|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калужской области от 13.01.2009 № 2КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 января 2009 г. N 2 Утратилo силу - Постановление Правительства Калужской области от 24.12.2012 г. N 654 Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году (В редакции Постановлений Правительства Калужской области от 10.02.2009 г. N 36; от 12.08.2009 г. N 321; от 11.09.2009 г. N 364; от 02.11.2009 г. N 444; от 25.12.2009 г. N 546) Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения влияния на региональный рынок труда последствий мирового финансового кризиса и минимизации роста безработицы на основе дополнительных мер по стабилизации положения на рынке труда Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую региональную программу по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году (далее - программа). 2. Финансирование программы осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных в Законе Калужской области от 02.12.2008 N 496-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов". 3. Определить уполномоченным органом по реализации программы министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области. 4. Определить министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости при предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Калужской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. (Дополнен - Постановление Правительства Калужской области от 10.02.2009 г. N 36) Заместитель Губернатора Калужской области М.А.Акимов РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ (В редакции Постановлений Правительства Калужской области от 10.02.2009 г. N 36; от 12.08.2009 г. N 321; от 11.09.2009 г. N 364; от 02.11.2009 г. N 444; от 25.12.2009 г. N 546) Паспорт Программы Наименование Программы Программа по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году (далее - Программа). Наименование Министерство труда, занятости и кадровой уполномоченного органа политики Калужской области исполнительной власти Калужской области по реализации Программы Основание для Закон Российской Федерации "О занятости разработки Программы населения в Российской Федерации" Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Срок реализации 2009 год Программы Цель Программы Принятие превентивных мер по снижению негативных последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Калужской области Задачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест Основные мероприятия 1. Опережающее профессиональное обучение Программы работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под риском увольнения) 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Объемы Общий объем финансирования Программы и источники в 2009 году - 454474,8 тыс. рублей, в том финансирования числе: Программы субсидия федерального бюджета - 406497,2 тыс. рублей; средства областного бюджета - 47977,6 тыс. рублей (Пункт в редакции Постановления Правительства Калужской области от 02.11.2009 г. N 444) Целевой показатель Сдерживание зарегистрированной безработицы Программы (от численности экономически активного населения Калужской области) на уровне не выше 1,2% к концу 2009 года Показатели Прохождение профессиональной подготовки, результативности переподготовки, повышения квалификации - не Программы менее 3 тыс. работников, находящихся под риском увольнения Создание не менее 25 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, для трудоустройства не менее 30 тыс. человек Создание не менее 500 субъектов малого предпринимательства (Раздел в редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) 1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программным методом Региональная программа по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда. Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) Программа утверждена постановлением Правительства Калужской области от 13.01.09 N 2 "Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году". Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. В последние годы Калужская область демонстрировала быстрое экономическое развитие и привлекла ряд международных стратегических инвесторов, последовательно наращивала свой производственный и научный потенциал и на этой прочной основе реализовала свои социальные программы. В 2006 - 2007 годах реальный рост ВРП составил 106,7% и 114,9% (в Российской Федерации - соответственно 108,3% и 108,1%). Благодаря созданному в регионе потенциалу развития, в 2008 году экономике области удалось избежать тяжелых экономических ударов и сохранить положительную динамику. Темпы роста основных компонентов ВРП и ускоренное развитие обрабатывающих производств позволяют оценивать реальный прирост ВРП в 2008 году - порядка 12,8%. Динамика регистрируемой безработицы соответствовала тенденциям экономического развития. Официальный статус безработного в течение 2008 года получили 9500 человек (в 2007 году - 10701 человек, в 2006 - 14410 человек). Численность безработных на 01.01.2009 составила 3790 человек, а уровень регистрируемой безработицы - 0,69% (на 01.01.2008 - соответственно 3543 человека и 0,65%, на 01.01.2007 - 4023 человека и 0,74%). Средняя продолжительность безработицы граждан, состоявших на учете на конец отчетного периода, уменьшилась с 4 месяцев в 2007 году до 3,2 месяца в 2008 г. Количество вакансий, имевшихся в распоряжении службы занятости в течение января - декабря 2008 года, составило 75115 единиц (102% к 2007 году, 101,4% к 2006 году). Помесячная динамика темпов экономического развития в IV квартале 2008 года демонстрирует снижение с октября деловой активности промышленного комплекса, что обусловлено, прежде всего, неплатежами за поставленную продукцию и сокращением заказов (отсутствием сбыта), сокращением объемов кредитов. К концу 2008 года значительно снизился внутренний платежеспособный спрос, наблюдается рост дефицита оборотных средств на предприятиях. Даже успешные предприятия стремятся экономить, пересматривают свои производственные планы в сторону снижения объемов производства и своих инвестиционных планов. Наибольшее влияние колебаний финансового рынка ощущают на себе предприятия области, работающие в тесной кооперации с предприятиями автомобильной промышленности, металлургии, а также предприятия, продукт которых является звеном технологической цепочки более высокого уровня. Замедление роста производства наблюдается в строительной индустрии, что связывается со снижением покупательской способности на рынке недвижимости. Результаты мониторинга рынка труда по его основным параметрам - изменению числа безработных, количества вакантных рабочих мест, а также наличию простоев, вынужденных отпусков, сокращенных графиков работы - также свидетельствуют о появившихся в IV квартале 2008 года негативных явлениях в целом по области и более наглядно на отдельных ее территориях. В течение ноября и декабря 2008 года по сравнению с предыдущим периодом 2008 года отмечался значительный прирост численности безработных при одновременном снижении количества вакансий. Об этих изменениях свидетельствуют следующие показатели: - по численности безработных темпы прироста составили 50%; - по количеству вакансий темпы снижения составили 23%. В отдельных муниципальных образованиях ситуация на рынке труда изменилась более радикально, прежде всего, это: - "Город Людиново и Людиновский район", где темп прироста количества безработных составил более 200%; - "Мосальский район" - 77%; - "Город Обнинск" - 70%; - "Город Киров и Кировский район" - 45%; - "Город Калуга" - 35%. Следует отметить, что на указанных территориях сконцентрировано значительное число крупных и средних предприятий и организаций области, значительно влияющих на общее состояние рынка труда региона. В 20 организациях области высвобождение работников имеет признаки массового характера. Среди них - ЗАО "Кронтиф-Центр" (г. Людиново), где сокращается четверть среднесписочной численности работников, ООО "Легендор" (г. Обнинск), где сокращается более 30%. Имеют место случаи ликвидации организаций и увольнения всего персонала (КФ АКБ "Лефко-банк" в г. Калуге), полной остановки производственной деятельности (ОАО "Кировский завод" в г. Кирове, ОАО "Трансмаш" в г. Калуге). Общая численность граждан, обратившихся в 2008 году в органы службы занятости Калужской области после увольнения по сокращению, составила более 2,7 тыс. человек. В четвертом квартале почти в два раза увеличилось количество обращений в органы службы занятости граждан, уволенных по собственному желанию и соглашению сторон, доля которых в числе зарегистрированных безработных составила около 55%. Данные мониторинга численности безработных в январе 2009 года свидетельствуют о сохранении этой тенденции. Это позволяет предположить наличие принуждения со стороны работодателей, не желающих показывать фактическое высвобождение работников. По оценочным данным в 2009 году будут высвобождены под видом увольнений по собственному желанию и соглашению сторон около 10 тыс. человек, а их рабочие места будут ликвидированы. По данным, представленным в службу занятости области по состоянию на начало февраля, в I квартале 2009 года планируется высвобождение работников в 190 организациях, где численность предупрежденных об увольнении превышает 3 тыс. человек. В случае дальнейшего развития кризисных явлений к концу 2009 года можно прогнозировать высвобождение в связи с сокращением численности или ликвидацией предприятий около 12 тыс. человек. Следует отметить, что основной поток сокращений численности работников прогнозируется в таких отраслях, как производство транспортных средств и оборудования, металлургическое производство, производство металлоконструкций, строительство и производство строительных материалов. Численность работников, получивших в январе 2009 года уведомления администрации о введении режима неполного рабочего времени или приостановке производства составила около 6 тыс. человек, в вынужденных отпусках - 240 человек. На основании этих данных можно прогнозировать, что в течение года под угрозой увольнения могут находиться около 14 тыс. человек, что в конечном счете может привести к их массовым увольнениям с ликвидацией занимаемых ими рабочих мест. Таким образом, общее количество рабочих мест, составляющее на начало 2009 года 352,2 тыс. (275,5 тыс. в крупных и средних организациях и 76,7 тыс. - в малых), может уменьшиться к концу года на 36 тыс. единиц. Мероприятия Программы позволят компенсировать это уменьшение. Предполагается создание 500 субъектов малого предпринимательства, также сохранение не менее 20 тыс. рабочих мест за участниками мероприятий Программы, находящихся под риском увольнения (приложение N 1). (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) В рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории области предполагается создание 6,8 тыс. постоянных рабочих мест (Приложение N 2). Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 70 тыс. человек (на 90% по сравнению с 2008 годом). Сокращение количества рабочих мест в организациях области повлечет за собой снижение количества вакансий, уменьшение возможностей трудоустройства безработных граждан, что, в свою очередь, может привести к значительному увеличению среднемесячной численности безработных (до 7600 человек), состоящих на учете, и уровня безработицы (до 1,5%). |——————————————————————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | 2007 | 2008 | 2009 год (с учетом | 2009 год (без | | | год | год | реализации доп. | реализации доп. | | | | | мероприятий) | мероприятий) | |———————————————|——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | Численность | январь | 4898 | 4253 | 4952 | 4952 | | безработных |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | (состояло на | февраль | 5252 | 4379 | 5700 | 5900 | | учете |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | (на начало + | март | 5269 | 4121 | 6600 | 6900 | | признано) |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | апрель | 4825 | 3758 | 6950 | 7550 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | май | 4717 | 3549 | 7340 | 8100 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | июнь | 4646 | 3289 | 7200 | 8450 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | июль | 4552 | 3511 | 7100 | 8400 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | август | 4486 | 3437 | 7000 | 8250 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | сентябрь | 4573 | 3582 | 6800 | 8150 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | октябрь | 4218 | 3439 | 6700 | 8100 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | ноябрь | 4069 | 3390 | 6600 | 8150 | | |——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | | декабрь | 4172 | 4385 | 6500 | 8300 | |———————————————|——————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| | среднемесячная | 4640 | 3758 | 6620 | 7600 | | численность | | | | | |——————————————————————————|————————|————————|————————————————————|—————————————————| В соответствии с Законом Калужской области от 06.11.2007 N 365-ОЗ "Об областной целевой программе "Содействие занятости населения Калужской области на 2008 - 2010 годы" в числе мероприятий данной программы в 2009 году предусмотрено: - трудоустроить при содействии службы занятости 32 тыс. ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости - около 11,5 тыс. человек (на общественные работы - 2 тыс. человек, в рамках временной занятости несовершеннолетних - 9 тыс. человек, испытывающих трудности в поиске работы и выпускников 18-20 лет - 400 человек). В 2009 году на организацию временных работ, исключая временную занятость несовершеннолетних программой предусмотрены затраты за счет субвенций из федерального бюджета в объеме 3506 тыс. рублей; - направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 1700 человек. В 2009 году программой предусмотрены затраты за счет субвенций из федерального бюджета в объеме 6750 тыс. рублей; - создать 30 субъектов малого предпринимательства за счет содействия самозанятости безработных граждан. В 2009 году программой предусмотрены затраты за счет субвенций из федерального бюджета в объеме 60 тыс. рублей. В данной программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в областной целевой программе "Государственная поддержка малого предпринимательства в Калужской области на 2007 - 2009 годы", которые в 2009 году составляют: из федерального бюджета - 10710 тыс. рублей; из областного бюджета - 12065 тыс. рублей. Указанных мер недостаточно для поддержания в 2009 году стабильной ситуации на рынке труда. Дополнительные мероприятия в рамках настоящей программы предусматривают: - организацию опережающего профессионального обучения не менее 3 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) - создание работодателями не менее 25 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, для трудоустройства не менее 30 тыс. человек; (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) - создание 500 субъектов малого предпринимательства за счет содействия самозанятости безработных граждан. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) Реализация дополнительных мероприятий позволит удержать среднемесячную численность безработных и уровень безработицы в пределах, предусмотренных протоколом проведения сверки исходных данных для расчета объемов субвенций на 2009 год (6620 человек и 1,2%). Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда прогнозируется снижение на 26% (с 7,4 тыс. человек до 5,4 тыс. человек) численности квалифицированных иностранных работников, прибывших в Калужскую область. 2. Система мероприятий Программы |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | N | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные | | п/п | | | исполнители | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | | находящихся под риском увольнения | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1. | Опережающее профессиональное | 1 этап - | Министерство труда, | | | обучение работников в случае угрозы | январь - март | занятости и кадровой | | | массового увольнения (установление | 2 этап - | политики, | | | неполного рабочего времени, | апрель - декабрь | ГУ ЦЗН городов и | | | временная приостановка работ, | | районов области | | | предоставление отпусков без | | | | | сохранения заработной платы, | | | | | мероприятия по высвобождению | | | | | работников) | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.1. | Формирование перечня организаций, в | февраль | Министерство труда, | | | которых будет применяться | | занятости и кадровой | | | опережающее профессиональное | | политики, | | | обучение | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.2. | Определение объемов и направлений | февраль | Министерство труда, | | | опережающего профессионального | | занятости и кадровой | | | обучения, включая организацию | | политики, | | | стажировки на рабочем месте | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.3. | Оценка возможностей системы | февраль | Министерство | | | профессионального образования | | образования и науки, | | | области в организации опережающего | | министерство труда, | | | профессионального обучения | | занятости и кадровой | | | высвобождаемых граждан, включая | | политики | | | возможности организаций и | | | | | предприятий по профессиональному | | | | | обучению работников, находящихся | | | | | под угрозой увольнения (учебные | | | | | комбинаты, производственное | | | | | обучение, ученический договор и | | | | | другие виды обучения) | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.4. | Подготовка перечня образовательных | февраль | Министерство труда, | | | учреждений (организаций), на базе | | занятости и кадровой | | | которых будет проходить | | политики, | | | опережающее профессиональное | | ГУ ЦЗН городов и | | | обучение, включая перечень | | районов области, | | | организаций и предприятий, имеющих | | министерство | | | возможности по профессиональному | | образования и науки | | | обучению работников, находящихся | | | | | под угрозой увольнения (учебные | | | | | комбинаты, производственное | | | | | обучение, ученический договор и | | | | | другие виды обучения) | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.5. | Разработка Порядка организации | февраль | Министерство труда, | | | опережающего профессионального | | занятости и кадровой | | | обучения | | политики | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.6. | Формирование перечня организаций, в | 1 этап - февраль | Министерство труда, | | | которые будут трудоустроены | 2 этап - | занятости и кадровой | | | высвобождаемые работники после | апрель - декабрь | политики | | | окончания опережающего | | ГУ ЦЗН городов и | | | профессионального обучения, в том | | районов | | | числе для кадрового обеспечения | | | | | инвестиционных проектов | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.7. | Организация профессионального | по мере | Министерство труда, | | | обучения граждан для последующей | необходимости | занятости и кадровой | | | работы в сфере предпринимательской | | политики | | | деятельности | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.8. | Организация работы по заключению | 1 этап - | ГУ ЦЗН городов и | | | договоров центров занятости | февраль - март | районов области | | | населения с работодателями, | 2 этап - | | | | учреждениями образования и | апрель - декабрь | | | | участниками опережающего обучения | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.9. | Проведение семинаров-совещаний с | февраль - март | Министерство труда, | | | представителями кадровых служб | | занятости и кадровой | | | организаций по вопросам организации | | политики, | | | опережающего профессионального | | ГУ ЦЗН городов и | | | обучения высвобождаемых работников | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.10. | Проведение семинаров-совещаний с | февраль - март | Министерство труда, | | | работниками центров занятости | | занятости и кадровой | | | населения по вопросам нормативного | | политики | | | и правового обеспечения | | | | | опережающего профессионального | | | | | обучения высвобождаемых работников | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.11. | Проведение совещаний, семинаров, | февраль - апрель | Министерство труда, | | | "круглых столов" специалистов | | занятости и кадровой | | | центров занятости населения и | | политики, | | | учебных заведений по вопросам | | ГУ ЦЗН городов и | | | организации эффективной подготовки, | | районов области | | | переподготовки и повышения | | | | | квалификации граждан, планируемых | | | | | к высвобождению из организаций | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.12. | Проведение выездных консультаций с | ежемесячно | Министерство труда, | | | использованием мобильного | | занятости и кадровой | | | консультационного центра службы | | политики, | | | занятости населения по вопросам | | ГУ ЦЗН городов и | | | занятости населения, | | районов области | | | профессионального обучения и | | | | | профессиональной ориентации | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 1.13. | Организация и проведение ярмарок | 1 раз в квартал | ГУ ЦЗН городов и | | | вакансий и учебных рабочих мест для | | районов области | | | граждан, находящихся под угрозой | | | | | увольнения | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1. | Организация общественных работ, | постоянно | Министерство труда, | | | временного трудоустройства, | | занятости и кадровой | | | стажировки в целях приобретения | | политики, | | | опыта работы безработных граждан, | | ГУ ЦЗН городов и | | | граждан, ищущих работу, включая | | районов области, | | | выпускников образовательных | | органы местного | | | учреждений, а также работников, | | самоуправления | | | находящихся под риском увольнения | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.1. | Подготовка принятия органами | февраль | ГУ ЦЗН городов и | | | местного самоуправления | | районов области по | | | постановлений об организации | | согласованию с | | | общественных работ, временных работ | | органами местного | | | | | самоуправления | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.2. | Формирование прогноза потребности | февраль | Министерство труда, | | | дополнительного финансирования | | занятости и кадровой | | | организации оплачиваемых | | политики, | | | общественных работ, временных работ | | ГУ ЦЗН городов и | | | в депрессивных и трудоизбыточных | | районов области | | | территориях из средств федерального | | | | | бюджета и бюджета Калужской | | | | | области для безработных и ищущих | | | | | работу граждан, а также работников в | | | | | случае угрозы массового увольнения | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.3. | Организация общественных работ для | 1 этап - | Министерство труда, | | | безработных граждан, граждан, | февраль - март | занятости и кадровой | | | ищущих работу, а также работников, | 2 этап - | политики, | | | находящихся под риском увольнения, | апрель - декабрь | ГУ ЦЗН городов и | | | в соответствии с решениями, | | районов области | | | принятыми органами местного | | | | | самоуправления, по перечню | | | | | организаций, видам общественных | | | | | работ и количеству рабочих мест | | | | | | | | (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.4. | Оценка количества выходящих на | II квартал | Министерство | | | рынок труда во втором полугодии | | образования и науки, | | | выпускников учреждений | | министерство труда, | | | профессионального образования | | занятости и кадровой | | | | | политики | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.5. | Определение объема расходов на | II квартал | Министерство труда, | | | реализацию мероприятий по | | занятости и кадровой | | | организации стажировки в целях | | политики, | | | приобретения опыта работы, | | ГУ ЦЗН городов и | | | временных работ для выпускников | | районов области | | | учреждений профессионального | | | | | образования | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.6. | Формирование перечня предприятий | II квартал | Министерство труда, | | | для организации стажировки в целях | | занятости и кадровой | | | приобретения опыта работы | | политики, | | | выпускников учреждений | | ГУ ЦЗН городов и | | | профессионального образования | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.1.7. | Организация временного | III - IV | Министерство труда, | | | трудоустройства выпускников | квартал | занятости и кадровой | | | образовательных учреждений | | политики, | | | | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.2. | Содействие развитию малого | постоянно | Министерство труда, | | | предпринимательства и самозанятости | | занятости и кадровой | | | безработных граждан | | политики, | | | | | министерство | | | | | экономического | | | | | развития, | | | | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.2.1. | Оказание | постоянно | Министерство труда, | | | информационно-консультационных | | занятости и кадровой | | | услуг безработным | | политики, | | | гражданам по вопросам | | министерство | | | предпринимательства и самозанятости | | экономического | | | | | развития, | | | | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 2.2.2. | Выделение денежных средств | в течение года | Министерство труда, | | | безработным гражданам на развитие | | занятости и кадровой | | | предпринимательской деятельности и | | политики, | | | самозанятости | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3. Общепрограммные мероприятия | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3.1. | Ведение