Решение Городской Думы г. Калуги от 01.10.2015 № 171

Российская Федерация

Городская Дума города Калуги

РЕШЕНИЕ

от 01.10.2015

№ 171

О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги, утвержденный решением Городской Думы городского округа «Город Калуга» от 15.02.2011 № 20

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании ч. 2 ст. 35 Устава муниципального образования «Город Калуга» Городская Дума города Калуги

РЕШИЛА:

1. Внести изменения в Порядок проведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги, утвержденный решением Городской Думы городского округа «Город Калуга» от 15.02.2011 № 20, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы города Калуги по правовому обеспечению местного самоуправления (Одиночников А.В.).

Глава городского самоуправления города Калуги

А.Г.Иванов

Приложение

к решению Городской Думы

города Калуги

от 01.10.2015 № 171

Приложение

к решению Городской Думы

городского округа «Город Калуга»

от 15.02.2011 № 20

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ

1. Общие положения

1.1. Конкурс на замещение должности Городского Головы города Калуги (далее - Городской Голова) проводится по решению Городской Думы города Калуги (далее - Дума).

Решение Думы о проведении конкурса на замещение должности Городского Головы не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса официально публикуется и должно содержать:

- условия конкурса;

- дату, время и место проведения конкурса;

- проект контракта с Городским Головой города Калуги.

1.2. Право на участие в конкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги (далее - конкурс) имеют лица:

- соответствующие квалификационным требованиям к замещению муниципальных должностей муниципальной службы, предусмотренным Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области», постановлением Городской Думы городского округа «Город Калуга» от 16.07.2008 № 122 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Калуга»;

- не имеющие ограничений для принятия на муниципальную службу, предусмотренных законодательством.

1.3 Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, либо его представитель (полномочия представителя оформляются нотариально удостоверенной или приравненной к ней доверенностью в соответствии с законодательством) представляет в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги (далее - конкурсная комиссия) следующие документы:

а) заявление (приложение к настоящему Порядку);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

в) копию паспорта;

г) копии документов, подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию;

д) копию трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

ж) сведения о своих доходах за год, предшествующих году подачи документов в конкурсную комиссию, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных, составленное в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

м) справку из органов внутренних дел о наличии или отсутствии судимости;

н) концепцию социально-экономического развития муниципального образования «Город Калуга», изложенную в произвольной форме и отпечатанную на листах бумаги формата А4 (210 мм на 297 мм) в одном экземпляре;

о) две фотографии размером 3 х 4 см.

При личном представлении документов лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в конкурсную комиссию для обозрения также представляются оригиналы документов, указанных в подпунктах «в», «г», «з», «и», «к» настоящего пункта.

При представлении документов представителем лица, изъявившего желание участвовать в конкурсе, в конкурсную комиссию представляются документы, указанные в подпунктах «в», «г», «з», «и», «к» настоящего пункта, заверенные нотариально.

2. Условия конкурса

2.1. Подготовка к конкурсу состоит из трех этапов:

- прием от кандидатов документов на участие в конкурсе;

- оценка документов кандидатов конкурсной комиссией;

- индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом.

2.2. Документы на участие в конкурсе представляются кандидатом в течение 10 рабочих дней со дня, установленного решением Думы о проведении конкурса.

Документы представляются в конкурсную комиссию по адресу: Калужская область, г. Калуга, ул. Ленина, 93, кабинет № 62; понедельник - четверг с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке, установленном инструкцией о ведении делопроизводства в Городской Думе города Калуги, утвержденной распоряжением Городской Думы.

Членом конкурсной комиссии составляется расписка о приеме документов в двух экземплярах, один из которых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссии указываются:

- фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получения расписки, подпись лица, принявшего расписку;

- фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшего расписку.

2.3. Конкурсная комиссия осуществляет оценку документов кандидатов в течение 10 календарных дней со дня окончания приема документов. При оценке документов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных кандидатом сведений. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовит заключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должности Городского Головы. Заключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должности Городского Головы оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.

