Постановление Администрации Костромской области от 07.09.2010 № 315-а

     19. Председатель   комиссии    при поступлении к нему информации,

содержащей основания для проведения заседания комиссии:

     1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При  этом

дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня

поступления   указанной   информации,   за     исключением   случаев,

предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;

     2) организует ознакомление государственного гражданского служащего

Костромской области, в   отношении которого комиссией рассматривается

вопрос о соблюдении  требований   к    служебному   поведению и (или)

требований   об урегулировании    конфликта  интересов,  руководителя

областного государственного учреждения, в отношении которого комиссией

рассматривается вопрос о соблюдении требований  о  предотвращении  или

урегулировании     конфликта      интересов,    его     представителя,

членов комиссии и других лиц,  участвующих в  заседании    комиссии, с

информацией, поступившей в отдел по профилактике  коррупционных и иных

правонарушений   администрации Костромской области, и результатами ее

проверки;

     3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание  комиссии

лиц, указанных в подпунктах 2 – 5 пункта   11  настоящего  Положения,

принимает решение об их удовлетворении (об отказе в  удовлетворении) и

о рассмотрении (об отказе в рассмотрении)  в   ходе заседания комиссии

дополнительных   материалов.   Пункт   19  (В  редакции  Постановления

Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     20. Заседание комиссии по  рассмотрению   заявлений, указанных в

подпунктах 3   и   4   пункта    14    настоящего    Положения,    как

правило, проводится не позднее одного месяца со дня  истечения  срока,

установленного  для  представления  сведений  о  доходах, расходах, об

имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера.  (В  редакции

Постановления Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     21. Уведомление, указанное в подпункте  8  пункта  14  настоящего

Положения,   как  правило,  рассматриваются  на  очередном  (плановом)

заседании    комиссии.   (В   редакции   Постановления   Администрации

Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     22. Заседание комиссии проводится,  как  правило,  в  присутствии

государственного   гражданского   служащего   Костромской  области,  в

отношении которого  рассматривается  вопрос  о соблюдении требований к

служебному  поведению  и  (или) требований об урегулировании конфликта

интересов,  руководителя  областного  государственного  учреждения,  в

отношении  которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении

требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,

или  гражданина,  замещавшего  должность  государственной  гражданской

службы  Костромской  области.  О  намерении  лично  присутствовать  на

заседании  комиссии  лица,  указанные в  настоящем пункте, указывают в

обращении,  заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с

пунктом   14   настоящего   Положения.   (В   редакции   Постановления

Администрации Костромской области от 25.12.2017 № 516-а)

     22.1. Заседания комиссии     могут   проводиться  в   отсутствие

Государственного   гражданского   служащего   Костромской    области,

руководителя областного государственного   учреждения или гражданина,

замещавшего должность государственной   гражданской службы Костромской

области, в случае:

     1) если в   обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных

пунктом 14 настоящего Положения, не содержится  указания  о  намерении

государственного    гражданского   служащего   Костромской   области,

руководителя областного государственного учреждения   или  гражданина,

замещавшего должность государственной гражданской службы   Костромской

области, лично присутствовать на заседании комиссии;

     2) если государственный гражданский служащий Костромской области,

руководитель областного государственного учреждения   или  гражданин,

замещавший должность государственной гражданской  службы  Костромской

области, намеревающиеся лично присутствовать на заседании  комиссии и

надлежащим образом извещенные о времени и месте   его  проведения, не

явились на заседание комиссии. (В редакции Постановления Администрации

Костромской области от 25.12.2017 № 516-а)

23.  На  заседании  комиссии  заслушиваются пояснения государственного

гражданского  служащего  Костромской  области, руководителя областного

государственного  учреждения  или  гражданина,  замещавшего  должность

государственной   гражданской   службы   Костромской   области  (с  их

согласия),   и   иных   лиц,  рассматриваются  материалы  по  существу

вынесенных  на  данное  заседание  вопросов,  а  также  дополнительные

материалы. (В редакции Постановления Администрации Костромской области

от 25.12.2017 № 516-а)

     24. Члены комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не

вправе  разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе работы

комиссии.

