Решение Липецкого городского Совета депутатов города Липецка от 19.12.2017 № 557

РЕШЕНИЕ

ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

19.12.2017г.                                                        г.Липецк                                                      N 557

О внесении изменений в Положение об оплате

труда работников муниципальных учреждений

города Липецка

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 36, 59 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по экономической и промышленной политике, развитию малого и среднего предпринимательства, Липецкий городской Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагаются).

2. Рекомендовать администрации города Липецка рассмотреть возможность увеличения размеров гарантированных должностных окладов работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет бюджета города Липецка.

3. Направить настоящее решение Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2018 года.

Председатель

Липецкого городского

Совета депутатов                                                                                                                  И.В.Тиньков

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

Приняты решением

сессии Липецкого городского

Совета депутатов от 19.12.2017 N 557

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N 1174, от 15.12.2009 N 1211, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от 26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 27.03.2012 N 423, от 30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N 711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803, от 02.10.2014 N 927, от 04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N 995, от 25.08.2015 N 1097, от 08.12.2015 N 43, от 26.04.2016 N 120, от 20.12.2016 N 313, от 25.04.2017 N 380: "Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; 2009, 15 мая, 12 декабря, 19 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая, 06 августа, 29 октября; 2012, 10 апреля, 10 ноября, 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 01 января, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта, 09 сентября, 23 декабря; 2016, 17 мая; 2017, 01 января, 13 мая, 02 июня), следующие изменения:

1) статью 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда медицинских работников муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 15.";

2) в приложении 1:

а) в пункте 2 слова "согласно таблицам 1 и 1.1 настоящего приложения" заменить словами "согласно таблицам 1 и 2 настоящего приложения";

б) в пункте 4 слова "согласно таблице 2 настоящего положения" заменить словами "согласно таблице 3 настоящего положения";

в) пункты 5 и 8 признать утратившими силу;

г) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

муниципальных учреждений образования города Липецка

Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы							Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Секретарь учебной части; помощник воспитателя; вожатый, ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями							5050 4780 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму							5550
Младший воспитатель							5310
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения							5040
Старший дежурный по режиму							5780
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый							6400 6660 <*>
2 квалификационный уровень
Социальный педагог; тренер-преподаватель; педагог-организатор; концертмейстер; инструктор-методист							6900 7180 <*>
3 квалификационный уровень
Методист; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; старший педагог дополнительного образования; педагог-психолог							6900 7180 <*>
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); старший методист							6900 7180 <*>
Тьютор							7900 8220 <*>
Старший воспитатель							7300 7600 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности и критерии установления должностных окладов		Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III			IV
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей		8640 7000 <*>	8050 6530 <*>		7470 6050 <*>			7000 5620 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы						Должностной оклад
1 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе						9040 6050 <*>
2 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 2 категории						9440 6530 <*>
3 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 1 категории						9930 7000 <*>
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда (руб.)
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения	I			II		III			IV
	16370			14330		12470			10870";

д) таблицу 1.1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Ставки заработной платы специалистов муниципальных

учреждений образования

Наименование должности	Ставка заработной платы (руб.)	Повышающий коэффициент
		высшая квалификационная категория	первая квалификационная категория
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования	6050 6300 <*>	0,25	0,1
3 квалификационный уровень
Воспитатель	6350 6610 <*>	0,25	0,1
Мастер производственного обучения	6710 6350 <*>	0,25	0,1
4 квалификационный уровень
Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	7500 7800 <*>	0,35	0,1
Преподаватель	7150 6760 <*>	0,25	0,1

________________________

<*> Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальных казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Липецка, муниципальных бюджетных и автономных учреждений, получающих субсидию на выполнение муниципального задания, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета города Липецка.";

е) таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений

образования к группам по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципальных учреждений образования, подведомственных департаменту образования, при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатель	Условия	Количество баллов
Количество обучающихся (воспитанников), детей, слушателей в образовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка слушателя	1

