Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 14.07.2017 № П/0330

     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


  Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 15
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                  ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА 3 РАЗРЯДА

             ________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
ведущего специалиста 3 разряда отдела (указать наименование  отдела
и (или) управления) Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и  картографии  (далее -  ведущий  специалист  3  разряда)
относится к ведущей группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-3-034.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
ведущего специалиста 3 разряда осуществляются приказом  Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Ведущий  специалист  3  разряда  непосредственно   подчиняется
начальнику отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
      государственной гражданской службы ведущего специалиста
                             3 разряда

     3. Для замещения  должности  ведущего  специалиста  3  разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие   высшего   образования   (указать    направления
подготовки  по  специализации   замещаемой   должности   или   иные
направления   подготовки   и   дополнительного    профессионального
образования по специализации замещаемой должности);
     3.2. наличие  не  менее   двух   лет   стажа   государственной
гражданской службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по
специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра  с
отличием, в течение трех лет  со  дня  выдачи  диплома -  не  менее
одного года стажа  государственной  гражданской  службы  или  стажа
работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных   и финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования, прогнозирования  труда;  форм  и  методов  работы  со
средствами  массовой  информации;  служебного  распорядка;  порядка
работы  со  служебной  информацией;  форм  и   методов   работы   с
применением автоматизированных средств  управления;  аппаратного  и
программного обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения
современных     информационно-коммуникационных     технологий     в
государственных   органах,   включая   использование   возможностей
межведомственного  документооборота;  общих  вопросов   в   области
обеспечения  информационной  безопасности;  правил  деловой  этики;
основ  делопроизводства;  правил  охраны  труда  и  противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного  планирования  работы;  анализа   и   прогнозирования;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач;
владения приемами межличностного общения, грамотного  учета  мнения
коллег;  организации  работы  по  эффективному   взаимодействию   с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными и грамотного учета их  мнений;  четкого  и
грамотного изложения своих мыслей  в  устной  и  письменной  форме;
работы  с  внутренними  и  периферийными  устройствами  компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в  том  числе
сетью  Интернет;  работы   в   операционной   системе;   управления
электронной  почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;   работы   с
электронными  таблицами;  подготовки   презентаций;   использования
графических объектов в  электронных  документах;  работы  с  базами
данных;  систематического  повышения  своей  квалификации  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                  ведущего специалиста 3 разряда

     4. Основные  права  и  обязанности  ведущего   специалиста   3
разряда, а также ограничения, запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27,  ст. 4157, 4209; 2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей ведущего специалиста  3
разряда входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на ведущего специалиста 3 разряда в соответствии с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Ведущий специалист 3  разряда  осуществляет  иные  права  и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации,   приказами   и   поручениями    заместителя    Министра
экономического   развития   Российской   Федерации -   руководителя
Росреестра.
     7. Ведущий  специалист   3   разряда   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист
       3 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист  3
разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 3  разряда
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист  3
разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 3  разряда
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

        V. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист
      3 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Ведущий специалист  3  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией ведущий специалист 3 разряда вправе  участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений);
     11. Ведущий специалист  3  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
ведущим  специалистом  3  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие   ведущего   специалиста   3   разряда    с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
ведущего   специалиста   3   разряда   оценивается   по   следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


   Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 16
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                  СТАРШЕГО СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА

           ____________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
старшего специалиста 1 разряда отдела (указать наименование  отдела
и (или) управления) Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и  картографии  (далее -  старший  специалист  1  разряда)
относится к старшей группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-4-035.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
старшего специалиста 1 разряда осуществляются приказом  Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Старший  специалист  1  разряда  непосредственно   подчиняется
начальнику отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
      государственной гражданской службы старшего специалиста
                             1 разряда

     3. Для замещения  должности  старшего  специалиста  1  разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие профессионального образования (при  необходимости
указать специальность, направление подготовки);
     3.2. без  предъявления  требований  к  стажу   государственной
гражданской службы или стажу работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной     власти;     правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации;  служебного  распорядка;  порядка  работы  со
служебной  информацией;  форм  и  методов  работы   с   применением
автоматизированных средств управления; аппаратного  и  программного
обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах,  включая  использование   возможностей   межведомственного
документооборота;   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной   безопасности;   правил   деловой   этики;    основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного планирования работы;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; эффективного  сотрудничества  и  грамотного
учета мнения коллег; четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме; работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами;  подготовки   презентаций;   использования   графических
объектов  в  электронных  документах;  работы  с   базами   данных;
систематического  повышения  своей  квалификации  (указать  наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