еженедельного мониторинга | постоянно | Министерство труда, | | | увольнения работников в связи с | | занятости и кадровой | | | ликвидацией организаций либо | | политики, | | | сокращением численности или штата | | ГУ ЦЗН городов и | | | работников, а также неполной | | районов области | | | занятости работников | | | | | (осуществляются в соответствии с | | | | | приказом Министерства | | | | | здравоохранения и социального | | | | | развития Российской Федерации от | | | | | 28.11.2008 N 682) | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3.2. | Анализ данных мониторинга, | постоянно | Министерство труда, | | | подготовка прогнозных расчетов по | | занятости и кадровой | | | дальнейшей реализации Программы | | политики | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3.3. | Развитие кадрового потенциала | постоянно | Министерство | | | учреждений образования за счет | | образования и науки, | | | подготовки высвобождаемых | | министерство труда, | | | работников из других сфер | | занятости и кадровой | | | деятельности | | политики, | | | | | ГУ ЦЗН городов и | | | | | районов области | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3.4. | Подготовка предложений по | I полугодие | Министерство труда, | | | снижению потребности в привлечении | | занятости и кадровой | | | иностранной рабочей силы | | политики | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| | 3.5. | Информирование населения о | постоянно | Министерство труда, | | | государственных услугах, | | занятости и кадровой | | | предоставляемых органами службы | | политики, | | | занятости, и дополнительных мерах по | | ГУ ЦЗН городов и | | | снижению напряженности на рынке | | районов области | | | труда субъекта Российской Федерации | | | |————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————| 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти, ответственным за реализацию мероприятий Программы на территории Калужской области, является министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - уполномоченный орган). Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в областной бюджет, а также за счет областного бюджета. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы определяется Правительством Калужской области. Уполномоченный орган является главным распорядителем средств и осуществляет распределение средств центрам занятости населения Калужской области (далее - центры занятости населения) в соответствии с их заявками. Доведение бюджетных средств до исполнителей Программы осуществляется через центры занятости населения. Министерство финансов Калужской области перечисляет средства, предусмотренные на реализацию Программы получателям бюджетных средств - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью. Уполномоченный орган как непосредственно, так и через центры занятости населения взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований и также работодателями Калужской области по определению: - организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы; - перечня профессий (специальностей) по которым будет организовано опережающее обучение, количества направляемых на обучение, видов обучения, а также образовательных учреждений и работодателей, на базе которых будет осуществляться опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения; - перечня организаций и видов работ (профессий, специальностей, должностей) и количеству рабочих мест для стажировки выпускников образовательных учреждений; - перечня организаций, видов общественных работ и количества рабочих мест для организации общественных работ. Реализация мероприятия Программы "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения, работодателями и образовательными учреждениями (или работодателями, осуществляющими опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения). Опережающее профессиональное обучение организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками организаций и проводится по профессиям, специальностям под рабочие места, в соответствии с приложениями NN 4-4.1. Опережающее профессиональное обучение производится в случае своевременного уведомления соответствующего центра занятости населения о принятии решения об установлении неполного рабочего времени, временной приостановке работ, мероприятиях по высвобождению работников, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы. Уполномоченный орган вправе подготавливать предложения в Правительство Калужской области по внесению изменений в перечень муниципальных образований, в которых реализуется мероприятие Программы, перечень организаций, работников которых планируется направить на опережающее обучение, численность работников, планируемых направить опережающее профессиональное обучение по организациям, профессионально-квалификационный состав высвобождаемых работников, основные профессии (специальности) по которым будет организовано обучение, затраты на реализацию мероприятия Программы по организациям, перечень организаций в которых планируется трудоустройство граждан, направленных на опережающее обучение и их численность, перечень образовательных учреждений (организаций) в которых организуется опережающее обучение, виды обучения и количество направленных на опережающее обучение работников по организациям, сроков обучения и наименований профессий (специальностей) по которым планируется опережающее обучение. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 25.12.2009 г. N 546) Порядок организации опережающего обучения устанавливается Правительством Калужской области. Реализация мероприятия Программы "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и работодателями, предоставившими временные рабочие места для данных категорий граждан и включенными в приложения NN 5.1-5.5. В целях организации общественных работ органы местного самоуправления Калужской области по предложению и при участии центров занятости населения своим решением определяют перечень организаций, виды общественных работ и количество рабочих мест. Компенсация расходов работодателей на заработную плату участникам данного мероприятия Программы производится в размере, не превышающем величину прожиточного минимума, установленную Правительством Калужской области для трудоспособного населения Калужской области (с учетом начислений на фонд оплаты труда), в соответствующем периоде. В случае изменения указанной величины прожиточного минимума уполномоченный орган производит перерасчет затрат на компенсацию расходов работодателей и направляет в министерство финансов Калужской области предложения о внесении изменений в сводную бюджетную роспись. Общественные работы и временные работы организуются в случае: - представления работодателями в центр занятости населения списков граждан, находящихся под риском увольнения и желающих участвовать в общественных и временных работах в данной организации, и сведений о количестве рабочих мест, сроках и видах выполняемых работ; - предоставления работодателями в центры занятости населения списков граждан, находящихся под риском увольнения и желающих участвовать в общественных и временных работах в другой организации либо представление гражданами, желающими участвовать в общественных и временных работах в центры занятости населения документов, подтверждающих их отношение к категории работников, находящихся под риском увольнения; - обращения в центры занятости населения безработных граждан, граждан, ищущих работу, для направления на общественные и временные работы; В случае проведения общественных или временных работ в организации, являющейся основным местом работы для работников, находящихся под риском увольнения, они не могут заниматься той же работой, которая выполнялась ими непосредственно до участия в общественных или временных работах. В других же организациях, где проводятся общественные или временные работы, они могут соответствовать их профессии (специальности) должности. Уполномоченный орган вправе на основании представленных решений органов местного самоуправления Калужской области об организации общественных работ подготавливать предложения в Правительство Калужской области по внесению изменений в перечень организаций и муниципальных образований, в которых организуются общественные работы, видов общественных работ, количества рабочих мест по организациям. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 25.12.2009 г. N 546) Стажировка выпускников образовательных учреждений организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, смежным по содержанию работ. Виды стажировок выпускников образовательных учреждений: а) стажировка на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования). б) стажировка выпускников образовательных учреждений на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по смежным направлениям подготовки профессионального образования. Для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой, с выпускником - участником стажировки - работодатель может заключать срочный трудовой договор. Период участия в стажировке составляет три месяца. При необходимости этот период может продлеваться, но во всех случаях он не должен превышать шесть месяцев. Содержание стажировки определяется программой стажировки выпускника образовательного учреждения в целях приобретения опыта работы. Форма программы стажировки утверждается приказом уполномоченного органа. Уполномоченный орган вправе подготавливать предложения в Правительство Калужской области по внесению изменений в перечень организаций и муниципальных образований, в которых организуются временные работы, видов временных работ, количества рабочих мест по организациям, а также перечень организаций и муниципальных образований, в которых организуется стажировка в целях приобретения опыта работы, видов работ (профессии, специальности), количества рабочих мест и затрат на реализацию мероприятия Программы по организациям. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 25.12.2009 г. N 546) Реализация мероприятия Программы "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и гражданами, зарегистрированными в установленном порядке безработными. Денежные средства гражданам, зарегистрированным в установленном порядке безработными, на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости (в т. ч. на учреждение кооператива или на оплату паевого взноса в кооперативе) выделяются в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки центром занятости населения бизнес-плана или технико-экономического обоснования проекта. Денежные средства выдаются получателю однократно. Денежные средства предоставляются по тем видам деятельности, которые указаны в приложении N 6 к региональной программе. Уполномоченный орган вправе подготавливать предложения в Правительство Калужской области по внесению изменений в перечень муниципальных образований, видов деятельности, численность граждан и сумм предоставляемых денежных средств для организации малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан без изменения общего объема денежных средств и количества участников данного мероприятия Программы. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 25.12.2009 г. N 546) В случае необходимости изменения объемов финансирования Программы и состава мероприятий Программы уполномоченный орган готовит предложения о внесении изменений в постановление Правительства Калужской области, в соответствии с которым реализуется Программа. Организация общественных и временных работ, а также содействие самозанятости безработных граждан осуществляются в порядке, установленном законодательством о занятости населения. Уполномоченный орган осуществляет: - организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета; - подготовку ежеквартальных до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информаций и отчетов о реализации дополнительных мероприятий и расходах консолидированного бюджета для Федеральной службы по труду и занятости и Правительства Калужской области; - разработку в пределах своей компетенции нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы; - совершенствование механизма реализации Программы; - контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. (Раздел в редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) 4. Финансирование мероприятий программы Источниками финансирования программы являются средства: - областного бюджета; - федерального бюджета (субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области). Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы в 2009 году составит 454474,8 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 406497,2 тыс. рублей (89,4% общего объема финансирования), из областного бюджета - 47977,6 тыс. рублей 10,6% общего объема финансирования). (В редакции Постановлений Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364; от 02.11.2009 г. N 444) Финансирование мероприятий Программы осуществляется по следующим кодам операций сектора государственного управления: (Дополнен - Постановление Правительства Калужской области от 12.08.2009 г. N 321) - опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) - 226 "Прочие работы, услуги"; (Дополнен - Постановление Правительства Калужской области от 12.08.2009 г. N 321) - организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, в организациях области и на социально значимых объектах - 290 "Прочие расходы"; (Дополнен - Постановление Правительства Калужской области от 12.08.2009 г. N 321) - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций". (Дополнен - Постановление Правительства Калужской области от 12.08.2009 г. N 321) Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы, количеству участников и этапам ее реализации приводится в Приложениях NN 3-6. 5. Оценка эффективности реализации программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: - после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 2,85 тыс. человек; - на не менее 25 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы - не менее 30 тыс. человек; (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) - в сфере малого предпринимательства и самозанятости - не менее 500 человек. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 6,5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 1,2% от численности экономически активного населения. 6. Сроки реализации программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Приложение N 1 к региональной Программе по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году Баланс рабочих мест в Калужской области (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 11.09.2009 г. N 364) |——————|————————————————————————————————————|————————|————————————————————————————————————————————————| | N | Вид экономической деятельности | На | Прогноз на 2009 год | | | | начало |—————————————————|———————————————————|——————————| | | | 2009 | Оптимистический | Пессимистический | Целевой | | | | года | сценарий | сценарий | сценарий | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 1 | Население трудоспособного | 620,0 | Х | Х | Х | | | возраста, тыс. чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 2 | Экономически активное население, | 552,0 | Х | Х | Х | | | тыс. чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 3 | Занятое население, тыс. чел. | 480,3 | 470,5 | 444,3 | 468,0 | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 4 | Безработные (по методологии МОТ), | 4,9 | 5,1 | 7,0 | 7,0 | | | % | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 5 | Численность зарегистрированных | 3,6 | 5,1 | 7,6 | 6,6 | | | безработных*, тыс. чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 6 | Уровень зарегистрированной | 0,7 | 1,0 | 1,5 | 1,2 | | | безработицы, % | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 7 | Численность работников под | 9,0 | 15,0 | 36,0 | 36,0 | | | риском увольнения, включая | | | | | | | находящихся в простое и | | | | | | | вынужденных отпусках, тыс. чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 8 | Численность выпускников | Х | 0,3 | 0,6 | 0,50 | | | образовательных учреждений, | | | | | | | выходящих на рынок труда, тыс. | | | | | | | чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 9 | Высвобождение рабочих мест, тыс. | Х | 5,0 | 5,0 | 5,0 | | | ед. | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | в том числе: выход на пенсию по | Х | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | | возрасту, тыс. чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 10 | Квоты на иностранную рабочую | Х | 5,0 | | 5,0 | | | силу, тыс. ед. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 11 | Создание и сохранение рабочих | Х | 6,8 | 6,8 | 6,8 | | | мест, тыс. ед. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 11.1 | в том числе: в рамках реализации | Х | 6,8 | 6,8 | 6,8 | | | инвестиционных проектов | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 11.2 | по специальным программам за счет | Х | Х | Х | Х | | | субсидий из федерального бюджета | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 11.3 | иное (указать) | Х | Х | Х | Х | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 12 | Число вакансий, заявленных | 9,9 | 8,5 | 4,5 | 5,5 | | | работодателями в службу по труду | | | | | | | и занятости, тыс. ед. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 13 | Дефицит рабочих мест, тыс. ед. | Х | Х | Х | 17,3 | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14 | Оценка предпринимаемых мер: | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.1 | Досрочный выход на пенсию, чел. | Х | 50 | 50 | 100 | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.2 | Организация обучения, | Х | - | - | 3000 | | | опережающего профессионального | | | | | | | обучения, чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | в том числе: за счет субвенций | Х | - | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | по Программе | Х | - | | 3000 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.3 | Организация общественных работ, | Х | 2400 | 2400 | 32400 | | | временного трудоустройства, | | | | | | | стажировки, чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | в том числе: за счет субвенций | Х | 2400 | 2400 | 2400 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | по Программе | Х | - | - | 30000 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.4 | Переезд в другую местность (по | Х | - | - | - | | | Программе), чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.5 | Развитие малого | Х | - | - | 500 | | | предпринимательства и | | | | | | | самозанятости (по Программе), чел. | | | | | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.6 | Другое, чел. | Х | - | - | - | | | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | в том числе: за счет субвенций | | - | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | по Программе | | - | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | 14.7 | Всего участников, чел. | Х | 2400 | - | 35900 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | в том числе: за счет субвенций | Х | 2400 | - | 2400 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| | | по Программе | Х | - | - | 33500 | |——————|————————————————————————————————————|————————|—————————————————|———————————————————|——————————| * - среднегодовой показатель Приложение N 2 Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Наименование проекта/Подрядчик | Основные профессии и | Потребность в | | | специальности | квалифицированных | | | | специалистах, ед. | | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Завод по производству грузовых автомобилей "Вольво", г. Калуга | слесари-сборщики, ИТР | 930 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Завод по производству фасадных плит, г. Обнинск | бетонщики, сварщики, машинисты, | 55 | | | водители, ИТР | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Производственно-логистический комплекс "Sormat", Боровский район | Операторы, водители, ИТР | 100 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Электрометаллургический завод, Боровский район | Операторы, ИТР | 3000 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Завод по производству извести, Дзержинский район | машинисты, операторы, водители, ИТР | 63 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Завод по производству легковых автомобилей "Фольксваген", г. Калуга | слесари-сборщики, ИТР | 1600 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | ООО "Фокус-Вуд", производство паркета | Станочники-деревообработчики | 101 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | ООО "Самсунг-Электроникс РУС", Боровский район | Сборщики аппаратуры | 950 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Производственный центр "Джон Дир", ремонт сельхозтехники | Слесари-ремонтники | 25 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | ООО "Одиссейпром" | Станочники-деревообработчики, | 50 | | | сборщики мебели | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| | Всего | | 6874 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|———————————————————| Приложение N 3 к региональной Программе по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году Объемы финансирования мероприятий Программы (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 02.11.2009 г. N 444) |—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование мероприятия | Всего по Программе | в том числе: | | п/п | | |———————————————————————————————|———————————————————————————————| | | | | федеральный бюджет | областной бюджет | | | |—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| | | | численность | объем | численность | объем | численность | объем | | | | участников, | финансирования, | участников, | финансирования, | участников, | финансирования, | | | | человек | тыс. руб. | человек | тыс. руб. | человек | тыс. руб. | | | | | | | | | | |—————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| | 1. | Опережающее профессиональное обучение работников, | 3000 | 14011,2 | 2600 | 12136,8 | 400 | 1874,4 | | | находящихся под риском увольнения (установление | | | | | | | | | неполного рабочего времени, временная приостановка | | | | | | | | | работ, предоставление отпусков без сохранения | | | | | | | | | заработной платы) | | | | | | | |—————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| | 2. | Организация общественных работ, временного | 30000 | 411063,6 | 26837 | 364960,4 | 3163 | 46103,2 | | | трудоустройства, стажировки в целях приобретения | | | | | | | | | опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих | | | | | | | | | работу, включая выпускников образовательных | | | | | | | | | учреждений, а также работников, находящихся под | | | | | | | | | риском увольнения в организациях области | | | | | | | |—————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| | 3. | Содействие развитию малого предпринимательства и | 500 | 29400 | 500 | 29400 | - | - | | | самозанятости безработных граждан | | | | | | | |—————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| | | ВСЕГО | 33500 | 454474,8 | 29937 | 406497,2 | 3563 | 47977,6 | |—————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————|—————————————|—————————————————| Приложение N 3.1 к региональной программе по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году Расчет затрат на реализацию дополнительных мероприятий по постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 02.11.2009 г. N 444) |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование мероприятия | Затраты, | Расчет затрат | | | | тыс. руб. | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1 | Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного | | | рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия | | | по высвобождению работников) | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Организация оплаты расходов, связанных | 14011,2 | Осуществление подготовки, переподготовки и повышение квалификации 3000 | | | с опережающим профессиональным | | граждан, подлежащих к высвобождению. | | | обучением граждан, находящихся под | | Средние сложившиеся по региону затраты на 1 человека - 4670,4 руб. | | | риском увольнения образовательным | | Средний период обучения - 3 мес. | | | учреждениям и работодателям | | В связи с изменением перечня профессий планируемых для опережающего | | | | | обучения по сравнению с фактическим составом профессий, сложившихся в | | | | | 2008 году необходимо выделение финансовых средств из областного бюджета в | | | | | сумме 1874,4 тыс. руб. | | | | | Общая сумма затрат составит 4670,4 * 3000 = 14011,2 тыс. руб. | | | | | в том числе за счет средств: | | | | | - федерального бюджета - 12136,8 тыс. руб., | | | | | - областного бюджета - 1874,4 тыс. руб. | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 2. | Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы | | | безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, | | | находящихся под риском увольнения | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 2. | Компенсация расходов работодателей на | 411063,6 | Компенсация оплаты труда 29500 чел. Минимальный размер оплаты труда | | | заработную плату и стажировку | | (МРОТ) в Российской Федерации - 4330 руб. Единый социальный налог (ЕСН) - | | | | | 26,2%. Размер МРОТ с учетом ЕСН - 5464,46 руб. Средний период участия в | | | | | работах - 2,5 месяца. | | | | | Сумма затрат составит: | | | | | 5464,46 руб. * 2,5 мес. * 29500 чел. = 403003,9 тыс. руб. | | | | | --------------------------------------------------------- | | | | | - федерального бюджета - 358060,9 тыс. руб., | | | | | - областного бюджета - 44943,0 тыс. руб. | | | | | Компенсация