Расширенный поиск
Постановление администрации г. Иванова от 14.11.2016 № 2103-------------------------------- <*> При условии, что субсидии из областного бюджета будут выделены на повышение квалификации не менее 85 муниципальных служащих. Достижение показателей обусловлено сложившейся практикой организации мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих. Достижение ожидаемых результатов реализации подпрограммы не сопряжено с существенными экономическими, организационными и иными рисками. 2. Мероприятия подпрограммы Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий: 1. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Иванова. Мероприятие предусматривает организацию профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Иванова, в соответствии с решением Ивановской городской Думы от 28.11.2012 № 511 «Об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательной комиссии города Иванова». Помимо этого повышение квалификации также осуществляется органами и структурными подразделениями Администрации города Иванова в рамках расходов на обеспечение их деятельности. Финансовое обеспечение мероприятия осуществляется за счет: - бюджетных ассигнований городского бюджета; - субсидии областного бюджета, предоставленной бюджету города Иванова на организацию дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих. Срок выполнения мероприятия - 2014 - 2019 гг. 2. Реализация комплекса мер по развитию муниципальной службы города Иванова. В 2014 - 2019 гг. планируется предпринять следующие меры, направленные на повышение эффективности муниципальной службы города Иванова: - совершенствование муниципальных нормативных правовых актов городского округа Иваново по вопросам развития муниципальной службы, приведение их в соответствие с законодательством Российской Федерации и Ивановской области; - расширение состава кадрового резерва муниципальных служащих Администрации города Иванова; - разработка и внедрение в практику деятельности органов местного самоуправления города методических рекомендаций по вопросам организации муниципальной службы; - внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих; - внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов, организация контроля соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих. Выполнение мероприятия не требует выделения бюджетных ассигнований (осуществляется в рамках текущей деятельности Администрации города Иванова). Срок выполнения мероприятия - 2014 - 2019 гг. Таблица 2. Бюджетные ассигнования на выполнение мероприятий подпрограммы (тыс. руб.)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|