Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 09.11.2017 № 1021

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от	09 ноября 2017 г.	№	1021
	г. Белинский

Об утверждении Порядка индексации должностных окладов и ежемесячных доплат за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района

В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», Уставом Белинского района Пензенской области, Администрация Белинского района постановляет:

1. Утвердить Порядок индексации должностных окладов и ежемесячных доплат за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Сектору делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации района ознакомить всех муниципальных служащих органов местного самоуправления с настоящим Порядком.

3. Настоящее постановление опубликовать в периодическом печатном издании «Газета Белинского района Пензенской области «Чембарские вести»» и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации Белинского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации района.

И.о. главы администрации          Н.И.Дружинин

	Приложение УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Белинского района Пензенской области
	от 09 ноября 2017 г.	№ 1021

Порядок

индексации должностных окладов и ежемесячных доплат за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района

1. Общее положения

1. Настоящий Порядок индексации должностных окладов и ежемесячных доплат за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района (далее - Порядок) разработан в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Пензенской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области.

2. Индексация должностных окладов и ежемесячных доплат за классный чин (далее - «оклад» и «доплата») обеспечивает повышение уровня реального содержания окладов и доплат муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района, а также соответствует уровню цен.

3. Индексация окладов и доплат проводится не реже 1 (одного) раза в год. Проводится индексация с 01 января каждого года.

2. Основания и сроки проведения индексации

4. Основанием индексации окладов и доплат является рост потребительских цент на товары и услуги.

5. Коэффициент индексов окладов и доплат, равен индексу потребительских цен, определяемому Федеральной службой государственной статистики Российской Федерации на основании статистических данных.

6. Величина индексации определяется в соответствии с изменениями индекса потребительских цен за весь предшествующий год, который предшествует индексации, опубликованном на официальном сайте Федеральной службой государственной статистики Российской Федерации и определяется по формулам:

Формула 1:

и = О х ИПЦ / 100,

где:

и – сумма индексации, руб.;

О – оклад, подлежащая индексации, руб.;

ИПЦ – индекс потребительских цен за год, %.

Формула 2:

и = Д х ИПЦ / 100,

где:

и – сумма индексации, руб.;

Д – доплата, подлежащая индексации, руб.;

ИПЦ – индекс потребительских цен за год, %.

7. Размер индексации утверждается муниципальным правовым актом (постановлением) не позднее последнего календарного дня года, предшествующего году индексации и вступает в силу с 01 января следующего года.

8. Индексация проводится представителями нанимателя (работодателя) с учетом мотивированного мнения представителей работников в сроки, предусмотренные трудовым законодательством.

9. Задержка индексации приравнивается к задержке заработной платы.

3. Основание для не проведения индексации

10. Индексации не подлежат надбавки, денежные поощрения, премии, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства.

4. Порядок проведения индексации

11. В срок не позднее десяти рабочих дней до момента утверждения муниципального правового акта, упомянутого в пункте 7 настоящего Порядка, отдел учета и отчетности (в лице начальника отдела) и сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля (в лице заведующего сектором) определяют наличие или отсутствие причин для индексации и передают совместное мотивированное предложение представителю нанимателя (работодателю). В случае проведения индексации также представляются необходимые данные и обоснованный расчет показателей индексации.

12. Представитель нанимателя (работодателя) рассматривает поступившую информацию и выносит проект муниципального правового акта об индексации или о её не проведении на обсуждение представителей работников.

13. Представители работников в течение пяти рабочих дней рассматривают указанный проект муниципального правового акта и, с учетом мнения работников, составляют обоснованное заключение, которое передаётся представителю нанимателя (работодателю).

14. Представитель нанимателя (работодатель), с учетом обоснованного мнения представителей работников, подписывает муниципальный правовой акт об индексации или о её не проведении.

15. Утвержденный муниципальный правовой акт об индексации, в случае её проведения, является основанием для внесения изменений в следующие нормативные правовые акты органов и локальные нормативные акты:

15.1. Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области;

15.2. Штатное расписание (с учетом изменённых окладов);

15.3. Трудовые договоры (дополнительные соглашения в связи с изменением окладов).