Расширенный поиск

Постановление Правительства Калужской области от 23.07.2015 № 409

2.5.

Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации

2.6.

Участие в разработке и принятии коллективных договоров

2.7.

Иные формы, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами

3. Создание условий для деятельности первичной профсоюзной организации (иного представительного органа работников)

№

Наименование критерия

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

3.1.

Обеспечение помещением

3.2.

Обеспечение оргтехникой

3.3.

Техническая поддержка сайта профсоюзной организации (интернет-страницы представительного органа работников на сайте организации) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3.4.

Иные гарантии (указать, какие):

4. Результативность социального партнерства в организации

№

Наименование критерия

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

4.1.

Наличие коллективных трудовых споров в течение трех лет, предшествующих проведению конкурса

4.2.

Наличие положительной динамики доли работников организации, вступивших в профсоюз (иной представительный орган)

4.3.

Включение в коллективный договор условий, предусматривающих дополнительные социальные гарантии работникам сверх установленных законодательством (указать, какие):

5. Социальные гарантии работникам, закрепленные в коллективном договоре организации

№

Наименование критерия

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

5.1.

Предоставление работодателем служебного жилья

5.2.

Оплата работодателем аренды жилья

5.3.

Предоставление работодателем беспроцентных денежных ссуд на приобретение жилья работникам

5.4.

Предоставление работодателем беспроцентных денежных ссуд на обучение работникам

5.5.

Наличие у работодателя собственной медицинской службы в организации (медсанчасть, медпункт, медкабинет и т.п.)

5.6.

Добровольное медицинское страхование (предоставление работодателем добровольного медицинского страхования работникам организации)

5.7.

Предоставление работодателем беспроцентных денежных ссуд на лечение работникам

5.8.

Дополнительное пенсионное страхование, в том числе софинансирование работодателем платежей на накопительную часть пенсии

5.9.

Компенсация работодателем расходов, связанных с оплатой услуг на занятие физической культурой и массовым спортом работников

5.10.

Доплата работодателем до фактического заработка при временной нетрудоспособности работников

5.11.

Оплата (или компенсация стоимости) работодателем путевок в детские оздоровительные лагеря и др. для детей работников

5.12.

Оплата работодателем культурно-массовых мероприятий

5.13.

Возмещение работодателем платы за содержание детей работников в дошкольных и общеобразовательных учреждениях

5.14.

Наличие у работодателя собственного пункта питания в организации (столовая, выделенное и оборудованное помещение для приёма пиши и т.п.)

5.15.

Оплата работодателем питания в течение рабочего времени

5.16.

Оплата (частичная оплата) лечения табакокурения за счет средств предприятия

5.17.

Доставка работников служебным (арендованным) транспортом предприятия до места работы и обратно

5.18.

Иные дополнительные социальные гарантии работодателя работникам и членам их семей сверх установленных законодательством (указать, какие):

Руководитель организации

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

Руководитель выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации/иного представительного органа работников *

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

М.П.

Дата: «______»__________20 г.

* при наличии профсоюзной организации (иного представительного органа работников)

Приложение № 4

к заявке на участие в конкурсе на присвоение

звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»

__________________________________________________________________________

(наименование работодателя-заявителя)

Сведения

для оценки участников конкурса по номинации

«За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации»

1. Состояние условий труда, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость

№

Наименование критерия

20____

1.1.

Уровень производственного травматизма (отношение числа пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на один рабочий день и более к среднесписочной численности работников умноженное на 100 %), %

1.2.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (чел.)

2. Организация охраны труда

№

Наименование критерия

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

2.1.

Наличие (комитета) комиссии по охране труда

2.2.

Наличие утвержденного положения о (комитете) комиссии по охране труда

2.3.

Наличие отчета о деятельности (комитета) комиссии по охране труда

2.4.

Наличие уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в организации

2.5.

Иные формы участия работников (их представительных органов) в обеспечении безопасных условий труда (указать, какие):

№

Наименование критерия

2.6.

Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда (специальной оценкой условий труда) за 5 лет (отношение суммарного количества рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (специальная оценка условий труда) за пять лет, предшествующих проведению конкурса, к количеству рабочих мест на момент проведения последней аттестации по условиям труда (специальной оценкой условий труда), умноженное на 100 %)

3. Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний

№

Наименование показателя

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

3.1.

Наличие программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

3.2.

Наличие отчета об исполнении программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

3.3.

Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

3.4.

Проведение за счет средств работодателя углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

4. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием

№

Наименование критерия

4.1.

Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах от типовых отраслевых норм

№

Наименование показателя

Отметка при наличии

Отметка при отсутствии

4.2.

Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием (наличие комнаты приема пищи, комнаты отдыха, душевых, туалетов и др.)

4.3.

Обеспеченность работников лечебно-профилактическим обслуживанием (наличие здравпункта, врачебного кабинета и др.)

5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

№

Наименование критерия

20_____

5.1.

Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), %

Руководитель организации

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

___________________

(подпись)

________________

(Ф.И.О.)

М.П.

Дата: «______»__________20 г.

* при наличии профсоюзной организации (иного представительного органа работников)»

Приложение № 2

к постановлению

Правительства Калужской области

от 23.07.2015 № 409

«Приложение № 2

к постановлению Правительства

Калужской области

от 30.01.2012 № 36

Критерии оценки участников конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» по номинациям и порядок их применения

Применение критериев присвоения звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» осуществляется в следующем порядке.

По каждому критерию баллы определяются отдельно. Затем баллы, набранные конкурсантом по всем критериям соответствующей номинации, суммируются.

По номинации «За развитие кадрового потенциала в организации»

1. Реализация социальных программ развития организации, направленных на привлечение и закрепление квалифицированного персонала, повышение производительности труда)

№

Наименование критерия

Порядок применения критерия

1.1.

Программы медицинского обеспечения