     25. По   итогам   рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 1

пункта 14 настоящего  Положения,  комиссия принимает одно из следующих

решений:

     1) установить, что    сведения,   представленные государственным

гражданским   служащим  Костромской   области, являются достоверными и

полными;

     2) установить,    что   сведения, представленные государственным

гражданским   служащим Костромской области, являются недостоверными и

(или) неполными. В   этом   случае   комиссия рекомендует губернатору

Костромской   области   применить   к   государственному гражданскому

служащему Костромской области конкретную меру ответственности;

     3) установить,   что    государственный    гражданский  служащий

Костромской области соблюдал требования к служебному поведению и (или)

требования об урегулировании конфликта интересов;

     4) установить,   что    государственный     гражданский служащий

Костромской области не  соблюдал   требования к служебному поведению и

(или) требования об урегулировании конфликта интересов. В  этом случае

комиссия   рекомендует   губернатору     Костромской  области указать

государственному    гражданскому    служащему   Костромской области на

недопустимость   нарушения   требований к служебному поведению и (или)

требований   об   урегулировании конфликта интересов либо применить к

государственному гражданскому служащему Костромской области конкретную

меру ответственности. Пункт 25 (В редакции Постановления Администрации

Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     26.  (Утратил  силу  -  Постановление  Администрации  Костромской

области от 15.03.2016 № 79-а)

     27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в    подпункте 2

пункта    14    настоящего   Положения,     комиссия принимает одно из

следующих решений: (В редакции Постановления Администрации Костромской

области от 15.03.2016 № 79-а)

     1) дать гражданину согласие на замещение  должности  на  условиях

трудового  договора,  должности  в организации и (или) на выполнение в

данной  организации  работ  (оказание  данной  организации  услуг)  на

условиях  гражданско-правового  договора,  если  отдельные  функции по

государственному  управлению   этой   организацией   входили   в   его

должностные (служебные) обязанности;

     2)  отказать  гражданину  в  замещении  должности   на   условиях

трудового  договора,  должности  в организации и (или) на выполнение в

данной  организации  работ  (оказание  данной  организации  услуг)  на

условиях  гражданско-правового  договора,  если  отдельные  функции по

государственному  управлению   этой   организацией   входили   в   его

должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

     28. По итогам рассмотрения вопроса,  указанного  в    подпункте 3

пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает  одно  из следующих

решений:

     1) признать, что    причина   непредставления    государственным

Гражданским служащим Костромской области,  руководителем    областного

государственного   учреждения  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и

обязательствах имущественного  характера  своих  супруги   (супруга) и

несовершеннолетних  детей  является  объективной  и  уважительной;

     2) признать,  что    причина     непредставления государственным

Гражданским служащим Костромской  области,   руководителем  областного

государственного   учреждения  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и

обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и

несовершеннолетних  детей  не  является  уважительной.  В  этом случае

комиссия    рекомендует    государственному   гражданскому   служащему

Костромской    области,   руководителю   областного   государственного

учреждения  принять  меры  по  представлению  указанных  сведений;

     3) признать, что   причина    непредставления    государственным

Гражданским служащим Костромской области, руководителем     областного

государственного   учреждения  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и

обязательствах имущественного  характера  своих  супруги   (супруга) и

несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от

представления  указанных  сведений. В этом случае комиссия рекомендует

губернатору   Костромской   области   применить   к   государственному

гражданскому  служащему  Костромской  области, руководителю областного

государственного   учреждения   конкретную  меру  ответственности.

