Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 14.07.2017 № П/0330

          ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,
                      КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     14 июля 2017 г.                                 № П/0330


         Об утверждении примерных должностных регламентов
         федеральных государственных гражданских служащих
          центрального аппарата и примерного должностного
          регламента руководителя территориального органа
          Федеральной службы государственной регистрации,
                      кадастра и картографии

        Зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2017 г.
                      Регистрационный № 48172

     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828;
№ 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;   № 52,
ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,  3624;  № 48,  ст. 5719;   № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 49,  ст. 7333;  № 50,  ст. 7337;  2012,   № 48,
ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52,  ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;
2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329; № 23,  ст. 2874;  № 27,
ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;   № 49,
ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014,  № 14,  ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016,  № 1,  ст. 15,  38;
№ 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139), Указом
Президента  Российской  Федерации  от  31 декабря  2005 г.   № 1574
"О Реестре  должностей  федеральной   государственной   гражданской
службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1,
ст. 118; № 10, ст. 1091;  № 13,  ст. 1360;  № 38,  ст. 3975;  № 43,
ст. 4480; 2007, № 13, ст. 1530;  № 14,  ст. 1664;  № 20,  ст. 2390;
№ 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124;  № 40,  ст. 4712;  № 50,  ст. 6255;
№ 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 17, ст. 1818; № 21, ст. 2430;
№ 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701;  № 49,  ст. 5763;  № 52,  ст. 6363;
2009,  № 16,  ст. 1901;  № 20,  ст. 2445;  № 34,  ст. 4171;   № 36,
ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4,  ст. 371;  № 12,
ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48,
ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15,  ст. 1731;  № 22,
ст. 2754; № 27, ст. 3681; № 29,  ст. 4071;  № 35,  ст. 4783,  4787;
№ 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460;  № 50,  ст. 7013;  № 51,  ст. 7169;
2013, № 22, ст. 2787; № 49, ст. 6397, 6400; 2014,  № 18,  ст. 2135;
№ 30,  ст. 4281,  4285;  № 31,  ст. 4401;  № 37,  ст. 4938;   № 44,
ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585, 1587; № 28, ст. 4216;
2016,  № 12,  ст. 1642;  № 16,  ст. 2202;  № 31,  ст. 4986;   № 35,
ст. 5302; № 42, ст. 5918;  2017,  № 4,  ст. 636;  № 5,  ст. 777)  и
Положением  о  Федеральной  службе   государственной   регистрации,
кадастра и картографии, утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   1 июня   2009 г.   № 457    (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3052;  2010,
№ 26,  ст. 3350;  № 45,  ст. 5860;  2011,  № 14,  ст. 1935;   № 15,
ст. 2125; № 23, ст. 3320; № 46,  ст. 6527;  2012,  № 39,  ст. 5266;
№ 42, ст. 5715; № 51, ст. 7236; 2013, № 15, ст. 5822;  2014,  № 50,
ст. 7123; 2015,  № 2,  ст. 491;  2016,  № 2,  ст. 325,  326;  № 17,
ст. 2409; № 28, ст. 4741; № 42,  ст. 5943;  № 45,  ст. 6264;  2017,
№ 8, ст. 1258), п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить:
     примерные должностные регламенты  федеральных  государственных
гражданских  служащих  центрального  аппарата  Федеральной   службы
государственной  регистрации,  кадастра  и   картографии   согласно
приложениям № 1 - 20;
     примерный должностной регламент руководителя  территориального
органа Федеральной службы государственной регистрации,  кадастра  и
картографии согласно приложению № 21.
     2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата
и руководителям территориальных органов Росреестра  в  трехмесячный
срок  с  даты  издания  настоящего  приказа  привести   должностные
регламенты  федеральных  государственных  гражданских  служащих   в
соответствие с настоящим  приказом  и  направить  их  в  Управление
государственной  службы  и  кадровой  политики   для   последующего
утверждения   заместителем   Министра    экономического    развития
Российской Федерации - руководителем Росреестра.
     3. Управлению государственной службы  и  кадровой  политики  в
соответствии с настоящим приказом обеспечивать:
     представление    на    утверждение    заместителю     Министра
экономического   развития   Российской   Федерации -   руководителю
Росреестра  должностных  регламентов  федеральных   государственных
гражданских служащих центрального  аппарата,  замещающих  должности
помощников    (советников)    руководителя,     и     руководителей
территориальных органов Росреестра;
     ознакомление федеральных государственных гражданских  служащих
центрального  аппарата,   руководителей   территориальных   органов
Росреестра с должностными  регламентами  при  заключении  служебных
контрактов и приобщение  копий  должностных  регламентов  к  личным
делам федеральных государственных гражданских служащих.
     4. Признать  утратившими  силу  приказы   Федеральной   службы
государственной регистрации, кадастра и картографии:
     от 24 июля 2012 г.  № П/311  "Об утверждении  квалификационных
требований к профессиональным знаниям и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей  федеральными  государственными
гражданскими служащими  центрального  аппарата  Федеральной  службы
государственной    регистрации,     кадастра     и     картографии"
(зарегистрирован    в    Минюсте    России    8 августа    2012 г.,
регистрационный № 25150);
     от 24 июля 2012 г.  № П/312  "Об утверждении  квалификационных
требований к профессиональным знаниям и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей  федеральными  государственными
гражданскими служащими территориальных органов  Федеральной  службы
государственной    регистрации,     кадастра     и     картографии"
(зарегистрирован    в    Минюсте    России    8 августа    2012 г.,
регистрационный № 25151).
     5. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
Управление     государственной    службы    и    кадровой  политики
(Павливкер И.В.).


