Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Новгородской области от 08.11.2017 № 355-рг

 

     2.7. Организация питания

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

1,0 при наличии пищеблока

2.

Повар

2,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек

2,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек

3.

Кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов (в организациях, осуществляющих стационарное обслуживание)

1,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек

1,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек

4.

Мойщик посуды

1,0 на 50 человек в организациях  с мощностью менее 200 коек

1,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек

5.

Официант

1,0 на 50 человек в организациях  с мощностью менее 200 коек

1,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек

 

     3.   Дом-интернат,   в   том   числе  малой  вместимости,  для

престарелых и инвалидов

     3.1. Административно-хозяйственная часть

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора по общим вопросам

1,0 в учреждениях, отнесенных к I-V группам по оплате труда руководителей

3.

Заместитель директора по медицинской части

1,0 в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей, при наличии отделений милосердия

4.

Заместитель директора по пожарной безопасности

1,0 в учреждениях, отнесенных к I, II группам по оплате труда руководителей

1,0 в учреждениях, отнесенных к III, IV группам по оплате труда руководителей, при наличии особо опасных объектов (котельная, емкости хранения сжиженного газа, бойлеры высокого давления, печное отопление и др.)

5.

Главная медицинская сестра

1,0 в учреждениях, отнесенных к I, II группам по оплате труда руководителей

6.

Юрисконсульт

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

7.

Главный бухгалтер

1,0

8.

Бухгалтер

рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности

9.

Кассир

рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности

10.

Экономист

рассчитывается в соответствии с нормами времени по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности

11.

Администратор баз данных

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

12.

Секретарь-машинистка

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

13.

Делопроизводитель

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

14.

Начальник хозяйственного отдела

1,0

15.

Заведующий складом

1,0 на склад вместо кладовщика

16.

Кладовщик

1,0 на склад с учетом полного использования рабочего времени

17.

Агент по снабжению

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

18.

Инженер по охране труда и технике безопасности

в соответствии с межотраслевыми нормативами численности службы охраны труда в организациях

19.

Специалист гражданской обороны

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

20.

Специалист по кадрам

1,0 на 150 должностей, не менее 1,0 на учреждение

21.

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

22.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

23.

Главный специалист (для осуществления закупок)

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

24.

Слесарь-сантехник

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

25.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

26.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

27.

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)

вводится при наличии котельной на балансе организации по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей

28.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

29.

Водитель автомобиля

1,0 на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа с учетом полного использования рабочего времени

30.

Подсобный (транспортный) рабочий

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

31.

Гардеробщик

1,0 на 150 номеров при наличии гардеробной

32.

Лифтер

1,0 из расчета на один лифт с учетом режима работы

33.

Маляр

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

34.

Столяр

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

35.

Уборщик производственных и служебных помещений

1,0 на каждые 500 кв убираемой площади, но не менее 1,0 на организацию

36.

Садовник (при наличии сада)

1,0 с учетом полного использования рабочего времени

37.

Рабочий по благоустройству

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

38.

Уборщик территории

рассчитывается в соответствии с нормами по уборке площади

39.

Сторож (вахтер)

рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

40.

Специалист по пожарной безопасности

1,0

41.

Истопник

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии печного отопления

42.

Механик

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

 

     3.2. Социально-медицинское отделение

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек от 26 до 50

при количестве плановых коек от 51 до 150

при количестве плановых коек от 151 до 300

при количестве плановых коек свыше 300

1

2

3

4

5

6

1.

Заведующий отделением (врач-специалист)

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Врач-терапевт

0,5

1,0

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением

3.

Врач-психиатр

-

-

1,0 на 200 коек

1,0 на 200 коек

4.

Врач-невролог

-

-

1,0 на 200 коек

1,0 на 200 коек

5.

Врач-окулист

-

-

0,5

1,0

6.

Врач-стоматолог

-

-

0,5

1,0

7.

Врач-лор

-

-

0,5

1,0

8.

Врач-хирург

-

-

0,5

1,0

9.

Фельдшер

-

-

1,0

1,0

10.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

11.

Медицинская сестра процедурная (на кабинет)

1,0

1,0

1,0

1,0

12.

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудования)

0,5

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

13.

Медицинская сестра по массажу

0,5

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

14.

Инструктор по лечебной физкультуре  

0,5

0,5

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

15.

Медицинский дезинфектор

0,5

1,0

1,0

2,0

16.

Лаборант

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

17.

Фармацевт

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

18.

Медицинская сестра диетическая

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока

рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока

 

     3.3. Отделение активного долголетия

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

 при количестве плановых коек от 26 до 50

при количестве плановых коек от 51 до 150

при количестве плановых коек от 151 до 300

при количестве плановых коек свыше 300

1.

Заведующий отделением

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

2.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

3.

Медицинская сестра палатная (постовая)

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

4.

Сестра-хозяйка

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

5.

Санитарка палатная

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

1 круглосуточный пост на 50 коек*

6.

Санитарка (ваннщица)

0,5

1,0 на 75 коек

1,0 на 75 коек

1,0 на 75 коек

7.

Санитарка (уборщица)

1,25

1,0 на 40 коек

1,0 на 40 коек

1,0 на 40 коек

 

*

в отдельно стоящем корпусе, отдаленном структурном подразделении либо в иных случаях, обусловленных особенностью планировки здания, организуется отдельный пост независимо от числа коек.

 

     3.4. Отделение милосердия

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек от 26 до 50

при количестве плановых коек от 51 до 150

при количестве плановых коек от 151 до 300

при количестве плановых коек свыше 300

1

2

3

4

5

6

1.

Заведующий отделением

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

1,0 на отделение

2.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

3.

Медицинская сестра палатная (постовая)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

4.

Медицинская сестра по массажу

0,5

1,0  на 50 коек

1,0  на 50 коек

1,0 на 50 коек

5.

Сестра-хозяйка 

1,0

1,0

1,0

1,0

6.

Санитарка палатная 

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)

7.

Санитарка (буфетчица)

2,0 на 25 коек

2,0 на 25 коек

2,0 на 25 коек

2,0 на 25 коек

8.

Санитарка (ваннщица)

5,0 на 25 коек

5,0 на 25 коек

5,0 на 25 коек

5,0 на 25 коек

9.

Санитарка (уборщица)

1,25

1,0 на 40 коек

1,0 на 40 коек

1,0 на 40 коек

10.

Санитарка (ритуального зала)

1,0 на 50 коек

1,0 на 50 коек

1,0 на 50 коек

1,0 на 50 коек


Информация по документу
Читайте также