II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения российскими школьниками новых
образовательных результатов включает в себя:
- поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) в организациях общего образования Калужской области;
- проведение мониторинга качества образования и социализации школьников;
- корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
- повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров, модернизацию педагогического образования.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования в Калужской области;
- разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, находящихся в сложных социальных условиях;
- развитие сетевых форм реализации образовательных программ общего образования.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное сопровождение введения эффективного контракта в организациях общего образования Калужской области;
- совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения по новым ФГОС обучающихся на уровне начального общего и основного общего образования;
- повышение качества обучения школьников Калужской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- оценку эффективности деятельности организаций общего образования Калужской области;
- сохранение соответствия среднероссийскому уровню образовательных результатов выпускников школ Калужской области.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает:
- обновление педагогических кадров;
- привлечение молодых педагогических работников в организации общего образования Калужской области.
Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, предусматривает:
- повышение эффективности профориентационной работы в общеобразовательных организациях;
- увеличение удельного веса численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности.
3. Основные количественные характеристики системы общего
образования
Характеристики |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет |
человек |
95494 |
94866 |
94785 |
96100 |
98277 |
99979 |
102568 |
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях |
человек |
87265 |
88933 |
92503 |
96076 |
98190 |
101038 |
104069 |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС (к 2018 году по ФГОС будут обучаться все учащиеся 1 - 8-х классов) |
% |
21,0 |
31,0 |
42,0 |
56,8 |
68,0 |
77,5 |
90,0 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
% |
43,0 |
42,5 |
42,0 |
41,5 |
41,0 |
40,5 |
40,0 |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
11,4 |
11,4 |
12 |
12,76 |
12,77 |
12,78 |
12,78 |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
% |
12,6 |
11,2 |
11,3 |
11,4 |
11,5 |
11,6 |
11,7 |
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
% |
90 |
92 |
95 |
97 |
98 |
98 |
98 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
N п/п |
Мероприятие |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
Достижение новых качественных образовательных результатов |
1 |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС. Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
начального общего образования |
2013 - 2014 годы |
основного общего образования |
2015 - 2018 годы |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
2 |
Разработка и реализация регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2014 - 2015 годы |
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
2.1. Реализация Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных учреждений Калужской области на 2012 - 2015 годы |
2013 - 2015 годы |
2.2. Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях |
2015 год |
3 |
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2018 годы |
Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
4 |
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2018 годы |
Результаты участия в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников |
4.1. Сопровождение работы по корректировке основных образовательных программ общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников на основании федеральных методических рекомендаций |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2018 годы |
Результаты участия в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников |
5 |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов
|
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Калужской области.
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
6 |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
7 |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
8 |
Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес численности педагогических кадров по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников |
8.1. Реализация региональных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2014 годы |
Количество разработанных региональных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров Калужской области |
8.2. Пилотная апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
Министерство образования и науки Калужской области |
2014 - 2016 годы |
Результаты апробации программ подготовки и переподготовки педагогических кадров Калужской области |
8.3. Реализация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
Министерство образования и науки Калужской области |
2017 - 2018 годы |
Эффективность реализации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
8.4. Организация и проведение семинаров с участием представителей образовательных организаций Калужской области по вопросам внедрения с 2015 года профессиональных стандартов |
Министерство образования и науки Калужской области |
2014 год |
Обеспечение доступности качественного образования |
9 |
Внедрение системы оценки качества общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес муниципальных образований Калужской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, - не менее 80 процентов к 2018 году |
9.1. Совершенствование показателей эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций, их руководителей и других педагогических работников |
|
|
Нормативный правовой акт о совершенствовании показателей эффективности деятельности подведомственных министерству образования и науки Калужской области государственных образовательных организаций, их руководителей и других педагогических работников |
10 |
Оптимизация сети образовательных организаций общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 - 2015 |
Повышение эффективности управления общим образованием и качества предоставляемых образовательных услуг |
11 |
Разработка и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, включающая |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
|
11.1. Разработку рекомендаций по повышению качества деятельности школ, демонстрирующих низкие образовательные результаты |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Рекомендации по повышению качества деятельности школ, показывающих низкие образовательные результаты |
11.2. Реализацию программ профессионального развития руководителей и педагогов школ, работающих в сложных социальных условиях |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Улучшение качества образования учащихся школ, работающих в сложных социальных условиях |
11.3. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Методическое сопровождение сетевого взаимодействия и внедрения в практику работы школ Калужской области положительного опыта по достижении высоких образовательных результатов.