(В    редакции   Постановления   Администрации   Костромской   области

от 25.12.2017 № 516-а)

     28.1. По итогам рассмотрения   вопроса, указанного в подпункте 4

пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает следующее решение: (В

редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области

от 15.03.2016 № 79-а)

1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований

Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ, являются объективными

и уважительными;

2)  признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований

Федерального   закона  от  7  мая  2013  года  №  79-ФЗ,  не  являются

объективными  и  уважительными.  В  этом  случае  комиссия рекомендует

губернатору   Костромской   области   применить   к   государственному

гражданскому    служащему    Костромской   области   конкретную   меру

ответственности.  (В  редакции Постановления Администрации Костромской

области от 13.05.2015 № 173-а; от 15.03.2016 № 79-а)

     28.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  подпункте 5

пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из  следующих

решений:

     1) признать, что   при   исполнении   должностных   обязанностей

государственным     гражданским   служащим   Костромской     области,

руководителем   областного  государственного    учреждения   конфликт

интересов отсутствует;

     2) признать,  что   при   исполнении   должностных   обязанностей

государственным     гражданским    служащим    Костромской    области,

руководителем    областного    государственного    учреждения   личная

заинтересованность  приводит или может привести к конфликту интересов.

В  этом  случае  комиссия  рекомендует  государственному  гражданскому

служащему     Костромской     области,     руководителю     областного

государственного  учреждения  и  (или) губернатору Костромской области

принять   меры  по  урегулированию  конфликта  интересов  и  (или)  по

недопущению его возникновения;

     3) признать, что государственный гражданский служащий Костромской

области   не  соблюдал  требования  к  служебному  поведению  и  (или)

требования   об   урегулировании   конфликта  интересов,  руководитель

областного   государственного  учреждения  не  соблюдал  требования  о

предотвращении  или  урегулировании конфликта интересов. В этом случае

комиссия  рекомендует  губернатору  Костромской  области  применить  к

государственному    гражданскому    служащему   Костромской   области,

руководителю  областного  государственного  учреждения конкретную меру

ответственности.  (В  редакции Постановления Администрации Костромской

области от 25.12.2017 № 516-а)

     29. По итогам рассмотрения  вопроса,  указанного  в  подпункте  7

пункта  14  настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих

решений:  (В  редакции Постановления Администрации Костромской области

от 15.03.2016 № 79-а)

     1)  признать,  что   сведения,   представленные   государственным

гражданским        служащим    Костромской    области   в соответствии

с частью 1 статьи 3 Федерального закона  от  3  декабря  2012  года  №

230-ФЗ   «О   контроле   за  соответствием  расходов  лиц,  замещающих

государственные  должности,  и  иных   лиц   их   доходам»,   являются

достоверными   и  полными;  (В  редакции  Постановления  Администрации

Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     2)  признать,  что   сведения,   представленные   государственным

гражданским    служащим    Костромской    области    в    соответствии

с частью 1 статьи 3 Федерального закона  от  3  декабря  2012  года  №

230-ФЗ   «О   контроле   за  соответствием  расходов  лиц,  замещающих

государственные  должности,  и  иных   лиц   их   доходам»,   являются

недостоверными  и  (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует

губернатору   Костромской   области   применить   к   государственному

гражданскому  служащему  администрации  Костромской области конкретную

меру  ответственности  и  (или)  направить  материалы,  полученные   в

результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и

(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. (В

редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области

от 15.03.2016 № 79-а)

     30. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных  подпунктами

1 – 5, 7 пункта  14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований

комиссия  может  принять  иное,  чем  предусмотрено   пунктами   25-29

настоящего  Положения,  решение.  Основания  и  мотивы принятия такого

решения  должны  быть  отражены  в  протоколе  заседания  комиссии. (В

редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области

от 15.03.2016 № 79-а)

     31. По итогам рассмотрения  вопроса,  указанного  в  подпункте  8

пункта   14  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  в  отношении

гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской  службы

Костромской   области,   одно   из   следующих  решений:  (В  редакции

Постановления Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     1) дать согласие на замещение им должностей  в  коммерческой  или

некоммерческой  организации  либо  на  выполнение  работы  на условиях

гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой

организации,  если  отдельные  функции  по государственному управлению

этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

     2) установить, что замещение им на  условиях  трудового  договора

должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  и  (или)

выполнение  в  коммерческой  или  некоммерческой   организации   работ

(оказание  услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона от

25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии  коррупции».  В  этом

случае    комиссия   рекомендует   губернатору   Костромской   области

проинформировать об указанных  обстоятельствах  органы  прокуратуры  и

уведомившую организацию.

