Указ Губернатора города Севастополя от 06.12.2017 № 67-УГ

ГУБЕРНАТОР  ГОРОДА  СЕВАСТОПОЛЯ

У К А З

«06»12.2017                                                                                           № 67-УГ

О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 № 55-УГ «Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2017 № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 21.07.2017 № 357-ЗС «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года», от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя» постановляю:

1.       Внести изменение в Указ Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 № 55-УГ «Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя», изложив преамбулу в следующей редакции:

«В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2017 № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя», от 21.07.2017 № 357-ЗС «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года», постановляю:».

2.                 Внести в Положение об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, утвержденное Указом Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 № 55-УГ (далее – Положение), следующие изменения:

2.1. Пункт 2.13 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.13. По результатам проверки Департамент экономики города Севастополя направляет в Главное контрольное управление города Севастополя заключение о согласованности или несогласованности показателей, формул расчета показателей, включенных в проект Распоряжения, с целями, задачами, целевыми индикаторами указов Президента Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, Стратегией социально-экономического развития города Севастополя, государственными программами города Севастополя, официальными данными Федеральной службы государственной статистики и ожиданиями бизнеса. Форма заключения приведена в приложении № 3 к настоящему Положению.».

2.2. Пункты 4.5 и 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам I, II, III и IV кварталов для заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти, являющихся лицами, замещающими государственные должности города Севастополя, рассчитывается по формуле:

 ,     где:

П – премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам квартала,

Д –сумма начисленных должностных окладов и денежных поощрений за квартал,

Р – итоговая результативность за квартал (в %),

БСП – базовая ставка квартальной премии.

4.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам I, II, III и IV кварталов для руководителей исполнительных органов власти, являющихся государственными гражданскими служащими, рассчитывается по формуле:

 ,  где:

П – премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам квартала,

Д’ – сумма начисленных за квартал окладов денежного содержания, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе города Севастополя, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы города Севастополя и ежемесячного денежного поощрения,

Р – итоговая результативность за квартал (в %),

БСП – базовая ставка квартальной премии.».

2.3. В приложении № 9 к Положению:

2.3.1. Пункты  2.2 и 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Фонд премирования исполнительного органа государственной власти города Севастополя по итогам года рассчитывается по формуле:

I&quo   где:

I – фонд премирования исполнительного органа государственной власти города Севастополя по итогам года;

J – среднее арифметическое значение итоговой результативности всех лиц, замещавших должность руководителя исполнительного органа государственной власти города Севастополя в течение отчетного года;

K – общая сумма должностных окладов и денежных поощрений за один месяц по всем штатным единицам исполнительного органа государственной власти города Севастополя по состоянию на дату расчета;

O – сумма должностных окладов и денежных поощрений, рассчитанная за месяц на основании штатного расписания исполнительного органа государственной власти города Севастополя по всем государственным гражданским служащим (а также по руководителю исполнительного органа государственной власти города Севастополя), фактически состоящим в штате исполнительного органа государственной власти города Севастополя по состоянию на дату расчета;

n – количество исполнительных органов государственной власти города Севастополя с процентом вакансий на момент расчета не более 30%;

m – количество исполнительных органов государственной власти города Севастополя с процентом вакансий на момент расчета более 30%;

B –  совокупный размер экономии фонда оплаты труда исполнительных органов государственной власти города Севастополя, рассчитанный после начисления всех видов выплат денежного содержания (за исключением годовой премии) за отчетный год всем лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и исполнительных органах государственной власти города Севастополя, а также всем государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти города Севастополя;

N – сумма премий по итогам года всех заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, рассчитанная в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Порядка.

2.3. В случае если по состоянию на дату расчета премии по итогам года доля вакансий в исполнительном органе государственной власти города Севастополя превышает 30%, для расчета фонда премирования

исполнительного органа государственной власти города Севастополя по  итогам года применяется следующая формула:

  где:

I – фонд премирования исполнительного органа государственной власти города Севастополя по итогам года;

J –среднее арифметическое значений итоговой результативности всех лиц, замещавших должность руководителя исполнительного органа государственной власти города Севастополя в течение отчетного года;

K – общая сумма должностных окладов и денежных поощрений за один месяц по всем штатным единицам исполнительного органа государственной власти города Севастополя по состоянию на дату расчета;

O – сумма должностных окладов и денежных поощрений, рассчитанная за месяц на основании штатного расписания исполнительного органа государственной власти города Севастополя по всем государственным гражданским служащим (а также по руководителю исполнительного органа государственной власти города Севастополя), фактически состоящим в штате исполнительного органа государственной власти города Севастополя по состоянию на дату расчета;

n – количество исполнительных органов государственной власти города Севастополя с процентом вакансий на момент расчета не более 30%;

m – количество исполнительных органов государственной власти города Севастополя с процентом вакансий на момент расчета более 30%;

B – совокупный размер экономии фонда оплаты труда исполнительных органов государственной власти города Севастополя, рассчитанный после начисления всех видов выплат денежного содержания (за исключением годовой премии) за отчетный год всем лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и исполнительных органах государственной власти города Севастополя, а также всем государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти города Севастополя;

N – сумма премий по итогам года всех заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, рассчитанная в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Порядка.».

3. Внести в Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора – Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, утвержденные Указом Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 № 55-УГ, следующие изменения:

3.1. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.2. При проверке разрабатываемых целевых значений на соответствие критерию 1 необходимо сопоставить целевые значения разрабатываемых показателей эффективности с целевыми значениями соответствующих показателей, установленных на соответствующий год следующими документами и данными (включая, но не ограничиваясь):

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации  от 14.11.2017 № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

- постановлением Правительства Российской Федерации  от 11.08.2014 № 790 «Об утверждении федеральной целевой программы «Социально-экономическое развитие Республики Крым и г. Севастополя до 2020 года»;

- постановлениями Правительства Российской Федерации об утверждении государственных программ Российской Федерации;

- документами стратегического планирования города Севастополя;

- ожиданиями населения и бизнеса города Севастополя.».

4. Внести изменение в Положение об оценке эффективности деятельности и мотивации государственных гражданских служащих  исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя, утвержденное Указом Губернатора города Севастополя от  27.09.2017 № 55-УГ, изложив пункт 1.4 приложения № 1 в следующей редакции:

«1.4. Комиссия создается в составе председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. Члены Комиссии назначаются из числа заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти города Севастополя, руководителей структурных подразделений исполнительного

органа государственной власти города Севастополя, руководителей структурных подразделений исполнительного органа государственной власти города Севастополя, Председателем Комиссии назначается руководитель исполнительного органа государственной власти города Севастополя или один из заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти города Севастополя.».

5.  Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор города Севастополя                                        Д.В.Овсянников