Примечания:
1.
В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться
должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих
видов работ.
2. Работникам,
выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего
реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого
секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой
музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также
на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются
должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате
труда руководителей, по соответствующим должностям.
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,
СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ
КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ЦЕНТРОВ ДОСУГА
И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
|
Наименование должностей
|
Месячные должностные оклады
по группам оплаты труда руководителей (руб.)
|
|
ведущие
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
не отнесенные к группам
|
|
Руководители
|
|
Директор (заведующий)
|
15135-16990
|
14025-16470
|
12945-14240
|
12025-13230
|
11295-12425
|
10545-11600
|
|
Заведующие структурными
подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами,
производственными мастерскими) и т.п.
|
14240-15670
|
13230-14555
|
13230-14555
|
12425-13665
|
11600-12760
|
|
|
Заведующие секторами
|
13230-14555
|
12425-13665
|
12425-13665
|
11600-12760
|
10565-11620
|
|
|
Заведующие другими
структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро
микрофильмирования, фотолабораторией
|
|
12425-13665
|
11600-12760
|
10565-11620
|
9640-10605
|
|
|
Заведующий художественнооформительской мастерской
|
11425-13665
|
11600-12760
|
10565-11620
|
9640-10605
|
9640-10605
|
|
|
Заведующие аттракционами: I
группы сложности II группы
сложности III группы сложности
|
12425-13665 11600-12760
10565-11620
|
|
Специалисты
|
|
Художественный
руководитель
|
|
15425-16965
|
14240-15670
|
13230-14555
|
12425-13665
|
10565-11620
|
|
Режиссеры, дирижеры,
балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики: первой
категории второй категории без категории
|
11600-14555 10565-11620
9640-10605
|
|
Ассистент режиссера
(дирижера, балетмейстера, хормейстера)
|
7065-7770
|
|
Аккомпаниаторы: первой
категории второй категории
|
7995-9650 7255-7980
|
|
Методист: ведущий первой категории второй категории без категории
|
11600-14555 9640-11620 8770-9650 7995-8795
|
|
Редактор: первой категории
второй категории без категории
|
9640-11620 7995-9650 7255-7980
|
|
Руководители любительских
объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов
по интересам: первой категории второй категории без категории
|
8770-9650 7995-8795 7255-7980
|
|
Распорядители танцевальных
вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек,
звукооператоры: первой категории второй категории
|
8770-9650 7995-8795
|
|
Культорганизаторы:
|
|
|
|
|
|
|
|
первой категории
|
|
|
|
|
|
|
|
второй категории
|
|
|
|
|
|
|
Примечания:
1.
Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых
учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются
в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2.
Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов,
аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе
должностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение № 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
|
Наименование
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Месячные должностные оклады (руб.)
|
|
Руководители
|
|
Заведующий архивом: при
объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем
количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
|
5510-6060 5765-6340
|
|
Заведующий бюро пропусков
|
5510-6340
|
|
Заведующий камерой
хранения
|
5510-6340
|
|
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме
документооборота свыше 25 тысяч документов в год
|
5765-6340 6420-7065
|
|
Заведующий
копировально-множительным бюро
|
5510-6340
|
|
Заведующий машинописным
бюро
|
5765-7065
|
|
Заведующий хозяйством
|
5510-6340
|
|
Комендант
|
5510-6340
|
|
Начальник хозяйственного
отдела: при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного
отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела
организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
|
7975-8770 7265-7995
|
|
Специалисты
|
|
Старший администратор
|
7975-8770
|
|
Администратор
|
6415-7995
|
|
Бухгалтер: ведущий первой категории второй категории без категории
|
9605-11600 7975-9640
6595-7995 6415-7060
|
|
Документовед: ведущий первой категории второй категории без
категории
|
9605-11600 7975-9640
7265-8770 6595-7255
|
|
Инженер (всех специальностей): ведущий первой категории второй категории
без категории
|
9605-11600 7975-9640
7265-8770 6595-7255
|
|
Инспектор (старший
инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
|
5765-7065
|
|
Корректор (старший корректор)
|
7265-8770
|
|
Механик:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Переводчик:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Программист:
|
|
|
ведущий
|
11295-13230
|
|
первой категории
|
9605-11600
|
|
второй категории
|
7975-9640
|
|
без категории
|
6595-7995
|
|
Психолог:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Редактор:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Социолог:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Специалист по кадрам
|
6415-8770
|
|
Сурдопереводчик:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Техник:
|
|
|
первой категории
|
6595-8770
|
|
второй категории
|
6415-7060
|
|
без категории
|
5765-6340
|
|
Художник:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Экономист:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Электроник:
|
|
|
ведущий
|
11295-13230
|
|
первой категории
|
9605-11600
|
|
второй категории
|
7975-9640
|
|
без категории
|
6595-7995
|
|
Юрисконсульт:
|
|
|
ведущий
|
9605-11600
|
|
первой категории
|
7975-9640
|
|
второй категории
|
7265-8770
|
|
без категории
|
6595-7255
|
|
Технические исполнители
|
|
Делопроизводитель
|
5510-6060
|
|
Кассир (включая старшего)
|
5510-6060
|
|
Секретарь
|
5510-6060
|
Приложение № 6
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
|
Наименование
должностей
|
Месячные
должностные
оклады
(руб.)
