Расширенный поиск

Постановление Правительства Ивановской области от 06.12.2017 № 451-п

 

К = Кэл + Кпеч, где:

 

Кэл – количество населенных пунктов Ивановской области, покрытых стабильным телерадиосигналом и информационно-коммуникационной сетью Интернет;

Кпеч – количество населенных пунктов Ивановской области, имеющих возможность получать областные печатные издания;

значения Кэл определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом развития информационного общества Ивановской области;

значения Кпеч определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом внутренней политики Ивановской области;

б) значения целевого индикатора (показателя) «Доля жителей, охваченных информацией о деятельности исполнительных органов государственной власти Ивановской области» определяются следующим образом:

 

Дохв = ЧИ : Ч x 100%, где:

 

Дохв - доля жителей Ивановской области, охваченных информацией о деятельности исполнительных органов государственной власти Ивановской области (процентов);

ЧИ - численность населения Ивановской области, проживающего в населенных пунктах Ивановской области, получающих информацию о деятельности исполнительных органов государственной власти Ивановской области (человек);

Ч - численность населения Ивановской области, на конец года (человек);

значения ЧИ определяются по данным управленческого учета, осуществляемого управлением пресс-службы Правительства Ивановской области;

значения Ч определяются по данным официального статистического наблюдения (Росстат);

в) значения целевых индикаторов (показателей) 1.1.1 - 1.1.3, 1.3.1.1 - 1.3.1.4, 1.5.1, 1.6.1, 2.1.1, 2.1.2, 3.1.1, 3.1.2, 3.2.1, 3.2.2, 3.3.1, 4.1.1 - 4.1.3, 4.2.1 - 4.2.3, 4.3.1 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом внутренней политики Ивановской области;

г) значения целевых индикаторов (показателей) 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого управлением пресс-службы Правительства Ивановской области;

д) значения целевого индикатора (показателя) 1.4.1 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Правительством Ивановской области (2016 год - первое полугодие 2017 года), Департаментом развития информационного общества Ивановской области со второго полугодия 2017 года;

е) значения целевых индикаторов (показателей) 2.2.1, 2.2.2 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом внутренней политики Ивановской области;

ж) значения целевого индикатора (показателя) 2.3.1 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого исполнительными органами государственной власти Ивановской области;

з) значения целевого индикатора (показателя) «Количество жителей Ивановской области, получивших социальные услуги со стороны социально ориентированных некоммерческих организаций» определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом внутренней политики Ивановской области.

 

 

 

Приложение 4 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 06.12.2017 № 451-п

 

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

 

(рублей)

Наименование основного мероприятия/

мероприятия/

источник ресурсного обеспечения

Испол-нитель

2016 г.

Кроме того, на погашение кредиторской задолжен-ности 2015 года

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Подпрограмма, всего

85599434,74

640171,41

96964030,06

104394543,19

68622818,59

65622618,29

Бюджетные ассигнования

85599434,74

640171,41

96964030,06

104394543,19

68622818,59

65622618,29

- областной бюджет

84305934,74

640171,41

96964030,06

102201943,19

66340018,59

66340018,59

- федеральный бюджет

1293500,00

0,00

0,00

2192600,00

2282800,00

2282600,00

1

Основное мероприятие «Обеспечение информационной открытости органов государственной власти Ивановской области»

74715524,44

0,00

77936368,61

83468643,97

60553917,61

60553917,61

- областной бюджет

Прави-тельство Иванов-ской области

15064658,34

0,00

16090000,00

16000000,00

8400000,00

8400000,00

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

59650866,10

0,00

61378137,71

63917743,97

51973917,61

51973917,61

 

Депар-тамент развития инфор-мацион-ного общества Иванов-ской области

0,00

0,00

468230,90

3550900,00

180000,00

180000,00

1.1

Меро-приятие «Обес-печение населе-ния инфор-мацией о деяте-льности органов госу-дарст-венной власти Иванов-ской области по соци-ально значи-мым темам»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

52926074,90

0,00

52565637,71

55112743,97

46738917,61

46738917,61

1.2

Мероприятие «Ин-форми-рование насе-ления о деяте-льности испол-нитель-ных органов госу-дарст-венной власти Иванов-ской обла-сти»