     Заместитель Министра экономического
     развития Российской Федерации -
     руководитель Росреестра                         В.В.Абрамченко


                       ____________________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                      ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
помощника   руководителя   Федеральной    службы    государственной
регистрации, кадастра и картографии (далее - помощник руководителя)
относится к главной группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "помощники (советники)".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-2-2-016.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
помощника руководителя осуществляются приказом  Федеральной  службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Помощник руководителя непосредственно подчиняется  заместителю
Министра    экономического    развития    Российской    Федерации -
руководителю Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы помощника руководителя

     3. Для    замещения    должности    помощника     руководителя
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,
магистратуры (требования к  специальности,  направлению  подготовки
указываются по решению представителя нанимателя)<1>;
     ______________
     <1> Данное требование к  образованию  не  распространяется  на
лиц, перечисленных в пунктах 1, 2 статьи 3 Федерального  закона  от
30 июня 2016 г. № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный  закон
"О государственной  гражданской  службе  Российской   Федерации"  и
Федеральный закон "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 27,
ст. 4157) и замещение должности осуществляется с учетом  имеющегося
высшего образования

     3.2. наличие  не  менее  четырех  лет  стажа   государственной
гражданской  службы  или  не  менее  пяти  лет  стажа   работы   по
специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных и   финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования,  прогнозирования  и  научной  организации   труда   и
управления;  форм  и  методов   работы   со   средствами   массовой
информации; служебного  распорядка;  порядка  работы  со  служебной
информацией;  основ  делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления;   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий;
программных документов и  приоритетов  государственной  политики  в
области   информационно-коммуникационных    технологий;    правовых
аспектов в сфере предоставления государственных услуг  населению  и
организациям посредством применения  информационно-коммуникационных
технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей  и
особенностей применения современных  информационно-коммуникационных
технологий  в  государственных   органах,   включая   использование
возможностей межведомственного документооборота; общих  вопросов  в
области обеспечения информационной безопасности;  основ  проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники безопасности  и  противопожарной  защиты  (указать  наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
организации   и   обеспечения    выполнения    задач;    реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов   в   решении   поставленных   задач;   систематизации   и
структурирования  информации;  работы  с   различными   источниками
информации;  эффективного  планирования  работы;  ведения   деловых
переговоров; публичного  выступления;  анализа  и  прогнозирования;
владения  приемами  межличностных   отношений,   сотрудничества   и
грамотного учета мнения коллег; организации работы по  эффективному
взаимодействию с представителями  других  государственных  органов;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с
учетом   возможностей   и   особенностей   применения   современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах;  работы  с  внутренними   и   периферийными   устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в
том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления
электронной  почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;   работы   с
электронными таблицами; работы с базами данных; работы с  системами
управления проектами;  систематического  повышения  своей  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                      помощника руководителя

     4. Основные права  и  обязанности  помощника  руководителя,  а
также ограничения, запреты и требования,  связанные  с  гражданской
службой,  которые  установлены  в  его   отношении,   предусмотрены
статьями 14 - 18  Федерального  закона от 27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828;
№ 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;   № 52,
ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,  3624;  № 48,  ст. 5719;   № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей помощника  руководителя
входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены  на  помощника  руководителя  в  соответствии   с   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Помощник руководителя осуществляет иные права  и  исполняет
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя Росреестра.
     7. Помощник  руководителя  за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

      IV. Перечень вопросов, по которым помощник руководителя
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей помощник руководителя
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым помощник руководителя  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей помощник руководителя
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым помощник руководителя  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

      V. Перечень вопросов, по которым помощник руководителя
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Помощник руководителя в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией помощник  руководителя  вправе  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).
     11. Помощник руководителя в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией помощник  руководителя  обязан  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
помощником  руководителя  определяются  в  соответствии  с  Типовым
регламентом  взаимодействия  федеральных   органов   исполнительной
власти,  утвержденным   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от  19 января  2005 г.  № 30  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2005, № 4,  ст. 305;  № 47,  ст. 4933;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852;  № 14,  ст. 1413;  2009,  № 12,
ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41,  ст. 4790;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,  № 34,  ст. 4986;   № 35,
ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461;
№ 6,  ст. 965;  № 15,  ст. 2281),  Типовым  регламентом  внутренней
организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   28 июля
2005 г.  № 452  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43,  ст. 5202;  2008,  № 9,  ст. 852;
№ 14,  ст. 1413;  № 46,  ст. 5337;  2009,  № 12,  ст. 1443;   № 19,
ст. 2346; № 25, ст. 3060; № 47,  ст. 5675;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;
№ 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;  2012,  № 37,  ст. 4996;   № 38,
ст. 5102; № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965;
№ 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281;  № 30,  ст. 4604;  № 36,  ст. 5037;
2017, № 9, ст. 1357; № 8, ст. 1254), Правилами  делопроизводства  в
федеральных   органах    исполнительной    власти,    утвержденными
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   15 июня
2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263; 2016, № 18,  ст. 2641),
Регламентом   Федеральной   службы   государственной   регистрации,
кадастра  и  картографии,  утвержденным  приказом   Росреестра   от
28 февраля 2011 г. № П/52 (зарегистрирован Минюстом России  15 июля
2011 г.,  регистрационный  № 21377),  с   изменениями,   внесенными
приказом Росреестра от 26 ноября 2012 г.  № П/537  (зарегистрирован
Минюстом России 25 декабря  2012 г.,  регистрационный  № 26366),  а
также иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  и
Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие  помощника  руководителя   с   федеральными
государственными      гражданскими      служащими       Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
помощника руководителя оценивается по следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действий,
принимаемых решений.