  III. Должностные обязанности, права и ответственность старшего
                       специалиста 1 разряда

     4. Основные  права  и  обязанности  старшего   специалиста   1
разряда, а также ограничения, запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6,  ст. 636;  2007,  № 10, ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей старшего специалиста  1
разряда входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на старшего специалиста 1 разряда в соответствии с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Старший специалист 1  разряда  осуществляет  иные  права  и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя Росреестра.
     7. Старший  специалист   1   разряда   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист
       1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей старший специалист  1
разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 1  разряда
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей старший специалист  1
разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 1  разряда
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

       V. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1
       разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Старший специалист  1  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией старший специалист 1 разряда вправе  участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений).
     11. Старший специалист  1  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
старшим  специалистом  1  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие   старшего   специалиста   1   разряда    с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
старшего   специалиста   1   разряда   оценивается   по   следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


  Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________

                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 17
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                  СТАРШЕГО СПЕЦИАЛИСТА 2 РАЗРЯДА

         ________________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
старшего специалиста 2 разряда отдела (указать наименование  отдела
и (или) управления) Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и  картографии  (далее -  старший  специалист  2  разряда)
относится к старшей группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-4-036.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
старшего специалиста 2 разряда осуществляются приказом  Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Старший  специалист  2  разряда  непосредственно   подчиняется
начальнику отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
      государственной гражданской службы старшего специалиста
                             2 разряда

     3. Для замещения  должности  старшего  специалиста  2  разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие профессионального образования (при  необходимости
указать специальность, направление подготовки);
     3.2. без  предъявления  требований  к  стажу   государственной
гражданской службы или стажу работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной     власти;     правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации;  служебного  распорядка;  порядка  работы  со
служебной  информацией;  форм  и  методов  работы   с   применением
автоматизированных средств управления; аппаратного  и  программного
обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах,  включая  использование   возможностей   межведомственного
документооборота;   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной   безопасности;   правил   деловой   этики;    основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного планирования работы;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; эффективного  сотрудничества  и  грамотного
учета мнения коллег; четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме; работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами;  подготовки   презентаций;   использования   графических
объектов  в  электронных  документах;  работы  с   базами   данных;
систематического  повышения  своей  квалификации  (указать  наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

  III. Должностные обязанности, права и ответственность старшего
                       специалиста 2 разряда

     4. Основные  права  и  обязанности  старшего   специалиста   2
разряда, а также ограничения, запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей старшего специалиста  2
разряда входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на старшего специалиста 2 разряда в соответствии с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Старший специалист 2  разряда  осуществляет  иные  права  и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя Росреестра.
     7. Старший  специалист   2   разряда   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист
       2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей старший специалист  2
разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 2  разряда
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей старший специалист  2
разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 2  разряда
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

        V. Перечень вопросов, по которым старший специалист
      2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Старший специалист  2  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией старший специалист 2 разряда вправе  участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений).
     11. Старший специалист  2  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
старшим  специалистом  2  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие   старшего   специалиста   2   разряда    с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
старшего   специалиста   2   разряда   оценивается   по   следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности  труда,  соблюдению
служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству выполненной работы;
     способности выполнять должностные функции самостоятельно,  без
помощи руководителя;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


  Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 18
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                  СТАРШЕГО СПЕЦИАЛИСТА 3 РАЗРЯДА

              ______________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
старшего специалиста 3 разряда отдела (указать наименование  отдела
и (или) управления) Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и  картографии  (далее -  старший  специалист  3  разряда)
относится к старшей группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-4-037.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
старшего специалиста 3 разряда осуществляются приказом  Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Старший  специалист  3  разряда  непосредственно   подчиняется
начальнику отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
      государственной гражданской службы старшего специалиста
                             3 разряда

