|
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Настоящий Закон
регулирует общественные отношения, возникающие в связи с установлением
дополнительных мер стимулирования педагогических работников областных
государственных и муниципальных образовательных организаций, в целях
привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования к педагогической деятельности, обеспечения
высокого профессионального уровня педагогических работников, условий для
эффективного выполнения профессиональных задач, повышения престижа
педагогического труда.
2. Настоящий Закон
определяет организационные основы предоставления дополнительных мер
стимулирования педагогических работников и их финансового обеспечения.
Статья 2. Перечень дополнительных мер
стимулирования педагогических работников
1. В области устанавливаются
следующие дополнительные меры стимулирования педагогических работников:
ежемесячная денежная
выплата молодым специалистам;
денежная выплата
педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической
деятельности;
денежная выплата
победителям конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих
должность «учитель», «преподаватель-организатор основ безопасности
жизнедеятельности»;
денежная выплата
победителям конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих
должность «воспитатель», «старший воспитатель».
Статья 3. Ежемесячная денежная выплата молодым
специалистам
1. Право на получение
ежемесячной денежной выплаты имеют лица, отнесенные к молодым специалистам
Законом Тамбовской области от 1 октября 2013 года
№ 321-З «Об образовании в Тамбовской области», являющиеся
педагогическими работниками областных государственных или муниципальных
дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций,
профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного
образования, функции и полномочия учредителя которых осуществляют орган
исполнительной власти области, реализующий полномочия в сфере образования,
или органы местного самоуправления через структурные подразделения,
выполняющие функции в сфере образования.
2. Ежемесячная денежная
выплата устанавливается в размере 2600 рублей.
3. Предоставление
ежемесячной денежной выплаты осуществляется в течение трех лет, начиная с
месяца, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось за выплатой.
4. Порядок предоставления
ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам устанавливается
постановлением администрации области.
Статья 4. Денежная выплата
педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности
1. Право на получение
денежной выплаты имеют педагогические работники, возраст которых не превышает
35 лет, впервые приступившие к педагогической деятельности, заключившие
трудовой договор по основному месту работы с областной государственной или
муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией,
расположенной в муниципальном образовании, наделенном статусом городского или
сельского поселения Законом Тамбовской области от 17 сентября 2004
года № 231-З «О наделении муниципальных
образований Тамбовской области статусом сельского, городского поселения,
городского округа, муниципального района» (далее – территории городского или
сельского поселения области).
2. Денежная выплата
педагогическому работнику, впервые приступившему к педагогической
деятельности, устанавливается в размере 120000 рублей.
3. Денежная выплата
предоставляется педагогическому работнику на основании договора о
предоставлении денежной выплаты, заключенного между органом исполнительной
власти области, реализующим полномочия в сфере образования, и педагогическим
работником. В договоре предусматривается обязательство педагогического
работника занимать должность педагогического работника в областной
государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной
образовательной организации, расположенной на территории городского или
сельского поселения области, по основному месту работы в течение трех лет с
даты заключения договора, а также обязательство возвратить часть полученной
денежной выплаты, исчисленную пропорционально неотработанному периоду.
4. Денежная выплата
предоставляется педагогическому работнику двумя равными частями. Первая часть
денежной выплаты предоставляется в течение 120 календарных дней после даты
заключения договора, указанного в части 3 настоящей статьи, вторая часть – в
течение 120 календарных дней по истечении первого года исполнения
педагогическим работником обязательства занимать должность педагогического
работника в течение трех лет.
5. Порядок предоставления денежной выплаты педагогическим
работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, в том числе
перечень предоставляемых для получения денежной выплаты документов, порядок
заключения договора, указанного в части 3 настоящей статьи, случаи возврата
части полученной денежной выплаты, устанавливается постановлением
администрации области.
Статья 5. Денежная выплата победителям конкурсного
отбора среди педагогических работников, занимающих должность «учитель»,
«преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности»
1. Денежная выплата
предоставляется педагогическим работникам, занимающим по основному месту
работы должность «учитель», «преподаватель-организатор основ безопасности
жизнедеятельности» в областной государственной или муниципальной
общеобразовательной организации, имеющим высшую или первую квалификационную
категорию, по результатам конкурсного отбора.
2. Денежная выплата
победителю конкурсного отбора среди педагогических работников, имеющих высшую
квалификационную категорию, устанавливается в размере 40000 рублей.
Денежная выплата
победителю конкурсного отбора среди педагогических работников, имеющих первую
квалификационную категорию, устанавливается в размере 30000 рублей.
3. Порядок проведения
конкурсного отбора и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного
отбора устанавливается постановлением администрации области.
Статья 6. Денежная выплата победителям конкурсного
отбора среди педагогических работников, занимающих должность «воспитатель»,
«старший воспитатель»
1. Денежная выплата
предоставляется педагогическим работникам, занимающим по основному месту
работы должность «воспитатель», «старший воспитатель» в областной государственной
или муниципальной образовательной организации, осуществляющей образовательную
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, имеющим
высшую или первую квалификационную категорию, по результатам конкурсного
отбора.
2. Денежная выплата
победителю конкурсного отбора среди педагогических работников, имеющих высшую
квалификационную категорию, устанавливается в размере 30000 рублей.
Денежная выплата
победителю конкурсного отбора среди педагогических работников, имеющих первую
квалификационную категорию, устанавливается в размере 20000 рублей.
3. Порядок проведения
конкурсного отбора и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного
отбора устанавливается постановлением администрации области.
Статья 7. Финансовое обеспечение расходов
Финансовое обеспечение
расходов, связанных с предоставлением предусмотренных настоящим Законом
дополнительных мер стимулирования педагогических работников областных
государственных и муниципальных образовательных организаций, осуществляется
за счет средств бюджета Тамбовской области.
Статья 8. Заключительные положения
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018
года.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона
признать утратившими силу:
Закон Тамбовской области от 3 февраля 2010 года № 624-З «О дополнительных мерах
стимулирования в системе общего образования» (газета «Тамбовская жизнь»,
2010, 9 февраля);
Закон Тамбовской области от 1 июля 2011 года № 37-З «О внесении изменений в
Закон Тамбовской области «О дополнительных мерах стимулирования
педагогических работников и педагогических коллективов» (газета «Тамбовская
жизнь», 2011, 6 июля);
Закон Тамбовской области от 29 мая 2013 года № 283-З «О внесении изменений в
Закон Тамбовской области «О дополнительных мерах стимулирования в системе общего
образования» (сайт сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru),
2013, 4 июня);
абзац четвертый статьи 3 Закона Тамбовской области от 23 декабря 2016 года № 36-З «О внесении изменений в
Закон Тамбовской области «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в
Тамбовской области», приостановлении действия отдельных положений
законодательных актов Тамбовской области» (сайт сетевого издания «Тамбовская
жизнь» (www.tamlife.ru), 2016, 26 декабря).
|
