Расширенный поиск
Постановление Правительства Сахалинской области от 11.12.2017 № 576
¶
правительство
сахалинской области
постановление
от 11
декабря 2017 г. № 576
г.
Южно-Сахалинск
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые
акты Правительства Сахалинской области
В соответствии с Законом Сахалинской области от
20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений
Сахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда
работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство
Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в
Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детских домов»,
подведомственных министерству социальной защиты Сахалинской области,
утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от
14.06.2013 № 301 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от
01.07.2015 № 249, от
31.12.2015 № 579, от
17.08.2016 № 406, от
30.06.2017 № 314, согласно приложению № 1 к настоящему
постановлению.
2. Утвердить изменения, вносимые в
Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением
Правительства Сахалинской области от
25.04.2013 № 212 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от
07.10.2013 № 575, от
09.02.2015 № 31, от
01.07.2015 № 249, от
17.08.2016 № 406, от
30.06.2017 № 314 (далее - Положение), согласно приложению № 2 к настоящему
постановлению.
3. Внести изменения в приложения № 1, 2 к Положению, изложив
их в новой редакции согласно приложениям № 3, 4 к настоящему постановлению
соответственно.
4. Дополнить Положение приложением № 12 «Должностные
оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по
реабилитационной работе», изложив в редакции согласно приложению № 5 к
настоящему постановлению.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские
ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской
области, на «Официальном интернет-портале правовой
информации».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования за исключением подпунктов 1.3 - 1.6 приложения № 2 к
настоящему постановлению.
Подпункты 1.3 - 1.6 приложения № 2 к настоящему
постановлению вступают в силу с 01 января 2018 года.
|
Председатель Правительства
Сахалинской области
|
В.Г.Щербина
|
к постановлению Правительства
|
от
|
11 декабря 2017 г.
|
№
|
576
|
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые
в Положение о системе оплаты труда работников
государственных казенных учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, «Детских домов»,
подведомственных министерству социальной защиты Сахалинской
области, утвержденное постановлением Правительства
Сахалинской области от 14.06.2013 № 301
1. В
таблице пункта 2.13 цифры «0,35» заменить цифрами «0,60».
2. Пункт
5.8 изложить в следующей редакции:
«5.8. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных локальными
нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа
работников.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждений премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
3. В пункте 6.6:
3.1. После
абзаца 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременная
выплата за высокие результаты работы.».
3.2.
Дополнить абзацем следующего содержания:
«Единовременная
выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений
по итогам независимой оценки качества.».
к постановлению Правительства
|
от
|
11
декабря 2017 г.
|
№
|
576
|
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в
Положение о системе оплаты труда работников
государственных
учреждений социального обслуживания
Сахалинской
области, утвержденное постановлением
Правительства
Сахалинской области от 25.04.2013 № 212
1. В
разделе 2 «Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,
повышающих коэффициентов»:
1.1. Пункт
2.2 дополнить абзацами следующего содержания:
«-
приложение № 11 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в
области охраны труда»;
- приложение № 12 «Должностные оклады работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по
реабилитационной работе».».
1.2. Пункт
2.7 после абзаца 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«-
коэффициент особенностей работы.».
1.3.
Таблицу пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
|
Наименование должности
|
Размер повышающего
коэффициента
|
|
Заведующий складом,
заведующий хозяйством
|
0,15
|
|
Заведующий производством
(шеф-повар):
|
|
|
- при количестве
клиентов от 100 до 199
|
0,10
|
|
- при количестве
клиентов от 200 до 499
|
0,25
|
|
- при количестве
клиентов от 500 и выше
|
0,50
|
|
Начальник цеха
(участка), начальник хозяйственного отдела, начальник отдела кадров
(спецотдела и др.), начальник отдела материально-технического снабжения,
начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела,
начальник юридического отдела, заместитель главного бухгалтера, менеджер по
культурно-массовому досугу
|
0,25
|
|
Заведующий отделением –
врач-специалист, старшая медицинская сестра
|
0,30
|
|
Заведующий отделением
(социальной службой)
|
0,40
|
1.4. В
таблице пункта 2.13 цифры «0,70» заменить цифрами «1,20».
1.5. Пункт
2.16 считать пунктом 2.17.
1.6.
Дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:
«2.16.
Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному
окладу отдельным категориям работников Учреждения в следующих размерах:
|
Наименование
должности
|
Размер
повышающего
коэффициента
|
|
Техник по
техническим средствам реабилитации инвалидов
|
0,10
|
|
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по
реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации
инвалидов
|
0,20
|
|
Младшая медицинская сестра
|
0,60
|
|
Санитарка
|
0,30
|
|
Социальный работник
|
0,60
|
1.7. В
пункте 2.17 цифры и знак «2.15» заменить цифрами «2.16».
