Расширенный поиск

Постановление Администрации Владимирской области от 19.08.2016 № 729

 

 

 

Приложение № 2

к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ

основных мероприятий подпрограмм государственной программы

«Развитие государственной гражданской службы Владимирской области

и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

 

п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Значения целевых индикаторов по годам реализации

Связь мероприятия с показателями подпрограммы

начала реализа-ции

окончания реализа-ции

1

2

3

4

5

6

7

 

Подпрограмма

«Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

1.

Основное мероприятие № 1:

 

Совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам государственной гражданской службы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, государственно-правовой комитет администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 100%

(от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)

2018 год – 100%

(от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)

2019 год – 100%

(от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства) по вопросам государственной гражданской службы

Показатель № 1

Доля нормативных правовых актов Владимирской области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством по вопросам гражданской службы

2.

Основное мероприятие № 2:

 

Обеспечение формирования, подготовки и эффективного использования кадрового резерва на государственной гражданской службе

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области, органы исполнительной власти области

2017 год

2019 год

2017 год – 100 % (от общего количества органов исполнительной власти области)

2018 год – 100 %  (от общего количества органов исполнительной власти области)

2019 год – 100 %  (от общего количества органов исполнительной власти области)

Показатель № 2

Доля органов исполнительной власти области, в которых ведется работа по формированию и использованию  кадрового резерва

3.

Основное мероприятие № 3:

 

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области, органы исполнительной власти области

2017 год

 

2019 год

 

2017 год – 100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)

2018 год – 100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)

2019 год – 100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)

Показатель № 3

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе

4.

Основное мероприятие № 4:

 

Мониторинг должностных регламентов государственных гражданских служащих с целью актуализации и оптимизации их содержания

 

 

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области, органы исполнительной власти области

2017 год

2019 год

2017 год – 100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)

2018 год – 100%  (от общего количества должностей государственной гражданской службы)

2019 год – 100%  (от общего количества должностей государственной гражданской службы)

Показатель № 4

Доля должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям

5.

Основное мероприятие № 5:

 

Проведение аттестации государственных гражданских

служащих

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области, органы исполнительной власти области

2017 год

2019 год

2017 год – 100 % (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)

2018 год – 100 % (от общего количества гражданских служащих. подлежащих аттестации в текущем году)

2019 год – 100 % (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)

Показатель № 5

Доля государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию

6.

Основное мероприятие № 6:

 

Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих по программам повышения квалификации, в том числе формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведение консультационных занятий, внедрение в практику обучения новых образовательных программ

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

2017 год

 

2019 год

 

2017 год – 540 человек

2018 год – 540 человек

2019 год – 540 человек

Показатель № 6

Количество гражданских служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации

7.

Основное мероприятие № 7:

 

Размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портале администрации области и органов исполнительной власти области информации об объявленных  конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти области

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области, органы исполнительной власти области

2017 год

2019 год

2017 год – 100 % (от общего количества органов исполнительной власти области)

2018 год – 100 % (от общего количества органов исполнительной власти области)

2019 год – 100 %                 (от общего количества органов исполнительной власти области)

Показатель № 7

Доля органов исполнительной власти области, размещающих информацию об объявленных конкурсах  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти области

8.

Основное мероприятие № 8:

 

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих области

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области,

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (по согласованию)

 

2017 год

2019 год

2017 год – 1 мероприятие

2018 год – 1 мероприятие

2019 год – 1 мероприятие

Показатель № 8

Количество мероприятий, реализованных в рамках профессионального развития государственных гражданских служащих области

9.

Основное мероприятие № 9:

 

Диспансеризация государственных гражданских служащих администрации области

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, медицинская организация, имеющая лицензию на осуществление медицинской деятельности, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

2017 год

2019 год

2017 год – 200 человек

2018 год – 480 человек

2019 год – 480 человек

Показатель № 9

Количество государственных гражданских служащих администрации области, прошедших диспансеризацию

 

Подпрограмма

«Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

1.