     3. Для замещения  должности  старшего  специалиста  3  разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие профессионального образования (при  необходимости
указать специальность, направление подготовки);
     3.2. без  предъявления  требований  к  стажу   государственной
гражданской службы или стажу работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной     власти;     правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации;  служебного  распорядка;  порядка  работы  со
служебной  информацией;  форм  и  методов  работы   с   применением
автоматизированных средств управления; аппаратного  и  программного
обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах,  включая  использование   возможностей   межведомственного
документооборота;   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной   безопасности;   правил   деловой   этики;    основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного планирования работы;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; эффективного  сотрудничества  и  грамотного
учета мнения коллег; четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме; работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами;  подготовки   презентаций;   использования   графических
объектов  в  электронных  документах;  работы  с   базами   данных;
систематического  повышения  своей  квалификации  (указать  наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

  III. Должностные обязанности, права и ответственность старшего
                       специалиста 3 разряда

     4. Основные  права  и  обязанности  старшего   специалиста   3
разряда, а также ограничения, запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей старшего специалиста  3
разряда входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на старшего специалиста 3 разряда в соответствии с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Старший специалист 3  разряда  осуществляет  иные  права  и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя   Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей
руководителя Росреестра.
     7. Старший  специалист   3   разряда   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист
       3 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей старший специалист  3
разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 3  разряда
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 3
разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым старший специалист 3  разряда
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

        V. Перечень вопросов, по которым старший специалист
      3 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Старший специалист  3  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией старший специалист 3 разряда вправе  участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений).
     11. Старший специалист  3  разряда  в  соответствии  со  своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
старшим  специалистом  1  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие   старшего   специалиста   3   разряда    с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
старшего   специалиста   3   разряда   оценивается   по   следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности  труда,  соблюдению
служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству выполненной работы;
     способности выполнять должностные функции самостоятельно,  без
помощи руководителя;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


  Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________



                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 19
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                       СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА

            ___________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела  и  (или)
управления)   Федеральной   службы   государственной   регистрации,
кадастра и картографии (далее - специалист 1 разряда)  относится  к
младшей группе должностей федеральной  государственной  гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-5-038.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
специалиста 1 разряда осуществляются  приказом  Федеральной  службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Специалист 1 разряда  непосредственно  подчиняется  начальнику
отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы специалиста 1 разряда

     3. Для   замещения    должности    специалиста    1    разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие профессионального образования (при  необходимости
указать специальность, направление подготовки);
     3.2. без  предъявления  требований  к  стажу   государственной
гражданской службы или стажу работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной     власти;     правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации;  служебного  распорядка;  порядка  работы  со
служебной  информацией;  форм  и  методов  работы   с   применением
автоматизированных средств управления; аппаратного  и  программного
обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах,  включая  использование   возможностей   межведомственного
документооборота;   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной   безопасности;   правил   деловой   этики;    основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного планирования работы;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; эффективного  сотрудничества  и  грамотного
учета мнения коллег; четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме; работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами;  подготовки   презентаций;   использования   графических
объектов  в  электронных  документах;  работы  с   базами   данных;
систематического  повышения  своей  квалификации  (указать  наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                       специалиста 1 разряда

     4. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;  2008,  № 13,
ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52,  ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,
3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150,  6159;  2010,  № 5,  ст. 459;
№ 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;  2011,  № 1,  ст. 31;
№ 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;
2012, № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620,  7652;  2013,
№ 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326,  2329;  № 23,  ст. 2874;   № 27,
ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;   № 49,
ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014,  № 14,  ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016,  № 1,  ст. 15,  38;
№ 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей специалиста  1  разряда
входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены  на  специалиста  1  разряда  в  соответствии   с   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Специалист 1 разряда осуществляет иные  права  и  исполняет
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя   Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей
руководителя Росреестра.
     7. Специалист  1  разряда  за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

           IV. Перечень вопросов, по которым специалист
       1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей специалист 1  разряда
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым специалист 1  разряда  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей специалист 1  разряда
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым специалист 1  разряда  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

       V. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Специалист 1 разряда в соответствии со своей  компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией специалист  1  разряда  вправе  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).
     11. Специалист 1 разряда в соответствии со своей  компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
старшим  специалистом  1  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие  специалиста  1  разряда   с   федеральными
государственными      гражданскими      служащими       Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
специалиста 1 разряда оценивается по следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности  труда,  соблюдению
служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству выполненной работы;
     способности выполнять должностные функции самостоятельно,  без
помощи руководителя;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


    Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 20
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                       СПЕЦИАЛИСТА 2 РАЗРЯДА