2. Объем деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту, при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся	за каждого обучающегося:
		- в спортивных школах, спортивных школах олимпийского резерва	0,5
		- в городском детско-юношеском центре	0,3
2.	Количество работников	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
3.	Наличие филиалов	за каждое указанное структурное подразделение:
		- до 100 чел.	20
		- от 100 до 200 чел.	30
		- свыше 200 чел.	50
4.	Наличие в учреждении дополнительного образования:
	- спортивно-оздоровительных групп	за каждую группу	5
	- учебно-тренировочных групп	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- групп спортивного совершенствования	за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно	4,5
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	15
6.	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра	за каждый вид	15
7.	Наличие на балансе учреждения:
	- автотранспортных средств	за каждую единицу	до 3, но не более 20
	- учебной техники	за каждую единицу	до 20

3. Объем деятельности учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства, подведомственных департаменту культуры и туризма города Липецка, при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Количество баллов
Раздел I. ОБУЧАЮЩИЕСЯ
1.	Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств	Из расчета на каждого обучающего	0,5
2.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в учреждениях начального образования	За каждые 50 человек или каждые 2 группы (класса) в расчете на каждого ученика 2 кв. м (а в художественных школах - 3 кв. м)	15,0
3.	Наличие подготовительных групп	Из расчета за группу	5, но не более 20
4.	Поступление выпускников в средние и высшие специальные заведения за последние 3 года (ежегодно)	До 10%	10
		До 15%	15
		Свыше 20%	20
5.	Наличие стабильных творческих коллективов: ансамблей (от 8 до 12 чел.), оркестров, хоров, театральных, хореографических коллективов	Из расчета за каждый	3, но не более 20
6.	Наличие действующих творческих коллективов, имеющих названия "Народный", "Образцовый"	Из расчета за каждый	5, но не более 20
7.	Наличие филиала	- до 50 человек	15
		- до 100 человек	20
		- до 200 человек	30
		- свыше 200 человек	50
8.	Двухсменность		10
Раздел II. МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА
9.	Наличие оборудованного класса фортепиано	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 6
10.	Наличие оборудованного класса сольфеджио и музыкальной литературы	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
11.	Наличие оборудованного класса скрипки и альта	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
12.	Наличие оборудованного класса виолончели, контрабаса и арфы	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
13.	Наличие оборудованного класса деревянных духовых инструментов	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
14.	Наличие оборудованного класса медных духовых инструментов	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
15.	Наличие оборудованного класса ударных инструментов	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
16.	Наличие оборудованного класса струнных народных инструментов	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
17.	Наличие оборудованного класса баяна и аккордеона	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
18.	Наличие оборудованного оркестрового класса	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
19.	Наличие оборудованного хорового класса	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 7
20.	Наличие оборудованного подготовительного класса	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 10
21.	Наличие оборудованного класса рисунка	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
22.	Наличие оборудованного класса живописи (станковая живопись)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 16
23.	Наличие оборудованного класса скульптуры	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 14
24.	Наличие оборудованного класса графики	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 12
25.	Наличие оборудованного класса для предмета "Беседы по искусству" в художественной школе	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
26.	Наличие оборудованного класса керамики	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
27.	Наличие оборудованного класса макраме (художественное плетение)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 8
28.	Наличие оборудованного класса художественной росписи ("Батик")	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 17
29.	Наличие оборудованного класса классического танца	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 19
30.	Наличие оборудованного класса историко-бытового и современного бального танца	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 19
31.	Наличие оборудованного класса народно-сценического танца	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 19
32.	Наличие класса для предмета "Беседы по искусству" на хореографических отделениях ДШИ	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
33.	Наличие костюмерной мастерской в хореографической школе	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