2. Пункт
4.7 раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:
«4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается
работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ, в
целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в
пределах фонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных
локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного
органа работников.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждений премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
3. В разделе 5 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его
заместителей, руководителя филиала Учреждения, главного бухгалтера, главной
медицинской сестры»:
3.1. Таблицу подпункта 5.4.1 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
|
№
пп.
|
Тип учреждения
|
Размер повышающего
коэффициента
|
|
10.
|
Реабилитационные центры для инвалидов
|
0,25
|
3.2. В
подпункте 5.4.2:
3.2.1.
Таблицу изложить в следующей редакции:
|
№
пп.
|
Тип учреждения
|
Вместимость Учреждений
(филиалов Учреждений)
(количество получателей
государственных услуг)
|
Размер
коэффициента
|
|
1.
|
Дома-интернаты всех
типов, центры медико-социальной
реабилитации
|
от 100
до 189
|
0,30
|
|
от 190
до 269
|
0,45
|
|
от 270
до 449
|
0,80
|
|
от 450
до 599
|
1,00
|
|
от 600
и выше
|
1,20
|
|
2.
|
Социально-реабилитационные
центры для несовершеннолетних
|
от 45
до 79
|
0,05
|
|
от 80
и выше
|
0,25
|
|
3.
|
Реабилитационные
центры для инвалидов
|
от 100
до 199
|
0,40
|
|
от 200
и выше
|
0,65
|
|
4.
|
Реабилитационные
центры для детей с ограниченными возможностями
|
от 500
и выше
|
0,20
|
|
5.
|
Центры социального
обслуживания населения
|
от
1500 и выше
|
0,80
|
3.2.2.
Дополнить абзацем следующего содержания:
«Вместимость
Учреждений (филиалов Учреждений) (количество получателей государственных услуг)
для определения размера коэффициента масштаба управления устанавливается
органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и
полномочия учредителя.».
3.3.
Таблицу подпункта 5.4.3 изложить в следующей редакции:
|
№ пп.
|
Тип учреждения
|
Размер
коэффициента
|
|
1.
|
Дома-интернаты всех
типов, центры медико-социальной реабилитации
|
0,20
|
|
2.
|
Социально-реабилитационные
центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для инвалидов,
реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями
|
0,10
|
3.4. В
пункте 5.6:
3.4.1.
После абзаца 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременная
выплата за высокие результаты работы.».
3.4.2.
Дополнить абзацем следующего содержания:
«Единовременная
выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений
по итогам независимой оценки качества.».
4. В
пункте 6.4 раздела 6 «Формирование
фонда оплаты труда и другие вопросы»:
4.1. В
абзаце 3 слова «кроме детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и
центров социального обслуживания населения» заменить словами «кроме детских
домов-интернатов для умственно отсталых детей, центров социального обслуживания
населения и реабилитационных центров для инвалидов».
4.2. Абзац
4 после слова «населения» дополнить словами «, реабилитационных центров для
инвалидов».
к постановлению Правительства
|
от
|
11
декабря 2017 г.
|
№
|
576
|
«ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 1
к
Положению о системе оплаты труда
работников
государственных учреждений
социального
обслуживания Сахалинской
области,
утвержденному постановлением
Правительства
Сахалинской области
|
от
|
25
апреля 2013 г.
|
№
|
212
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ
работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня,
осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
|
Социальный работник
среднее профессиональное образование по направлению подготовки
«социальная работа» либо среднее профессиональное образование или среднее
(полное) общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем
месте без предъявления требований к стажу работы
|
6727
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
1 квалификационный
уровень
|
Инструктор-методист по
лечебной физкультуре
высшее профессиональное образование по специальности «Физическая
культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии
здоровья (адаптивная физическая культура)» и дополнительная подготовка по
лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к
стажу работы
|
7871
|
|
Специалист по социальной
работе
высшее или среднее профессиональное образование по направлению
подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное образование
и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной
переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу
работы
|
7871
|
|
2 квалификационный
уровень
|
Медицинский психолог
высшее профессиональное образование по
специальности «Клиническая психология» без предъявления требований к стажу
работы либо высшее профессиональное (психологическое) образование и
профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая психология» без
предъявления требований к стажу работы
|
8300
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Должности руководителей в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
|
Заведующий отделением
(социальной службой)
высшее или среднее профессиональное образование по направлению
подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование по программам
профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы по
направлению деятельности не менее 3 лет
|
12049
|
к постановлению Правительства
|
от
|
11
декабря 2017 г.