             ________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
специалиста 2 разряда отдела (указать наименование отдела  и  (или)
управления)   Федеральной   службы   государственной   регистрации,
кадастра и картографии (далее - специалист 2 разряда)  относится  к
младшей группе должностей федеральной  государственной  гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-4-5-039.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
специалиста 2 разряда осуществляются  приказом  Федеральной  службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Специалист 2 разряда  непосредственно  подчиняется  начальнику
отдела (или начальнику управления).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы специалиста 2 разряда

     3. Для   замещения    должности    специалиста    2    разряда
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие профессионального образования (при  необходимости
указать специальность, направление подготовки);
     3.2. без  предъявления  требований  к  стажу   государственной
гражданской службы или стажу работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной     власти;     правовых,     организационных     и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации;  служебного  распорядка;  порядка  работы  со
служебной  информацией;  форм  и  методов  работы   с   применением
автоматизированных средств управления; аппаратного  и  программного
обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения  современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах,  включая  использование   возможностей   межведомственного
документооборота;   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной   безопасности;   правил   деловой   этики;    основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного планирования работы;  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; эффективного  сотрудничества  и  грамотного
учета мнения коллег; четкого и грамотного изложения своих мыслей  в
устной и письменной форме; работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами;  подготовки   презентаций;   использования   графических
объектов  в  электронных  документах;  работы  с   базами   данных;
систематического  повышения  своей  квалификации  (указать  наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                       специалиста 2 разряда

     4. Основные права и обязанности специалиста 2 разряда, а также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49,  ст. 6070; 2008,  № 13,
ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52,  ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,
3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150,  6159;  2010,  № 5,  ст. 459;
№ 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;  2011,  № 1,  ст. 31;
№ 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;
2012, № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620,  7652;  2013,
№ 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326,  2329;  № 23,  ст. 2874;   № 27,
ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;   № 49,
ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014,  № 14,  ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016,  № 1,  ст. 15,  38;
№ 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей специалиста  2  разряда
входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены  на  специалиста  2  разряда  в  соответствии   с   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Специалист 2 разряда осуществляет иные  права  и  исполняет
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя   Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей
руководителя Росреестра.
     7. Специалист  2  разряда  за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

           IV. Перечень вопросов, по которым специалист
       1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей специалист 2  разряда
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым специалист 2  разряда  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей специалист 2  разряда
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым специалист 2  разряда  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

       V. Перечень вопросов, по которым специалист 2 разряда
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Специалист 2 разряда в соответствии со своей  компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией специалист  2  разряда  вправе  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).
     11. Специалист 2 разряда в соответствии со своей  компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
старшим  специалистом  2  разряда  определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие  специалиста  2  разряда   с   федеральными
государственными      гражданскими      служащими       Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

   VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
          организациям в соответствии с Административным
                      регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности  труда,  соблюдению
служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству выполненной работы;
     способности выполнять должностные функции самостоятельно,  без
помощи руководителя;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


     Начальник (указать наименование
     структурного подразделения
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 21
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
      РУКОВОДИТЕЛЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
        ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

       _____________________________________________________
           (наименование субъекта Российской Федерации)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
руководителя   территориального   органа   (указать    наименование
территориального   органа)   Федеральной   службы   государственной
регистрации,   кадастра   и   картографии   (далее -   руководитель
территориального органа)  относится  к  главной  группе  должностей
федеральной   государственной    гражданской    службы    категории
"руководители".
     Регистрационный номер (код) должности - 11-1-2-051.
     2. Руководитель   территориального   органа   назначается   на
должность и освобождается  от  должности  Министром  экономического
развития Российской Федерации по представлению заместителя Министра
экономического   развития   Российской   Федерации -   руководителя
Росреестра.
     Руководитель    территориального    органа     непосредственно
подчиняется заместителю Министра экономического развития Российской
Федерации - руководителю Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
          государственной гражданской службы руководителя
                      территориального органа

     3. Для  замещения  должности   руководителя   территориального
органа устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,
магистратуры (требования к  специальности,  направлению  подготовки
указываются по решению представителя нанимателя)<1>;
     ______________
     <1> Данное требование к  образованию  не  распространяется  на
лиц, перечисленных в пунктах 1, 2 статьи 3 Федерального  закона  от
30 июня 2016 г. № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный  закон
"О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"   и
Федеральный закон "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 27,
ст. 4157) и замещение должности осуществляется с учетом  имеющегося
высшего образования