|
|
Младший
научный сотрудник
|
8760-12760
|
|
Научный
сотрудник
|
10565-14555
|
|
Старший
научный сотрудник
|
13230-16965
|
|
Ведущий
научный сотрудник
|
14240-18315
|
|
Главный
научный сотрудник
|
16645-19700
|
Приложение № 7
к Положению
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТУПИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ)
|
|
Разряды
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты
|
1
|
1,041
|
1,093
|
1,143
|
1,273
|
1,308
|
1,441
|
1,582
|
1,738
|
1,905
|
2,093
|
2,241
|
|
Тарифные ставки
|
5060
|
5270
|
5535
|
5785
|
6445
|
6620
|
7295
|
8005
|
8795
|
9640
|
10595
|
11340
|
Приложение № 8
к Положению
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СТУПИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1.
Общие положения
Отнесение
муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате
труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится
Комитетом культуры администрации Ступинского муниципального района на основе
объемных показателей, установленных постановлением администрации Ступинского
муниципального района.
Изменение группы
по оплате труда руководителя муниципального учреждения сферы культуры может
производиться ежегодно по результатам за прошедший год.
При достижении
высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществления
подведомственными учреждениями методического руководства Комитет культуры
администрации Ступинского муниципального района может переводить их на одну
группу выше по сравнению с ранее установленной группой.
Муниципальным
учреждениям сферы культуры, имеющим филиалы, группа по оплате труда
руководителя устанавливается по суммарным показателям с учетом деятельности
филиалов. Филиалам группа по оплате труда руководителя может устанавливаться на
уровне головного учреждения либо на одну или две группы ниже.
Отнесение вновь
создаваемых муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по
оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объемных показателей.
Отнесение к
группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений Комитет культуры
администрации Ступинского муниципального района осуществляет в соответствии со
следующими объемными показателями.
Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО
ТИПА, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
1.
Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений
культуры
клубного типа к группам по оплате
труда
руководителей
Таблица
1
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
|
№
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
Количество
баллов
|
|
1
|
Количество
постоянно действующих клубных
формирований
<1>
|
1
формирование
|
1 балл
|
|
Количество
действующих клубных
формирований
за счет привлеченных средств
спонсоров и
меценатов
|
1
формирование
|
2
балла
|
|
2
|
Количество
формирований, имеющих звание
«народный
(образцовый)», лауреата
областных и
городских фестивалей, смотров,
конкурсов
за отчетный период
|
1 формирование
|
2
балла
|
|
3
|
Количество
формирований, имеющих звание
дипломанта
российских фестивалей, смотров,
конкурсов
за отчетный период
|
1
формирование
|
3
балла
|
|
4
|
Наполняемость
кружков, коллективов <2>
|
1
участник
|
0,5 балла
|
|
5
|
Количество
мероприятий (учитываются только
мероприятия,
проведенные по утвержденным
программам,
сценариям, сценарным планам
за отчетный
период)
|
10
мероприятий
|
1 балл
|
|
6
|
Количество
работников в учреждении
|
1 работник
|
0,2 балла
|
|
7
|
Количество
посадочных мест
|
100
мест
|
1 балл
|
|
8
|
Количество
оборудованных и используемых
объектов <3>
|
1
объект
|
1 балл
|
|
9
|
Наличие
собственных котельных
|
1
котельная
|
5 баллов
|
|
10
|
Наличие
работающих киноустановок
|
1
киноустановка
|
2
балла
|