__________________________        _________________________________
         (подпись)                        (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
     (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             | ознакомлении| назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                      СОВЕТНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
советника   руководителя   Федеральной    службы    государственной
регистрации, кадастра и картографии (далее - советник руководителя)
относится к главной группе должностей  федеральной  государственной
гражданской службы категории "помощники (советники)".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-2-2-017.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
советника руководителя осуществляются приказом  Федеральной  службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Советник руководителя непосредственно подчиняется  заместителю
Министра    экономического    развития    Российской    Федерации -
руководителю Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы советника руководителя

     3. Для    замещения    должности    советника     руководителя
устанавливаются следующие требования:
     3.1. Наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,
магистратуры (требования к  специальности,  направлению  подготовки
указываются по решению представителя нанимателя)<1>;
     ______________
     <1> Данное требование к  образованию  не  распространяется  на
лиц, перечисленных в пунктах 1, 2 статьи 3 Федерального  закона  от
30 июня 2016 г. № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный  закон
"О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"   и
Федеральный закон "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 27,
ст. 4157) и замещение должности осуществляется с учетом  имеющегося
высшего образования

     3.2. наличие  не  менее  четырех  лет  стажа   государственной
гражданской  службы  или  не  менее  пяти  лет  стажа   работы   по
специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных и   финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования,  прогнозирования  и  научной  организации   труда   и
управления;  форм  и  методов   работы   со   средствами   массовой
информации; служебного  распорядка;  порядка  работы  со  служебной
информацией;  основ  делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления;   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий;
программных документов и  приоритетов  государственной  политики  в
области   информационно-коммуникационных    технологий;    правовых
аспектов в сфере предоставления государственных услуг  населению  и
организациям посредством применения  информационно-коммуникационных
технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей  и
особенностей применения современных  информационно-коммуникационных
технологий  в  государственных   органах,   включая   использование
возможностей межведомственного документооборота; общих  вопросов  в
области обеспечения информационной безопасности;  основ  проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники безопасности  и  противопожарной  защиты  (указать  наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
организации   и   обеспечения    выполнения    задач;    реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов   в   решении   поставленных   задач;   систематизации   и
структурирования  информации;  работы  с   различными   источниками
информации;  эффективного  планирования  работы;  ведения   деловых
переговоров; публичного  выступления;  анализа  и  прогнозирования;
владения  приемами  межличностных   отношений,   сотрудничества   и
грамотного учета мнения коллег; организации работы по  эффективному
взаимодействию с представителями  других  государственных  органов;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с
учетом   возможностей   и   особенностей   применения   современных
информационно-коммуникационных   технологий    в    государственных
органах;  работы  с  внутренними   и   периферийными   устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в
том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления
электронной  почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;   работы   с
электронными таблицами; работы с базами данных; работы с  системами
управления проектами;  систематического  повышения  своей  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                      советника руководителя

     4. Основные права  и  обязанности  советника  руководителя,  а
также ограничения, запреты и требования,  связанные  с  гражданской
службой,  которые  установлены  в  его   отношении,   предусмотрены
статьями 14 - 18 Федерального  закона от  27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828;
№ 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;   № 52,
ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,  3624;  № 48,  ст. 5719;   № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей советника  руководителя
входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены  на  советника  руководителя  в  соответствии   с   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     6. Советник руководителя осуществляет иные права  и  исполняет
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,   приказами   и   поручениями    заместителя    Министра
экономического   развития   Российской   Федерации -   руководителя
Росреестра.
     7. Советник  руководителя  за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

      IV. Перечень вопросов, по которым советник руководителя
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     8. При исполнении служебных обязанностей советник руководителя
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым советник руководителя  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     9. При исполнении служебных обязанностей советник руководителя
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым советник руководителя  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

      V. Перечень вопросов, по которым советник руководителя
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Советник руководителя в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией советник  руководителя  вправе  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).
     11. Советник руководителя в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией советник  руководителя  обязан  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
советником  руководителя  определяются  в  соответствии  с  Типовым
регламентом  взаимодействия  федеральных   органов   исполнительной
власти,  утвержденным   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от  19 января  2005 г.  № 30  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2005, № 4,  ст. 305;  № 47,  ст. 4933;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852;  № 14,  ст. 1413;  2009,  № 12,
ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41,  ст. 4790;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,  № 34,  ст. 4986;   № 35,
ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461;
№ 6,  ст. 965;  № 15,  ст. 2281),  Типовым  регламентом  внутренней
организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   28 июля
2005 г.  № 452  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43,  ст. 5202;  2008,  № 9,  ст. 852;
№ 14,  ст. 1413;  № 46,  ст. 5337;  2009,  № 12,  ст. 1443;   № 19,
ст. 2346; № 25, ст. 3060; № 47,  ст. 5675;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;
№ 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;  2012,  № 37,  ст. 4996;   № 38,
ст. 5102; № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965;
№ 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281;  № 30,  ст. 4604;  № 36,  ст. 5037;
2017, № 9, ст. 1357; № 8, ст. 1254), Правилами  делопроизводства  в
федеральных   органах    исполнительной    власти,    утвержденными
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   15 июня
2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263; 2016, № 18,  ст. 2641),
Регламентом   Федеральной   службы   государственной   регистрации,
кадастра  и  картографии,  утвержденным  приказом   Росреестра   от
28 февраля 2011 г. № П/52 (зарегистрирован Минюстом России  15 июля
2011 г.,  регистрационный  № 21377),  с   изменениями,   внесенными
приказом Росреестра от 26 ноября 2012 г.  № П/537  (зарегистрирован
Минюстом России 25 декабря  2012 г.,  регистрационный  № 26366),  а
также иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  и
Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие  советника  руководителя   с   федеральными
государственными      гражданскими      служащими       Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
советника руководителя оценивается по следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действий,
принимаемых решений.