     3.2. наличие  не  менее  четырех  лет  стажа   государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее
пяти лет стажа работы по специальности;
     3.3. наличие  профессиональных  знаний,  включая   Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных законов, указов и  распоряжений  Президента  Российской
Федерации, постановлений и  распоряжений  Правительства  Российской
Федерации,  приказов  и  распоряжений  Министерства  экономического
развития Российской Федерации, приказов и распоряжений Росреестра и
иных  нормативных  правовых  актов,  регламентирующих  деятельность
руководителя территориального органа  и  регулирующих  деятельность
Росреестра,  порядка   взаимодействия   с   федеральными   органами
исполнительной и судебной власти, основ экономики,  планирования  и
организации  труда,  управления  в  условиях  рыночных   отношений,
передового   отечественного   и   зарубежного   опыта   в   области
государственного   управления,   методов    управления    аппаратом
государственного   органа,   основ   психологии   и   межличностных
отношений, правил внутреннего трудового распорядка, порядка  работы
со сведениями, составляющими государственную тайну, порядка  работы
со   служебной   информацией,   правовых   аспектов    в    области
информационно-коммуникационных  технологий, программных  документов
и приоритетов в области информационно-коммуникационных  технологий,
правовых аспектов  в  сфере  предоставления  государственных  услуг
населению      и      организациям      посредством      применения
информационно-коммуникационных    технологий,     аппаратного     и
программного обеспечения, возможностей  и  особенностей  применения
современных     информационно-коммуникационных     технологий     в
государственных   органах,   включая   использование   возможностей
межведомственного  документооборота,  общих  вопросов   в   области
обеспечения   информационной   безопасности,    основ    проектного
управления (при необходимости указать наличие иных профессиональных
знаний).
     3.4. наличие  умений  оперативного   принятия   и   реализации
управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач,
квалифицированного    планирования    работы,    ведения    деловых
переговоров, публичного  выступления,  анализа  и  прогнозирования,
грамотного   учета   мнения   коллег,   делегирования    полномочий
подчиненным, организации работы по  эффективному  взаимодействию  с
государственными  органами,  эффективного   планирования   рабочего
времени,  владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  владения
необходимым программным обеспечением, стратегического  планирования
и  управления  групповой  деятельностью  с  учетом  возможностей  и
особенностей применения современных  информационно-коммуникационных
технологий  в  государственных  органах,  работы  с  внутренними  и
периферийными      устройствами      компьютера,      работы      с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
"Интернет", работы в операционной системе,  управления  электронной
почтой,  работы  в  текстовом  редакторе,  работы  с   электронными
таблицами, работы с базами данных, работы  с  системами  управления
проектами,   систематического   повышения    своей    квалификации,
эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации,
работы со служебными документами,  адаптации  к  новой  ситуации  и
принятия   новых   подходов   в   решении    поставленных    задач,
квалифицированной  работы  с  людьми  по   недопущению   личностных
конфликтов (при необходимости указать наличие иных профессиональных
умений).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
               руководителя территориального органа

     4. В соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18  Федерального
закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006,  № 6,  ст. 636;  2007, № 10,
ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;
№ 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597,  3624;  № 48,
ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459;  № 7,  ст. 704;
№ 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27,  ст. 3866;
№ 29,  ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,   № 50,
ст. 6954;  № 52,  ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,   № 14,
ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329;  № 23,  ст. 2874;  № 27,  ст. 3441,
3462, 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,
ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;  № 52,  ст. 7542;
2015, № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,  ст. 3374;  № 29,
ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15,  38;  № 23,  ст. 3300;
№ 27,  ст. 4157,  4209;  2017,  № 15,  ст. 2139)  для  руководителя
территориального органа устанавливаются:
     4.1. Основные права:
     (перечислить  основные  права  руководителя   территориального
органа, вытекающие из его полномочий).
     4.2. Основные обязанности:
     (перечислить      основные      обязанности       руководителя
территориального органа, вытекающие из его полномочий).
     4.3. Ограничения:
     (перечислить ограничения, связанные с прохождением гражданской
службы,    которые    установлены    в    отношении    руководителя
территориального органа).
     4.4. Запреты:
     (перечислить запреты,  связанные  с  прохождением  гражданской
службы,    которые    установлены    в    отношении    руководителя
территориального органа).
     5. Руководитель  территориального  органа  осуществляет   иные
права и исполняет  обязанности,  предусмотренные  законодательством
Российской Федерации, приказами и поручениями заместителя  Министра
экономического   развития   Российской   Федерации -   руководителя
Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей   руководителя
Росреестра.
     6. Руководитель территориального органа  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