Наличие широкополосного высокоскоростного доступа в сеть Интернет, в том числе для организации дистанционного обучения
|
Введение эффективного контракта в общем образовании |
12 |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
|
12.1. Повышение заработной платы педагогических работников в системе общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Увеличение средней заработной платы педагогических работников муниципальных и государственных образовательных организаций общего образования до уровня средней заработной платы в Калужской области; закон Калужской области об областном бюджете на текущий год и на плановый период; ГП |
|
12.2. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2015 годы |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, в которых апробируется модель эффективного контракта |
|
12.3. Организация и проведение семинаров с участием представителей образовательных организаций Калужской области по вопросам внедрения эффективного контракта в системе общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Оценка доступности и открытости информации о мероприятиях по введению эффективного контракта |
|
12.4. Проведение разъяснительной работы в организациях общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2016 годы |
Семинары и лекции по проблемам введения эффективного контракта в общем образовании |
|
12.5. Анализ влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Аналитическая справка о зависимости качества образовательных услуг системы общего образования от внедрения эффективного контракта |
|
12.6. Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Калужской области (100 процентов).
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория (100 процентов)
|
13 |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
13.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Количество заключенных трудовых договоров к 2018 году - 100 процентов |
14 |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Разъяснительная работа в трудовых коллективах по введению эффективного контракта |
14.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Публикации в средствах массовой информации и других источниках информации о мероприятиях по введению эффективного контракта, проведение семинаров и другие мероприятия |
14.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2015, 2017 годы |
Степень удовлетворенности населения качеством образовательных услуг общего образования |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1 |
Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
безразмерная величина |
1,78 |
1,78 |
1,77 |
1,76 |
1,76 |
1,75 |
Улучшатся результаты выпускников в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
(строка 1 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
2 |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
% |
18,5 |
19 |
19,5 |
20 |
20 |
20 |
Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
3 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Калужской области |
% |
101,2 |
100,5 |
104,47 |
100 |
100 |
100 |
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Калужской области |
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 24.11.2015 N 650,
от 26.08.2016 N 460)
|
4 |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, - не менее 80 процентов |
% |
- |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
Во всех муниципальных образованиях Калужской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
5 |
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
баллы |
50,7 |
50,1 |
50,12 |
50,14 |
50,17 |
52 |
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
6 |
Число реорганизованных (ликвидированных) образовательных организаций общего образования |
ед. |
2 |
22 |
3 |
2 |
2 |
2 |
Оптимизация сети общеобразовательных организаций, повышение эффективности управления общим образованием |
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 24.11.2015 N 650,
от 26.08.2016 N 460)
|
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию программы по развитию системы дополнительного образования детей в Калужской области;
- обеспечение доступности услуг дополнительного образования детей;
- развитие эффективных моделей организации дополнительного образования детей;
- использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию подпрограмм "Развитие общего образования", "Развитие дополнительного образования детей" ГП.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей Калужской области;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
- совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
- информационное сопровождение введения эффективного контракта в организациях дополнительного образования.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий по повышению эффективности и расширению качества услуг в дополнительном образовании детей предусматривает:
- охват 75 процентов детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования;
- охват не менее 45 тыс. школьников общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленных на просвещение и воспитание.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в сфере дополнительного образования, повышение качества кадрового потенциала системы дополнительного образования.