__________________________        _________________________________
         (подпись)                        (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
     (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             | ознакомлении| назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                       НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ

                  ______________________________
                     (наименование управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
начальника управления (указать наименование управления) Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее -
начальник  управления)  относится  к  главной   группе   должностей
федеральной   государственной    гражданской    службы    категории
"руководители".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-009.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
начальника управления осуществляются  приказом  Федеральной  службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Начальник управления непосредственно  подчиняется  заместителю
Министра    экономического    развития    Российской    Федерации -
руководителю  Росреестра  (заместителю   руководителя   Росреестра,
координирующему и контролирующему деятельность управления).
     3. В  случае  временного  отсутствия   начальника   управления
исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на
одного из заместителей начальника управления.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы начальника управления

     4. Для    замещения    должности     начальника     управления
устанавливаются следующие требования:
     4.1. наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,
магистратуры (требования к  специальности,  направлению  подготовки
указываются по решению представителя нанимателя)<1>;
     _________________
     <1> Данное требование к  образованию  не  распространяется  на
лиц, перечисленных в пунктах 1, 2 статьи 3 Федерального  закона  от
30 июня 2016 г. № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный  закон
"О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"   и
Федеральный закон "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 27,
ст. 4157) и замещение должности осуществляется с учетом  имеющегося
высшего образования

     4.2  наличие  не  менее  четырех  лет  стажа   государственной
гражданской  службы  или  не  менее  пяти  лет  стажа   работы   по
специальности;
     4.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных правовых актов  и  служебных  документов,  регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования,  прогнозирования  и  научной  организации   труда   и
управления;  форм  и  методов   работы   со   средствами   массовой
информации; служебного  распорядка;  порядка  работы  со  служебной
информацией;  основ  делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления;   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий;
программных документов и  приоритетов  государственной  политики  в
области   информационно-коммуникационных    технологий;    правовых
аспектов в сфере предоставления государственных услуг  населению  и
организациям посредством применения  информационно-коммуникационных
технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей  и
особенностей применения современных  информационно-коммуникационных
технологий  в  государственных   органах,   включая   использование
возможностей межведомственного документооборота; общих  вопросов  в
области обеспечения информационной безопасности;  основ  проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники   безопасности   и   противопожарной    (указать    наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     4.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
постановки  стратегических  и  тактических  целей,  организации   и
обеспечения  их  достижения;  оперативного  принятия  и  реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных   задач;   контроля   исполнения
поручений; систематизации и структурирования информации;  работы  с
различными  источниками  информации;  анализа  и   прогнозирования,
эффективного  планирования  работы;  ведения  деловых  переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и
мотивации  подчиненных,  стимулирования   достижения   результатов;
грамотного   учета   мнения   коллег,   делегирования    полномочий
подчиненным; организации работы по  эффективному  взаимодействию  с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными; стратегического планирования и управления
групповой  деятельностью  с  учетом  возможностей  и   особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных  органах;  работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами; работы с базами данных; работы  с  системами  управления
проектами; систематического повышения своей  квалификации  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                       начальника управления

     5. Основные права и обязанности начальника управления, а также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;  2008,  № 13,
ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52,  ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,
3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150,  6159;  2010,  № 5,  ст. 459;
№ 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;  2011,  № 1,  ст. 31;
№ 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;
2012, № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620,  7652;  2013,
№ 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326,  2329;  № 23,  ст. 2874;   № 27,
ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;   № 49,
ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014,  № 14,  ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016,  № 1,  ст. 15,  38;
№ 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139).
     6. В перечень должностных обязанностей начальника управления
входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены  на  начальника  управления  в   соответствии   с   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Росреестра).
     7. Начальник управления осуществляет иные  права  и  исполняет
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя   Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей
руководителя   Росреестра   (в   соответствии   с    распределением
обязанностей).
     8. Начальник  управления  за  неисполнение  или   ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

      IV. Перечень вопросов, по которым начальник управления
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     9. При исполнении служебных обязанностей начальник  управления
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым начальник  управления  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
     10. При исполнении служебных обязанностей начальник управления
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым начальник  управления  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

       V. Перечень вопросов, по которым начальник управления
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     11. Начальник управления в соответствии со своей  компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией  начальник  управления  вправе  участвовать  при
подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)  проектов
управленческих и иных решений).
     12. Начальник управления в соответствии со своей  компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     положения об управлении;
     положений об отделах управления;
     графика отпусков гражданских служащих управления;
     иных актов по поручению руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     13. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
начальником  управления  определяются  в  соответствии  с   Типовым
регламентом  взаимодействия  федеральных   органов   исполнительной
власти,  утвержденным   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от  19 января  2005 г.  № 30  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2005, № 4,  ст. 305;  № 47,  ст. 4933;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852;  № 14,  ст. 1413;  2009,  № 12,
ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41,  ст. 4790;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,  № 34,  ст. 4986;   № 35,
ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461;
№ 6,  ст. 965;  № 15,  ст. 2281),  Типовым  регламентом  внутренней
организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   28 июля
2005 г.  № 452  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43,  ст. 5202;  2008,  № 9,  ст. 852;
№ 14,  ст. 1413;  № 46,  ст. 5337;  2009,  № 12,  ст. 1443;   № 19,
ст. 2346; № 25, ст. 3060; № 47,  ст. 5675;  № 49,  ст. 5970;  2010,
№ 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;
№ 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;  2012,  № 37,  ст. 4996;   № 38,
ст. 5102; № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965;
№ 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281;  № 30,  ст. 4604;  № 36,  ст. 5037;
2017, № 9, ст. 1357; № 8, ст. 1254), Правилами  делопроизводства  в
федеральных   органах    исполнительной    власти,    утвержденными
постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от   15 июня
2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263; 2016, № 18,  ст. 2641),
Регламентом   Федеральной   службы   государственной   регистрации,
кадастра  и  картографии,  утвержденным  приказом   Росреестра   от
28 февраля 2011 г. № П/52 (зарегистрирован Минюстом России  15 июля
2011 г.,  регистрационный  № 21377),  с   изменениями,   внесенными
приказом Росреестра от 26 ноября 2012 г.  № П/537  (зарегистрирован
Минюстом России 25 декабря  2012 г.,  регистрационный  № 26366),  а
также иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  и
Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     14. Взаимодействие  начальника   управления   с   федеральными
государственными      гражданскими      служащими       Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     15. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     16. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
начальника  управления  оценивается  по  результатам   деятельности
управления, а также следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действий,
принимаемых решений.


