Распоряжение Правительства Новгородской области от 08.11.2017 № 355-рг

     3.5. Социально-реабилитационное обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1.	Инструктор по трудовой терапии (на 50 человек, которым разрешена трудотерапия)	0,5	1,0	1,0	1,0
2.	Воспитатель (на 25 инвалидов молодого возраста)	-	1,0	1,0	1,0
3.	Специалист по социальной работе, социальный работник	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы
4.	Библиотекарь	0,5	1,0	1,0	1,0
5.	Культорганизатор	0,5	1,0	1,0	1,0

     3.6. Социально-психологическое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1.	Психолог	0,5	0,5	1,0	1,0
2.	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0	1,0

     3.7. Бытовое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий прачечной	1,0 при наличии прачечной
2.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)	рассчитывается в соответствии с нормативами трудовых затрат работников прачечных в зависимости от объема работ
3.	Кастелянша	1,0 с учетом полного использования рабочего времени
4.	Швея	1,0 на 200 коек
5.	Парикмахер	1,0 на 200 коек
6.	Обувщик по ремонту обуви	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

     3.8. Организация питания

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой	1,0 при наличии пищеблока
2.	Повар	2,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 2,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек
3.	Кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов (в организациях, осуществляющих стационарное обслуживание)	1,0 на 50 человек в организациях  с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек
4.	Мойщик посуды	1,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек
5.	Официант	1,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек

     4. Комплексный центр социального обслуживания населения

     4.1. Административно-хозяйственная часть

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0 в учреждениях, отнесенных к III-VI группам по оплате труда руководителей
3.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0 в учреждениях, имеющих в составе отделение социального приюта для детей и подростков, отнесенных к III-V группам по оплате труда руководителей 1,0 в учреждениях, имеющих в составе отделение социального приюта для детей и подростков, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей, вместо должности заместителя директора по общим вопросам
4.	Секретарь-машинистка, делопроизводитель, архивариус	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
5.	Юрисконсульт	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
6.	Специалист по социальной работе	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
7.	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам (старший инспектор по кадрам), паспортист	1,0 на 150 должностей, не менее 1,0 на учреждение
8.	Инженер по охране труда и технике безопасности	в соответствии с межотраслевыми нормативами численности службы охраны труда в организациях
9.	Заведующий хозяйством	1,0
10.	Главный специалист (для осуществления закупок)	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
11.	Главный бухгалтер	1,0
12.	Бухгалтер	рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности
13.	Кассир	рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности
14.	Экономист	рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности
15.	Администратор баз данных	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
16.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
17.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
18.	Сторож (вахтер)	рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
19.	Уборщик служебных помещений	1,0 на каждые 500 кв.м убираемой площади, но не менее 1,0 на организацию
20.	Столяр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, маляр	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
21.	Дворник	рассчитывается в соответствии с нормами по уборке площади
22.	Садовник (при наличии сада)	1,0 с учетом полного использования нормативного времени
23.	Кладовщик	1,0 на склад с учетом полного использования нормативного времени
24.	Водитель автомобиля	1,0 на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа с учетом полного использования нормативного времени
25.	Истопник	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии печного отопления
26.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	вводится при наличии котельной на балансе организации по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей
27.	Механик	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы
28.	Медицинская сестра диетическая	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы  при наличии пищеблока

     4.2.   Отделение   приема  граждан  и  предоставления  срочных

социальных услуг

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при численности населения до 15 тыс.человек	при численности населения от 15 до 40 тыс.человек	при численности населения от 40 до 100 тыс.человек	при численности населения свыше 100 тыс.человек
1	2	3	4	5	6
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение
2.	Специалист по социальной работе (по работе с несовершеннолетними)	1,0 на 15 тыс.человек	1,0 на 15 тыс.человек	1,0 на 20 тыс.человек	1,0 на 25 тыс.человек
3.	Специалист по социальной работе	1,0 на 15 тыс.человек	1,0 на 15 тыс.человек	1,0 на 20 тыс.человек	1,0 на 25 тыс.человек
4.	Социальный работник	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы
5.	Психолог	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы
6.	Юрисконсульт	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы

     4.3. Отделение профилактики безнадзорности и социальной помощи

семье и детям*

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при численности населения до 15 тыс.человек	при численности населения от 15 до 40 тыс.человек	при численности населения от 40 до 100 тыс.человек	при численности населения свыше 100 тыс.человек
1	2	3	4	5	6
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение
2.	Специалист по социальной работе (по работе с семьей)	1,0 на 15 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 15 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 20 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 25 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение
3.	Специалист по социальной работе (профилактика безнадзорности)	1,0 на 15 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 15 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 20 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 25 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение
4.	Психолог	1,0 на 15 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 20 тыс.человек, но не менее 1,0 на отделение	1,0 на 30 тыс.человек	1,0 на 50 тыс.человек
5.	Социальный педагог	1,0 на 15 тыс.человек	1,0 на 20 тыс.человек	1,0 на 30 тыс.человек	1,0 на 50 тыс.человек
6.	Врач-педиатр	рассчитывается исходя из действующих норм времени, установленных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации для медицинских работников, и объема выполняемой работы	рассчитывается исходя из действующих норм времени, установленных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации для медицинских работников, и объема выполняемой работы	рассчитывается исходя из действующих норм времени, установленных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации для медицинских работников, и объема выполняемой работы	рассчитывается исходя из действующих норм времени, установленных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации для медицинских работников, и объема выполняемой работы
7.	Служба экстренной психологической помощи «Телефон доверия»
7.1.	Педагог-психолог, психолог	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы

*

–

при численности свыше 40 тыс.человек в организациях могут создаваться 2 структурных подразделения (отделение профилактики безнадзорности, отделение социальной помощи семье и детям).