     31.1 По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в   подпункте 9

пункта 14 настоящего Положения, комиссия   принимает одно из следующих

решений:

     1) признать,   что   при  выполнении государственным гражданским

служащим   Костромской   области    иной оплачиваемой работы конфликт

интересов отсутствует;

     2) признать, что   при   выполнении  государственным гражданским

служащим   Костромской   области    иной   оплачиваемой работы личная

заинтересованность  приводит или может привести к конфликту интересов.

В этом   случае    комиссия рекомендует государственному гражданскому

служащему  Костромской области и (или) губернатору Костромской области

принять   меры    по   урегулированию    конфликта   интересов или по

недопущению его возникновения.

     31.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в   подпункте 10

пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно  из  следующих

решений:

     1) дать   согласие     на   избрание (назначение)  представителем

интересов Костромской области в    органе   управления  хозяйственного

общества;

     2) не   согласовать   кандидатуру    на    избрание (назначение)

представителем интересов Костромской    области в   органе управления

хозяйственного   общества  и  мотивировать  свой  отказ.  (В  редакции

Постановления Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 6

пункта  14  настоящего  Положения,  комиссия принимает соответствующее

решение.  (В  редакции Постановления Администрации Костромской области

от 15.03.2016 № 79-а)

     33. Для  исполнения  решений  комиссии  могут  быть  подготовлены

проекты  нормативных правовых актов, решений или поручений губернатора

Костромской области, которые в установленном порядке представляются на

рассмотрение губернатору Костромской области.

     34.  Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в   пункте   14

настоящего  Положения,  принимаются тайным голосованием (если комиссия

не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на

заседании членов комиссии.

     35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают

члены  комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,

за исключением решения, принимаемого по итогам  рассмотрения  вопроса,

указанного    в    подпункте    2    пункта   14 настоящего Положения,

для губернатора Костромской области носят  рекомендательный  характер.

Решение,  принимаемое  по  итогам  рассмотрения  вопроса, указанного в

абзаце  втором  подпункта  2  пункта  14настоящего  Положения,   носит

обязательный   характер.   (В   редакции  Постановления  Администрации

Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     36. В протоколе заседания комиссии указываются:

     1) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов

комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

     2)  формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии

вопросов   с   указанием   фамилии,    имени,   отчества,    должности

государственного  гражданского   служащего    Костромской   области, в

отношении которого рассматривается  вопрос  о  соблюдении   требований

к  служебному  поведению  и  (или)    требований  об    урегулировании

конфликта  интересов,  или  фамилии,  имени,  отчества    руководителя

областного  государственного  учреждения,  в     отношении    которого

рассматривается  вопрос  о  соблюдении   требований  о  предотвращении

или урегулировании конфликта интересов; (В редакции Постановления

Администрации Костромской области от 25.12.2017 № 516-а)

     3) предъявляемые   к  государственному   гражданскому  служащему

Костромской области, руководителю областного государственного учреждения

претензии,   материалы,  на  которых  они  основываются;  (В  редакции

Постановления Администрации Костромской области от 25.12.2017 № 516-а)

     4) содержание пояснений государственного  гражданского  служащего

Костромской    области,   руководителя   областного   государственного

учреждения  и  других  лиц  по  существу  предъявляемых  претензий; (В

редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области

от 25.12.2017 № 516-а)

     5) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и

краткое изложение их выступлений;

     6)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения

заседания   комиссии,  дата  поступления  информации  в  администрацию

Костромской области;

     7) другие сведения;

     8) результаты голосования;

     9) решение и обоснование его принятия.

