Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.09.2017 № 944-П

Приложение № 10

к Отраслевому положению об оплате

труда работников государственных

учреждений, подведомственных

департаменту по физической

культуре и спорту Ямало-Ненецкого

автономного округа

ПЕРЕЧНИ

должностей (профессий) работников государственных

учреждений, подведомственных департаменту по физической

культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Перечень должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности

«Дополнительное образование»

1. Старший тренер-преподаватель.

2. Старший инструктор-методист.

3. Тренер-преподаватель.

4. Инструктор-методист.

5. Педагог-организатор.

6. Инструктор по физической культуре.

II. Перечень должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности

«Прочая деятельность в области спорта»

1.          Начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).

2.          Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).

3.          Аналитик.

4.          Инструктор по спорту.

5.          Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.

6.          Спортсмен-инструктор.

7.          Спортсмен ведущий.

8.          Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре.

9.          Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.

10.        Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

11.        Старший тренер.

12.        Старший тренер спортивной сборной команды автономного округа.

13.        Старший тренер по резерву спортивной сборной команды автономного округа.

14.        Тренер.

15.        Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

16.        Эксперт.

III. Перечень должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности

«Деятельность спортивных объектов»

1.          Начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).

2. Тренер.

3. Инструктор по спорту.

4. Администратор тренировочного процесса.

5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.

6. Хореограф.

IV. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения

Административно-управленческий персонал

1.          Директор.

2.          Заместитель директора.

3.          Главный бухгалтер.

4.          Начальник отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).

5.          Главный инженер.

6.          Заместитель главного бухгалтера.

7.          Заместитель начальника отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).

8.          Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.).

9.          Заведующий структурным подразделением по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе.

10. Руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта).

Вспомогательный персонал

1.          Администратор.

2.          Бухгалтер.

3.          Водитель автомобиля.

4.          Гардеробщик.

5.          Дворник.

6.          Делопроизводитель.

7.          Заведующий складом.

8.          Заточник.

9.          Инженер.

10.        Программист.

11.          Инженер-энергетик.

12.          Кладовщик.

13.          Курьер.

14.          Машинист холодильных установок.

15.          Механик.

16.          Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

17.          Рабочий по обслуживанию машин.

18.          Секретарь.

19.          Слесарь по ремонту автомобилей.

20.          Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.

21.          Слесарь-сантехник.

22.          Специалист по кадрам.

23.          Специалист по закупкам.

24.          Специалист по охране труда.

25.          Специалист по подготовке спортивного инвентаря.

26.          Сторож (вахтер).

27.          Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники.

28.          Уборщик служебных помещений.

29.          Фельдшер.

30.          Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

31.          Электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи.

32.          Экономист.

33.          Юрисконсульт.

Приложение № 11

к Отраслевому положению об оплате

труда работников государственных

учреждений, подведомственных

департаменту по физической

культуре и спорту Ямало-Ненецкого

автономного округа

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей эффективности и критерии оценки работы руководителей государственных учреждений спортивной направленности, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа

№ п/п	Целевые показатели эффективности деятельности	Критерии оценки эффективности деятельности	Оценка в баллах (по типу учреждения)*
			учреждения физкультурно-спортивной направленности, реализующие программы спортивной подготовки в объёме не менее 10% в ДЮСШ и 30% в СДЮСШОР на этапах (НП, ТЭ, ЭССМ, ЭВСМ)	учреждения физкультурно-спортивной направленности, осуществляющие подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации	учреждения физкультурно-спортивной направленности, осуществляющие координацию деятельности учреждений спортивной направленности на территории автономного округа	учреждения физкультурно-спортивной направленности, осуществляющие подготовку спортивного резерва на этапах (НП, ТЭ)