расходов на стажировку 500 чел. Минимальный размер оплаты | | | | | труда в РФ - 4330 руб. Единый социальный налог - 26,2%. | | | | | Сумма затрат составит: | | | | | 4330 * 1,262 * 500 * 2,95 = 8060,1 тыс. руб. | | | | | - федерального бюджета - 6899,9 тыс. руб., | | | | | - областного бюджета - 1160,2 тыс. руб. | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 3. | Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Выплата денежных средств безработным | 29400,0 | Сумма денежных средств 500 безработным гражданам, потерявшим работу в | | | гражданам на организацию | | связи с высвобождением, к созданию собственного дела. Расходы исчислены в | | | предпринимательской деятельности или | | размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при | | | самозанятости | | размере пособия на 1 человека - 4900 руб. в месяц. | | | | | Общая сумма затрат составит: | | | | | 4900 руб. * 12 мес. * 500 чел. = 29400,0 тыс. руб., | | | | | в том числе за счет средств: | | | | | - федерального бюджета - 29400,0 тыс. руб. | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ИТОГО | 454474,8 | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | в том числе: | | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Федеральный бюджет | 406497,2 | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Областной бюджет | 47977,6 | | |————|————————————————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Приложение N 4 к региональной Программе по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 25.12.2009 г. N 546) |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Муниципальное образование | Организации, работников которых | Численность работников, | Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых работников | | | планируется направить на | планируемых направить на | | | | опережающее обучение | опережающее | | | | | профессиональное обучение, | | | | | (чел.) | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | ВСЕГО ПО ОБЛАСТИ: 3000 человек | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | I этап (январь - март 2009 года) | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Городской округ "Город | Закрытое акционерное общество (далее - | 2 | Тракторист - 2 Электросварщик - 3 | | Калуга" | ЗАО) | | Уборщик - 2 | | | "Дорожно-строительное | | | | | управление -1" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Общество с ограниченной | 1 | Инженерно технический персонал - 1 | | | ответственностью | | Кладовщик - 3 | | | (далее - ООО) | | Бухгалтер - 2 | | | "Универстрой" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Открытое акционерное общество (далее - | 3 | Водитель - 3 | | | ОАО) "Элмат" | | Слесарь - 2 | | | | | Грузчик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Муниципальный район (далее - | ООО "Агрисовгаз" | 20 | Прессовщик на гидропрессах -12 | | МР) | | | Термист-3 | | "Малоярославецкий район" | | | Укладчик-упаковщик-5 | | | | | Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах -2 | | | | | Слесарь механосборочных работ -3 | | | | | Электрогазосварщик-3 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Хвастовичский район" | ЗАО "Хвастовичская передвижная | 6 | Подсобный рабочий - 5 Мастер -3 | | | механизированная колонна - 9" | | Бухгалтер - 1 | | | | | Токарь - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II этап (апрель - декабрь 2009 года) | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Городской округ "Город | ЗАО "Хлебокомбинат" | 15 | Аппаратчик химической водной очистки -1 | | Калуга" | | | Инженер-механик - 1 Начальник участка - 1 Прораб - 1 | | | | | Контролер -1 | | | | | Начальник охраны - 1 Начальник эксплуатации автотранспорта - 1 Механик участка - 1 Инженер- | | | | | технолог - 1 | | | | | Слесарь-ремонтник-1 | | | | | Слесарь - электрик - 5 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Электротехнический завод" | 27 | Бригадир-1 | | | | | Гальваник - 1 | | | | | Грузчик-4 | | | | | Литейщик пластмасс - 1 | | | | | Маляр - 1 | | | | | Наладчик - 2 | | | | | Начальник цеха - 1 | | | | | Пропитчик - 1 | | | | | Сборщик - | | | | | контролер - 2 | | | | | Слесарь - ремонтник - 1 | | | | | Слесарь-2 | | | | | Слесарь-сборщик - 6 | | | | | Фрезеровщик - 1 | | | | | Экономист - 1 | | | | | Штамповщик-2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Автоприбормаш" | 5 | Главный инженер - 1 | | | | | Плавильщик металла-1 | | | | | Слесарь механосборочных работ-1 | | | | | Экономист-2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 3 | Подсобный рабочий -3 | | | "Народный дом N 3" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 18 | Бухгалтер-4 | | | "Элмат" | | Главный бухгалтер-1 | | | | | Инженер-3 | | | | | Инженер-технолог-1 | | | | | Мастер участка-2 | | | | | Машинист экструдера-1 | | | | | Медицинская сестра-1 | | | | | Начальник отдела -1 | | | | | Начальник склада-1 | | | | | Оператор станков с программным управлением-3 | | | | | Подсобный рабочий-1 | | | | | Слесарь-1 | | | | | Экспедитор-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 22 | | | | "Универстрой" | | Водитель автомобиля-2 | | | | | Инженер-1 | | | | | Инженерно - технический | | | | | персонал -12 | | | | | Монтажник железо-бетонных | | | | | конструкций -3 | | | | | Подсобный рабочий-2 | | | | | Производитель работ - 1 | | | | | Электросварщик-1 | | | | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 33 | Автослесарь-1 | | | "Строительные машины" | | Бетонщик - 1 | | | | | Бухгалтер-1 | | | | | Водитель автомобиля 1 | | | | | Инспектор по кадрам - 1 | | | | | Машинист автопогрузчика - 1 | | | | | Машинист бульдозера-1 | | | | | Машинист копра-4 | | | | | Машинист крана-1 | | | | | Машинист трубоукладчика-1 | | | | | Монтажник-4 | | | | | Плотник-1 | | | | | Слесарь - 1 | | | | | Слесарь-ремонтник-9 | | | | | Токарь-2 | | | | | Техник - 1 | | | | | Электрогазосварщик-2 | | | | | Электромонтер-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 1 | Мастер участка-1 | | | "Строй Быт Сервис" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Федеральное государственное унитарное | 173 | Ведущий инженер - 1 | | | предприятие (далее - ФГУП) | | Грузчик - 1 | | | "Калужский завод телеграфной | | Диспетчер-8 | | | аппаратуры" | | Заведующий складом - 1 | | | | | Заготовщик - 1 | | | | | Заместитель начальника цеха-2 | | | | | Заместитель начальника отдела - 3 | | | | | Инженер-32 | | | | | Инженер - технолог - 3 | | | | | Инженер- | | | | | конструктор-23 | | | | | Инженер по нормированию труда - 1 | | | | | Инженер-программист-7 | | | | | Инженер-технолог-10 | | | | | Инженер по инструменту - 1 | | | | | Кладовщик-3 | | | | | Комплектовщик изделий-10 | | | | | Контролер -1 | | | | | Мастер - 5 | | | | | Монтажник - 3 | | | | | Начальник бюро-11 | | | | | Начальник участка - 1 | | | | | Начальник цеха-2 | | | | | Начальник отдела - 3 | | | | | Наладчик технологического оборудования - 1 | | | | | Техник - 1 | | | | | Окрасчик - 1 | | | | | Оператор электронно-вычислительных машин-1 | | | | | Старший кладовщик - 1 | | | | | Экономист - 1 | | | | | Специалист по маркетингу - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 72 | Слесарь - инструментальщик - 4 | | | "Автоэлектроника" | | Шлифовщик - 4 | | | | | Токарь - расточник - 4 | | | | | Фрезеровщик - 4 | | | | | Слесарь | | | | | строительный - 2 | | | | | Водитель автомобиля - 2 | | | | | Распределитель работ-1 | | | | | Слесарь - сборщик -1 | | | | | Экономист-4 | | | | | Инженер по нормированию труда - 1 | | | | | Техник - 1 | | | | | Инженер по стандартизации - 1 | | | | | Кладовщик - 1 | | | | | Водитель автомобиля-6 | | | | | Главный технолог-1 | | | | | Заместитель руководителя-2 | | | | | Инженер по нормированию труда-3 | | | | | Инженер-1 | | | | | Инженер-конструктор-4 | | | | | Инженер-технолог-7 | | | | | Инспектор по кадрам-2 | | | | | Инженер по метрологии - 2 | | | | | Инженер механик - 1 | | | | | Маляр-1 | | | | | Мастер - 9 | | | | | Менеджер - 3 | | | | | Менеджер по персоналу - 1 | | | | | Слесарь контрольно - измерительных приборов и | | | | | аппаратуры - 6 | | | | | Сварщик на машинах контактной сварки - 7 | | | | | Начальник бюро-3 | | | | | Начальник отдела-3 | | | | | Начальник участка - 2 | | | | | Паяльщик-2 | | | | | Табельщик-1 | | | | | Экономист-8 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 2 | Начальник участка - 2 | | | "СтройИнвест" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 90 | Главный энергетик - 1 | | | "Калужский завод автомобильного | | Грузчик - 1 | | | электрооборудования" | | Диспетчер - 2 | | | | | Заведующий канцелярией - 1 | | | | | Заместитель | | | | | директора - 2 | | | | | Инженер - 10 | | | | | Инженер - | | | | | конструктор - 2 | | | | | Инженер по организации и нормированию | | | | | труда - 1 | | | | | Инженер - инспектор - 1 | | | | | Инспектор - 2 | | | | | Кладовщик - 9 | | | | | Каменщик - 1 | | | | | Слесарь механосборочных работ - 1 | | | | | Слесарь - ремонтник - 2 | | | | | Слесарь - инструментальщик - 1 | | | | | Специалист по кадрам - 1 | | | | | Сборщик изделий - 1 | | | | | Уборщик - 1 | | | | | Обработчик изделий из пластмасс - 1 | | | | | Мастер - 2 | | | | | Мастер цеха - 1 | | | | | Механик цеха - 1 | | | | | Менеджер - 1 | | | | | Начальник бюро - 4 | | | | | Начальник склада - 2 | | | | | Начальник отдела - 5 | | | | | Начальник производства - 1 | | | | | Начальник хозяйства - 2 | | | | | Начальник цеха - 9 | | | | | Наладчик технологического оборудования - 1 | | | | | Наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 | | | | | Наладчик оборудования и агрегатов - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Транспортировщик - 1 | | | | | Руководитель группы -1 | | | | | Резчик металла на ножницах и прессах - 1 | | | | | Штамповщик - 13 | | | | | Экономист - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 2 | Главный бухгалтер-1 | | | "Коралл-Сервис" | | Заместитель главного бухгалтера-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 7 | Инженер-энегетик-1 | | | конструкторское бюро "Сектор" | | Токарь-расточник-1 | | | | | Начальник | | | | | производства - 1 | | | | | Мастер - 1 | | | | | Слесарь - 1 | | | | | Заместитель главного бухгалтера - 1 | | | | | Бухгалтер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 10 | Бухгалтер-7 | | | "Коралл" | | Менеджер-2 | | | | | Финансовый директор-1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 46 | Водитель автомобиля-1 | | | "Калугатрансмаш" | | Главный металлург-1 | | | | | Главный механик-1 | | | | | Главный энергетик-1 | | | | | Директор по производству-2 | | | | | Заместитель директора-1 | | | | | Инспектор по кадрам-2 | | | | | Литейщик-1 | | | | | Машинист | | | | | компрессора-1 | | | | | Менеджер - 1 | | | | | Наладчик станков с программным управлением - 1 | | | | | Начальник отдела-1 | | | | | Обрубщик-8 | | | | | Оператор станков с программным управлением - 1 | | | | | Плавильщик металла-5 | | | | | Полировщик-1 | | | | | Слесарь по сборке металлоконструкций-1 | | | | | Стерженщик ручной формовки-2 | | | | | Старший мастер - 1 | | | | | Формовщик ручной формовки-6 | | | | | Экономист-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 1 | Сушильщик - 1 | | | "Калужский фанерный завод" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ФГУП "Калужский электромеханический | 14 | Диспетчер - 1 | | | завод" | | Заведующий складом - 1 | | | | | Инженер - 1 | | | | | Инженер по подготовке производства - 2 | | | | | Комплектовщик | | | | | изделий - 3 | | | | | Мастер - 3 | | | | | Начальник участка - 1 | | | | | Ученик оператора - 1 | | | | | Слесарь контрольно - измерительных приборов и | | | | | аппаратуры - 1 | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 25 | Бухгалтер - 2 | | | "Ольговский кирпичный завод" | | Главный бухгалтер - 1 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Главный энергетик - 1 | | | | | Грузчик - 1 | | | | | Заведующий складом - 1 | | | | | Инспектор по кадрам - 1 | | | | | Каменщик - 1 | | | | | Мастер - | | | | | контрольный - 1 | | | | | Начальник | | | | | производства - 1 | | | | | Оператор котельной - 5 | | | | | Садчик - 3 | | | | | Транспортировщик - 1 | | | | | Электрогазосварщик - 1 | | | | | Электрик участка- 1 | | | | | Электромонтер - 3 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Группа Эликор" | 5 | Главный специалист-1 | | | | | Начальник отдела-2 | | | | | Экономист-2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 19 | Грузчик - 1 | | | "Аромасинтез" | | Главный механик - 1 | | | | | Начальник цеха - 4 | | | | | Начальник отдела - 1 | | | | | Начальник | | | | | лаборатории - 1 | | | | | Заведующий складом - 2 | | | | | Кладовщик - 2 | | | | | Инженер - | | | | | конструктор - 1 | | | | | Инженер - химик - 2 | | | | | Аппаратчик - 