 Заместитель руководителя Росреестра        (указать курирующего
                                           управление заместителя
                                          руководителя Росреестра)
_____________________________________    __________________________
             (подпись)                       (инициалы, фамилия)

  Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
_____________________________________    __________________________
             (подпись)                       (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
     (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                 ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ

              ______________________________________
                     (наименование управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
заместителя начальника управления (указать наименование управления)
Федеральной  службы   государственной   регистрации,   кадастра   и
картографии (далее - заместитель начальника управления) относится к
главной группе должностей федеральной  государственной  гражданской
службы категории "руководители".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-012.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
заместителя   начальника   управления    осуществляются    приказом
Федеральной  службы   государственной   регистрации,   кадастра   и
картографии.
     Заместитель начальника управления непосредственно  подчиняется
начальнику управления.
     В случае временного отсутствия начальника управления исполняет
его обязанности в соответствии с приказом Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы заместителя начальника
                            управления

     3. Для замещения должности заместителя  начальника  управления
устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,
магистратуры (требования к  специальности,  направлению  подготовки
указываются по решению представителя нанимателя)<1>;
     ________________
     <1> Данное требование к  образованию  не  распространяется  на
лиц, перечисленных в пунктах 1, 2 статьи 3 Федерального  закона  от
30 июня 2016 г. № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный  закон
"О государственной гражданской  службе  Российской   Федерации"   и
Федеральный закон "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 27,
ст. 4157) и замещение должности осуществляется с учетом  имеющегося
высшего образования

     3.2. наличие  не  менее  четырех  лет  стажа   государственной
гражданской  службы  или  не  менее  пяти  лет  стажа   работы   по
специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных правовых актов  и  служебных  документов,  регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования,  прогнозирования  и  научной  организации   труда   и
управления;  форм  и  методов   работы   со   средствами   массовой
информации; служебного  распорядка;  порядка  работы  со  служебной
информацией;  основ  делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления;   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий;
программных документов и  приоритетов  государственной  политики  в
области   информационно-коммуникационных    технологий;    правовых
аспектов в сфере предоставления государственных услуг  населению  и
организациям посредством применения  информационно-коммуникационных
технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей  и
особенностей применения современных  информационно-коммуникационных
технологий  в  государственных   органах,   включая   использование
возможностей межведомственного документооборота; общих  вопросов  в
области обеспечения информационной безопасности;  основ  проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники безопасности  и  противопожарной  защиты  (указать  наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
постановки  стратегических  и  тактических  целей,  организации   и
обеспечения  их  достижения;  оперативного  принятия  и  реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных   задач;   контроля   исполнения
поручений; систематизации и структурирования информации;  работы  с
различными  источниками  информации;  анализа  и   прогнозирования,
эффективного  планирования  работы;  ведения  деловых  переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и
мотивации  подчиненных,  стимулирования   достижения   результатов;
грамотного   учета   мнения   коллег,   делегирования    полномочий
подчиненным; организации работы по  эффективному  взаимодействию  с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными; стратегического планирования и управления
групповой  деятельностью  с  учетом  возможностей  и   особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных  органах;  работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами; работы с базами данных; работы  с  системами  управления
проектами;  систематического  повышения  своей   (указать   наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
                 заместителя начальника управления

     4. Основные  права  и   обязанности   заместителя   начальника
управления, а также ограничения, запреты и требования, связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27,  ст. 4157, 4209; 2017,
№ 15, ст. 2139).

     5. В перечень  должностных обязанностей заместителя начальника
управления входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на заместителя начальника  управления  в  соответствии  с
иными  нормативными  правовыми  актами   Российской   Федерации   и
Росреестра).
     6. Заместитель начальника управления осуществляет иные права и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации,  приказами  (распоряжениями)   Росреестра,   поручениями
заместителя Министра экономического развития Российской Федерации -
руководителя   Росреестра,   а   также   поручениями   заместителей
руководителя   Росреестра   (в   соответствии   с    распределением
обязанностей).
     7. Заместитель  начальника  управления  за  неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

           IV. Перечень вопросов, по которым заместитель
      начальника управления вправе или обязан самостоятельно
              принимать управленческие и иные решения

     8. При   исполнении   служебных    обязанностей    заместитель
начальника управления вправе самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам:
     (перечислить  вопросы,  по  которым   заместитель   начальника
управления вправе самостоятельно принимать  управленческие  и  иные
решения).
     9. При   исполнении   служебных    обязанностей    заместитель
начальника управления обязан самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам:
     (перечислить  вопросы,  по  которым   заместитель   начальника
управления обязан самостоятельно принимать  управленческие  и  иные
решения).