     37.  Член  комиссии,  не  согласный  с  ее  решением,  вправе   в

письменной  форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному

приобщению к протоколу заседания комиссии  и  с  которым  должен  быть

ознакомлен       государственный          гражданский        служащий,

руководитель       областного      государственного       учреждения 

Костромской   области.   (В   редакции   Постановления   Администрации

Костромской  области  от  15.03.2016 № 79-а; от 25.12.2017 № 516-а)

     38. Копии протокола заседания комиссии в 7-х дневный срок со  дня

заседания  направляются губернатору Костромской области, полностью или

в виде выписок  из  него  -  государственному  гражданскому служащему,

руководителю       областного       государственного       учреждения,

администрации  Костромской области, а также по решению комиссии - иным

заинтересованным   лицам.   (В  редакции  Постановления  Администрации

Костромской  области  от  15.03.2016 № 79-а; от 25.12.2017 № 516-а)

     39. Губернатор Костромской  области  при  рассмотрении  протокола

заседания  комиссии  вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при

принятии  решения  о  применении   к   государственному   гражданскому

служащему     Костромской  области, руководителю

областного государственного   учреждения       мер    ответственности,

предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,  а

также   по   иным   вопросам  организации  противодействия  коррупции.

Председатель комиссии в месячный срок организует уведомление  комиссии

о    результатах   рассмотрения   губернатором   Костромской   области

рекомендаций  комиссии  и  принятом   решении.   Решение   губернатора

Костромской  области  оглашается  на  ближайшем  заседании  комиссии и

принимается  к  сведению  без  обсуждения.  (В  редакции Постановления

Администрации  Костромской  области  от 15.03.2016 № 79-а;

от 25.12.2017 № 516-а)

     40. В случае  установления  комиссией  признаков  дисциплинарного

проступка  в  действиях  (бездействии)  государственного  гражданского

служащего  администрации     Костромской     области,    руководителя

областного государственного   учреждения     информация     об    этом

представляется  губернатору  Костромской области для решения вопроса о

применении        к    государственному    гражданскому    служащему 

Костромской  области,  руководителю   областного     государственного

Учреждения   мер   ответственности,   предусмотренных     нормативными

правовыми  актами  Российской  Федерации.  (В  редакции  Постановления

Администрации  Костромской  области  от 15.03.2016 № 79-а;

от 25.12.2017 № 516-а)

     41.   В   случае   установления   комиссией   факта    совершения

государственным       гражданским     служащим    Костромской области,

руководителем      областного         государственного      учреждения

действия (факта бездействия), содержащего  признаки  административного

правонарушения  или состава преступления, председатель комиссии обязан

передать информацию о совершении указанного действия  (бездействии)  и

подтверждающие  такой факт документы в правоохранительные органы в 3-х

дневный   срок,   а   при  необходимости  -  немедленно.  (В  редакции

Постановления Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     42. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него

приобщается  к  личному  делу  государственного гражданского служащего

Костромской       области, руководителя   областного  государственного

учреждения,        в        отношении        которого       рассмотрен

вопрос   о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению  и  (или)

требований   об   урегулировании   конфликта  интересов.  (В  редакции

Постановления  Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а;

от 25.12.2017 № 516-а)

      43. Выписка из решения комиссии, заверенная  подписью  секретаря

комиссии   и  печатью  администрации  Костромской  области,  вручается

гражданину,  замещавшему  должность государственной гражданской службы

Костромской  области,  в  отношении  которого  рассматривался  вопрос,

указанный  в  подпункте  2 пункта 14 настоящего Положения, под роспись

или  направляется  заказным  письмом с уведомлением по указанному им в

обращении  адресу  не  позднее одного рабочего дня, следующего за днем

проведения    соответствующего   заседания   комиссии.   (В   редакции

Постановления Администрации Костромской области от 15.03.2016 № 79-а)

     44.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение

деятельности  комиссии,  а  также  информирование  членов  комиссии  и

участников заседания комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о

дате,  времени  и  месте  проведения  заседания,  ознакомление  членов