Постановление Правительства Красноярского края от 07.12.2017 № 725-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.12.2017

г. Красноярск

№ 725-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2015 № 343н "Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов", ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее – региональная программа):

в разделе 1:

в строке "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации":

в графе второй:

пункт 1.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"2018 год – 75 %;

2019 год – 75 %;

2020 год – 75 %.";

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Общая численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год – 66 человек;

2018 год – 20 человек;

2019 год – 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2019 год);

2020 год – 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год).";

пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"2018 год – 85 %;

2019 год – 85 %;

2020 год – 85 %.";

в строках "Срок реализации региональной программы", "Этапы реализации региональной программы":

в графе второй цифры "2017" заменить цифрами "2020";

строку "Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств

общий объем финансирования региональной программы – 224572,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году – 131197,5 тыс. рублей; в 2016 году – 65475,0 тыс. рублей; в 2017 году – 16650,0 тыс. рублей; в 2018 году – 11250,0 тыс. рублей; в 2019 году – 0 тыс. рублей; в 2020 году – 0 тыс. рублей, в том числе: а) средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидии из федерального бюджета, – 155916,0 тыс. рублей, из них: в 2015 году – 91822,5 тыс. рублей; в 2016 году – 45832,5 тыс. рублей; в 2017 году – 9823,5 тыс. рублей; в 2018 году – 8437,5 тыс. рублей; в 2019 году – 0 тыс. рублей; в 2020 году – 0 тыс. рублей; б) средства краевого бюджета – 68656,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году – 39375,0 тыс. рублей; в 2016 году – 19642,5 тыс. рублей; в 2017 году – 6826,5 тыс. рублей; в 2018 году – 2812,5 тыс. рублей; в 2019 году – 0 тыс. рублей; в 2020 году – 0 тыс. рублей. Главный распорядитель бюджетных средств – агентство

";

в строке "Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам":

в графе второй:

цифры "282000,0" заменить цифрами "288000,0";

дополнить абзацами следующего содержания:

"в 2018 году – 6000,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей – 1500,0 тыс. рублей;

в 2019 году – 0 тыс. рублей;

в 2017 году – 0 тыс. рублей.";

в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы":

в графе второй:

пункт 2 дополнить словами ", в 2018 – не менее 0,02 тыс. вакансий";

в пункте 3:

подпункт "а" дополнить словами ", в 2018 году – не менее 0,02 тыс.чел.";

подпункт "б" дополнить словами ", в 2018 году – не менее 0,01 тыс.чел.";

в разделе 2:

абзацы шестой – восьмой изложить в следующей редакции:

"величина среднедушевых денежных доходов по Красноярскому краю превышает средние значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за июль 2017 года составила 27,6 тыс. рублей и 23,1 тыс. рублей соответственно; в 2016 году составили 40,7 тыс. рублей и 33,7 тыс. рублей соответственно; в 2015 году составили 40,4 тыс. рублей и 34,4 тыс. рублей соответственно);

среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в Красноярском крае превышает уровень среднего значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за июль 2017 года составила 38,9 тыс. рублей и 32,3 тыс. рублей соответственно).

Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения в целом по Красноярскому краю в I квартале 2017 года составила 11142 рубля (в I квартале 2016 года – 10954 рубля), в III квартале 2017 года составила 11717 рублей.";

в абзаце десятом слова "На конец 2015 года жилищный фонд Красноярского края составил 68,6 млн кв. метров, на конец 2014 года – 66,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 76,9 % общей площади, сельского жилищного фонда – 23,1 %. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя края, составила 23,9 кв. метра." заменить словами "На конец 2016 года жилищный фонд Красноярского края составил 69,9 млн кв. метров, на конец 2015 года – 68,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 77,1 % общей площади, сельского жилищного фонда – 22,9 %. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя Красноярского края, составила 24,3 кв. метра.";

абзацы семнадцатый – двадцатый изложить в следующей редакции:

"По численности населения Красноярский край – самый крупный субъект Российской Федерации на территории Сибири и Дальнего Востока. Общая численность постоянного населения Красноярского края на 01.01.2017 составила 2875,3 тыс. человек. С 2010 года в Красноярском крае наблюдается рост численности постоянного населения. В 2016 году общий прирост населения Красноярского края был обусловлен как естественным, так и миграционным приростом. Общее число родившихся в 2016 году составило 39,8 тыс. человек, в 2015 году – 41,2 тыс. человек. Общий коэффициент рождаемости в 2016 году составил 13,9 на 1000 человек населения, в 2015 году – 14,4 на 1000 человек. Общий коэффициент смертности в 2016 году составил 12,5 на 1000 человек населения, в 2015 году – 12,7 на 1000 человек. На уровень смертности положительно влияет улучшение качества оказания медицинской помощи. С 2010 года в Красноярском крае функционирует ФГБУЗ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии", с 2011 года – краевой перинатальный центр КГБУЗ "Красноярская краевая клиническая детская больница", с 2016 – КГБУЗ "Красноярский краевой центр охраны материнства и детства № 2").

Естественный прирост населения Красноярского края в 2016 году составил 4,0 тыс. человек, в 2015 году – 5,0 тыс. человек. Коэффициент естественного прироста в 2016 году составил 0,4 на 1000 человек населения, в 2015 году – 1,7.

Помимо процессов естественного движения населения влияние на численность и состав населения Красноярского края оказывает миграция. В 2016 году миграционные потоки характеризовались следующими показателями: число прибывших в Красноярский край составило 124,5 тыс. человек (на 6,3 % больше, чем в 2015 году), число выбывших из Красноярского края – 119,7 тыс. человек (на 4,6 % больше, чем в 2015 году). В возрастной структуре прибывших мигрантов 74,2 % составляют лица в трудоспособном возрасте (в 2015 году – 73,7 %), 16,9 % – моложе трудоспособного возраста, 8,9 % – старше трудоспособного возраста.

Несмотря на увеличение численности постоянного населения Красноярского края изменение возрастного состава населения Красноярского края характеризуется сокращением трудовых ресурсов. По состоянию на 01.01.2017 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1666,2 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2016 на 1,1 %. Снижение численности трудоспособного населения связано со вступлением в возраст трудовой активности молодежи 90-х годов рождения, когда была зафиксирована низкая рождаемость. При этом наблюдается увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2017 составила 561,1 тыс. человек, увеличилась по сравнению с 01.01.2016 на 12,3 тыс. человек или 2,3 %). Увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного является предпосылкой для увеличения численности трудовых ресурсов в будущем.";

в абзаце двадцать втором слова "По итогам 2015 года численность рабочей силы составила 1500,8 тыс. человек (в 2014 году – 1524,3 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1407,4 тыс. человек (в 2014 году – 1430,0 тыс. человек) или 93,8 % рабочей силы." заменить словами "В 2016 году численность рабочей силы составила 1482,0 тыс. человек (в 2015 году – 1500,8 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1391,8 тыс. человек (в 2015 году – 1407,4 тыс. человек) или 93,9 % рабочей силы.";

в абзаце двадцать третьем слова "По прогнозным оценкам, в 2015–2017 годах продолжится тенденция снижения численности трудоспособного населения: за 3 года на 3,4 %, или на 59,8 тыс. человек, и, как следствие, снижения численности занятых в экономике." заменить словами "По прогнозным оценкам, в 2017–2027 годах продолжится тенденция снижения численности трудоспособного населения: за 10 лет на 3,4 %, или на 57,2 тыс. человек, и, как следствие, снижения численности занятых в экономике.";

в абзаце двадцать четвертом слова "В течение 2016 года 38 % безработных граждан проживает в сельской местности, а 82,6 % вакантных рабочих мест сосредоточено в городах, в том числе 35 % – в краевом центре. На 67,5 % заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе безработных граждан 54,1 % составляют женщины, 3,0% – граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 17,6 % – имеющие длительный перерыв в работе, 9,7 % – в предпенсионном возрасте, 5,1 % относятся к категории инвалидов." заменить словами "В январе – сентябре 2017 года 37,6 % безработных граждан проживает в сельской местности, а 81,3 % вакантных рабочих мест сосредоточено в городах, в том числе 36,6 % – в краевом центре. На 73,8 % заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе безработных граждан 45,8 % составляют женщины, 5,2 % – граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 22,3 % – имеющие длительный перерыв в работе, 8,3 % – в предпенсионном возрасте, 7,8 % относятся к категории инвалидов.";