      V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника
 управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Заместитель начальника управления в соответствии со  своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     (Перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей  компетенцией  заместитель   начальника   управления   вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений).
     11. Заместитель начальника управления в соответствии со  своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
     положения об управлении;
     положений курируемых отделов управления;
     графика отпусков гражданских служащих курируемых отделов;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
заместителем начальника управления определяются  в  соответствии  с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие   заместителя   начальника   управления   с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
заместителя  начальника   управления   оценивается   по   следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действий,
принимаемых решений.


     Начальник (указать наименование
              управления)
______________________________________   __________________________
               (подпись)                    (инициалы, фамилия)

    Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
               (подпись)                     (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                         НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
             ________________________________________
                       (наименование отдела)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
начальника отдела (указать наименование отдела) Федеральной  службы
государственной  регистрации,  кадастра  и   картографии   (далее -
начальник отдела федеральной службы)  относится  к  ведущей  группе
должностей федеральной государственной гражданской службы категории
"руководители".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-1-3-014.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
начальника  отдела  федеральной  службы   осуществляются   приказом
Федеральной  службы   государственной   регистрации,   кадастра   и
картографии.
     Начальник   отдела    федеральной    службы    непосредственно
подчиняется заместителю Министра экономического развития Российской
Федерации - руководителю Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
       государственной гражданской службы начальника отдела
                        федеральной службы

     3. Для  замещения  должности  начальника  отдела   федеральной
службы устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие высшего (требования к специальности,  направлению
подготовки указываются по решению представителя нанимателя);
     3.2. наличие  не  менее   двух   лет   стажа   государственной
гражданской службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по
специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра  с
отличием, в течение трех лет  со  дня  выдачи  диплома -  не  менее
одного года стажа  государственной  гражданской  службы  или  стажа
работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов, международных договоров Российской Федерации,  федеральных
законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,  постановлений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов
и  служебных   документов,   регулирующих   соответствующую   сферу
деятельности   применительно   к   исполнению   своих   должностных
обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти
и   местного   самоуправления;    правовых,    организационных    и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта
в рамках  своей  компетенции;  принципов  и  методов  планирования,
прогнозирования и научной организации труда и  управления;  форм  и
методов  работы  со  средствами  массовой  информации;   служебного
распорядка;  порядка  работы  со   служебной   информацией;   основ
делопроизводства;   форм   и   методов   работы    с    применением
автоматизированных средств управления; правовых аспектов в  области
информационно-коммуникационных технологий; программных документов и
приоритетов      государственной      политики      в       области
информационно-коммуникационных  технологий;  правовых  аспектов   в
сфере предоставления государственных услуг населению и организациям
посредством применения  информационно-коммуникационных  технологий;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных   органах,   включая   использование   возможностей
межведомственного  документооборота;  общих  вопросов   в   области
обеспечения   информационной   безопасности;    основ    проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники безопасности  и  противопожарной  защиты  (указать  наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
постановки  стратегических  и  тактических  целей,  организации   и
обеспечения  их  достижения;  оперативного  принятия  и  реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных   задач;   контроля   исполнения
поручений; систематизации и структурирования информации;  работы  с
различными  источниками  информации;  анализа  и   прогнозирования,
эффективного  планирования  работы;  ведения  деловых  переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и
мотивации  подчиненных,  стимулирования   достижения   результатов;
грамотного   учета   мнения   коллег,   делегирования    полномочий
подчиненным; организации работы по  эффективному  взаимодействию  с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными; стратегического планирования и управления
групповой  деятельностью  с  учетом  возможностей  и   особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных  органах;  работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами; работы с базами данных; работы  с  системами  управления
проектами; систематического повышения своей  квалификации  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
               начальника отдела федеральной службы

     4. Основные права и обязанности начальника отдела  федеральной
службы, а также ограничения,  запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;   № 19,
ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462,  3477;  № 43,
ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,
№ 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1,  ст. 62,
63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639;
2016, № 1, ст. 15, 38; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209;  2017,
№ 15, ст. 2139).
     5. В  перечень  должностных  обязанностей  начальника   отдела
федеральной службы входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на начальника отдела федеральной службы в соответствии  с
иными  нормативными  правовыми  актами   Российской   Федерации   и
Росреестра).
     6. Начальник отдела федеральной службы осуществляет иные права
и   исполняет   обязанности,   предусмотренные    законодательством
Российской  Федерации,  приказами  (распоряжениями)  Росреестра   и
поручениями заместителя Министра экономического развития Российской
Федерации - руководителя Росреестра.
     7. Начальник отдела федеральной  службы  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

        IV. Перечень вопросов, по которым начальник отдела
        федеральной службы вправе или обязан самостоятельно
              принимать управленческие и иные решения

     8. При  исполнении  служебных  обязанностей  начальник  отдела
федеральной  службы  вправе  самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым начальник отдела  федеральной
службы  вправе  самостоятельно  принимать  управленческие  и   иные
решения).
     9. При  исполнении  служебных  обязанностей  начальник  отдела
федеральной  службы  обязан  самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым начальник отдела  федеральной
службы  обязан  самостоятельно  принимать  управленческие  и   иные
решения).