Прави-тельство Иванов-ской области

14888058,34

0,00

16000000,00

16000000,00

8400000,00

8400000,00

1.3

Меро-приятие «Изго-товле-ние и разме-щение соци-альной рек-ламы»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

150000,00

0,00

10000,00

5000,00

5000,00

5000,00

1.4

Мероприятие «Обес-печение работы офи-циаль-ных сайтов испол-нитель-ных органов госу-дарст-венной власти Иванов-ской области, Упол-номо-ченного по правам чело-века в Иванов-ской области, Упол-номо-ченного по правам ребенка в Иванов-ской области, Упол-номо-ченного по защите прав пред-прини-мателей в Иванов-ской области, функ-циони-рующих на единой плат-форме»

Прави-тельство Иванов-ской области

176600,00

0,00

90000,00

0,00

0,00

0,00

Депар-тамент развития инфор-мацион-ного общества Иванов-ской области

0,00

0,00

468230,90

3550900,00

180000,00

180000,00

1.5

Меро-приятие «Суб-сидия на возме-щение затрат ОГУП «Ива-новские газеты» на разме-щение и рас-прост-ранение (офи-циаль-ное опубли-кование) в общест-венно-поли-тичес-ком издании «Ива-новская газета» офи-циаль-ной ин-форма-ции органов госу-дарст-венной власти Иванов-ской области, иной офи-циаль-ной ин-форма-ции»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

6524791,20

0,00

6802500,00

6800000,00

5230000,00

5230000,00

1.6

Меро-приятие «Обес-печение гаран-тий равен-ства поли-тичес-ких партий, пред-став-ленных в Иванов-ской област-ной Думе, при освеще-нии их деятель-ности регио-наль-ным телека-налом и регио-наль-ным радио-кана-лом»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

50000,00

0,00

2000000,00

2000000,00

0,00

0,00

2

Основное мероприятие «Общественный контроль и экспертная поддержка органов государственной власти Ивановской области»

320318,08

0,00

200000,00

2283000,00

155000,00

155000,00

2.1

Меро-приятие «Обес-печение деятель-ности Общест-венной палаты Иванов-ской облас-ти»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

320318,08

0,00

200000,00

2283000,00

155000,00

155000,00

 

- област-ной бюджет

320318,08

0,00

200000,00

2283000,00

155000,00

155000,00

3

Основное мероприятие «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций»

2183212,86

0,00

10650000,00

10000000,00

 

0,00

0,00

3.1

Меро-приятие «Гранты Иванов-ской области соци-ально ориенти-рован-ным неком-мер-ческим орга-низа-циям»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

2183212,86

0,00

10650000,00

10000000,00

0,00

0,00

 

- област-ной бюджет

2183212,86

0,00

10650000,00

0,00

0,00

0,00

4

Основ-ное меро-приятие «Реа-лизация госу-дарст-венной наци-ональ-ной поли-тики»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

8380379,36

640171,41

8177661,45

8642899,22

7913900,98

7913700,98

 

- област-ной бюджет

7086879,36

640171,41

8177661,45

6450299,22

5631100,98

5631100,98

 

- феде-ральный бюджет

1293500,00

0,00

0,00

2192600,00

2282800,00

2282600,00

4.1

Меро-приятие «Орга-низа-ционная и кон-сульта-ционная под-держка нацио-нально-куль-турных автоно-мий и общест-венных органи-заций»

Депар-тамент внутрен-ней политики Иванов-ской области

7086879,36

640171,41

6977661,45

8642899,22

7913900,98

7913700,98

 

- област-ной бюджет

7086879,36

640171,41

6977661,45

6450299,22

5631100,98

5631100,98

 

- феде-ральный бюджет

 

0,00

0,00

0,00

2192600,00

2282800,00

2282600,00

4.2

Меро-приятие «Реали-зация меро-приятий феде-ральной целевой прог-раммы «Ук-репле-ние един-ства россий-ской нации и этно-куль-турное развитие народов России (2014 - 2020 годы)»

Депар-тамент внут-ренней политики Иванов-ской области

1293500,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

 

- област-ной бюджет

 

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

 

- феде-ральный бюджет

 

1293500,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

4.3

Меро-приятие «Созда-ние и сопро-вожде-ние системы мони-торинга состоя-ния меж-нацио-нальных отно-шений и раннего преду-преж-дения меж-нацио-нальных конф-ликтов»

Депар-тамент внут-ренней политики Иванов-ской области

0,00

0,00

1200000,00

0,00

0,00

0,00

 

- област-ной бюджет

 

0,00

0,00

1200000,00

0,00

0,00

0,00

 

- феде-ральный бюджет

 

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

 

 

 

Приложение 5 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 06.12.2017 № 451-п

 

Приложение 4

к государственной программе

Ивановской области «Совершенствование институтов

государственного управления и местного самоуправления

Ивановской области»

 

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы

и наградной системы Ивановской области»

 

1. Паспорт подпрограммы

 

Наименование подпрограммы

Развитие государственной гражданской службы и наградной системы Ивановской области

Срок реализации подпрограммы

2018 - 2020 годы

Ответственный исполнитель

Правительство Ивановской области

Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы

Правительство Ивановской области;

Административный Департамент Ивановской области;

Департамент внутренней политики Ивановской области;

Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области;

Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области;

Департамент здравоохранения Ивановской области;

Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области;

Департамент культуры и туризма Ивановской области;

Департамент образования Ивановской области;

Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области;

Департамент развития информационного общества Ивановской области;

Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области;

Департамент социальной защиты населения Ивановской области;

Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области;

Департамент строительства и архитектуры Ивановской области;

Департамент управления имуществом Ивановской области;

Департамент финансов Ивановской области;

Департамент экономического развития и торговли Ивановской области;

Департамент энергетики и тарифов Ивановской области;

комитет Ивановской области ЗАГС;

комитет Ивановской области по лесному хозяйству;

комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции;

комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия;

служба ветеринарии Ивановской области;

служба государственной жилищной инспекции Ивановской области;

служба государственного строительного надзора Ивановской области;

служба государственного финансового контроля Ивановской области;

представительство Правительства Ивановской области в городе Москве

Задачи подпрограммы

1. Поиск, выявление и подготовка перспективных кадров для сферы государственного и муниципального управления Ивановской области.

2. Применение новых подходов к организации служебной деятельности гражданских служащих.

3. Повышение автоматизации кадровых процессов и документационного обеспечения кадрового делопроизводства.

4. Формирование у государственных гражданских служащих Ивановской области навыков, обеспечивающих эффективность и результативность их профессиональной служебной деятельности.

5. Награждение граждан Российской Федерации за особые достижения в трудовой деятельности

Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы

Общий объем бюджетных ассигнований:

2018 год – 1 854 558,00 руб.,

2019 год – 710 448,00 руб.,

2020 год – 710 448,00 руб.,

- областной бюджет:

2018 год – 1 854 558,00 руб.,

2019 год – 710 448,00 руб.,

2020 год – 710 448,00 руб.,

в том числе:

Правительство Ивановской области:

2018 год – 1 854 558,00 руб.,

2019 год – 710 448,00 руб.,

2020 год – 710 448,00 руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Повышение престижа государственной гражданской службы Ивановской области (далее – гражданская служба), активности и мотивации эффективного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава.

Повышение престижа наград, активной трудовой деятельности, стимулирование труда граждан. Вручение наград гражданам Российской Федерации за особые заслуги в труде и достигнутые успехи

 

2. Характеристика основных мероприятий

(мероприятий) подпрограммы

 

В рамках подпрограммы предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

1. Подготовка кадров для государственной гражданской службы Ивановской области. Реализация указанного основного мероприятия включает в себя следующие мероприятия:

1.1. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, профессионального развития государственных гражданских служащих Ивановской области.

Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, предусмотренные в разделах 1, 6, 7 и 8 Реестра государственных должностей Ивановской области, утвержденного Законом Ивановской области от 04.12.2006 № 121-ОЗ «О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области» (далее - лица, замещающие государственные должности Ивановской области), и профессиональное развитие государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области, центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области и их территориальных органах.

Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, организуется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и указом Губернатора Ивановской области от 09.02.2012 № 14-уг «Об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих отдельные государственные должности Ивановской области».