в абзаце двадцать пятом слова "6,5–8 тыс. человек" заменить словами "около 11 тыс. человек";

абзацы тридцатый, тридцать первый изложить в следующей редакции:

"меры, направленные на развитие национальной системы квалификаций: в 2016 году решением Национального совета при Президенте Российской Федерации Красноярский край включен в перечень пилотных площадок по внедрению системы профессиональных квалификаций, реализуется дорожная карта по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций в Красноярском крае на 2017–2018 годы;

план мероприятий ("дорожная карта") по пилотной апробации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Красноярском крае. Участниками проекта являются ведущие предприятия сферы промышленности Красноярского края (ПАО "Русский алюминий", АО "Красноярский машиностроительный завод", АО "Информационные спутниковые системы" имени академика М.Ф. Решетнева", АО "НПП "Радиосвязь", АО "Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании", ООО "РН-Ванкор", ООО НПФ "Рок Пилларс"). Проект способствует созданию в Красноярском крае системы подготовки высококвалифицированных кадров с учетом требований регионального рынка труда в соответствии с требованиями работодателей, в том числе в части целевого обучения под заказ предприятия.";

в разделе 3:

подпункты 2–4 изложить в следующей редакции:

"2) доля работников, привлеченных работодателями – участниками региональной программы в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год – 75 %;

2018 год – 75 %;

2019 год – 75 %;

2020 год – 75 %.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

3) общая численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год – 66 человек;

2018 год – 20 человек;

2019 год – 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год);

2020 год – 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год).

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

4) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:

2015 год – 95 %;

2016 год – 90 %;

2017 год – 85 %;

2018 год – 85 %;

2019 год – 85 %;

2020 год – 85 %.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения с учетом соотношения численности работников, трудоустроенных на отчетную дату;";

в разделе 4:

в абзаце первом слова "более 300 инвестиционных проектов" заменить словами "инвестиционные проекты";

в абзаце пятнадцатом:

цифры "2015–2021" заменить цифрами "2017–2023";

цифры "55–65" заменить цифрами "54–57";

цифры 22–25" заменить цифрами "20–22";

абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

"С учетом данных опроса работодателей о прогнозируемой кадровой потребности на период до 2023 года дополнительная кадровая потребность при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края оценивается на уровне 6–12 тыс. человек ежегодно.";

в абзаце двадцатом:

цифры "135" заменить цифрами "129";

цифры "60,2" заменить цифрами "57,6";

в абзаце двадцать шестом слова "(в 2015 году на соответствующие выплаты из краевого бюджета израсходовано 8,5 млн рублей для 190 человек, в 2016 году запланировано 4 млн рублей не менее чем для 90 человек)" заменить словами "(в 2016 году на соответствующие выплаты из краевого бюджета израсходовано 3,8 млн рублей для 96 человек, в 2017 году запланировано 4,3 млн рублей для 90 человек)";

в абзаце двадцать восьмом слова "комиссия по вопросам подготовки квалифицированных специалистов, организованная в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 29.12.2012 № 735-п" заменить словами "комиссия по вопросам кадрового обеспечения экономики Красноярского края, созданная в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 10.11.2016 № 556-п "О создании комиссии по вопросам кадрового обеспечения экономики Красноярского края".";

в абзаце двадцать девятом:

цифры "2015–2017" заменить цифрами "2015–2020";

слова "до 80 % за 2015 год" заменить словами "до 85 % за 2016 год";

в абзаце тридцать первом цифры "2015–2017" заменить цифрами "2015–2020";

в абзаце тридцать втором:

слова "для реализации инвестиционного проекта в 2015–2018 годах около 650 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (руководители и специалисты по организации производства высшего уровня квалификации, операторы автоматизированного процесса производства алюминия (обслуживание автоматизированной системы управления технологическим процессом производства алюминия с дистанционного пульта управления), лаборанты химического и спектрального анализа и другие), в том числе в 2016 году – 160 человек, в 2017 году – 30 человек" заменить словами "для реализации инвестиционного проекта в 2015–2019 годах около 750 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (руководители и специалисты по организации производства высшего уровня квалификации, операторы автоматизированного процесса производства алюминия (обслуживание автоматизированной системы управления технологическим процессом производства алюминия с дистанционного пульта управления), организаторы работ автоматизированного процесса производства алюминия, лаборанты химического и спектрального анализа, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-ремонтники и другие), в том числе в 2015 году – 483 человека, в 2016 году – 160 человек, в 2017 году – 30 человек, в 2018 году – 20 человек";

слова "компенсация проезда работника, членов семьи и провоза багажа; предоставление работнику ведомственного жилья с мебелью и бытовой техникой в специально построенных 5-этажных многоквартирных домах, а также компенсация затрат на аренду жилья; оплата за профессиональное обучение работника (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, обучающие семинары), в том числе компенсация затрат, связанных с направлением работника на обучение (оплата проезда до места обучения и обратно, проживания на время обучения, командировочных расходов)" заменить словами "компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи, оплата доставки багажа работника и членов его семьи, компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (предоставление работнику ведомственного жилья в аренду, компенсация стоимости аренды жилья), компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством, компенсация затрат, связанных с направлением работника на обучение (оплата проезда работника до места учебы и обратно, оплата жилья работнику на время учебы, оплата суточных расходов работнику, направленному на обучение)";

в абзаце тридцать третьем слова "в 2017 году для реализации инвестиционного проекта 6" заменить словами "для реализации инвестиционного проекта в 2016 году – 90 человек, в 2017 году – 6 человек";

в абзаце тридцать шестом слова "в 2017 году 1 высококвалифицированного специалиста из других субъектов Российской Федерации по профессии "врач детский хирург" заменить словами "в 2016 году – 5, в 2017 году – 1 высококвалифицированного специалиста из других субъектов Российской Федерации (врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-неонатолог, врач-невролог, врач педиатр участковый, врач детский хирург и другие)";

в разделе 5:

в абзацах первом, четвертом цифры "2017" заменить цифрами "2020";

в разделе 6:

в подразделе 6.1:

пункт 6.1.2 изложить в следующей редакции:

"6.1.2. Объемы затрат на реализацию региональной программы определены в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", приведенными в приложении № 6 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298:

размер субсидии, предоставляемой из федерального бюджета краевому бюджету на софинансирование региональной программы, рассчитан исходя из уровня софинансирования региональной программы:

в 2017 году – в размере 59 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2018 году – в размере 75 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2019 году – в размере 75 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2020 году – в размере 75 % расходного обязательства Красноярского края;

уровень финансирования расходного обязательства Красноярского края, источником финансового обеспечения которого является субсидия, установлен:

в 2017 году – в размере 41 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2018 году – в размере 25 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2019 году – в размере 25 % расходного обязательства Красноярского края;

в 2020 году – в размере 25 % расходного обязательства Красноярского края.";

пункт 6.1.6 изложить в следующей редакции:

"6.1.6. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2018 год составит 11250,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 11250,0 тыс. рублей (225,0 тыс. рублей x (20 + 30) чел., где 20 чел. – численность работников, которых планируется привлечь для реализации инвестиционных проектов в рамках региональной программы, 30 чел. – численность работников, трудоустроенных в 2017 году, в отношении которых перед работодателями не выполнены обязательства по финансовой поддержке в связи с тем, что в 2017 году не наступил трехмесячный период выплат работодателем страховых взносов за этих работников в государственные внебюджетные фонды), из них субсидия из федерального бюджета составляет 8437,5 тыс. рублей (11250,0 тыс. рублей x 0,75), средства краевого бюджета – 2812,5 тыс. рублей (11250,0 тыс. рублей x 0,25).";

дополнить пунктами 6.1.8, 6.1.9 следующего содержания:

"6.1.8. Объемы финансового обеспечения региональной программы на 2019–2020 годы уточняются при установлении соответствующих расходных обязательств.

