ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
Утратил силу - Закон Тамбовской области
от 26.12.2017 № 196-З
О дополнительных мерах стимулирования в системе
общего образования
(В редакции Законов Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З;
от 29.05.2013 г. N 283-З; от 23.12.2016 № 36-З)
Принят Тамбовской областной Думой 29 января 2010 года
Настоящий Закон устанавливает правовые основы предоставления
дополнительных мер стимулирования в системе общего образования. (В
редакции Закона Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
Статья 1
Дополнительные меры стимулирования в системе общего образования
включают в себя: (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым
специалистам;
единовременные стимулирующие выплаты учителям; (В редакции Закона
Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
поддержку лучших общеобразовательных учреждений, направленную на
материальное обеспечение процесса реализации инновационных
образовательных программ, и стимулирование работников, осуществляющих
профессиональную деятельность в данных учреждениях; (В редакции Закона
Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
(Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2018 - Закон
Тамбовской области от 23.12.2016 № 36-З)
единовременную денежную выплату педагогическому работнику,
заключившему трудовой договор с общеобразовательным учреждением по
основному месту работы. Единовременная денежная выплата
предоставляется по результатам конкурсного отбора на основании
заключенного договора. (Дополнен - Закон Тамбовской области
от 29.05.2013 г. N 283-З)
Статья 2
Дополнительные меры стимулирования распространяются на:
1) педагогических работников, являющихся молодыми специалистами,
к которым относятся выпускники высшего и среднего специального
учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной,
очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и
защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены
и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно
в областных государственных и муниципальных общеобразовательных
учреждениях в соответствии с полученной ими специальностью и
квалификацией (далее - молодые специалисты);
2) учителей областных государственных и муниципальных
общеобразовательных учреждений, подтвердивших высокое профессиональное
мастерство, внесших значительный вклад в развитие образования и
широкое общественное признание по результатам конкурсного отбора
(далее - лучшие учителя); (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
3) областные государственные и муниципальные общеобразовательные
учреждения, победившие в областном конкурсе общеобразовательных
учреждений, реализующих инновационные образовательные программы, и
обеспечивающие высокое качество предоставляемых образовательных услуг,
и работников, осуществляющих профессиональную деятельность в данных
учреждениях; (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
(Действие пункта 3 приостановлено до 01.01.2018 - Закон Тамбовской
области от 23.12.2016 № 36-З)
4) педагогических работников, заключивших трудовой договор с
областным государственным или муниципальным общеобразовательным
учреждением. (Дополнен - Закон Тамбовской области
от 29.05.2013 г. N 283-З)
Статья 3
Размеры выплат, определенных статьей 1 настоящего Закона,
устанавливаются:
1) для молодых специалистов в размере 2300 рублей;
2) для лучших учителей в размере 40000 рублей;
3) для общеобразовательных учреждений - победителей областного
конкурса и работников, осуществляющих профессиональную деятельность в
данных учреждениях, в пределах средств, предусмотренных в областном
бюджете на указанные цели; (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
(Действие пункта 3 приостановлено до 01.01.2018 - Закон Тамбовской
области от 23.12.2016 № 36-З)
4) для педагогических работников, заключивших трудовой договор с
областным государственным или муниципальным общеобразовательным
учреждением, в размере 120000 рублей. (Дополнен - Закон Тамбовской
области от 29.05.2013 г. N 283-З)
Статья 4
Порядок предоставления дополнительных мер стимулирования в
системе общего образования устанавливается администрацией Тамбовской
области. (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
Статья 5
Финансирование расходов, связанных с предоставлением
дополнительных мер стимулирования в системе общего образования,
предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств
областного бюджета. (В редакции Закона Тамбовской области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1
января 2010 года.
Глава администрации
области О.И.Бетин
г. Тамбов
03 февраля 2010 года
N 624-З