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Ивановской области организуется в соответствии со статьей 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановской области» и указом Губернатора Ивановской области от 17.04.2015 № 75-уг «О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ивановской области».

В рамках данного направления осуществляется профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, а также профессиональное развитие государственных гражданских служащих Ивановской области.

Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.

1.2. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Ивановской области.

Мероприятия по формированию и подготовке Резерва осуществляются в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 17.12.2008 № 344-п «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Ивановской области» и предусматривают:

- осуществление отбора кандидатов на включение в Резерв (проведение тестовых процедур по профессиональным компетенциям гражданина (в том числе с использованием специально разработанной компьютерной программы) и иных конкурсных процедур, оценка комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области (далее - Комиссия) кандидатуры гражданина для включения в Резерв и принятие Комиссией соответствующего решения);

- организацию подготовки граждан, включенных в Резерв (разработка и составление индивидуального плана подготовки гражданина, включенного в Резерв, проведение мероприятий в рамках работы по подготовке граждан, включенных в Резерв);

- мониторинг состава Резерва и качества подготовки граждан, включенных в Резерв.

Реализация мероприятия не потребует бюджетных ассигнований.

Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.

1.3. Реализация регионального кадрового проекта Ивановской области «Команда Губернатора: Будущее за нами!» (далее – Команда Губернатора).

Региональный кадровый проект Ивановской области «Команда Губернатора: Будущее за нами!» включен в Перечень проектов, реализуемых на территории Ивановской области, утвержденный Губернатором Ивановской области 14.06.2017. Порядок реализации регулируется указом Губернатора Ивановской области от 18.07.2016 № 121-уг «О региональном кадровом проекте Ивановской области «Команда Губернатора: Будущее за нами!», а также Положением по управлению проектами в исполнительных органах государственной власти Ивановской области и аппарате Правительства Ивановской области, утвержденным распоряжением Губернатора Ивановской области от 15.09.2016 № 142-р.

Команда Губернатора – это комплекс мероприятий, проводимых на постоянной основе и способствующих формированию кадрового состава государственной гражданской службы Ивановской области из числа молодых специалистов, чьи знания и опыт адаптированы к применению в сфере государственного управления.

Осуществление реализации проекта Команда Губернатора обеспечивается посредством проведения регулярных отборов участников в Команду Губернатора по его направлениям и реализации планов-графиков их последующей профессиональной подготовки, к которым в том числе относятся ежегодные встречи с Губернатором Ивановской области.

Мероприятия профессиональной подготовки участников Команды Губернатора планируются и проводятся управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее – Управление) на постоянной основе, на протяжении всего периода участия гражданина Российской Федерации в Команде Губернатора. Выбор мероприятий профессиональной подготовки участников Команды Губернатора осуществляется Управлением отдельно для каждого направления проекта.

Реализация мероприятия не потребует бюджетных ассигнований.

Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.

2. Внедрение и развитие информационных технологий на государственной гражданской службе Ивановской области. Реализация указанного основного мероприятия включает в себя следующие мероприятия:

2.1. Проведение тестирования кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, государственных гражданских служащих Ивановской области, кандидатов, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Ивановской области, и граждан, включенных в резерв управленческих кадров Ивановской области.

Реализация мероприятия не требует выделения бюджетных ассигнований.

Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.

3. Внедрение новых принципов кадровой работы на государственной гражданской службе Ивановской области.

Реализация указанного основного мероприятия включает в себя следующие мероприятия:

3.1. Организация и проведение стажировок граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Ивановской области.

Реализация указанного мероприятия предусматривает проведение апробации процесса стажировки. В качестве экспериментальной площадки будет определен один или несколько исполнительных органов государственной власти Ивановской области.

Правительство Ивановской области вправе привлекать к участию в реализации мероприятия иные исполнительные органы государственной власти Ивановской области.

Реализация мероприятия не потребует бюджетных ассигнований.

Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.

3.2. Внедрение института наставничества на государственной гражданской службе Ивановской области.

Граждане, впервые поступившие на гражданскую службу и вновь поступившие на гражданскую службу после продолжительного перерыва в ее прохождении (более одного года), закрепляются за наставником (из числа опытных гражданских служащих) с целью оказания помощи в приобретении ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитания у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах служебной деятельности.


Информация по документу
Читайте также