Приложение № 12
к государственной программе
Костромской области
«Развитие образования
Костромской области
на 2014 – 2020 годы»
ПАСПОРТ
ведомственной целевой
программы «Развитие профессионального образования Костромской области на
2014 – 2016 годы»
государственной программы Костромской области «Развитие образования Костромской
области на 2014 – 2020 годы»
|
1.
Исполнительный орган государственной власти Костромской области,
ответственный за разработку ведомственной целевой программы (далее –
Программа)
|
Департамент
образования и науки Костромской области
|
|
2.
Наименование подпрограммы и государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма «Развитие профессионального образования
Костромской области» государственной программы
Костромской области «Развитие образования Костромской области на
2014 – 2020 годы»
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор
департамента образования и науки Костромской области.
Приказ департамента образования и науки
Костромской области от 27 августа 2013 года № 1502 «Об
утверждении ведомственной целевой программы «Развитие профессионального
образования Костромской области на 2014 – 2016 годы»;
|
|
4. Цель и
задачи Программы
|
Цель
Программы – модернизация региональной системы профессионального образования в
соответствии с требованиями современной экономики и изменяющимися запросами
населения Костромской области.
Основные
задачи Программы:
1)
обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям экономики;
2)
консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в
развитии региональной системы профессионального образования;
3)
создание и обеспечение широких возможностей для различных категорий населения
в получении профессионального образования и приобретении необходимых
прикладных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности;
4)
создание условий для успешной социализации и самореализации обучающихся
|
|
5. Сроки
реализации Программы
|
2014 – 2016 годы
|
|
6.
Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия
Программы разделены по следующим направлениям:
1)
обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям экономики;
2)
консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в
развитии региональной системы профессионального образования;
3)
создание и обеспечение широких возможностей для различных категорий населения
в получении профессионального образования и приобретении необходимых
прикладных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности;
4)
создание условий для успешной социализации и самореализации обучающихся
|
|
7. Объемы
и источники финансирования Программы
|
Объем
финансирования мероприятий составит в 2014 – 2016 гг. – 25
144,7 тыс. рублей, в том числе из средств областного бюджета – 16 314,8
тыс. рублей, из внебюджетных источников
8 829,9 тыс. рублей.
Финансирование по годам реализации составит:
2014 год – 7
394,4 тыс. рублей;
2015 год – 10
399,1 тыс. рублей;
2016 год – 7 351,2 тыс. рублей
|
|
8.
Ожидаемые конечные результаты Программы
|
Ожидаемые конечные результаты:
За период реализации Программы
(2014 – 2016 годы) планируется достичь следующих результатов:
1) повышение доли лиц, принятых на программы среднего профессионального
образования (программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих,
программы подготовки специалистов среднего звена) по востребованным
профессиям (специальностям), с 77 процентов в 2012 году до 88 процентов в
2016 году;
2) в 2016 году не менее чем в 10 процентах профессиональных образовательных
организаций, будет осуществляться
подготовка кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным на рынке
труда профессиям и специальностям, требующим среднего профессионального
образования;
3) повышение доли обучающихся профессиональных
образовательных организаций, заключивших договоры целевого обучения, с 11,7 процента в 2012 году до 30
процентов в 2016 году;
4) повышение доли выпускников программ среднего
профессионального образования и программ профессионального обучения в общей
численности выпускников профессионального образования с 70 процентов в 2013
году до 73 процентов в 2016 году;
5)
повышение доли выпускников профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования очной формы обучения,
трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения (с учетом
продолживших обучение, призванных на службу в ряды Вооруженных Сил Российской
Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и других категорий
граждан), с 91 процента в 2012 году до 99
процентов в 2016 году;
6) 100 процентов профессиональных образовательных
организаций обеспечивают открытое представление достоверной публичной
информации о своей деятельности на основе автоматизированного мониторинга;
7) создание
региональной системы профессионально-общественной аккредитации
образовательных программ с участием профессионального сообщества и проведение