          IV. Перечень вопросов, по которым руководитель
     территориального органа вправе или обязан самостоятельно
                  принимать определенные решения

     7. При   исполнении   служебных   обязанностей    руководитель
территориального органа вправе самостоятельно принимать решения  по
вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым руководитель территориального
органа  вправе  самостоятельно  принимать  управленческие  и   иные
решения).
     8. При   исполнении   служебных   обязанностей    руководитель
территориального органа обязан самостоятельно принимать решения  по
вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым руководитель территориального
органа обязан  самостоятельно  принимать  управленческие  или  иные
решения).

           V. Перечень вопросов, по которым руководитель
     территориального органа вправе или обязан участвовать при
      подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
              проектов управленческих и иных решений

     9. Руководитель  территориального  органа  в  соответствии  со
своей компетенцией вправе  участвовать  в  подготовке  (обсуждении)
следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей  компетенцией  руководитель  территориального  органа  вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений).
     10. Руководитель территориального  органа  в  соответствии  со
своей компетенцией обязан  участвовать  в  подготовке  (обсуждении)
следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей  компетенцией  руководитель  территориального  органа  обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений).

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     11. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
руководителем территориального органа определяются в соответствии с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     12. Взаимодействие  руководителя  территориального  органа   с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
             административными регламентами Росреестра

     13. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

         VIII. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     14. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
руководителя  территориального  органа  определяется   заместителем
Министра    экономического    развития    Российской    Федерации -
руководителем Росреестра с учетом эффективности и  результативности
деятельности территориального органа.
     15. Показателями эффективности и результативности являются:
     1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдение служебной дисциплины;
     2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
     3) качество  выполненной   работы   (показатели   деятельности
Управления);
     4) достижение руководителем территориального  органа  значения
показателя эффективности деятельности,  формируемого  на  основании
оценок гражданами качества предоставления  территориальным  органом
государственных услуг.
     Оценка      эффективности      деятельности       руководителя
территориального органа осуществляется в  порядке,  предусмотренном
постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  12 декабря
2012 г. № 1284  "Об оценке  гражданами  эффективности  деятельности
руководителей   территориальных   органов    федеральных    органов
исполнительной   власти   (их    структурных    подразделений)    и
территориальных органов  государственных  внебюджетных  фондов  (их
региональных  отделений)  с  учетом  качества  предоставления   ими
государственных услуг, а также о применении  результатов  указанной
оценки как основания для принятия решения о  досрочном  прекращении
исполнения  соответствующими   руководителями   своих   должностных
обязанностей"  (Собрание  законодательства  Российской   Федерации,
2012, № 51, ст. 7219; 2015, № 11, ст. 1603; № 40,  ст. 5555;  2016,
№ 48, ст. 6765; 2017, № 15, ст. 2235).
     Руководителем территориального органа должно  быть  обеспечено
достижение  каждого  следующего  ежегодного   значения   показателя
эффективности деятельности (начиная от  значения  в  80%  в  первом
расчетном  периоде<2>   действия   системы   оценки   в   отношении
руководителя территориального  органа),  рассчитываемого  на  конец
соответствующего расчетного  периода  как  значение  показателя  на
начало  данного  периода,  увеличенное  на  5%.  Указанный  порядок
расчета   действует   при   значении    показателя    эффективности
деятельности менее 90%;
     _______________
     <2> Под   первым   расчетным   периодом   для    руководителей
территориальных  органов,  назначенных  до  01.01.2016,  понимается
календарный год с  01.01.2016  по  31.12.2016.  Для  руководителей,
назначаемых   после   01.01.2016, - 1   календарный год   с    даты
назначения.

     5) профессиональная компетентность (знание  законодательных  и
иных   нормативных   правовых   актов,   широта   профессионального
кругозора, умение работать с документами);
     6) способность четко организовывать и  планировать  выполнение
порученных заданий, умение рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     7) творческий подход к решению поставленных задач,  активность
и  инициатива  в  освоении  новых  компьютерных  и   информационных
технологий, способность быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     8) осознание ответственности за  последствия  своих  действий,
принимаемых решений.


________________________________      _____________________________
            (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________