         V. Перечень вопросов, по которым начальник отдела
       федеральной службы вправе или обязан участвовать при
      подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
              проектов управленческих и иных решений

     10. Начальник отдела  федеральной  службы  в  соответствии  со
своей компетенцией вправе  участвовать  в  подготовке  (обсуждении)
следующих проектов:
     (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и  (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать начальник отдела федеральной службы в  соответствии  со
своей компетенцией).
     11. Начальник отдела  федеральной  службы  в  соответствии  со
своей компетенцией обязан  участвовать  в  подготовке  (обсуждении)
следующих проектов:
     положения об отделе федеральной службы;
     графика  отпусков  гражданских  служащих  отдела   федеральной
службы;
     иных актов по поручению руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
начальником отдела федеральной службы определяются в соответствии с
Типовым    регламентом    взаимодействия    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации   от   19 января   2005 г.   № 30   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005,  № 4,  ст. 305;  № 47,
ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;
2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;  № 41,  ст. 4790;   № 49,
ст. 5970;  2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;  2011,   № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012,  № 37,  ст. 4996;  № 38,  ст. 5102;
2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,   ст. 2281),   Типовым
регламентом    внутренней    организации    федеральных     органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие  начальника  отдела  федеральной  службы  с
федеральными государственными  гражданскими  служащими  Росреестра,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г.  № 885  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009,  № 29,  ст. 3658),  и  требований  к  служебному   поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

   VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
          организациям в соответствии с Административным
                      регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
начальника  отдела  федеральной  службы  оценивается  по  следующим
показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


    Начальник (указать наименование
 кадрового структурного подразделения)
_______________________________________   _________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
                                   к приказу Федеральной службы
                                   государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии
                                    от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                   ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

                     _________________________
                       (наименование отдела)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
заместителя  начальника  отдела   (указать   наименование   отдела)
Федеральной  службы   государственной   регистрации,   кадастра   и
картографии  (далее -  заместитель  начальника  отдела  федеральной
службы)  относится  к   ведущей   группе   должностей   федеральной
государственной гражданской службы категории "руководители".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-1-3-015.1.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
заместителя начальника  отдела  федеральной  службы  осуществляются
приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и
картографии.
     Заместитель    начальника    отдела     федеральной     службы
непосредственно подчиняется начальнику отдела федеральной службы.
     В период временного отсутствия начальника  отдела  федеральной
службы  исполняет  его  обязанности  в  соответствии   с   приказом
Росреестра.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
     государственной гражданской службы заместителя начальника
                     отдела федеральной службы

     3. Для  замещения  должности  заместителя  начальника   отдела
федеральной службы устанавливаются следующие требования:
     3.1. наличие высшего образования (требования к  специальности,
направлению  подготовки  указываются   по   решению   представителя
нанимателя);
     3.2. наличие  не  менее   двух   лет   стажа   государственной
гражданской службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по
специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра  с
отличием, в течение трех лет  со  дня  выдачи  диплома -  не  менее
одного года стажа  государственной  гражданской  службы  или  стажа
работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов, международных договоров Российской Федерации,  федеральных
законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,  постановлений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов
и  служебных   документов,   регулирующих   соответствующую   сферу
деятельности   применительно   к   исполнению   своих   должностных
обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти
и   местного   самоуправления;    правовых,    организационных    и
финансово-экономических основ  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта
в рамках  своей  компетенции;  принципов  и  методов  планирования,
прогнозирования и научной организации труда и  управления;  форм  и
методов  работы  со  средствами  массовой  информации;   служебного
распорядка;  порядка  работы  со   служебной   информацией;   основ
делопроизводства;   форм   и   методов   работы    с    применением
автоматизированных средств управления; правовых аспектов в  области
информационно-коммуникационных технологий; программных документов и
приоритетов      государственной      политики      в       области
информационно-коммуникационных  технологий;  правовых  аспектов   в
сфере предоставления государственных услуг населению и организациям
посредством применения  информационно-коммуникационных  технологий;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных   органах,   включая   использование   возможностей
межведомственного  документооборота;  общих  вопросов   в   области
обеспечения   информационной   безопасности;    основ    проектного
управления; правил деловой  этики;  правил  и  норм  охраны  труда,
техники   безопасности   и   противопожарной    (указать    наличие
профессиональных  знаний  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
постановки  стратегических  и  тактических  целей,  организации   и
обеспечения  их  достижения;  оперативного  принятия  и  реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных   задач;   контроля   исполнения
поручений; систематизации и структурирования информации;  работы  с
различными  источниками  информации;  анализа  и   прогнозирования,
эффективного  планирования  работы;  ведения  деловых  переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и
мотивации  подчиненных,  стимулирования   достижения   результатов;
грамотного   учета   мнения   коллег,   делегирования    полномочий
подчиненным; организации работы по  эффективному  взаимодействию  с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными; стратегического планирования и управления
групповой  деятельностью  с  учетом  возможностей  и   особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий  в
государственных  органах;  работы  с  внутренними  и  периферийными
устройствами            компьютера;            работы             с
информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том  числе   сетью
Интернет; работы в  операционной  системе;  управления  электронной
почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;  работы  с   электронными
таблицами; работы с базами данных; работы  с  системами  управления
проектами; систематического повышения своей  квалификации  (указать
наличие профессиональных умений в зависимости  от  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность
         заместителя начальника отдела федеральной службы

