Постановление Правительства Сахалинской области от 30.06.2017 № 314

правительство сахалинской области

постановление

от 30 июня 2017 г. № 314

г. Южно-Сахалинск

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области

В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детских домов», подведомственных министерству социальной защиты Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 № 301 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 31.12.2015 № 579, от 17.08.2016 № 406 (далее - Положение, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области № 301), согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Дополнить Положение, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области № 301, приложениями № 10, 11 согласно приложениям № 2, 3 к настоящему постановлению соответственно.

3. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 № 212 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 № 575, от 09.02.2015 № 31, от 01.07.2015 № 249, от 17.08.2016 № 406 (далее - Положение, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области № 212), согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

4. Внести изменения в приложение № 1 к Положению, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области № 212, изложив его в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Сахалинской области

В.Г.Щербина

приложение № 1

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от

30 июня 2017 г.

№

314

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детских домов», подведомственных министерству социальной защиты Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 № 301 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 1.5 раздела 1 «Общие положения» после слов «и других служащих,» дополнить словами «на должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда,».

1.2. В разделе2 «Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов»:

1.2.1.Пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

«- приложение № 10 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;

- приложение № 11«Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».».

1.2.2.Пункт 2.6 после абзаца 7 дополнить абзацами следующего содержания:

«- коэффициент медицинской работы;

- коэффициент социальной работы.».

1.2.3.Таблицу в пункте 2.10 дополнить строкой следующего содержания:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Начальник хозяйственного отдела	0,55

1.2.4. Пункт 2.13 считать пунктом 2.15.

1.2.5.Дополнить пунктами 2.13, 2.14следующегосодержания:

«2.13. Повышающий коэффициент медицинской работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к должностям медицинских и фармацевтических работников, в следующих размерах:

Наименование профессионально-квалификационной группы	Размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»	0,35
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»	1,00

2.14. Повышающий коэффициент социальной работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к профессионально квалификационной группе«Должности специалистов третьего уровня, в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг», в размере 0,50.».

1.3. Пункт 5.6 раздела 5 «Выплаты стимулирующего характера» после слов и цифры «(приложение № 4 к настоящему Положению)» дополнить словами и цифрами «, специалистам, осуществляющим работы в области охранытруда (приложение № 10 к настоящему положению), работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 11 к настоящему постановлению),».

2. Внести в приложение № 2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей» к Положению следующие изменения:

2.1.В разделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 3 квалификационный уровень дополнить строкой следующего содержания:

Начальник хозяйственного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

6634

2.2.Вразделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» исключить следующие строки:

	Инженер по охране труда высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет	6064
	Инженер по охране труда II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемыхспециалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет	6394
	Инженер по охране труда I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категориине менее 3 лет	6725
	Ведущий <**> инженер по охране труда высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 5 лет	8379

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от

30 июня 2017 г.

№

314

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 10

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных казенных учреждений для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, «Детских домов», подведомственных

министерству социальной защиты Сахалинской

области, утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

от

14 июня 2013 г.

№

301

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению  подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки  (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее  профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	7155
Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года	7545
Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет	7934».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от

30 июня 2017 г.

№

314

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 11

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных казенных учреждений для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, «Детских домов», подведомственных

министерству социальной защиты Сахалинской

области, утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

от

14 июня 2013 г.

№

301

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень	Специалист по социальной работе Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу работы	7155
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
	Заведующий отделением (социальной службой) Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	10953».

приложение № 4

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от

30 июня 2017 г.

№

314

изменения,

вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 № 212

1. В разделе 2 «Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов»:

1.1.Абзац 2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«- приложение № 1 «Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;».

1.2.Абзац 2 пункта 2.11 исключить.

1.3.В пункте 2.13 цифры «0,30» заменить цифрами «0,70».

2. Подпункт 5.4.3 раздела 5 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, руководителя филиала Учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры» после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

«Повышающий коэффициент сложности управления повышается на 0,1 главному бухгалтеру Учреждения при ведении бухгалтерского учета по договорам, заключаемым с иными юридическими лицами.».

1.3. В разделе 6 «Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы»:

3.1.Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников государственных казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных государственным бюджетным и автономным Учреждениям на возмещение затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».

3.2. Абзац 3 пункта 6.4 после слова «бюджетных» дополнить словами «и автономных».

                                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от

30 июня 2017 г.

№

314

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от

25 апреля 2013 г.

№

212

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
	Социальный работник Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «социальная работа» либо среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем месте без предъявления требований к стажу работы	6115
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень	Специалист по социальной работе Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу работы	7155
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
	Заведующий отделением (социальной службой) Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «социальная работа» либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	10953».