Постановление Администрации города Костромы от 06.06.2013 № 1136

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 6 июня 2013 г. N 1136                       


   О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых    
     договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с     
                работниками на территории г. Костромы                 


     В целях совершенствования  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы,  в  соответствии  с  решением  Думы  города  Костромы  от 13
сентября 2012 года  N  135  "Об  утверждении  структуры  Администрации
города  Костромы",  руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57
Устава города Костромы, постановляю:
     1. Внести в Положение о порядке регистрации  трудовых  договоров,
заключаемых  работодателями  -  физическими  лицами  с  работниками на
территории  г.  Костромы,  утвержденное  постановлением  Администрации
города  Костромы  от  16  января  2003  года  N  101  (с  изменениями,
внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 23 декабря
2004  года  N  3814,  от  26 марта 2010 года N 568, от 10 октября 2011
года N 2342), следующие изменения:
     1.1.  в  пункте  1.1  слова  "Управлением  финансов,   экономики,
мобилизации   доходов   и   муниципального  заказа"  заменить  словами
"Управлением экономики";
     1.2. в пункте 1.2 слова "действующее  законодательство  о  труде"
заменить   словами  "трудовое  законодательство",  слова  "может  быть
направлена в государственную  инспекцию  по  труду"  заменить  словами
"направляется в государственную инспекцию труда";
     1.3. в пункте 1.3:
     1.3.1. абзац второй после слова "лицами" дополнить словами ",  не
являющимися индивидуальными предпринимателями,";
     1.3.2. абзац третий после слова "лицами" дополнить словами ",  не
являющимися индивидуальными предпринимателями,";
     1.3.3. в абзаце четвертом  слово  "расторжения"  заменить  словом
"прекращения",   после   слова   "лицами"   дополнить  словами  ",  не
являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - работодатель  -
физическое лицо),";
     1.4. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Регистрация  трудовых  договоров,  соглашений  к  трудовому
договору,  прекращения трудовых договоров осуществляется Управлением в
течение трех рабочих дней со дня регистрации документов, установленных
разделом 2 настоящего Положения, в Управлении.";
     1.5. пункт 1.5 признать утратившим силу;
     1.6.  в  наименовании  раздела  2  слово  "расторжения"  заменить
словами "факта прекращения";
     1.7. в пункте 2.1:
     1.7.1. абзац третий изложить в следующей редакции:
     "- письменно оформленный и подписанный сторонами трудовой договор
между   работодателем   -   физическим   лицом  и  работником  в  трех
экземплярах (если договор состоит более чем из одного листа, он должен
быть  прошит).  Два  экземпляра зарегистрированного трудового договора
возвращаются работодателю, один экземпляр хранится в Управлении;";
     1.7.2. абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "-  документ,  подтверждающий  согласие  работника,   являющегося
стороной   по   договору,  на  обработку  его  персональных  данных  и
уполномочивающий  работодателя  действовать  от  имени  работника  при
передаче его персональных данных.";
     1.8. в пункте 2.2:
     1.8.1.   абзац    первый    дополнить    словами    "работодатель
представляет";
     1.8.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
     "- письменно оформленное и  подписанное  сторонами  соглашение  о
внесении изменений в трудовой договор между работодателем - физическим
лицом и работником в трех экземплярах (если соглашение  состоит  более
чем из одного листа, оно должно быть прошито).";
     1.9. в пункте 2.3:
     1.9.1. в  абзаце  первом  слово  "расторжения"  заменить  словами
"факта прекращения", дополнить словами "работодатель представляет";
     1.9.2. абзац второй изложить в следующей редакции:
     "- уведомление, подписанное работодателем - физическим лицом;";
     1.9.3. слова "копия заявления работника об  увольнении,  если  он
увольняется   по   собственному   желанию"   заменить  словами  "копию
документа,  являющегося  основанием  прекращения  трудовых   отношений
(заявление работника, приказ работодателя и т.д.)";
     1.10. дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
     "2.5.  В  случае  смерти  работодателя  -  физического  лица  или
отсутствия  сведений  о  месте  его пребывания в течение двух месяцев,
иных  случаях,  не  позволяющих  продолжать   трудовые   отношения   и
исключающих   возможность   регистрации  факта  прекращения  трудового
договора, работник имеет право в течение одного  месяца  обратиться  в
Управление  с  заявлением  для  регистрации  факта  прекращения  этого
трудового договора.";
     1.11. в  наименовании  раздела  3  слово  "расторжение"  заменить
словами "факта прекращения";
     1.12. в  пункте  3.1  слова  "дата  присвоения"  заменить  словом
"присвоение";
     1.13. в пункте 3.2 слова "банк данных" заменить словом "реестр".
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


                              И.о. главы Администрации города Костромы
                                                         О.В.Болоховец