Распоряжение правительства Воронежской области от 07.05.2015 № 277-р

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1. Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена)	безразмерная величина	1,85	1,83	1,8	1,79	1,78	1,76	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе	%	101	102,6	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% средней заработной платы по Воронежской области
3. Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	%	18	20	21	22	23	24	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20% от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4. Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций	%	-	80	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей,

направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- совершенствование программ дополнительного образования, реализуемых на базе общеобразовательных организаций в соответствии с федеральными государственными стандартами начального и основного общего образования;

- распространение региональных и муниципальных сетевых моделей организации дополнительного образования детей;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей.

1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, разработку и реализацию программ (проектов) поддержки одаренных детей и талантливой молодежи Воронежской области.

1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

- совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

К 2020 году не менее 75% детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

3. Основные количественные характеристики системы

дополнительного образования детей

Количественные характеристики	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	тыс. чел.	253,97	255,5	256,3	259,7	264,3	269,7	277,6
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	%	57	59	62,5	65	68	70	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. чел.	4,256	4,247	4,107	4,107	4,107	4,107	4,107
Доля педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей, которым по итогам аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей	%	13,7	14	14,1	14,5	14,7	15,0	15,1
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет в расчете на 1 педагогического работника организации дополнительного образования детей	чел.	59,6	60,2	62,4	63,2	64,4	65,7	67,6

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1.	Реализация подпрограммы "Развитие дополнительного образования и воспитания" государственной программы Воронежской области "Развитие образования" в рамках реализации Концепции развития дополнительного образования детей, предусматривающей мероприятия по: - развитию инфраструктуры и обновлению содержания дополнительного образования детей; - выявлению и поддержке одаренных детей и талантливой молодежи; - формированию региональной системы конкурсных мероприятий в сфере дополнительного образования, воспитания и развития одаренности детей и молодежи; - развитию кадрового потенциала системы дополнительного образования и развития одаренности детей и молодежи; - развитию информационно-методического обеспечения системы дополнительного образования и развития одаренности детей и молодежи; - модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	2014 - 2018 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет.
				Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"
1.2.	Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	2015 - 2018 годы	Аналитическая справка о результатах мониторинга реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
1.3.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей (мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2016 годы	Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления о создании условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
1.4	Распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2017 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
1.5.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей (разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления об апробации и внедрении моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
1.6.	Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей (разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80% муниципальных образований
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
2.1.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов (разработка, утверждение и реализация мероприятий (проектов), направленных на поддержку одаренных детей и талантливой молодежи Воронежской области)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"
2.2.	Взаимодействие с некоммерческими организациями, фондами по поддержке молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"
3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
3.1.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2015 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе.
				Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления об апробации и внедрении моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
3.2.	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей, которым по итогам аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей
3.3.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе
3.4.	Планирование дополнительных расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе.
				Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления о дополнительных расходах областного и местных бюджетов, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей
3.5.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе.
				Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет в расчете на 1 педагогического работника организации дополнительного образования детей
3.6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей (разработка и внедрение показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления о внедрении показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
3.7.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Нормативные правовые акты органов исполнительной власти, органов местного самоуправления о внедрении показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
3.8.	Обеспечение качества кадрового состава в сфере дополнительного образования детей (реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, Воронежский институт развития образования	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности молодых педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей
3.9.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Организация работы специализированного интернет-портала.
				Количество семинаров в трудовых коллективах по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1. Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	%	59	62,2	65	68	70	71	Не менее 70% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"	%	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе	%	77,5	82,7	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей составит 100% по отношению к среднемесячной заработной плате учителей Воронежской области
4. Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет, приходящихся в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования	чел.	60,2	62,4	63,2	64,4	65,7	67,6	Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования