Постановление Администрации города Костромы от 30.06.2011 № 1548

(функционального)  органа Администрации города Костромы и единоличного
исполнительного органа юридического лица (учреждения) в соответствии с
действующим законодательством.
     3.2.4.  Начальник  Управления  исполняет   следующие   полномочия
представителя  нанимателя  (работодателя)  в  отношении  муниципальных
служащих Управления:
     а)  производит  начисление  и   выплату   денежного   содержания,
компенсаций   и   иных  выплат  муниципальным  служащим  Управления  в
установленном порядке;
     б) своевременно и в полном объеме отчисляет  в  Фонд  социального
страхования  Российской  Федерации  страховые  взносы  на обязательное
социальное страхование на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в
связи  с  материнством  в  целях обеспечения обязательного социального
страхования муниципальных служащих Управления;
     в) назначает, начисляет и выплачивает в установленном для выплаты
заработной  платы  порядке пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности  и  родам,  ежемесячное  пособие  по  уходу  за  ребенком
муниципальным служащим Управления;
     г) своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы  на
обязательное  пенсионное  страхование  в пользу муниципальных служащих
Управления;
     д) по заявлению муниципального  служащего  Управления  исчисляет,
удерживает   и   перечисляет   дополнительный   страховой   взнос   на
накопительную часть трудовой пенсии служащего;
     е) представляет индивидуальные сведения о муниципальных  служащих
Управления  в  Пенсионный  фонд  Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ  "Об  индивидуальном
(персонифицированном)   учете   в  системе  обязательного  пенсионного
страхования";
     ж) своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы  на
обязательное  медицинское  страхование в пользу муниципальных служащих
Управления.
     3.2.5. В отсутствие начальника Управления  в  связи  с  отпуском,
болезнью,   командировкой   либо   по  иным  причинам  его  полномочия
осуществляет    должностное    лицо,     назначенное     распоряжением
Администрации.

           3.3. Должности муниципальной службы в Управлении           

     3.3.1.  В   Управлении   устанавливаются   следующие   должности
муниципальной службы:
     а) начальника Управления;
     б) первого заместителя начальника Управления;
     в)  заместителя  начальника  Управления  -  Главного  архитектора
города Костромы;
     г) заместителя начальника Управления;
     д) (Утратил  силу  -  Постановление Администрации города Костромы
от 31.07.2014 г. N 1988)
     е) начальников отделов;
     ж) заведующего сектором;
     з) консультантов;
     и) главных специалистов;
     к) ведущих специалистов.
      Пункт  3.3.1   (В  редакции  Постановления  Администрации города
Костромы от 29.11.2013 г. N 2760)
      3.3.1.1.  В  Управлении  устанавливаются следующие должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы:
     а) бухгалтера;
     б) инженеров;
     в) инженера-программиста;
     г) делопроизводителя.
      Пункт  3.3.1.1   (Дополнен  - Постановление Администрации города
Костромы от 29.11.2013 г. N 2760)
     3.3.2. На должность начальника  Управления,  отнесенную  Реестром
должностей  муниципальной службы в Костромской области к группе высших
должностей муниципальной службы, может быть назначено лицо, отвечающее
следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее   высшее   образование   по  направлению  подготовки
"экономика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки,  либо  по специальностям "юриспруденция", "государственное
или муниципальное управление", а также по иным направлениям подготовки
(специальностям),  относящимся  к установленной пунктом 1.3 настоящего
Положения сфере деятельности Управления;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 31.07.2014 г. N 1988)
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 5 лет либо  стаж
на  главных  или  ведущих  должностях  муниципальной (государственной)
службы не менее 6 лет;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.5 настоящего Положения.
      3.3.2.1. На должность первого заместителя начальника Управления,
отнесенную  Реестром  должностей  муниципальной  службы  в Костромской
области  к  группе главных должностей муниципальной службы, могут быть
назначены лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее   образование   по   направлениям  подготовки  (специальностям)
"юриспруденция",   "архитектура",   "строительство"   и   направлениям
подготовки   (специальностям),   для   которых   федеральным   органом
исполнительной    власти,    осуществляющим   функции   по   выработке
государственной  политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования,   установлено   их  соответствие  названным  направлениям
подготовки,  а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся к сфере деятельности Управления;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 31.07.2014 г. N 1988)
     б) имеющие не менее 4 лет стажа  муниципальной  (государственной)
службы или не менее 3 лет стажа работы по специальности;
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.5 настоящего Положения.
      Пункт  3.3.2.1   (Дополнен  - Постановление Администрации города
Костромы от 29.11.2013 г. N 2760)
     3.3.3. На должность заместителя начальника Управления, отнесенную
Реестром  должностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области к
группе главных должностей муниципальной службы, могут  быть  назначены
лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее   высшее   образование   по  направлению  подготовки
"экономика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки,  либо  по специальностям "юриспруденция", "государственное
или муниципальное управление", а также по иным направлениям подготовки
(специальностям), относящимся к сфере деятельности Управления;
     (В   редакции   Постановлений   Администрации   города   Костромы
от 29.11.2013 г. N 2760; от 31.07.2014 г. N 1988)
     б) имеющие не менее 4 лет стажа  муниципальной  (государственной)
службы или не менее 3 лет стажа работы по специальности;
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.5 настоящего Положения.
     3.3.4. На должность заместителя начальника Управления -  главного
архитектора    города   Костромы,   отнесенную   Реестром   должностей
муниципальной службы в Костромской области к группе главных должностей
муниципальной  службы, могут быть назначены лица, отвечающие следующим
квалификационным требованиям:
     а)   имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование   по   направлению   подготовки   "архитектура",
специальностям,  относящимся  к указанному направлению подготовки либо
по специальности "городское строительство и хозяйство";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 31.07.2014 г. N 1988)
     б)   имеющие   не   менее   четырех   лет   стажа   муниципальной
(государственной)  службы  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности;
     в) обладающие знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.5 настоящего Положения.
      3.3.5.   Начальник  Управления,  первый  заместитель  начальника
Управления,  заместитель начальника Управления, заместитель начальника
Управления - главный архитектор города Костромы должны: (В    редакции
Постановления Администрации города Костромы от 29.11.2013 г. N 2760)
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, порядок работы со сведениями, составляющими
государственную тайну, нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     в) знать основы права, экономики, организации труда, производства
и   управления   в  условиях  рыночных  отношений,  основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
     г) иметь навыки стратегического  планирования  и  прогнозирования
последствий  принимаемых  решений,  разработки программных документов,
муниципальных нормативных  правовых  актов  по  профилю  деятельности,
аналитической  работы,  системного  подхода  в решении задач, принятия
управленческого решения  и  осуществления  контроля,  ведения  деловых
переговоров,   публичных  выступлений,  взаимодействия  со  средствами
массовой информации, организации и проведения заседаний,  совещаний  и
других  форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения
приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования
эффективного  взаимодействия  в  коллективе,  организации деятельности
подчиненных подразделений и лиц по  выполнению  планов,  делегирования
полномочий   подчиненным,  постановки  перед  подчиненными  достижимых
задач;
     д)  знать  законодательные  и  иные  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие   деятельность   органов   местного   самоуправления,
конституционное,   гражданское,   трудовое,   финансовое,   уголовное,
административное право, порядок гражданского и арбитражного
     судопроизводства, законодательство об охране окружающей среды;
     е) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила юридической техники, основы делопроизводства;
     ж) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     з)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
     и) иметь навыки  делового  и  профессионального  общения,  навыки
делового  письма,  организаторские способности, способность руководить
людьми;
     к)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.3.6. Начальник Управления  назначается  на  должность  кадровым
распоряжением   Администрации   города   Костромы   по   представлению
курирующего заместителя.
     3.3.7. Заместители начальника Управления назначаются на должность
и  освобождаются  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации
города Костромы по представлению начальника Управления.
     3.3.8. Должностные обязанности заместителей начальника Управления
определяются    должностными    инструкциями,   которые   утверждаются
распоряжениями Администрации.
     3.3.9.  Квалификационные  требования  к  должностям   заведующего
сектором, начальников и заместителей начальников отделов, специалистов
отделов  Управления  устанавливаются  положениями  о   соответствующих
отделах.
     3.3.10.    Должностные    обязанности    заведующего    сектором,
начальников,  заместителей  начальников  отделов, специалистов отделов
устанавливаются  должностными   инструкциями,   которые   утверждаются
приказами начальника Управления.
     3.3.11.  Главный  специалист   режимно-секретного   подразделения
Управления   назначается   на   должность   главой   Администрации  по
представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.3.12.   Должность   главного   специалиста   режимно-секретного
подразделения  Управления  Реестром  должностей муниципальной службы в
Костромской области отнесена к группе старших должностей муниципальной
службы.
     3.3.13.  На  должность  главного  специалиста  режимно-секретного
подразделения   Управления   может  быть  назначено  лицо,  отвечающее
следующим  квалификационным  требованиям  к  должностям  муниципальной
службы города Костромы:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее   профессиональное  образование  либо  высшее  образование  по
направлению   подготовки   "юриспруденция"   или   иное   образование,
считающееся равноценным;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 31.07.2014 г. N 1988)
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.3.14 настоящего Положения.
     3.3.14. Специалисты Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     и)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    и
документационного   обеспечения   деятельности   Администрации  города
Костромы, основы  права,  экономики,  порядок  подготовки  и  принятия
муниципальных  правовых  актов,  правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой   деятельности,  системного  подхода  в решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи  с  отраслевыми   (функциональными)   органами
Администрации города Костромы.
     3.3.15. Должностные обязанности начальника  Отдела,  специалистов
Отдела,    главного   специалиста   режимно-секретного   подразделения
Управления    определяются    должностными    инструкциями,    которые
утверждаются приказами начальника Управления.