34.	Наличие сцены для театральной школы (театрального отделения ДШИ) (сцена 9 x 6 x 6)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 13
35.	Наличие технических средств, оборудования, инвентаря для театральной школы (театрального отделения ДШИ)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
36.	Наличие оборудования по предмету "Сценические движения" для театральной школы (отделения)	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 10
37.	Наличие оборудования по предмету "Художественное слово" для театральной школы (отделения)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 12
38.	Наличие оборудования по предмету "Сценическая речь" для театральных школ (отделений)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 8
39.	Наличие оборудования по предмету "Танец" для театральной школы (отделения)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
40.	Наличие оборудования по предмету "Беседы об искусстве" в театральной школе (отделении ДШИ)	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 20
41.	Наличие оборудования для классов фортепиано, гитары, баяна, аккордеона для театральной школы (театрального отделения ДШИ)	За каждый вид оборудования	0,5, но не более 20
42.	Наличие кабинета директора	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 9
43.	Наличие кабинета зам. директора по учебной работе	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 9
44.	Наличие учительской	За каждый вид оборудования	1,0, но не более 8
45.	Наличие залов:
	- зрительного для концертов и академических вечеров (репетиционного), оборудованного креслами, музыкальными инструментами	До 50 посадочных мест	10
		До 100 посадочных мест	15
		Свыше 100 посадочных мест	20
	- выставочного	Площадью до 50 кв. м	5
		Площадью до 100 кв. м	10
		Площадью свыше 100 кв. м	15
	- театрального, оборудованного раздвижным занавесом из двух половинок, кулисой портальной, падугой портальной	До 50 посадочных мест	10
		До 100 посадочных мест	15
		Свыше 100 посадочных мест	20
46.	Наличие технических средств обучения (звукозаписывающей, звуковоспроизводящей аппаратуры, видео-, аудиоаппаратуры, телевизоров, диапроекторов, фотоаппаратов и т.п.), используемых в учебно-воспитательном процессе	В рабочем состоянии за каждую единицу	0,5, но не более 20
		В нерабочем состоянии за каждую единицу	0,1, но не более 5
47.	Наличие оргтехники (компьютер, сканер, принтер, ксерокс)	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20
48.	Наличие фонда учебно-методической, научной, художественной, справочной и т.п. литературы	До 1000 экз.	10
		До 3000 экз.	15
		Свыше 3000 экз.	20
49.	Наличие фонда грампластинок, аудиозаписей, компакт-дисков, магнитных лент, используемых в учебном процессе	До 500 экз.	10
		До 1000 экз.	15
		Свыше 1000 экз.	20
50.	Наличие видеофильмов, используемых в учебном процессе	До 100 экз.	10
		До 200 экз.	15
		Свыше 200 экз.	20
51.	Наличие комплектов слайдов, используемых в учебном процессе	До 100 экз.	10
		До 200 экз.	15
		Свыше 200 экз.	20
52.	Наличие учебных диафильмов	До 100 экз.	10
		До 200 экз.	15
53.	Наличие книгохранилища, оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др.	За каждую единицу	0,5
54.	Наличие оборудованных хранилищ: музыкальных инструментов, слепков, натюрмортного, методического фондов, наглядных пособий, оборудованных стеллажами, кронштейнами, подставками, шкафами и др.	Из расчета за каждую	10, но не более 20
55.	Наличие хранилища глины, спортинвентаря, оружия, костюмерной (для музыкальных отделений), оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др.	За каждый вид	10
56.	Наличие:
	- кабинетных роялей	За каждую единицу	0,5
	- концертных роялей	За каждую единицу	1,0
	- уникальных (коллекционных, заказных) музыкальных инструментов, картин и т.п.	Из расчета в целом:
		- за каждый оркестр	5,0
		- за каждую единицу полного оркестра, в т.ч. произведения изобразительного искусства	0,5
57.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	10
58.	Наличие мастерских по реставрации, ремонту, настройке музыкальных инструментов, оборудования	Из расчета за каждую	10, но не более 20
59.	Наличие кабинета звукозаписи с необходимым оборудованием	За каждый вид оборудования	1, но не более 15
60.	Наличие собственной котельной	Объем до 300 куб. м	10
		Объем до 500 куб. м	15
61.	Наличие собственного гаража	До 25 кв. м	10
		До 50 кв. м	15
		Свыше 50 кв. м	20
62.	Наличие других сооружений: - душевая; - тепловой узел; - вентиляционная камера	За каждый вид	15
Раздел III. РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
63.	Количество работников в образовательном учреждении согласно тарификации и штатному расписанию	За каждого работника	1,0
		Дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1,0
64.	Количество работников, имеющих почетные звания "Заслуженный работник культуры России (СССР)", "Заслуженный артист России (СССР)", "Народный артист России (СССР)", "Заслуженный учитель России (СССР)" и др.	За каждого работника	2,0, но не более 20
65.	Многопрофильность учебного заведения	До 10 специальностей	10
		До 20 специальностей	15
		Свыше 20 специальностей	20