ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2017
|
г. Красноярск
|
№ 766-п
|
О внесении изменения в постановление
Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 489-п "Об утверждении
Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных
казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и
инвестиционной политики Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового
кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от
29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых
государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в
постановление Правительства Красноярского края от
30.09.2013 № 489-п "Об утверждении Примерного положения об оплате
труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных
министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского
края" следующее изменение:
в Примерном
положении об оплате труда работников краевых государственных казенных
учреждений, подведомственных министерству экономического развития и
инвестиционной политики Красноярского края (далее – Положение):
приложение № 1 к
Положению изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш
Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой
информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление
вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после его
официального опубликования.
Исполняющий
обязанности
первого
заместителя
Губернатора
края -
председателя
Правительства
края
|
В.П.
Томенко
|
Приложение
к
постановлению Правительства
Красноярского
края
от
14.12.2017 № 766-п
Приложение
№ 1
к
Примерному положению
об
оплате труда работников краевых
государственных
казенных
учреждений,
подведомственных
министерству
экономического развития
и
инвестиционной политики
Красноярского
края
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы
работников учреждений
1. Минимальные размеры окладов
(должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных
квалификационных групп (ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих учреждений:
1.1. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
1 квалификационный уровень
|
2 971
|
1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
3 квалификационный уровень
|
3 981
|
1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
1 квалификационный уровень
|
3 623
|
3 квалификационный уровень
|
4 370
|
4 квалификационный уровень
|
5 253
|
5 квалификационный уровень
|
6 133
|
1.4. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
1 квалификационный уровень
|
6 592
|
2. Минимальные размеры окладов
(должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных
квалификационных групп (ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих учреждений:
2.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
1 квалификационный уровень
|
2 552
|
2.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень
|
Минимальный размер окладов
(должностных окладов), руб.
|
1 квалификационный уровень
|
2 971
|
3. Минимальные размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы по межотраслевым должностям
специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные
группы:
Должности, не включенные
в профессиональные
квалификационные группы
|
Минимальный размер оклада
(должностного оклада) ставки заработной платы, руб.
|
Заместитель начальника отдела
|
6 133
|