6.1.9. Общие затраты на реализацию мероприятий региональной программы на 2015–2020 годы составят 224572,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 155916,0 тыс. рублей;

краевого бюджета – 68656,5 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год:

общий объем финансирования – 131197,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 91822,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 39375,0 тыс. рублей;

2016 год:

общий объем финансирования – 65475,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 45832,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 19642,5 тыс. рублей;

2017 год:

общий объем финансирования – 16650,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 9823,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 6826,5 тыс. рублей;

2018 год:

общий объем финансирования – 11250,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 8437,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 2812,5 тыс. рублей.";

в разделе 7:

в подразделе 7.1:

в абзаце третьем слова "порядка возврата" заменить словами "порядка возврата сертификата";

в разделе 8:

в абзаце третьем цифры "0,8" заменить цифрами "0,9";

в абзаце пятом цифры "175" заменить цифрами "198";

абзац одиннадцатый исключить;

абзац семнадцатый дополнить словами ", и изменением экономической ситуации на предприятиях, реализующих инвестиционные проекты";

приложение № 1 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению № 1;

приложение № 2 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению № 2.

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства края – министра финансов края

В.В. Бахарь

Приложение № 1 к постановлению Правительства Красноярского края от 07.12.2017 № 725-п Приложение № 1 к региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей региональной программы
Статус	Наименование региональной программы	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
			2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	итого на период 2015–2020 годов
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Региональная программа	"Повышение мобильности трудовых ресурсов"	всего	131197,5	65475,0	16650,0	11250,0	0	0	224572,5
		в том числе:
		федеральный бюджет	91822,5	45832,5	9823,5	8437,5	0	0	155916,0
		краевой бюджет	39375,0	19642,5	6826,5	2812,5	0	0	68656,5

Приложение № 2 к постановлению Правительства Красноярского края от 07.12.2017 № 725-п Приложение № 2 к региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Перечень мероприятий региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

№ п/п

Цели, задачи, мероприятия

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. рублей)

Ожидаемый результат от реализации программного мероприятия (в натуральном выражении)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

итого на период 2015–2020 годов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов

1

Цель – создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов

1.1

Задача 1. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов

1.1.1

Субсидии на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Краснояр-ского края

369

0401

1715238, 1710052380, 17100R2380

810, 814

91822,5

45832,5

9823,5

8437,5

0

0

155916,0

численность квалифицированных специалистов, прибывших в Красноярский край для реализации инвестиционных проектов в рамках программы: в 2015 году – 583 чел., в 2016 году – 291 чел., в 2017 году – 66 чел., в 2018 году – 20 чел., в 2019 году – 0 чел., в 2020 году – 0 чел.

Реализация мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов

1717368, 17100R2380

244, 810, 814

39375,0

19642,5

6826,5

2812,5

68656,5

Итого по задаче 1

131197,5

65475,0

16650,0

11250,0

0

0

224572,5

1.2

Задача 2. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

1.2.1

Проведение ежегодных социологический опросов населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания, подготовка на их основе предложений по повышению мобильности граждан

агентство труда и занятости населения Краснояр-ского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

проведены опросы: в 2015 году – 1; в 2016 году – 1; в 2017 году – 1 в 2018 году – 1; в 2019 году – 1; в 2020 году – 1

1.2.2

Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Краснояр-ского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

обеспечен доступ к порталу "Работа в России" в 58 центрах занятости населения края

1.2.3

Организация работы горячих линий по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края, о предполагаемом уровне заработной платы, наличии социальной, жилищной и иной инфраструктуры, иных условиях трудоустройства

агентство труда и занятости населения Краснояр-ского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

организованы горячие линии в 58 центрах занятости населения края

Итого по задаче 2

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Всего по программе

131197,5

65475,0

16650,0

11250,0

0

0

224572,5