данной процедуры в 2016 году в отношении не менее чем в 20 процентах реализуемых профессий и специальностей;
8) достижение 100-процентного
показателя участия профессиональных образовательных организаций в процедурах
независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные
услуги;
9)
повышение доли студентов профессиональных образовательных организаций,
обучающихся по программам, в реализации которых участвуют работодатели
(включая организацию учебной и производственной практики, предоставление
оборудования и материалов, участие в разработке образовательных программ и
оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий), в общей
численности студентов профессиональных образовательных организаций, с 76 процентов в 2012 году до 87 процентов в 2016 году;
10) в 2016 году не менее 15 процентов студентов профессиональных
образовательных организаций, обучающихся по 50 наиболее перспективным и
востребованным профессиям и специальностям, будут участвовать в региональных
чемпионатах профессионального мастерства «Ворлдскиллс
Россия», региональных этапах всероссийских олимпиад профессионального
мастерства и отраслевых чемпионатах;
11) создание механизмов сетевого взаимодействия образовательных организаций и увеличение доли обучающихся по программам профессионального
образования на основе договоров с другими
организациями в Костромской области (сетевого взаимодействия) с 3,8
процента в 2012 году до 10 процентов в 2016 году;
12) повышение доли педагогических работников профессиональных
образовательных организаций в возрасте до 35 лет с 15,7 процента в 2012 году до 16 процентов в 2016 году;
13) повышение доли педагогических работников, которым при прохождении
аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория, с 65 процентов в 2012 году до 79 процентов в 2016 году;
14) в
2016 году 10 процентов руководителей
и педагогических работников профессиональных образовательных организаций,
осуществляющих подготовку кадров по 50 наиболее перспективным и
востребованным профессиям и специальностям, пройдут обучение
по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров
по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям;
15) достижение установленных показателей соотношения
средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения
профессиональных образовательных организаций со средней заработной платой в
Костромской области за отчетный период в соответствии с Планом мероприятий
(«дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности образования и науки» – в 2016 году 87 процентов;
16) внедрение в 100 процентах
профессиональных образовательных организаций системы эффективного
контракта с педагогическими работниками и руководителями;
17) создание в 100 процентах профессиональных
образовательных организаций органов государственно-общественного управления,
эффективно влияющих на формирование заказа на образовательные услуги, решение
кадровых, экономических и других вопросов;
18) создание 4 многофункциональных
центров прикладных квалификаций;
19) повышение доли образовательных
организаций, создавших кафедры и другие подразделения на предприятиях, в
общей численности образовательных организаций, реализующих программы СПО и
практико-ориентированные программы бакалавриата, с 19 процентов в 2012 году до 31 процента в 2016
году;
20) повышение доли внебюджетных
средств в общем объеме средств финансирования региональной системы
профессионального образования с 13,6
процента в 2012 году до 14,6 процента в 2016 году;
21) повышение доли профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций высшего образования, участвующих в
реализации предпрофильной подготовки, профильного
обучения, профессиональной подготовки школьников, с 49 процентов в 2012
году до 85 процентов
в 2016 году;
22) 100-процентный охват
обучающихся 8 – 11 классов общеобразовательных организаций профориентационными услугами в соответствии с профориентационными программами;
23) в 2016 году в 5 процентах
профессиональных образовательных организаций и 25 процентах образовательных
организаций высшего образования будет организовано проведение заочных школ и
ежегодных сезонных школ для мотивированных школьников;
24) достижение в 2016 году
35-процентного показателя доли занятого населения в возрасте 25 – 65 лет,
прошедшего профессиональное обучение, в общей численности занятого в
экономике населения данной возрастной группы;
25) достижение в 2016 году
35-процентного показателя доли занятых в экономике, прошедших за отчетный год
обучение по программам непрерывного образования
(включая повышение квалификации, переподготовку), в том числе в ресурсных
центрах на базе профессиональных образовательных организаций, от общей
численности занятых в экономике;
26) создание доступной среды для
лиц с ограниченными возможностями здоровья в 14 процентах профессиональных
образовательных организаций;
27) обеспечение условий для
получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с
ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием
дистанционных образовательных технологий, в 15 процентах профессиональных образовательных организаций;
28) ежегодное обучение на базе
профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций высшего образования от 630
до 700 граждан пожилого возраста по программам профессионального обучения и
дополнительным профессиональным образовательным программам (в том числе
компьютерной грамотности);
29) создание региональной системы
сертификации профессиональных квалификаций и доведение доли профессий и
специальностей, по которым выпускники основных образовательных программ
проходят сертификацию квалификаций, в общем числе укрупненных направлений
подготовки и специальностей, реализуемых профессиональными образовательными
организациями, до
10 процентов в 2016 году;
30) 2 процента выпускников
профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по 50
наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, должны
получить сертификат в независимых центрах оценки и сертификации квалификаций
или «медаль профессионализма» в соответствии со стандартами «Ворлдскиллс»;
31) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций, освоивших модули вариативной
составляющей основных профессиональных образовательных программ, способы
поиска работы, трудоустройства, планирования карьеры, адаптации на рабочем
месте, с 31 процента в 2012 году до 54 процентов в 2016
году;
32)
повышение доли выпускников профессиональных образовательных организаций,
освоивших модули вариативной составляющей основных профессиональных
образовательных программ по основам предпринимательства, открытию
собственного дела, способствующих «самозанятости»
выпускника на современном рынке труда,
с 13 процентов в 2012 году до
20 процентов в 2016 году
|
Приложение № 13
к государственной программе
Костромской области
«Развитие образования
Костромской области
на 2014 – 2020 годы»
ПАСПОРТ
ведомственной целевой
программы «Молодежь Костромской области» на 2014 – 2016 годы
государственной программы Костромской области «Развитие образования Костромской
области на 2014 – 2020 годы»
|
1.
Исполнительный орган государственной власти Костромской области,
ответственный за разработку ведомственной целевой программы (далее –
Программа)
|
Департамент
образования и науки Костромской области
|
|
2.
Наименование подпрограммы и государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма «Вовлечение молодежи в социальную практику»
государственной программы Костромской области «Развитие образования
Костромской области на 2014 – 2020 годы»
|
|
3.
Должностное лицо, утвердившее Программу, реквизиты соответствующего
нормативного правового акта
|
Директор
департамента образования и науки Костромской области,
приказ департамента образования и науки
Костромской области от 1 октября 2013 года № 1723 «Об
утверждении ведомственной целевой программы «Молодежь Костромской области» на
2014 – 2016 годы»
|
|
4. Цели и
задачи Программы
|
Цели
Программы:
1.
Создание правовых, социально-экономических, организационных условий для
вовлечения молодежи в общественную деятельность и социальную практику.
2.
Создание механизмов формирования целостной системы продвижения инициативной и
талантливой молодежи; обеспечение эффективной социализации молодежи,
находящейся в трудной жизненной ситуации.
Основные
задачи Программы:
1)
стимулирование инновационного потенциала молодежи и ее участия в разработке и
реализации инновационных идей;
2)
вовлечение молодежи в активную общественную деятельность, повышение
социальной активности молодежных общественных объединений Костромской
области, развитие добровольческой деятельности;
3)
развитие механизмов многоуровневой подготовки лидеров молодежных общественных
объединений, поддержка студенческой инициативы и студенческого
самоуправления;
4)
первичная профилактика асоциальных проявлений, зависимого поведения и пропаганда
здорового образа жизни в подростково-молодежной среде, формирование
механизмов поддержки и интеграции в общественную жизнь молодых людей,
находящихся в трудной жизненной ситуации;
5)
формирование у молодежи высокого патриотического сознания и гражданской
ответственности, готовности к выполнению конституционных обязанностей;
6)
совершенство работы по вовлечению молодежи в трудовую и экономическую
деятельность, создание благоприятных условий для развития временной и
сезонной занятости подростков и молодежи, молодежного предпринимательства,
адаптация к современным требованиям профессиональной подготовки и
квалификации, снижение социальной напряженности среди молодежи Костромской
области;
7)
создание условий для получения молодежью информации о процессах, происходящих
в молодежной среде, работа с молодой семьей, повышение качества оказания
услуг учреждениями по работе с молодежью
|
|
5. Сроки
реализации Программы
|
2014 – 2016 годы
|
|
6.
Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия
Программы разделены по следующим направлениям:
1)
поддержка талантливой молодежи, молодых ученых, инновационная деятельность;
2)
государственная поддержка молодежных и детских общественных организаций и
объединений;
3)
поддержка студенческой и учащейся молодежи;
4)
организация и обеспечение отдыха, оздоровления и занятости подростков и
молодежи;
5)
формирование здорового образа жизни, профилактика асоциальных проявлений в
молодежной среде, поддержка молодежи, оказавшейся в трудной жизненной
ситуации;
6)
поддержка молодой семьи;
7)
организация временной занятости и поддержка молодежного предпринимательства;
8)
информационное и организационно-кадровое обеспечение государственной
молодежной политики
|
|
7. Объемы
и источники финансирования Программы
|
Объем
финансирования мероприятий Программы в 2014 – 2015 годах из
областного бюджета составит 12 328,4 тыс. рублей.
Финансирование
по годам реализации программы:
2014 год
– 7 065,0 тыс. рублей;
2015 год
– 5 263,4 тыс. рублей;
|
|
8.
Ожидаемые конечные результаты Программы
|
За период
реализации Программы (2014 – 2016 годы) планируется достичь
следующих результатов:
1)
увеличить удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до
30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности, в общей
численности молодежи в возрасте от 14 до 30 лет с 11,2 процента в
2013 году до 11,8 процента к 2016 году;
2) увеличить удельный вес численности молодых людей
в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в реализуемые исполнительными
органами государственной власти проекты и программы в сфере поддержки
талантливой молодежи, в общем количестве молодежи в возрасте от 14 до
30 лет с 20,5 процента в 2013 году до 22 процентов к
2016 году;
3)
увеличить удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до
30 лет, участвующих в реализации проектов и программ для молодежи,
оказавшейся в трудной жизненной ситуации, в общем количестве молодежи в
возрасте от 14 до 30 лет с 3,5 процента в 2013 году до 5 процентов
к 2016 году;
4)
увеличить удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до
30 лет, участвующих в деятельности детских и молодежных общественных
объединений, органов студенческого самоуправления, в общем количестве
молодежи в возрасте от 14 до 30 лет с 3,5 процента в 2013 году до 6
процентов к 2016 году;
5)
увеличить удельный вес численности молодых людей в возрасте от 14 до
30 лет, участвующих в мероприятиях содействия занятости и
трудоустройству молодежи, в общем количестве молодежи в возрасте от 14 до
30 лет с 4,8 процента в 2013 году до 5,1 процента к 2016 году;
6)
увеличить количество информационных и методических материалов, сопровождающих
реализацию государственной молодежной политики, с 0,5 тыс. единиц в
2013 году до 1,5 тыс. единиц к 2016 году
|
Приложение № 14
к государственной программе
Костромской области
«Развитие образования
Костромской области
на 2014 – 2020 годы»
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы «Патриотическое и духовно-нравственное
воспитание граждан Российской Федерации, проживающих на территории Костромской
области» на 2014 – 2016 годы»
государственной программы Костромской области «Развитие образования Костромской
области на 2014 – 2020 годы»
|
1.
Исполнительный орган государственной власти Костромской области,
ответственный за разработку ведомственной целевой программы (далее –
Программа)
|
Департамент
образования и науки Костромской области
|
|
2.
Наименование подпрограммы и государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма «Вовлечение молодежи в социальную практику»
государственной программы Костромской области «Развитие образования
Костромской области на
2014 – 2020 годы»
|
|
3.
Должностное лицо, утвердившее Программу, реквизиты соответствующего
нормативного правового акта
|
Директор
департамента образования и науки Костромской области,
приказ департамент образования и науки
Костромской области от 9 октября 2013 года № 1776 «Об
утверждении ведомственной целевой программы «Патриотическое и
духовно-нравственное воспитание граждан Российской Федерации, проживающих на
территории Костромской области» на 2014 – 2016 годы»
|
|
4. Цель и
задачи Программы
|
Цель
Программы – развитие системы патриотического и духовно-нравственного
воспитания граждан, формирование гражданственных и патриотических взглядов,
идей и убеждений в молодежной среде.
