КОНТИ" | 19 | | | | начальник цеха | логистике | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ЗАО "Курскрезино- | 5 | Грузчик, | Электрогазо- | 94955 | ООО | 5 | | техника" <*> | | транспортировщик| сварщик | | "Элеватормельмаш" | | +-------------------+-----------------+---------------+----+-------------+---+---------------+------+----------------+-----------+-------+------------------------+ | 2 | Водитель | Оператор АЭС | 37982 | ЗАО "ТНК" | 2 | | | погрузчика | | | | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 5 | Мастер, | Продавец | 94955 | ООО "ЛК "Европа", | 5 | | | кладовщик | | | ЗАО "Тандер" | | +-------------------+-----------------+---------------+------------------+-------------------+-----------------------------------+ | 5 | Машинист | Менеджер | 94955 | ИП Серегин В.С. | 5 | | | оплеточных | | | | | | | машин, | | | | | | | машинист | | | | | | | каландра, | | | | | | | электромонтер | | | | | +-------------------+-----------------+---------------+---+--------------+-------+-----------+---+-----------------------+-------+ | | | | Всего по городу: | 482 | | | 9154372 | | 482 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Город Курчатов | ООО "Паолс" | 10 | Дозировщик | Машинист | 189910 | ООО "Паолс" | 10 | | | | | волокна и пленки, | оборудования | | | | | | | | заготовщик основы | по | | | | | | | | для моющих | производству | | | | | | | | средств, | химической | | | | | | | | аппаратчик | продукции, | | | | | | | | | менеджер по | | | | | | | | | продажам | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | ООО | 20 | Станочник- | Наладчик | 379820 | ООО | 20 | | "Промстройсервис" | | распиловщик, | оборудования, | | "Промстройсервис" | | | | | разметчик по | аппаратчик | | | | | | | дереву, | установки по | | | | | | | пропитчик | переработке и | | | | | | | пиломатериалов| обработке | | | | | | | | древесины, | | | | | | | | оператор | | | | | | | | установки по | | | | | | | | производству | | | | | | | | топливных | | | | | | | | брикетов из | | | | | | | | опила | | | | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+-----------------+ | Всего по городу: | 30 | | | 569730,0 | | 30 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Город Льгов | ОАО "Сахарный | 10 | Клеровщик сахара, | Оператор | 189910 | ОАО "Сахарный | 10 | | | комбинат | | выбивальщик | пробоотборной | | комбинат | | | | "Льговский" | | рафинадных голов, | установки, | | "Льговский" | | | | | | резчик свеклы | аппаратчик | | | | | | | | | получения | | | | | | | | | клеевого | | | | | | | | | раствора, | | | | | | | | | аппаратчик | | | | | | | | | обработки | | | | | | | | | рафинадных | | | | | | | | | голов | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+-------------+---------+ | ООО "Льговский | 9 | Мастер, | Современные | 170919 | ООО "Льговский | 9 | | завод "Электрощит"| | начальник | материалы и | | завод "Электрощит"| | | | | цеха, инженер | технологии в | | | | | | | | машиностроении | | | | +-------------------+--------------------------------------+-----------------+----------------------+----------------+-------------------+------------------------+ | ООО "Льговские | 11 | Рабочий по | Аппаратчик | 208901 | ООО "Льговские | 11 | | дрожжи" | | подаче | выращивания | | дрожжи" | | | | | химикатов, | дрожжей, | | | | | | | разгрузчик | приготовитель | | | | | | | диффузоров, | сухих пивных | | | | | | | упаковщик | дрожжей | | | | +-------------------+-------------------------------------++-----------------+---+---------------+--+----------------+---+---------------+-+-------------------+--+ | | Всего по городу: | 30 | | | 569730 | | 30 | +---------------------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Город Щигры | ОАО "Геомаш" | 10 | Мастера, | Специалист по | 189910 | ОАО "Геомаш" | 10 | | | | | начальники цехов, | логистике | | | | | | | | инженеры | | | | | +------------------------------------------+--------------+----------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++--------+ | Всего по городу: | 10 | | | 189910 | | 10 | +------------------------------------------+-------------------------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------++ | | Итого по мероприятию: | 1190 | | | 22600000 | | 1190 | +--------------------------------------------------------------------------------+---------------+-----------------------+-----------------+-------------------+----------------+---------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