1 | | | | | Аппаратчик | | | | | смешивания - 1 | | | | | Инженер - механик - 1 | | | | | Делопроизводитель - 1 | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 23 | Водитель автомобиля - 1 | | | Научно - производственное предприятие | | Водитель электротележки - 1 | | | (далее - "НПП") "Автомобильное | | Мастер - 9 | | | электрооборудование" (далее - "АВТЭЛ") | | Начальник бюро - 1 | | | | | Начальник | | | | | производства -1 | | | | | Мастер производства - 1 | | | | | Главный юрист - 1 | | | | | Кладовщик - 4 | | | | | Упаковщик - 1 | | | | | Грузчик - 1 | | | | | Грузчик - экспедитор - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 3 | Слесарь механосборочных | | | "Калужский двигатель" | | работ-1 | | | | | Инженер по нормированию труда-1 | | | | | Укладчик-упаковщик-1 | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 18 | Тракторист-12 | | | "Дорожно-строительное управление -1" | | Водитель автомобиля-2 | | | | | Автослесарь-2 | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 304 | Водитель автомобиля - 3 | | | "Калугапутьмаш" | | Бухгалтер - 1 | | | | | Грузчик - 1 | | | | | Главный конструктор - 1 | | | | | Диспетчер - 1 | | | | | Главный технолог - 1 | | | | | Заместитель начальника отдела - 4 | | | | | Заместитель начальника цеха - 1 | | | | | Заместитель главного технолога - 1 | | | | | Заточник - 1 | | | | | Инженер - 11 | | | | | Инженер - | | | | | контроллер - 2 | | | | | Инженер - механик - 2 | | | | | Инженер - | | | | | электроник - 1 | | | | | Инженер - энергетик - 2 | | | | | Инженер метролог - 1 | | | | | Инженер по качеству - 1 | | | | | Инженер по инструменту - 1 | | | | | Инженер по наладке и испытаниям - 1 | | | | | Инженер - | | | | | конструктор - 1 | | | | | Инженер по организации и нормированию | | | | | труда - 3 | | | | | Инженер по охране окружающей среды - 1 | | | | | Инженер по проектно - сметной работе - 2 | | | | | Инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений - 1 | | | | | Инженер технолог - 13 | | | | | Инженер по подготовке производства - 4 | | | | | Инженер - | | | | | конструктор - 1 | | | | | Инженер - энергетик - 1 | | | | | Инженер | | | | | электросвязи - 2 | | | | | Инспектор по контролю - 1 | | | | | Контролер качества - 1 | | | | | Кладовщик - 2 | | | | | Каменщик - 6 | | | | | Комплектовщик - 1 | | | | | Маляр - 7 | | | | | Мастер - 14 | | | | | Мастер участка - 11 | | | | | Мастер цеха - 1 | | | | | Старший мастер - 2 | | | | | Слесарь - | | | | | строительный - 1 | | | | | Слесарь - инструментальщик - 1 | | | | | Машинист экскаватора - 1 | | | | | Механик - 3 | | | | | Механик цеха - 2 | | | | | Механик-энергетик - 1 | | | | | Менеджер - 1 | | | | | Плавильщик металла и сплавов - 1 | | | | | Начальник бюро - 13 | | | | | Начальник лаборатории - 2 | | | | | Начальник отдела - 10 | | | | | Начальник участка - 6 | | | | | Начальник цеха - 6 | | | | | Начальник сектора - 1 | | | | | Наладчик станков с ПУ - 1 | | | | | Переводчик - 1 | | | | | Обрубщик - 10 | | | | | Огнеупорщик - 2 | | | | | Оператор автоматической и полуавтоматической линий - 1 | | | | | Оператор станков с ПУ - 3 | | | | | Плотник - 3 | | | | | Плавильщик - 1 | | | | | Полировщик - 1 | | | | | Приемосдатчик груза - 4 | | | | | Слесарь-ремонтник - 15 | | | | | Слесарь механосборочных | | | | | работ - 37 | | | | | Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции - 1 | | | | | Слесарь по ремонту оборудования | | | | | котельных - 1 | | | | | Слесарь по сборке металлоконструкций - 6 | | | | | Слесарь контрольно - измерительных приборов и | | | | | аппаратуры - 3 | | | | | Слесарь - инструментальщик - 3 | | | | | Станочник обрабатывающих станков - 1 | | | | | Столяр - 12 | | | | | Техник - технолог - 1 | | | | | Техник - метролог - 1 | | | | | Токарь - 1 | | | | | Тракторист - 1 | | | | | Термист - 3 | | | | | Фрезеровщик - 4 | | | | | Формовщик - 2 | | | | | Ученик оператора котельной - 1 | | | | | Экономист - 8 | | | | | Электромонтер - 9 | | | | | Энергетик цеха - 2 | | | | | Электросварщик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 200 | Аппаратчик химводоочистки - 2 | | | "Калужский завод "Ремпутьмаш" | | Архивариус - 1 | | | | | Бухгалтер - 9 | | | | | Ведущий бухгалтер - 1 | | | | | Водитель автомобиля - 2 | | | | | Газорезчик - 7 | | | | | Главный бухгалтер -1 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Главный сварщик - 1 | | | | | Главный технолог - 1 | | | | | Главный металлург - 2 | | | | | Заведующий столовой - 1 | | | | | Заместитель главного инженера - 1 | | | | | Заместитель начальника - 3 | | | | | Заместитель начальника отдела - 5 | | | | | Заместитель начальника цеха - 5 | | | | | Заместитель руководителя - 1 | | | | | Инженер - лаборант - 3 | | | | | Инженер - технолог - 13 | | | | | Инженер - электроник - 2 | | | | | Инженер по организации и нормированию - 1 | | | | | Инженер - механик - 2 | | | | | Инженер - конструктор - 3 | | | | | Инженер - 13 | | | | | Инженер программист - 1 | | | | | Инженер по стандартизации - 1 | | | | | Мастер - 3 | | | | | Мастер отдела технического | | | | | контроля - 2 | | | | | Мастер участка - 7 | | | | | Машинист крана - 10 | | | | | Менеджер - 3 | | | | | Начальник - лаборатории - 2 | | | | | Начальник административно- хозяйственного отдела- 1 | | | | | Наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 | | | | | Начальник бюро -10 | | | | | Начальник конструкторского бюро - 3 | | | | | Начальник отдела - 7 | | | | | Начальник отдела технического | | | | | контроля-1 | | | | | Начальник | | | | | производства - 3 | | | | | Начальник смены - 1 | | | | | Начальник участка - 7 | | | | | Начальник цеха - 4 | | | | | Приемосдатчик груза - 1 | | | | | Оператор котельной-5 | | | | | Слесарь - 1 | | | | | Слесарь - инструментальщик - 1 | | | | | Слесарь по сборке металлоконструкций - 8 | | | | | Специалист отдела управления | | | | | персоналом - 1 | | | | | Специалист отдела охраны - 2 | | | | | Специалист - 2 | | | | | Старший мастер - 3 | | | | | Старший диспетчер - 1 | | | | | Старший кладовщик - 1 | | | | | Специалист по маркетингу - 1 | | | | | Табельщик - 1 | | | | | Токарь - расточник - 1 | | | | | Техник - 1 | | | | | Техник - технолог - 1 | | | | | Техник - лаборант - 1 | | | | | Кладовщик - 1 | | | | | Контролер - 1 | | | | | Экономист - 8 | | | | | Электромонтер - 10 | | | | | Энергетик цеха - 1 | | | | | Штамповщик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ФГУП "Калугаприбор" | 194 | Аппаратчик химической водной очистки - 1 | | | | | Бухгалтер - 18 | | | | | Водитель автомобиля - 4 | | | | | Диспетчер - 2 | | | | | Заведующий канцелярией - 1 | | | | | Заведующий лабораторией - 1 | | | | | Заведующий | | | | | столовой - 1 | | | | | Заместитель начальника цеха - 1 | | | | | Заместитель руководителя - 1 | | | | | Инженер - 15 | | | | | Инженер - инспектор - 3 | | | | | Инженер - технолог - 19 | | | | | Инженер - конструктор - 9 | | | | | Инженер по нормированию труда - 8 | | | | | Инженер по стандартизации - 3 | | | | | Инженер электросвязи - 1 | | | | | Инженер-программист-6 | | | | | Кладовщик - 2 | | | | | Кассир - 1 | | | | | Копировщик печатных форм - 1 | | | | | Мастер - 4 | | | | | Механик - 1 | | | | | Мастер участка - 1 | | | | | Машинистка - 1 | | | | | Монтажник - 1 | | | | | Начальник бюро - 9 | | | | | Начальник отдела - 9 | | | | | Начальник транспортного отдела - 1 | | | | | Начальник участка - 1 | | | | | Начальник цеха - 2 | | | | | Оператор высокочастотной установки - 1 | | | | | Оператор конвейерной линии - 1 | | | | | Охранник - 2 | | | | | Оператор копировальных машин-1 | | | | | Инженер по планированию - 1 | | | | | Повар - 2 | | | | | Пользователь персонального компьютера - 1 | | | | | Распределитель работ- 1 | | | | | Руководитель группы - 2 | | | | | Рабочий - 1 | | | | | Слесарь - ремонтник - 1 | | | | | Слесарь электрик - 1 | | | | | Слесарь механосборочных работ - 1 | | | | | Сварщик на машинах контактной сварки - 1 | | | | | Специалист по рекламе - 1 | | | | | Старший диспетчер - 3 | | | | | Старший инспектор - 2 | | | | | Сотрудник музея - 1 | | | | | Термообработчик - 1 | | | | | Техник - 7 | | | | | Техник - технолог - 4 | | | | | Заместитель начальника охраны - 1 | | | | | Экономист по труду - 2 | | | | | Электромонтер - 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Крахмалопатока" | 6 | Аппаратчик химводоочистки - 3 | | | | | Оператор котельной - 3 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Гофрокомплект" | 1 | Бухгалтер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Государственное предприятие "Калужская | 16 | Мастер - наладчик - 1 | | | МТС" | | Машинист крана - 1 | | | | | Начальник участка - 1 | | | | | Слесарь - 1 | | | | | Тракторист - машинист - 9 | | | | | Водитель автомобиля - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Регион-медиа" | 6 | Системный администратор - 1 | | | | | Менеджер - 5 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Научное предприятие "Грааль" (далее - | 2 | Начальник отдела - 1 | | | "НП") | | Главный редактор - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Карьера" | 10 | Специалист по кадрам - 2 | | | | | Менеджер - 4 | | | | | Специалист - 2 | | | | | Офис - менеджер - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Работа для Вас" | 8 | Менеджер - 6 | | | | | Начальник отдела - 1 | | | | | Руководитель группы - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Городской округ "Город | ООО | 5 | Заместитель начальника службы охраны труда-1 | | Обнинск" | "Технопросервис" | | Мастер-1 | | | | | Начальник отдела-1 | | | | | Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах-1 | | | | | Менеджер по персоналу - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 70 | Автоэлектрик - 1 | | | "Приборный завод "Сигнал" | | Инженерно - технические работники-3 | | | | | Мастер - 4 | | | | | Мастер участка - 1 | | | | | Заместитель начальника службы охраны труда - 1 | | | | | Монтажник радио - электронной | | | | | аппаратуры - 1 | | | | | Менеджер по персоналу - 1 | | | | | Техник по стандартизации - 1 | | | | | Наладчик технологического оборудования-1 | | | | | Начальник механо - нергетического | | | | | участка - 1 | | | | | Слесарь - сборщик радио - электронной аппаратуры - 2 | | | | | Слесарь-электрик-1 | | | | | Электромонтер-2 | | | | | Заместитель директора - 1 | | | | | Начальник ПДО - 1 | | | | | Начальник РСУ - 1 | | | | | Начальник РХЦ - 1 | | | | | Начальник ОГМ - 1 | | | | | Начальник ИВЦ - 1 | | | | | Заместитель начальника ИВЦ - 1 | | | | | Начальник КТС - 1 | | | | | Начальник ВО - 1 | | | | | Заместитель начальника ВО - 1 | | | | | Начальник ОГМТ - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Заместитель начальника ОГМТ - 1 | | | | | Начальник узла связи - 1 | | | | | Начальник ОМТО - 1 | | | | | Начальник ГЭРЭС - 1 | | | | | Начальник ИЦ - 1 | | | | | Начальник МИЦ - 1 | | | | | Заместитель начальника МИЦ - 1 | | | | | Начальник цеха - 5 | | | | | Заместитель начальника цеха - 6 | | | | | Начальник ИП - 4 | | | | | Заместитель начальника ИП - 4 | | | | | Начальник ТСЧ - 1 | | | | | Начальник ОТК - 1 | | | | | Начальник СУП -1 | | | | | Начальник СОТ - 1 | | | | | Начальник технологического бюро - 1 | | | | | Инженер - 3 | | | | | Инженер - технолог - 1 | | | | | Начальник центра метрологического обеспечения и испытаний - 1 | | | | | Инженер - испытатель - 2 | | | | | Фельдшер - 1 | | | | | Экономист - 6 | | | | | Юрисконсульт - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 29 | Монтажник радио - электронной аппаратуры и приборов - 19 | | | "Алнас Электрон" | | Слесарь - сборщик - 1 | | | | | Распределитель работ - 2 | | | | | Начальник отдела - 2 | | | | | Специалист отдела управления | | | | | проектами - 1 | | | | | Кладовщик - комплектовщик - 1 | | | | | Кладовщик - 1 | | | | | Мастер - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 27 | Автоэлектрик - 1 | | | "Новые строительные системы" | | Арматурщик - 1 | | | | | Бетонщик - 1 | | | | | Водитель - 11 | | | | | Начальник склада | | | | | ГСМ - 1 | | | | | Машинист дорожно-строительных машин-2 | | | | | Слесарь по производству грузозахватывающих приспособлений - 1 | | | | | Слесарь по ремонту автомобилей - 1 | | | | | Электросварщик ручной сварки - 7 | | | | | Начальник управления логистики - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 29 | Оператор котельной-5 | | | "Натуральный продукт" | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Рецептурщик - 3 | | | | | Мастер - 1 | | | | | Оператор линии - 1 | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Дражировщик - 10 | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Заместитель директора по персоналу - 1 | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Менеджер по персоналу - 1 | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Рецептурщик - 2 | | | | | Грузчик - 3 | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Водитель - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "РеАлПроф" | 37 | Генеральный директор - 1 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Начальник лаборатории - 1 | | | | | Заместитель главного механика - 1 | | | | | Начальник участка - 3 | | | | | Начальник цеха - 4 | | | | | Главный энергетик - 1 | | | | | Исполняющий обязанности главного инженера - 1 | | | | | Литейщик металла и сплавов - 2 | | | | | Аппаратчик гомогенизации - 2 | | | | | Плавильщик металла и сплавов - 1 | | | | | Машинист штабелеформирующей машины - 1 | | | | | Стропальщик - 2 | | | | | Слесарь механосборочных работ - 2 | | | | | Слесарь - ремонтник - 1 | | | | | Оператор - гальваник - 7 | | | | | Оператор окрасочно - сушильной линии - 4 | | | | | Электрогазосварщик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Производственный комплекс | 16 | Менеджер по персоналу - 3 | | | Электроника" | | Помощник генерального директора - 1 | | | | | Инженер - 4 | | | | | Системный администратор - 2 | | | | | Инженер - технолог - 3 | | | | | Контролер качества - 2 | | | | | Инженер по качеству - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Релит" | 1 | Заместитель главного инженера - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Бабынинский район" | ОАО "Бабынинский | 3 | Слесарь-сборщик-3 | | | электро-механический завод" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Муниципальное предприятие | 6 | Маляр-5 | | | жилищно-коммунального хозяйства | | Слесарь-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Профи - центр" | 1 | Менеджер по связям с общественностью - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Боровский район" | ЗАО | 104 | Агент по снабжению-1 | | | "Плитспичпром" | | Бухгалтер-10 | | | | | Вахтер-1 | | | | | Водитель погрузчика - 4 | | | | | Грузчик - 6 | | | | | Главный энергетик - 1 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Делопроизводитель-3 | | | | | Директор по производству - 1 | | | | | Заведующий складом - 1 | | | | | Заведующий столовой-1 | | | | | Заместитель начальника котельной-1 | | | | | Заместитель начальника по общим вопросам - 1 | | | | | Заместитель начальника цеха-5 | | | | | Инженер - эколог - 1 | | | | | Инженер контролер - 1 | | | | | Инженер-3 | | | | | Инспектор по кадрам-2 | | | | | Кладовщик-5 | | | | | Мастер - 10 | | | | | Мастер участка -1 | | | | | Машинист котельной-3 | | | | | Машинист насосных установок-1 | | | | | Машинист - 1 | | | | | Менеджер по | | | | | персоналу-8 | | | | | Начальник участка - 1 | | | | | Начальник цеха-1 | | | | | Начальник электросилового хозяйства - 1 | | | | | общественностью-1 | | | | | Начальник отдела - 9 | | | | | Продавец-1 | | | | | Специалист по обучению персонала-1 | | | | | Специалист по связям с общественностью - 1 | | | | | Старший механик - 2 | | | | | Старший технолог - 1 | | | | | Столяр - 3 | | | | | Стропальщик - 2 | | | | | Оператор автоматической линии - 5 | | | | | Товаровед-1 | | | | | Технический директор - 1 | | | | | Экономист-3 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 15 | Водитель погрузчика - 1 | | | "Венталл" | | Механик - 1 | | | | | Подсобный рабочий-1 | | | | | Слесарь по ремонту автомобилей-4 | | | | | Стропальщик-7 | | | | | Электрогазосварщик-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Руно" | 7 | Главный энергетик - 1 | | | | | Инженер - химик - 1 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Начальник отдела - 4 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Сельско | 11 | Инженер - 1 | | | производственный кооператив(Сельско | | Механик - 1 | | | хозяйственная артель (колхоз) | | Бухгалтер - 5 | | | "Первомайский" | | Специалист отдела кадров - 2 | | | | | Кладовщик - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Балабановское | 14 | Бухгалтер - 3 | | | монтажно-наладочное управление" | | Инженер - | | | | | экономист - 1 | | | | | Прораб - 2 | | | | | Слесарь - 3 | | | | | Специалист отдела кадров - 3 | | | | | Кладовщик - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО "Балабановская реалбаза" | 11 | Грузчик - 11 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Дзержинский район" | ООО | 1 | Грузчик-1 | | | "Товкер" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Муниципальное унитарное предприятие | 1 | Разнорабочий-1 | | | (далее - МУП) | | | | | "Дирекция единого заказчика на услуги | | | | | жилищно-коммунального хозяйства" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Пятовское карьероуправление" | 8 | Оператор котельной - 3 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Механик - 1 | | | | | Водитель - 1 | | | | | Помощник машиниста экскаватора - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Товарковский машиностроительный | 144 | Ведущий инженер - технолог - 1 | | | завод-филиал | | Главный энергетик - 1 | | | ОАО "Калужский завод "Ремпутьмаш" | | Главный механик - 1 | | | | | Диспетчер цеха - 1 | | | | | Заведующий складом - 2 | | | | | Заместитель начальника технического отдела - 1 | | | | | Заместитель начальника цеха - 4 | | | | | Заведующий канцелярией - 1 | | | | | Инженер - метролог - 1 | | | | | Инженер - технолог - 7 | | | | | Инженер - эколог - 1 | | | | | Инженер | | | | | конструктор - 1 | | | | | Инженер по эксплуатации зданий и сооружений - 1 | | | | | Инженер по снабжению - 1 | | | | | Инженер по оборудованию - 1 | | | | | Инженер по охране труда и техники безопасности - 4 | | | | | Инженер по планированию - 1 | | | | | Инженер - 5 | | | | | Инженер по качеству - 1 | | | | | Механик транспортного участка - 1 | | | | | Мастер - 4 | | | | | Наладчик контрольно измерительных приборов и | | | | | аппаратуры - 2 | | | | | Начальник коммерческого отдела - 1 | | | | | Начальник отдела технического | | | | | контроля - 2 | | | | | Начальник паро-силового участка - 1 | | | | | Начальник | | | | | производства - 3 | | | | | Начальник ремонтно-механического | | | | | участка - 2 | | | | | Начальник транспортного участка - 1 | | | | | Начальник склада - 1 | | | | | Начальник участка - 3 | | | | | Начальник цеха - 2 | | | | | Заместитель начальника цеха - 3 | | | | | Начальник РМУ - 1 | | | | | Оператор станков с частично программным управлением- 6 | | | | | Производственный мастер - 6 | | | | | Плотник - 1 | | | | | Кладовщик - 4 | | | | | Распределитель | | | | | работ - 3 | | | | | Резчик по металлу - 3 | | | | | Руководитель хозяйственной | | | | | службы - 1 | | | | | Слесарь - ремонтник - 3 | | | | | Слесарь механосборочных работ - 5 | | | | | Слесарь по сборке - 5 | | | | | Слесарь ремонтник - 6 | | | | | Слесарь - инструментальщик - 1 | | | | | Слесарь - электрик - 2 | | | | | Специалист отдела кадров - 1 | | | | | Слесарь - 1 | | | | | Термист - 4 | | | | | Токарь -24 | | | | | Уборщик - 4 | | | | | Пружинщик - 1 | | | | | Термист - 1 | | | | | Фрезеровщик - 6 | | | | | Шлифовщик - 2 | | | | | Экономист - 1 | | | | | Электросварщик - 2 | | | | | Кузнец - 1 | | | | | Контролер качества - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Жиздринский район" | Колхоз имени Мичурина | 2 | Экономист - 1 | | | | | Бухгалтер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Колхоз "Полюдовский" | 2 | Экономист - 1 | | | | | Бухгалтер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Колхоз "Улемецкий" | 1 | Бухгалтер - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Жуковский район" | ООО | 38 | Администратор - 3 | | | "Производственная Фабрика Европан" | | Бухгалтер - 3 | | | | | Главный | | | | | администратор - 1 | | | | | Заместитель | | | | | директора - 1 | | | | | Заместитель начальника производственного отдела - 1 | | | | | Заместитель начальника складского хозяйства - 1 | | | | | Инженер - | | | | | конструктор - 1 | | | | | Инженер по технике безопасности - 1 | | | | | Контролер - 4 | | | | | Наладчик - 5 | | | | | Начальник отдела кадров - 2 | | | | | Начальник охраны - 1 | | | | | Сборщик изделий из древесины -5 | | | | | Станочник - 2 | | | | | Электромонтер - 1 | | | | | Упаковщик - 5 | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 34 | Аппаратчик - 3 | | | "Жуковское молоко" | | Бухгалтер - 2 | | | | | Главный механик - 1 | | | | | Главный энергетик - 1 | | | | | Заведующий лабораторией - 2 | | | | | Заведующий производством - 1 | | | | | Заместитель | | | | | бухгалтера - 3 | | | | | Инженер - 1 | | | | | Кладовщик - 2 | | | | | Лаборант - 6 | | | | | Мастер - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Мастер производства - 1 | | | | | Менеджер - 2 | | | | | Микробиолог - 1 | | | | | Начальник отдела кадров - 1 | | | | | Рабочий - 4 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Негосударственное общеобразовательная | 42 | Учитель-25 | | | школа-интернат "Вятичи" | | Повар - 7 | | | | | Официант - 6 | | | | | Кондитер - 2 | | | | | Администратор - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 3 | Начальник отдела кадров - 3 | | | "Племзавод" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Жуковское районное потребительское | 4 | Бухгалтер - 1 | | | общество (далее - "РайПО") | | Начальник отдела кадров - 1 | | | | | Товаровед - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Износковский район" | ЗАО | 7 | Слесарь-1 | | | "Эковуд" | | Механик-1 | | | | | Тракторист-2 | | | | | Подсобный рабочий-2 | | | | | Крановщик-1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 3 | Инспектор отдела кадров-1 | | | "Лесная ягода" | | Рабочий - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МУП | 5 | Водитель погрузчика-1 | | | "Калужский лес" | | Рабочий - 3 | | | | | Директор - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Сельскохозяйственный | 3 | Директор - 1 | | | производственный кооператив (далее - | | Рабочий -2 | | | "СХПК" "Алексеевский") | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | СХП кооператив "Холмы" | 3 | Бухгалтер - 1 | | | | | Рабочий - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Город Киров и Кировский | Кировское РайПО | 10 | Зам. председателя правления-1 | | район" | | | Бухгалтер-5 | | | | | Специалист по кадрам-1 | | | | | Товаровед-1 | | | | | Зав. общепитом-1 | | | | | Кладовщик-1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Муниципальное учреждение | 3 | Медицинская сестра-3 | | | здравоохранения "Узловая поликлиника | | | | | на ст. Фаянсовая" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ДОУ Детский сад N 4 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ДОУ Детский сад N 5 | 2 | Медицинская сестра -2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ДОУ Детский сад N 3 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Муниципальное образовательное | 1 | Медицинская сестра -1 | | | учреждение (далее - "МОУ") | | | | | Средняя образовательная школа (далее - | | | | | "СОШ") N 1 | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ СОШ N 7 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ СОШ N 6 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ СОШ N 4 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ СОШ N 8 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ СОШ N 2 | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ Больше-Желтоуховская средняя | 1 | Медицинская сестра -1 | | | школа | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ Шайковская средняя школа | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Детско-юношеская спортивная школа | 1 | Медицинская сестра -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Кировский ДСК" | 31 | Водитель -3 | | | | | Бетонщик - 11 | | | | | Формовщик - 3 | | | | | Слесарь - ремонтник - 6 | | | | | Каменщик - 2 | | | | | Слесарь по ремонту автомобилей - 1 | | | | | Плотник - 1 | | | | | Токарь -1 | | | | | Рамщик - 2 | | | | | Электрогазосварщик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Войсковая часть 40444 | 17 | Бухгалтер-2 | | | | | Врач - 2 | | | | | Зав. Библиотекой - 1 | | | | | Зав. Отделением - 1 Оператор котельной - 2 | | | | | Зав. складом-2 | | | | | Инженер-2 | | | | | Кладовщик - 1 | | | | | Медсестра - 1 | | | | | Начальник группы - 1 | | | | | Слесарь КИП-2 | | | | | Слесарь по ремонту автомобилей - 2 | | | | | Слесарь-ремонтник - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Кировский завод" | 1 | Машинист крана - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Индивидуальный предприниматель (далее | 9 | Подсобный рабочий - 1 | | | - ИП) | | Плотник - 2 | | | "Королева Н.