      3.4. Планирование работы Управления. Отчетность Управления      

     3.4.1. Деятельность Управления осуществляется на основании планов
работы,    ежегодно   утверждаемых   курирующим   заместителем   главы
Администрации.
     3.4.2. Порядок подготовки планов работы Управления и  отчетов  об
их исполнении, определяется начальником Управления.
     3.4.3. Управление представляет в установленном порядке  налоговую
отчетность  в  налоговый  орган  по  месту  учета,  а  также бюджетную
отчетность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации  и
принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

      3.5. Взаимодействие Управления с органами государственной       
        власти, органами местного самоуправления, отраслевыми         
    (функциональными) органами Администрации и иными организациями    

     3.5.1.  При  исполнении  установленных  полномочий  Управление  в
порядке,   определенном  Регламентом  Администрации  города  Костромы,
взаимодействует  с   федеральными  органами   исполнительной   власти,
исполнительными органами государственной власти Костромской области, а
также органами местного самоуправления, общественными объединениями  и
организациями.
     3.5.2. По предметам своего ведения Управление  взаимодействует  с
отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы.

         3.6. Финансовое обеспечение деятельности Управления.         
                         Имущество Управления                         

     3.6.1. Финансовое обеспечение  деятельности  Управления  является
расходным обязательством города Костромы.
     3.6.2. Учет операций  Управления  по  исполнению  бюджета  города
Костромы  производится  на  лицевых  счетах,  открываемых Управлению в
соответствии с Бюджетным  кодексом  Российской  Федерации  в  порядке,
установленном  Управлением  финансов, экономики, мобилизации доходов и
муниципального заказа Администрации города Костромы.
     3.6.3. Для осуществления своей деятельности Управление наделяется
муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
     3.6.4.   Управление   владеет,   пользуется    и    распоряжается
закрепленным  за  ним, на праве оперативного управления, муниципальным
имуществом в соответствии с  законодательством  Российской  Федерации,
его назначением и целями своей деятельности.
     3.6.5.  Управление  не  вправе  отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
     3.6.6. При ликвидации Управления  в  качестве  юридического  лица
денежные   средства   и   иное  имущество,  находящееся  во  владении,
пользовании и распоряжении Управления, за вычетом платежей по покрытию
обязательств,  направляются  на  решение  вопросов  местного значения,
исполнение отдельных  государственных  полномочий  и  иных  полномочий
органов местного самоуправления.

       3.7. Информационное обеспечение деятельности Управления.       
            Организация делопроизводства, документооборота            
                    и архивного дела в Управлении                     

     3.7.1. Работники Управления в целях исполнения своих  должностных
обязанностей имеют право:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и заместителей руководителей муниципальных учреждений и
предприятий, отраслевых (функциональных) органов Администрации  города
Костромы   информацию   и   документы,   необходимые   для  выполнения
возложенных на Управление полномочий;
     б)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации.
     3.7.2. Ведение делопроизводства и документооборота  в  Управлении
организуется в порядке, установленном Регламентом Администрации города
Костромы  и  Инструкцией  по  делопроизводству  Администрации   города
Костромы.
     3.7.3. Управление в соответствии с законодательством об  архивном
деле  Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами города
Костромы,  осуществляет  учет,  хранение  и  обеспечение   сохранности
документов,  образующихся в процессе его деятельности, формирование их
в дела согласно номенклатуре, согласованной с муниципальным архивом.
     3.7.4. Управление организует  работу  ведомственного  архива  для
временного   хранения   документов   Управления   до   передачи  их  в
муниципальный архив.
     3.7.5. Завершенные дела в срок,  установленный  законодательством
об  архивном деле в Российской Федерации, сдаются Управлением по описи
дел в муниципальный архив.
     3.7.6. При упразднении Управления образовавшиеся в  процессе  его
деятельности  документы  (управленческие,  финансово-хозяйственные, по
личному составу и другие) в установленном порядке сдаются на  хранение
в    муниципальный   архив,   а   при   реорганизации   -   передаются
правопреемнику.
      Раздел  3.7   (В  редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 29.11.2013 г. N 2760)