2.4. Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводится в течение 5 календарных дней со дня окончания оценки документов кандидатов. Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводится в порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуального собеседования кандидат уведомляется заблаговременно.

2.5. Конкурс проводится на заседании конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса, оформляемые итоговым протоколом. Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии включает следующие сведения:

- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;

- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка;

- о соответствии кандидатов требованиям к замещению должности Городского Головы;

- об отсутствии ограничений, препятствующих принятию кандидата на муниципальную службу, предусмотренных законодательством.

В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидата, которому по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразили свое предпочтение.

Председатель конкурсной комиссии доводит до сведения Думы результаты конкурса в письменном виде в день проведения конкурса.

Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурса направляется в Думу. Дума обеспечивает официальное опубликование (обнародование) итогового протокола заседания конкурсной комиссии с результатами конкурса.

Конкурсная комиссия доводит до сведения кандидатов в письменном виде результаты конкурса.

2.6. Городской Голова назначается решением Думы из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

3. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия формируется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Численный состав комиссии определяется решением Думы.

Члены конкурсной комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе. Члены конкурсной комиссии участвуют на заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

3.2 Члены конкурсной комиссии на первом заседании из своего состава избирают председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии считаются избранными, если за них проголосовало не менее 2/3 от состава конкурсной комиссии, принявшего участие в голосовании.

3.3. На свое первое заседание конкурсная комиссия собирается не позднее трех рабочих дней со дня опубликования решения об объявлении конкурса. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости, а также по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.4. Конкурсная комиссия обеспечивает подготовку и проведение конкурса.

Основными функциями конкурсной комиссии являются:

- определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям для замещения должности Городского Головы, а также отсутствия ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, для принятия на муниципальную службу;

- осуществление оценки профессионального и делового уровня кандидатов;

- информирование Думы и участников конкурса о результатах конкурса.

3.5. Председатель конкурсной комиссии:

- организует работу конкурсной комиссии;

- представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями (в том числе средствами массовой информации и их представителями) и гражданами;

- созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

- подписывает протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

3.6. Секретарь конкурсной комиссии:

- ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

- оформляет и подписывает протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

- по запросу кандидатов, Думы, а в случаях, установленных законодательством, иных органов предоставляет выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии;

- оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

3.7. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания конкурсной комиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Член конкурсной комиссии, несогласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии об итогах конкурса принимается в отсутствие кандидата.

3.9. Результаты голосования конкурсной комиссии по принимаемым решениям оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, участвовавшими в голосовании, и в трехдневный срок направляются в Думу. Копии протоколов заседаний конкурсной комиссии предоставляются кандидату по его письменному заявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидата в конкурсную комиссию.

3.10. Если в результате проведения конкурса выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Городского Головы, Дума принимает решение о проведении повторного конкурса на условиях, установленных настоящим Порядком.

3.11. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Думы.

3.12. Конкурсная комиссия прекращает свои полномочия после принятия Думой решения о назначении Городского Головы.

Приложение

к Порядку проведения конкурса

на замещение должности

Городского Головы города Калуги

В конкурсную комиссию

по проведению конкурса

на замещение должности

Городского Головы

города Калуги

248000, Калужская область,

г.Калуга, ул.Ленина, д.93

от_______________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________

(адрес места жительства)

________________________

(контактный номер телефона)

________________________

(адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в конкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги

Я, ___________________________________________________________________,

 (фамилия, имя, отчество)

представляю прилагаемые документы для своего участия в конкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги.

С ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлен.

Приложение:

- собственноручно заполненная анкета с приложением двух фотографий размером 3 x 4;

- копия паспорта;

- копии документов, подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию;

- копия трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 - сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных;

- концепция социально-экономического развития муниципального образования «Город Калуга»;

- справка органов внутренних дел о наличии или отсутствии судимости.

____________ (дата)

____________ (подпись)