Основные
задачи Программы:
1)
совершенствование методического, информационного, кадрового обеспечения
системы патриотического и духовно-нравственного воспитания граждан;
2)
утверждение в общественном сознании социально значимых патриотических и
духовно-нравственных ценностей, взглядов, идей, убеждений, уважения к
культурному и историческому прошлому и настоящему России;
3)
формирование у молодежи социально активной гражданской позиции, воспитание ее
в духе уважения к Конституции Российской
Федерации, законности, нормам общественной и коллективной жизни;
4)
формирование позитивного отношения общества к военной службе и положительной
мотивации у молодых людей к прохождению военной службы по контракту и по призыву;
5)
формирование отношения к семье как к основе российского общества; создание
системы взаимодействия образовательных организаций с семьей в области
духовно-нравственного и патриотического воспитания, пропаганда ответственного
родительства и благополучия семьи;
6)
воспитание у детей и молодежи духовно-нравственных качеств личности в целях
формирования ее мировоззрения на основе традиционных российских ценностей,
приобщение детей и молодежи к отечественной, национальной и мировой культуре;
7) внедрение
в деятельность организаторов и специалистов, реализующих мероприятия по
патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, современных форм, методов
и средств воспитательной работы, повышение их профессионализма;
8)
создание условий для обеспечения реализации конституционных прав,
обязанностей, гражданского, профессионального и воинского долга граждан
Российской Федерации
|
|
5. Сроки
реализации Программы
|
2014 – 2016 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия
Программы разделены по следующим направлениям:
1)
научно-методическое, кадровое, организационное и информационное обеспечение
работы по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию граждан;
2)
духовно-нравственное воспитание граждан в ходе проведения историко-культурных
мероприятий, приобщение к отечественному историческому наследию;
3) работа
по патриотическому воспитанию граждан в ходе подготовки к празднованию
70-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне
1941 – 1945 годов;
4) работа
по патриотическому воспитанию граждан в ходе проведения
историко-патриотических мероприятий, использование государственных символов
Российской Федерации в патриотическом воспитании граждан;
5)
допризывная подготовка молодежи и формирование позитивного отношения общества
к военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации
|
|
7. Объемы
и источники финансирования Программы
|
Объем
финансирования мероприятий Программы в 2014 – 2015 годах
составит из областного бюджета 5 508,9 тыс. рублей.
Финансирование
по годам реализации Программы составит:
2014 год
– 3 128,1 тыс. рублей;
2015 год
– 2 380,8 тыс. рублей
|
|
8.
Ожидаемые конечные результаты Программы
|
За период
реализации Программы (2014 – 2016 годы) планируется достичь
следующих результатов:
1)
увеличить удельный вес численности граждан, участвующих в реализации
мероприятий по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, в общем
количестве граждан, проживающих на территории Костромской области, с 23
процентов в 2014 году до 27 процентов к 2016 году;
2)
увеличить количество организаторов и специалистов, принявших участие в
обучающих программах и семинарах по патриотическому и духовно-нравственному
воспитанию, с 0,4 тыс. человек в 2014 году до
0,6 тыс. человек к 2016 году;
3) доля
выполненных мероприятий по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию
по отношению к общему количеству запланированных мероприятий будет составлять
100 процентов ежегодно;
4)
увеличить количество участников действующих патриотических объединений,
клубов, центров, в том числе детских и молодежных, с 3,2 тыс. человек
в 2014 году до 3,5 тыс. человек к 2016 году;
5)
увеличить количество организаций, предприятий, учреждений, участвующих в
программных мероприятиях, с 0,18 тыс. единиц в 2013 году до
0,3 тыс. единиц к 2016 году;
6)
увеличить количество исследовательских, краеведческих и научных работ по
истории страны и Костромского края с 0,7 тыс. единиц в
2014 году до 1,0 тыс. единиц к 2016 году
|
Приложение № 15
к государственной программе
Костромской области
«Развитие образования
Костромской области
на 2014 – 2020 годы»
ПОРЯДОК
предоставления субсидий из
областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов)
Костромской области на организацию отдыха детей в каникулярное время в
2015 – 2017 годах
1. Настоящий
Порядок разработан в соответствии со Бюджетного
кодекса Российской Федерации, в целях реализации Костромской
области от 10 марта 2009 года № 451-4-ЗКО «Об основах организации и
обеспечения отдыха, оздоровления и организации занятости детей в Костромской
области» и определяет цели и условия предоставления субсидий из областного
бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Костромской области
на организацию отдыха детей в
каникулярное время (далее – субсидии), а также критерии отбора муниципальных
районов (городских округов) Костромской области.