В." | | Грузчик - 2 | | | | | Сторож - 1 | | | | | Водитель автомобиля - 1 | | | | | Формовщик железобетонных | | | | | изделий - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Березка" | 10 | Плотник - 3 | | | | | Грузчик - 4 | | | | | Водитель автомобиля - 2 | | | | | Формовщик железобетонных | | | | | изделий - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Мастер" | 3 | Формовщик железобетонных | | | | | изделий - 3 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Вегас" | 12 | Слесарь - ремонтник - 1 | | | | | Электрогазосварщик - 1 | | | | | Водитель автомобиля - 3 | | | | | Электромонтер - 1 | | | | | Крановщик - 1 | | | | | Слесарь - ремонтник - 5 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Ювента" | 36 | Швея - 27 | | | | | Механик - 1 | | | | | Технолог - 1 | | | | | Раскройщик - 4 | | | | | Уборщик - 1 | | | | | Комплектовщик - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Войсковая часть 13785 | 10 | Фотолаборант - 2 | | | | | Техник - 3 | | | | | Заведующий складом - 1 | | | | | Техник авиационный - 1 | | | | | Техник - 2 | | | | | Делопроизводитель - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Барятинский район" | ООО "БарятиноАгроЛес" | 6 | Рабочий - 4 | | | | | Водитель - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ИП "Каменева З.В." | 4 | Рабочий - 4 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Козельский район" | ООО | 2 | Сантехник - 1 | | | "Серебряное кольцо" | | Мастер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Филиал ФГУП "Научно-производственный | 2 | Слесарь по ремонту технологических установок - 1 | | | центр автоматики и | | Слесарь - сборщик - 1 | | | приборостроения - "Сосенский | | | | | приборостроительный завод" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МУП | 8 | Слесарь - сантехник - 8 | | | "Управляющая компания по | | | | | жилищно-коммунальному хозяйству" | | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 13 | Оператор котельной - 6 | | | "Аква Плюс" | | Оператор химической водной очистки - 1 | | | | | Слесарь - сантехник - 2 | | | | | Бухгалтер - 4 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "АвтоТехТранс" | 2 | Водитель автопогрузчика - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО "Козельский механический завод" | 1 | Слесарь по ремонту технологических установок - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Наша марка" | 8 | Мастер - 4 | | | | | Кладовщик - 2 | | | | | Механик - 1 | | | | | Технолог - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Козельский завод минеральной | 3 | Механик - 1 | | | воды" | | Водитель автопогрузчика - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Мужской стандарт" | 3 | Электрик - 1 | | | | | Кассир - 1 | | | | | Начальник ОХЧ - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "ПП Альянс" | 1 | Начальник отдела кадров - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "ПП Электроника" | 1 | Мастер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Красный комбинат" | 10 | Водитель автопогрузчика - 1 | | | | | Оператор газовой котельной - 8 | | | | | Оператор химическо - водной очистки - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Куйбышевский район" | ИП "Матвеев С.В." | 15 | Директор - 1 | | | | | Мастер - 3 | | | | | Бригадир - 4 | | | | | Рабочий - 7 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Город Людиново и | ООО | 92 | Кладовщик - 1 | | Людиновский район" | "Людиновский тепловозостроительный | | Мастер - 46 | | | завод" | | Распределитель | | | | | работ - 5 | | | | | Заместитель начальника цеха - 13 | | | | | Начальник цеха - 16 | | | | | Стерженщик - 1 | | | | | Стропальщик - 2 | | | | | Термист на электрических печах - 2 | | | | | Уборщик - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 52 | Исполнительный технический директор-2 | | | "Агрегатный завод" | | Заместитель директора-3 | | | | | Главный технолог-1 | | | | | Главный энергетик-1 | | | | | Главный конструктор- 1 | | | | | Начальник цеха-9 | | | | | Начальник отдела -5 | | | | | Мастер - 15 | | | | | Начальник участка - 11 | | | | | Заведующий складом - 4 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | | Главный энергетик - 1 | | | | | Заместитель | | | | | директора - 1 | | | | | Заместитель начальника отдела кадров - 1 | | | Людиновский машиностроительный | | Инженер по надзору - 1 | | | завод-филиал ОАО | | Мастер - 12 | | | "Калужский завод "Ремпутьмаш" | | Механик - 2 | | | | 59 | Наладчик технологического оборудования-4 | | | | | Начальник цеха, | | | | | участка - 14 | | | | | Оператор кузнечного оборудования-4 | | | | | Слесарь механосборочных | | | | | работ-5 | | | | | Слесарь-ремонтник-1 | | | | | Термист-9 | | | | | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования-4 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 152 | Выбивальщик | | | "Кронтиф-Центр" | | отливок - 6 | | | | | Заливщик металла - 11 | | | | | Земледел - 2 | | | | | Плавильщик - 15 | | | | | Слесарь ремонтник - 16 | | | | | Стропальщик - 4 | | | | | Транспортировщик - 11 | | | | | Электросварщик ручной сварки - 15 | | | | | Мастер - 38 | | | | | Заместитель начальника цеха - 6 | | | | | Наждачник - 2 | | | | | Машинист крана - 1 | | | | | Токарь - 4 | | | | | Плотник - 3 | | | | | Сварщик - 4 | | | | | Газорезчик - 4 | | | | | Резчик металла - 1 | | | | | Модельщик - 2 | | | | | Машинист | | | | | экскаватора - 3 | | | | | Расточник - 2 | | | | | Укладчик - 1 | | | | | Формовщик - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Малоярославецкий район" | ООО | 124 | Вальцовщик стана холодного проката | | | "Агрисовгаз" | | труб-2 | | | | | Водитель погрузчика-2 | | | | | Грузчик-5 | | | | | Завальщик шихты-5 | | | | | Литейщик металла и сплавов-7 | | | | | Наборщик пакетов-5 | | | | | Оператор гальваник - 2 | | | | | Оператор окрасочно-сушильной камеры-6 | | | | | Оператор станков с программным управлением - 5 | | | | | Подготовитель прокатного инструмента-2 | | | | | Подсобный рабочий - 8 | | | | | Прессовщик на гидропрессах-11 | | | | | Прессовщик-7 | | | | | Резчик металла на ножницах и прессах-2 | | | | | Резчик на пилах, ножовках и станках -2 | | | | | Резчик холодного металла-6 | | | | | Сверловщик-3 | | | | | Слесарь механосборочных | | | | | работ-13 | | | | | Стропальщик-1 | | | | | Термист-2 | | | | | Токарь - 1 | | | | | Травильщик - 2 | | | | | Транспортировщик-5 | | | | | Укладчик-упаковщик-18 | | | | | Фрезеровщик-2 | | | | | Шлифовщик - 2 | | | | | Штабелевщик-1 | | | | | Штабелеровщик-1 | | | | | Штамповщик-2 | | | | | Электрогазосварщик-1 | | | | | Электросварщик листов и лент-2 | | | | | Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах-7 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 17 | Электросварщик - 1 | | | "Комус - упаковка" | | Токарь - 1 | | | | | Оператор экструзионной линии -15 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 21 | Руководители структурных подразделений - 21 | | | "Малоярославецкий приборный завод" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Мосальский | ОАО "Агроснаб" | 1 | Водитель - 1 | | район" |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Развитие - АГРО" | 1 | Инженер - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Перемышльский район" | ООО | 15 | Водитель мусоровоза - 1 | | | "Коммунальное хозяйство" | | Мастер участка - 1 | | | | | Рабочий по благоустройству - 5 | | | | | Грузчик - 4 | | | | | Дворник - 2 | | | | | Тракторист - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ЗАО | 13 | Мастер участка -2 | | | "Процесс" | | Заместитель генерального | | | | | директора - 1 | | | | | Инженер - технолог - 2 | | | | | Начальник отдела - 2 | | | | | Инженер по охране труда - 3 | | | | | Менеджер - 2 | | | | | Заведующий складом -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Муниципальное учреждение | 1 | Санитарка - 1 | | | здравоохранения "Центральная районная | | | | | больница" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Тепловые сети" | 3 | Мастер котельной - 1 | | | | | Мастер | | | | | теплоснабжения - 1 | | | | | Начальник котельной - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Спас-Деменский район" | Военный комиссариат Спас-Деменского | 3 | Военный комиссар - 1 | | | района | | Главный бухгалтер - 1 | | | | | Помощник главного бухгалтера -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Филиал ОАО "МЭМРЗ" | 1 | Экономист - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Чипляевское" | 1 | Мастер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ГП "Спас-Деменский лесхоз" | 2 | Главный лесничий - 1 | | | | | Мастер - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Отдел внутренних дел (далее - "ОВД") по | 2 | Старший инспектор отдела кадров - 1 | | | Спас-Деменскому району | | Помощник начальника отдела - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "Неруд" | 2 | Старший мастер - 1 | | | | | Инспектор отдела кадров - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Сухиничский район" | МОУ | 1 | Учитель - 1 | | | "Уружская основная школа" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ | 1 | Учитель - 1 | | | "Татаринская основная школа" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Военный комиссариат Сухиничского и | 1 | Помощник начальника | | | Думиничского районов | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО "ЕвроХим - Новосельское" | 3 | Водитель В, С - 1 | | | | | Бухгалтер - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Ульяновский район" | Ульяновское Сельское поселение (далее - | 20 | Повышение квалификации - 20 | | | СЕЛЬПО) | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Ферзиковский район" | Государственное стационарное учреждение | 5 | Заместитель | | | социального обслуживания (далее - | | директора - 1 | | | "ГСУСО") "Желябужский специальный дом | | Заведующий | | | - интернат" | | мастерской - 1 | | | | | Электрик - 1 | | | | | Бухгалтер - 1 | | | | | Кассир -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Комитет финансов Министерства финансов | 4 | Председатель - 1 | | | Калужской области по Ферзиковскому | | Ведущий специалист - 1 | | | району | | Старший инспектор - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Хвастовичский район" | Промышленное объединение | 1 | Заместитель председателя - 1 | | | "Хлебозавод" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Государственное предприятие | 3 | Директор - 1 | | | "Хвастовичская типография" | | Наборщица строкоотливной | | | | | машины - 2 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Промышленное объединение | 2 | Председатель -1 | | | "Коопзаготпромторг" | | Механик - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 2 | Директор - 1 | | | "Энергетик" | | Электрик - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ИП "Фролов Н.А." | 2 | Уборщица - 2 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 3 | Директор - 1 | | | "Хвастовичская межхозяйственная | | Начальник кирпичного цеха -1 | | | передвижная механизированная колонна" | | Инспектор отдела кадров -1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ОАО | 3 | Отдел кадров -1 | | | "Хвастовичилен" | | Директор -1 | | | | | Начальник цеха - 1 | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | МР "Юхновский район" | ИП "Максюта А.Г." | 8 | Водитель автомобиля-8 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Юхновское районное потребительское | 8 | Бухгалтер-5 | | | общество | | Кассир-3 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Строительно - промышленный комплекс | 10 | Слесарь - 5 | | | "Угра" | | Токарь - сварщик - 5 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Агропромышленное предприятие "Колхоз | 1 | Водитель - 1 | | | Русь" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | ООО | 13 | Инженер - технолог - 3 | | | "Новая звезда" | | Инспектор отдела кадров - 1 | | | | | Мастер - 5 | | | | | Механик - 1 | | | | | Технолог - 3 | | | | | Электромонтер - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Агропромышленное предприятие "Колхоз | 2 | Бухгалтер - 1 | | | им. Ленина" | | Заведующий фермой - 1 | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Юхновская средняя | 3 | Кухонный рабочий - 3 | | | общеобразовательная школа N 2" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Порослицкая средняя | 2 | Кухонный рабочий - 2 | | | общеобразовательная школа" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Беляевская средняя | 1 | Кухонный рабочий - 1 | | | общеобразовательная школа" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Климовская средняя | 1 | Кухонный рабочий - 1 | | | общеобразовательная школа" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Рылякская средняя | 2 | Кухонный рабочий - 2 | | | общеобразовательная школа" | | | | |—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | МОУ "Саволенская средняя | 2 | Кухонный рабочий - 2 | | | общеобразовательная школа" | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | ИТОГО: | | 3000 | | | | | | | |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