1	2	3	4	5	6		7
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1.	Охват занимающихся соревновательной деятельностью	более 80%	5	Х	Х		5
		более 70%	4	Х	Х		4
		более 60%	1	Х	Х		1
		менее 50%	-2	Х	Х		-1
1.2.	Качество выполнения реализуемых в учреждении программ (доля занимающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы и переведенных на очередной год, этап подготовки)	не менее 90%	4	Х	Х		4
		не менее 85%	2	Х	Х		2
		менее 80%	(- 2)	Х	Х		(- 2)
1.3.	Качество спортивной подготовки (доля обучающихся, получивших спортивный разряд, подтвердивших спортивный разряд в спортивном сезоне)	не менее 50%	4	6	Х		4
		менее 50%	0	0	Х		0
		менее 30%	(- 4)	(- 6)	Х		(- 2)
1.4.	Результат участия занимающихся во всероссийских и межрегиональных спортивных соревнованиях (баллы суммируются только по первой строке «1 3 места» за одного занимающегося, допускается максимальное количество баллов – 18 (до 3 призёров включительно)	1 3	6	6	Х		6
		4 6	5	5	Х		5
		участие	2	2	Х		2
1.5.	Результат участия занимающихся в региональных (окружных) спортивных соревнованиях	1 3	6	6	Х		6
		4 5	3	3	Х		3
		участие	1	Х	Х		1
1.6.	Участие в организации и проведении мероприятий календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий автономного округа на базе учреждения	более 3 мероприятий	5	Х	Х		5
		до 3 мероприятий	3	Х	Х		3
1.7.	Доля спортсменов учреждения, входящих в составы сборной команды Российской Федерации (основные составы основной, юниорской, юношеской сборных команд)	3% и более	6	4	Х		Х
		1 2%	4	Х	Х		Х
		отсутствие спортсменов данного уровня	Х	-6	Х		Х
1.8.	Доля спортсменов учреждения, входящих в составы сборной команды автономного округа	более 50%	5	Х	Х		6
		менее 50% (не менее 30%)	3	Х	Х		4
		менее 30% (не менее 15%)	1	Х	Х		2
1.9.	Выполнение спортсменами-инструкторами, занимающимися в группах ССМ, ВСМ, индивидуальных планов спортивной подготовки, согласованных с учредителем	более 90%	4	4	4		Х
		менее 90%	1	1	1		Х
		менее 80%	-2	-2	-2		Х
1.10.	Динамика спортивных достижений (не менее чем у 5 занимающихся), результатов выступлений в официальных соревнованиях различного уровня (в сравнении с предыдущим периодом)	при положительной динамике	6	6	Х		6
		подтверждение высоких спортивных результатов (1 5 места во ВС, ПР, КР, ЧР и выше)	3	3	Х		3
		при отрицательной динамике	-2	-2	Х		-2
1.11.	Количество проверенных сводных протоколов выполнения испытаний (тестов) и нормативов ВФСК ГТО жителями автономного округа	более 250 ед. (в квартал)	Х	Х	6		Х
		менее 250 ед. (в квартал)	Х	Х	3		Х
		менее 150 ед. (в квартал)	Х	Х	1		Х
1.12.	Полнота и своевременность исполнения календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий автономного округа	своевременно и без нарушений (в полном объёме) 20 баллов	Х	Х	10		Х
		с расхождением до 3 мероприятий (менее чем запланировано)	Х	Х	4		Х
		с расхождением от 3 до 6 мероприятий (менее чем запланировано)	Х	Х	2		Х
		с расхождением до 3 мероприятий (более чем запланировано)	Х	Х	5		Х
		с расхождением от 3 мероприятий и более (более чем запланировано)	Х	Х	8		Х
		систематические нарушения по исполнению Календарного плана (более 5 раз)	Х	Х	(- 10)		Х
1.13.	Своевременность представления в департамент по физической культуре и спорту автономного округа отчетных документов по исполнению календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий автономного округа, иной информации, поручений, распоряжений, приказов учредителя	в установленные сроки	Х	Х	10		Х
		с нарушением сроков	Х	Х	-10		Х
1.14.	Доля обработанных документов в соответствии с аттестационным регламентом, заявлений на аттестацию от числа заявлений, поступивших за отчетный период, и т.д.	100%	Х	Х	10		Х
		95% и менее	Х	Х	0		Х
1.15.	Отсутствие травматизма, несчастных случаев, правонарушений и асоциального поведения среди обучающихся и во время проведения спортивных мероприятий	отсутствие	5	5	5		5
		наличие	-5	-5	-5		-5
1.16.	Процент потребителей услуг, удовлетворённых качеством предоставления услуг (работ), – результаты независимой оценки качества предоставления услуг	98 100%	5	5	5		5
		менее 85%	-5	-5	-5		-5
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1.	Количество внесенных изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания (за квартал)	более 2 изменений	0	0	0		0
		2 и менее изменений	1	1	1		1
		отсутствие изменений	3	3	3		3
2.2.	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году	менее 95%	0	0	0		0
		95% и более	3	3	3		3
2.3.	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	отсутствие	5	5	5		5
		наличие	-5	-5	-5		-5
2.4.	Своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки	в установленные сроки	15	15	15		15
		с нарушением сроков	0	0	0		0
2.5.	Отсутствие замечаний структурных подразделений учредителя в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	в установленные сроки	4	4	4		4
		нарушение сроков	0	0	0		0
2.6.	Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств	отсутствие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчетный период	15	15	15		15
		наличие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчетный период	0	0	0		0
2.7.	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством автономного округа	соблюдение требований	4	4	4		4
		несоблюдение требований	-4	-4	-4		-4
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадровым составом
3.1.	Доля тренерско-преподавательского состава, работающего в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией	более 80%	4	4	Х	4
		70 80%	2	2	Х	2
		менее 70%	-2	-2	Х	-2
3.2.	Доля тренерско-преподавательского состава (тренерского состава), работающего в учреждении на основной работе и имеющего высшее профильное образование	более 90%	4	4	4	4
		менее 70%	-2	-2	-2	-2
3.3.	Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками учреждений в сроки, установленные действующим законодательством, нормативными документами	100%	4	4	4	4
		менее 100%	-2	-2	-2	-2