|
№
|
576
|
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
социального обслуживания Сахалинской
области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
25
апреля 2013 г.
|
№
|
212
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
медицинских и
фармацевтических работников
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Младшая медицинская
сестра по уходу за больными
начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское
дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной
деятельности без предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Сестра-хозяйка
среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по
направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Санитарка
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Средний медицинский и фармацевтический персонал»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Инструктор по лечебной физкультуре
среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское
дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Лечебная физкультура» без предъявления требований к стажу
работы
|
6385
|
|
Инструктор по трудовой
терапии
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или
среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления
требований к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский дезинфектор
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не
менее 3 месяцев без предъявления требований
к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский регистратор
среднее профессиональное образование по
профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или
среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению
профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований
к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский статистик
среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское
дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело»,
«Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая»,
«Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности
«Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
2 квалификационный уровень
|
Лаборант
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по
специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело»,
«Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований
к стажу работы
|
6771
|
|
Медицинская сестра
диетическая
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Диетология» без предъявления требований к стажу работы
|
6771
|
|
3 квалификационный уровень
|
Медицинская сестра
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в
педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра
палатная (постовая)
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая
практика» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра
приемного отделения (приемного покоя)
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
|
Медицинская сестра по
физиотерапии
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра по
массажу
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Фармацевт
среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и
сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления
требований к стажу работы
|
7154
|
|
4 квалификационный уровень
|
Фельдшер
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»
и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления
требований к стажу работы
|
7871
|
|
Зубной врач
среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и
сертификат специалиста по специальности «Стоматология» без предъявления
требований к стажу работы
|
7871
|
|
Медицинская сестра процедурной
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в
педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
5 квалификационный уровень
|
Старшая <*>
медицинская сестра
среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по
специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и
сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика»,
«Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
8157
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Врачи и провизоры»
|
|
2 квалификационный уровень
|
Врач-специалист <**>
высшее профессиональное образование по
специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медицинская биофизика»,
«Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское и (или)
дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по
специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам
с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере
здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления
требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-педиатр
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное
образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или
профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии
послевузовского профессионального образования по специальности «Общая
врачебная практика (семейная медицина)»; сертификат специалиста по
специальности «Педиатрия»; без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
|
Врач акушер-гинеколог
высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или
ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и
гинекология», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-офтальмолог
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат
специалиста по специальности «Офтальмология»; без предъявления требований к
стажу работы
|
9301
|
|
Врач-терапевт
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или
профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального
образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»,
сертификат специалиста по специальности «Терапия», без предъявления
требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-хирург
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», без
предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
|
Врач-психиатр
высшее
профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»,
послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура)
и сертификат специалиста по специальности «Психиатрия», без предъявления
требований к стажу работы
|
9301
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Руководители
структурных подразделений учреждений с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Заведующий отделением -
врач-специалист <***>
высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское
профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное
образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с
квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским
медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения,
утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее
5 лет
|
12593
|
Примечание:
<*> Должностное наименование «старший»
устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными
ему исполнителями.
<**> Квалификационная характеристика
по должности «Врач-специалист» применяется в отношении должностей
врачей-специалистов, по которым не предусмотрены отдельные квалификационные
характеристики.
<***> Наименования должностей руководителей
структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов
и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей
специальности по профилю структурного подразделения. Например, «заведующий
хирургическим отделением - врач-хирург».
к постановлению Правительства
|
от
|
11
декабря 2017 г.
|
№
|
576
|
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 12
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
социального обслуживания Сахалинской
области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
|
от
|
25
апреля 2013 г.
|
№
|
212
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников, занятых в сфере
здравоохранения и предоставления
социальных услуг, по реабилитационной работе
|
Квалификационные уровни
|
Наименование
должности
|
Должностной оклад, в рублях
|
|
Профессиональная квалификационная группа
«Должности специалистов второго уровня,
осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
|
Техник по техническим средствам реабилитации
инвалидов
|
6727
|
|
Профессиональная квалификационная группа
«Должности специалистов третьего уровня в
учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов
|
7871
|
|
2 квалификационный уровень
|
Специалист по реабилитации инвалидов
|
8300
|
|
Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов
|
8300
|
Читайте также
|