2. Субсидии предоставляются
бюджетам муниципальных районов (городских округов) Костромской области в целях софинансирования расходных
обязательств, возникающих при выполнении полномочий муниципальных районов
(городских округов) Костромской области по организации отдыха детей в
каникулярное время в 2015 – 2017 годах.
3. Главным распорядителем средств
областного бюджета, предоставляемых в виде субсидий, является департамент
образования и науки Костромской области (далее – департамент).
4. Получателями средств субсидий
являются органы управления образованием муниципальных районов (городских
округов) Костромской области или иные уполномоченные администрациями
муниципальных районов (городских округов) Костромской области органы местного
самоуправления и (или) муниципальные образовательные организации.
5. Критерием отбора муниципальных
районов (городских округов) Костромской области для предоставления субсидий
является наличие в муниципальном районе (городском округе) Костромской области
потребности в организации отдыха детей в каникулярное время в лагерях с дневным
пребыванием.
6. Уровень софинансирования за счет
средств бюджета муниципального района (городского округа) Костромской области
устанавливается не менее 8 процентов от размера субсидии в текущем финансовом
году.
7. Субсидии предоставляются
муниципальным районам (городским округам) Костромской области при выполнении следующих
условий:
1) использование их на организацию
питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей, организованных
на базе муниципальных образовательных организаций;
2) наличие в бюджетах
муниципальных районов (городских округов) Костромской области бюджетных
ассигнований на исполнение расходных обязательств, возникающих при выполнении
мероприятий, указанных в настоящего
Порядка;
3) обязательство муниципального
района (городского округа) Костромской области по выполнению показателей
результативности предоставления субсидии, установленных соглашением,
заключенным между департаментом и администрацией муниципального района
(городского округа) Костромской области и (или) органом управления образованием
муниципального района (городского округа) Костромской области по форме,
разработанной департаментом (далее – Соглашение).
8. Основаниями для отказа в
предоставлении субсидии является несоответствие критерию отбора муниципальных
районов (городских округов) Костромской области для предоставления субсидий и
условиям предоставления субсидий, установленных настоящего Порядка.
9. Размер
субсидии для i-го муниципального района (городского
округа) Костромской области определяется из расчета прогнозируемой на
соответствующий текущий финансовый год численности детей в оздоровительных
лагерях с дневным пребыванием, организованных на базе муниципальных
образовательных организаций, продолжительности смены в соответствии с требованиями
санитарно-эпидемиологических правил и нормативов
СанПиН 2.4.4.2599 - 10 «Гигиенические требования к устройству,
содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным
пребыванием детей в период каникул», утвержденных Главного государственного
санитарного врача Российской Федерации от 19 апреля 2010 года
№ 25 «Об утверждении СанПиН 2.4.4. 2599 - 10», и стоимости
набора продуктов питания в размере 100 рублей в день на одного ребенка.
10. Субсидии предоставляются
бюджетам муниципальных районов (городских округов) Костромской области в
пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Костромской области
об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, и
лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке
департаменту на цели, указанные в настоящего Порядка.
11. Субсидия предоставляется на
основании Соглашения и перечисляется на лицевой счет администратора доходов
местного бюджета.