3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей
Характеристики |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18 лет) |
тыс. чел. |
121,8 |
123,2 |
124,1 |
120,537 |
123,628 |
127,943 |
131,855 |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
% |
71,3 |
72 |
73 |
73,5 |
74 |
74,5 |
75 |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
чел. |
2265 |
2259 |
2210 |
2150,40 |
2150,40 |
2225 |
2293 |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2016 N 460) |
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
% |
6,7 |
4,1 |
4,2 |
4,3 |
4,4 |
4,5 |
4,6 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Мероприятие |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
1 |
Разработка и реализация программ и проектов развития дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
|
1.1. Разработка и реализация подпрограммы "Развитие дополнительного образования" ГП, предусматривающей мероприятия:
- по формированию государственного заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовому обеспечению его реализации;
- по формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; по обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
- по развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
- по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций;
- по модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей
|
Подпрограмма "Развитие дополнительного образования" ГП |
|
1.2. Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ и проектов развития системы дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области |
2014 - 2018 годы |
Приказ министерства образования и науки Калужской области, утверждающий порядок проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ и проектов развития системы дополнительного образования детей |
2 |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области |
2016 - 2018 годы |
|
2.1. Проведение мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской |
2016 год |
Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
2.2. Создание условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
Органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Принятие нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления |
3 |
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
3.1. Развитие конкурсного движения по совершенствованию муниципальных систем дополнительного образования детей, школьных моделей организации дополнительного образования и развитию педагогических инноваций в системе дополнительного образования детей, направленного на повышение качества образования |
Приказ министерства образования и науки Калужской области о проведении конкурсных мероприятий по развитию муниципальных систем дополнительного образования детей, школьных моделей организации дополнительного образования и развитию педагогических инноваций в системе дополнительного образования детей, направленных на повышение качества образования |
3.2. Реализация образовательных проектов и проектов сетевого взаимодействия, способствующих популяризации и развитию дополнительного образования детей в образовательных учреждениях области и нацеленных на создание эффективных зон полезной занятости подростков |
Реализация ежегодно не менее 10 образовательных проектов и проектов сетевого взаимодействия, способствующих популяризации и развитию дополнительного образования детей в образовательных учреждениях Калужской области |
4 |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Число образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора |
4.1. Разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
2014 год |
Методические рекомендации по разработке моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
5 |
Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
2014 год |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, - не менее 80 процентов |
|
5.1. Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 год |
Приказ министерства образования и науки Калужской области об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
|
5.2. Содействие внедрению нормативного подушевого финансирования в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство спорта Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области |
2018 год |
Методические рекомендации по внедрению нормативного подушевого финансирования в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
6 |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
6.1. Реализация мероприятия 4.2 подпрограммы "Развитие общего образования" подпрограммы N 2 "Поддержка одаренных детей Калужской области и их наставников" ГП |
6.2. Реализация мероприятий ежегодного календаря областных массовых мероприятий с обучающимися |
Повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере дополнительного образования |
7 |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей |
|
2013 - 2018 годы |
|
|
7.1. Введение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей в штатный режим |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Переход всех педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей Калужской области на эффективный контракт к 2018 году |
|
7.2. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Доведение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей до уровня среднемесячной заработной платы учителей в Калужской области; нормативные правовые акты органов местного самоуправления Калужской области о местных бюджетах на текущий год и на плановый период |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
|
7.3. Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Калужской области (100 процентов). Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
|
7.4. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда и общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов
|
|
7.5. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
8 |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Количество заключенных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора к 2018 году составит 100 процентов |
8.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство спорта Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
9 |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области |
2014 - 2018 годы |
Наличие программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей и модульных программ повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования детей; удельный вес педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации, в общем количестве педагогов дополнительного образования; удельный вес педагогов дополнительного образования до 30 лет в общей численности педагогов дополнительного образования |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
|
9.1. Реализация региональной программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес численности руководителей, владеющих методом проектного управления, к общей численности руководителей |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
|
9.2. Организация и проведение курсов повышения квалификации специалистов организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации, в общем количестве педагогов дополнительного образования |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
|
9.3. Разработка модульных программ повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования детей |
Министерство образования и науки Калужской области; министерство культуры и туризма Калужской области; министерство спорта Калужской области |
|
Наличие программ повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования детей |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 18.05.2015 N 265) |
10 |
Оптимизация сети организаций дополнительного образования и дополнительных общеобразовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций и совершенствования региональной системы дополнительного образования |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Повышение эффективности бюджетных расходов и качества дополнительных образовательных услуг |
10.1. Сокращение неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала |
10.2. Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников и иных работников с учетом планирования мероприятий по увеличению производительности их труда |
11 |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
Министерство образования и науки Калужской области; органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иных мероприятий: 2013 - 2014 годы - ежеквартально, 2015 - 2018 годы - не реже 1 раза в год |