Основное мероприятие № 1:

 

Разработка проектов нормативных правовых актов области по вопросам муниципальной службы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

2018 год – 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

2019 год – 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

Показатель № 10

Доля нормативных правовых актов области, принятых в соответствии с действующим  федеральным законодательством по вопросам муниципальной службы

2.

Основное мероприятие № 2:

 

Мониторинг нормативной правовой базы органов местного самоуправления области, разработанной в соответствии с действующим законодательством в сфере муниципальной службы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

2018 год – 100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

2019 год – 100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)

Показатель № 11

Доля нормативных правовых актов органов местного самоуправления области, принятых в соответствии с действующим   федеральным законодательством в сфере муниципальной службы

3.

Основное мероприятие № 3:

 

Оказание органам местного самоуправления области методической помощи в совершенствовании механизма формирования, подготовки и эффективного использования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 32 % (от общего количества органов местного самоуправления области)

2018 год – 33 % (от общего количества органов местного самоуправления области)

2019 год – 35 % (от общего количества органов местного самоуправления области)

Показатель № 12

Доля органов местного самоуправления области, в которых ведётся консультационная работа по формированию и использованию  кадрового резерва

4.

Основное мероприятие № 4:

 

Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 100 % (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)

2018 год – 100 % (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)

2019 год – 100 % (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)

Показатель № 13

Доля органов местного самоуправления области, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв

5.

Основное мероприятие № 5:

 

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих области по программам повышения квалификации, в том числе: формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведения консультационных занятий, оказание информационных и образовательных услуг муниципальным служащим

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

2017 год

2019 год

2017 год – 1 035 человек

 

2018 год – 1 000 человек

 

2019 год – 1 000 человек

 

Показатель № 14

Количество муниципальных служащих области получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации

6.

Основное мероприятие № 6:

 

Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации проведения аттестации муниципальных служащих

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 100 % (от общего количества муниципальных служащих области,  подлежащих аттестации в текущем году)

2018 год – 100 % (от общего количества муниципальных служащих области, подлежащих аттестации в текущем году)

2019 год – 100 % (от общего количества муниципальных служащих области, подлежащих аттестации в текущем году)

Показатель № 15

Доля муниципальных служащих области, прошедших аттестацию

7.

Основное мероприятие № 7:

 

Оказание информационно-методической и консультационной помощи органам местного самоуправления 

Комитет государственной и муниципальной службы

администрации области совместно с органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 4

2018 год – 4

2019 год – 4

Показатель № 16

Количество проведенных обучающих семинаров с муниципальными служащими

8.

Основное мероприятие № 8:

 

Мониторинг деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области по принятию программ развития муниципальной службы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

2017 год

2019 год

2017 год – 36 % (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)

2018 год – 34 % (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)

2019 год – 30 % (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)

Показатель № 17

Доля органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, в которых проводится мониторинг деятельности по разработке программ   развития муниципальной службы

9.

Основное мероприятие № 9:

 

Проведение конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, органы местного самоуправления области (по согласованию),

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (по согласованию)

 

2019 год

2017 год – 1 конкурс

2018 год – 1 конкурс

2019 год – 1 конкурс

 

Показатель № 18

Количество проведенных конкурсов «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»

 

 

Приложение № 3

к Программе

 

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы

«Развитие государственной гражданской службы Владимирской области

и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

 

Наименование государственной программы, подпрограммы

Ответственный исполнитель и соисполнители государственной программы, подпрограмм, основного мероприятия, главные распорядители средств областного бюджета (далее также - ГРБС)

Код бюджетной классификации

Источник финансирования

Расходы (тыс. рублей)

 по годам реализации

ГР

БС

Рз Пр

ЦСР

ВР

Первый год реализации

 

2017 год

Второй год реализации

 

2018 год

Третий год реализации

 

2019 год

За весь период реализации

 

2017 - 2019 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

Всего по Программе

 

Всего

8332,7

9632,7

9632,7

27598,1

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

8332,7

9632,7

9632,7

27598,1

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель Программы:

комитет государственной и муниципальной службы

 

Всего

8332,7

9632,7

9632,7

27598,1

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

8332,7

9632,7

9632,7

27598,1

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Подпрограмма 1 «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

Всего по Подпрограмме 1

 

Всего

4071,0

5372,7

5372,7

14816,4

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

4071,0

5372,7

5372,7

14816,4

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель Подпрограммы:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области

 

Всего

4071,0

5372,7

5372,7

14816,4

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

4071,0

5372,7

5372,7

14816,4

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Основное мероприятие

№ 6:

Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих по программам повышения квалификации, в том числе формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведение консультационных занятий, внедрение в практику обучения новых образовательных программ

всего по мероприятию № 6

 

Всего

3321,0

3712,7

3712,7

10746,4

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0705

0810621000

200

Областной бюджет

3321,0

3712,7

3712,7

10746,4

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель мероприятия:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области, организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

 

Всего

3321,0

3712,7

3712,7

10746,4

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0705

08106 21000

200

Областной бюджет

3321,0

3712,7

3712,7

10746,4

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

 

 

 

 

Основное мероприятие

№ 8: Профессиональное развитие государственных гражданских служащих области

всего по мероприятию № 8

 

 

 

 

Всего

150,0

360,0

360,0

870,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

 

0810823620

200

 

 

Областной бюджет

90,0

300,0

300,0

690,0

503

0113

0810823610

300

Областной бюджет

60,0

60,0

60,0

180,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель мероприятия:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области

 

Всего

150,0

360,0

360,0

870,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

 

0810823620

200

 

 

Областной бюджет

90,0

300,0

300,0

690,0

503

0113

0810823610

300

Областной бюджет

60,0

60,0

60,0

180,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Основное мероприятие № 9:

 

Диспансеризация государственных гражданских служащих администрации области

всего по мероприятию № 9

 

Всего

600,0

1300,0

1300,0

3200,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

0810923630

200

Областной бюджет

600,0

1300,0

1300,0

3200,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель мероприятия:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области, медицинская организация, имеющая лицензию на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

 

Всего

600,0

1300,0

1300,0

3200,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

0810923630

200

Областной бюджет

600,0

1300,0

1300,0

3200,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Подпрограмма 2 «Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы»

Всего по Подпрограмме 2

 

Всего

4261,7

4260,0

4260,0

12781,7

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

4261,7

4260,0

4260,0

12781,7

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель по Подпрограмме 2:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области

 

Всего

4261,7

4260,0

4260,0

12781,7

Федеральный бюджет

-

-

-

-

Областной бюджет

4261,7

4260,0

4260,0

12781,7

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Основное мероприятие

№ 5:

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих области по программам повышения квалификации, в том числе: формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведения консультационных занятий, оказание информационных и образовательных услуг муниципальным служащим

Всего по мероприятию

 

Всего

4211,7

4110,0

4110,0

12431,7

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0705

0820522660

200

Областной бюджет

4211,7

4110,0

4110,0

12431,7

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель мероприятия:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области,

организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

 

Всего

4211,7

4110,0

4110,0

12431,7

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0705

0820522660

200

Областной бюджет

4211,7

4110,0

4110,0

12431,7

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Основное мероприятие

№ 9:

Проведение конкурса

«Лучший муниципальный служащий Владимирской области»

Всего по мероприятию

 

Всего

50,0

150,0

150,0

350,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

0820910790

300

Областной бюджет

50,0

60,0

60,0

170,0

503

0113

0820923640

200

Областной бюджет

-

90,0

90,0

180,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-

Ответственный исполнитель мероприятия:

комитет государственной и муниципальной службы администрации области

 

 

Всего

50,0

150,0

150,0

350,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

503

0113

0820910790

300

Областной бюджет

50,0

60,0

60,0

170,0

503

0113

0820923640

200

Областной бюджет

-

90,0

90,0

180,0

 

Местный бюджет

-

-

-

-

Внебюджетный источник

-

-

-

-


Информация по документу
Читайте также