12. Соглашением предусматриваются:
целевое
назначение субсидии;
размер
субсидии, а также условия ее предоставления и расходования;
перечень
мероприятий, на реализацию которых предоставляется субсидия;
значение
показателей результативности предоставления субсидии;
форма, сроки
и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета
муниципального района (городского округа) Костромской области, источником финансового
обеспечения которых является субсидия;
порядок
оценки эффективности использования субсидии, значение показателя
результативности и последствия недостижения
муниципальным районом (городским округом) Костромской области установленных значений показателей результативности предоставления субсидии;
порядок
осуществления контроля за соблюдением муниципальным
районом (городским округом) Костромской области условий Соглашения,
установленных при предоставлении субсидии;
ответственность
сторон за нарушение условий Соглашения;
иные
условия, регулирующие порядок предоставления субсидии.
13. Оценка эффективности
предоставления субсидии осуществляется департаментом на основании сравнения
планируемых и достигнутых значений показателя результативности предоставления
субсидии – количества детей, охваченных летним отдыхом в лагерях с дневным
пребыванием в муниципальных образовательных организациях.
14. Учет операций, связанных с
использованием субсидий, осуществляется на лицевых счетах получателей средств
субсидий.
15. Получатели средств субсидий
представляют ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным
кварталом, в департамент отчет об осуществлении расходов местных бюджетов и о
достигнутых значениях показателей результативности предоставления субсидий по
форме, утвержденной Соглашением.
16. Департамент ежеквартально, в
сроки, установленные для представления бюджетной отчетности, представляет в
департамент финансов Костромской области сводный отчет о расходовании субсидий
из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов)
Костромской области на организацию отдыха детей в каникулярное время в
2015 – 2017 годах по форме согласно к
настоящему Порядку.
17. Субсидии носят целевой
характер и не могут быть использованы на другие цели. В случае нецелевого
использования субсидии подлежат возврату в областной бюджет в соответствии с Российской
Федерации.
18. Не использованный на 1 января
текущего финансового года остаток субсидии подлежит возврату в областной бюджет
в порядке, установленном Российской Федерации.
19. Контроль за целевым
использованием субсидий осуществляют департамент и департамент финансового
контроля Костромской области в соответствии с установленными полномочиями.
20. В случае
нарушения получателем субсидий условий ее предоставления, установленных
настоящим Порядком, а также обнаружения излишне выплаченной суммы субсидии,
использование её не по целевому назначению, на основании письменного требования
департамента или предписания департамента финансового контроля Костромской
области субсидия подлежит возврату получателем субсидии в областной бюджет в
соответствии с Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня
получения соответствующего требования и (или) предписания.
21. Требование департамента и
(или) предписание департамента финансового контроля Костромской области о
возврате субсидии при обнаружении обстоятельств, предусмотренных настоящего Порядка, направляются
заказным письмом с уведомлением.
22. При невозвращении субсидии в областной
бюджет получателем субсидии в срок, указанный в настоящего Порядка, взыскание
субсидии осуществляется в судебном порядке.
Приложение
к порядку предоставления субсидий
из областного бюджета
бюджетам муниципальных
районов (городских округов)
Костромской области
на организацию отдыха
детей в каникулярное
время в 2015 – 2017 годах
ФОРМА
СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
о расходовании субсидий из областного бюджета
бюджетам муниципальных районов (городских округов)
Костромской области на организацию отдыха детей
в каникулярное время в 2015 – 2017 годах
по состоянию на «___» _______20__ года
|
Наименование муниципального района (городского
округа) Костромской области
|
Остаток средств субсидий по состоянию на «___» _____
20__ года (рублей)
|
Возвращено остатков средств субсидий по состоянию на
«___» ____ 20__ года (рублей)
|
Поступило субсидий по состоянию на «__» _____ 20__
года (рублей)
|
Израсходовано <*>
субсидий по состоянию на «__» ________ 20__ года (руб.)
|
Остаток средств субсидий по состоянию на «__» ______
20__ года (рублей)
|
|
всего
|
в том числе за отчетный период
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________
<*> Данные приводятся в
разрезе кодов операций
сектора государственного управления областного бюджета.
Директор департамента образования
и науки Костромской области ____________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ____________
__________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___» __________ 20 _____ год
М.П.
Приложение № 16
к государственной программе
Костромской области