     4. Основные права и обязанности заместителя начальника  отдела
федеральной службы, а  также  ограничения,  запреты  и  требования,
связанные  с  гражданской  службой,  которые  установлены   в   его
отношении, предусмотрены  статьями 14 - 18 Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6,  ст. 636;  2007,  № 10,
ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;
№ 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597,  3624;  № 48,
ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459;  № 7,  ст. 704;
№ 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27,  ст. 3866;
№ 29,  ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,   № 50,
ст. 6954;  № 52,  ст. 7571;  № 53,  ст. 7620,  7652;  2013,   № 14,
ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329;  № 23,  ст. 2874;  № 27,  ст. 3441,
3462, 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49,  ст. 6351;  № 52,
ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;  № 52,  ст. 7542;
2015, № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,  ст. 3374;  № 29,
ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15,  38;  № 23,  ст. 3300;
№ 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139).
     5. В перечень должностных обязанностей заместителя  начальника
отдела федеральной службы входит:
     (перечислить  обязанности,  которые  полностью  или   частично
возложены на заместителя начальника  отдела  федеральной  службы  в
соответствии  с  иными  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации и Росреестра).
     6. Заместитель   начальника    отдела    федеральной    службы
осуществляет иные права и  исполняет  обязанности,  предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами  (распоряжениями)
Росреестра,   поручениями   руководства   Росреестра,    начальника
управления и его заместителя, курирующего работу отдела.
     7. Заместитель  начальника  отдела   федеральной   службы   за
неисполнение или ненадлежащее исполнение  должностных  обязанностей
может  быть  привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации (при  необходимости  указать
виды ответственности за неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение
взятых  на  себя  обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с
федеральными законами).

           IV. Перечень вопросов, по которым заместитель
      начальника отдела федеральной службы вправе или обязан
      самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     8. При   исполнении   служебных    обязанностей    заместитель
начальника  отдела   федеральной   службы   вправе   самостоятельно
принимать решения по вопросам:
     (перечислить  вопросы,  по  которым   заместитель   начальника
федеральной   службы   отдела   вправе   самостоятельно   принимать
управленческие и иные решения).
     9. При   исполнении   служебных    обязанностей    заместитель
начальника  отдела   федеральной   службы   обязан   самостоятельно
принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела
федеральной службы обязан самостоятельно принимать управленческие и
иные решения).

  V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
  федеральной службы вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     10. Заместитель  начальника  отдела   федеральной   службы   в
соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в  подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
     (перечислить перечень вопросов, по которым в  соответствии  со
своей компетенцией заместитель начальника отдела федеральной службы
вправе участвовать при  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
     11. Заместитель  начальника  отдела   федеральной   службы   в
соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в  подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
     положения об отделе;
     графика отпусков гражданских служащих отдела;
     иных  актов  по  поручению  непосредственного  руководителя  и
руководства Росреестра.

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
          проектов управленческих и иных решений, порядок
              согласования и принятия данных решений

     12. Сроки  и  процедуры  подготовки,   рассмотрения   проектов
решений, а также порядок согласования  и  принятия  данных  решений
заместителем начальника отдела федеральной  службы  определяются  в
соответствии  с  Типовым  регламентом  взаимодействия   федеральных
органов   исполнительной   власти,   утвержденным    постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19 января  2005 г.   № 30
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2005,   № 4,
ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9,  ст. 852;
№ 14,  ст. 1413;  2009,  № 12,  ст. 1429;  № 25,  ст. 3060;   № 41,
ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010,  № 22,  ст. 2776;  № 40,  ст. 5072;
2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37,  ст. 4996;  № 38,
ст. 5102;  2015,  № 2,  ст. 461;  № 6,  ст. 965;  № 15,  ст. 2281),
Типовым  регламентом  внутренней  организации  федеральных  органов
исполнительной власти,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   28 июля   2005 г.   № 452   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233;  2007,
№ 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337;
2009,  № 12,  ст. 1443;  № 19,  ст. 2346;  № 25,  ст. 3060;   № 47,
ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40,
ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131;  № 34,  ст. 4986;  № 35,  ст. 5092;
2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958;  2013,  № 13,
ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30,
ст. 4604; № 36, ст. 5037;  2017,  № 9,  ст. 1357;  № 8,  ст. 1254),
Правилами делопроизводства  в  федеральных  органах  исполнительной
власти,  утвержденными  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  15 июня  2009 г.  № 477  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011,  № 37,  ст. 5263;
2016,   № 18,    ст. 2641),    Регламентом    Федеральной    службы
государственной регистрации, кадастра и  картографии,  утвержденным
приказом Росреестра от 28 февраля 2011 г.  № П/52  (зарегистрирован
Минюстом  России  15 июля  2011 г.,  регистрационный  № 21377),   с
изменениями, внесенными приказом Росреестра  от  26 ноября  2012 г.
№ П/537  (зарегистрирован  Минюстом  России   25 декабря   2012 г.,
регистрационный № 26366),  а  также  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     13. Взаимодействие заместителя начальника  отдела  федеральной
службы  с  федеральными  государственными  гражданскими   служащими
Росреестра,   государственными   служащими   иных   государственных
органов, а также с другими гражданами и  организациями  строится  в
рамках деловых  отношений  на  основе  общих  принципов  служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом  Президента
Российской  Федерации  от  12 августа   2002 г.   № 885   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Росреестра.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
             гражданам и организациям в соответствии с
              Административным регламентом Росреестра

     14. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     15. Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
заместителя начальника отдела  федеральной  службы  оценивается  по
следующим показателям:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных,
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     инициативности, творческому  подходу  к  решению  поставленных
задач, активности в освоении новых  компьютерных  и  информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий.


     Начальник (указать наименование
      отдела федеральной службы)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)

   Начальник (указать наименование
кадрового структурного подразделения)
______________________________________   __________________________
              (подпись)                      (инициалы, фамилия)


                         ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
       (на обороте последнего листа должностного регламента)

|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
| № |Фамилия, имя,|   Дата и    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|   отчество  |  роспись в  |  приказа о |   об освобождении  |
|   |             |ознакомлении | назначении |    от должности    |
|   |             |             |на должность|                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|
|   |             |             |            |                    |
|---|-------------|-------------|------------|--------------------|


                           _____________


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
                                       к приказу Федеральной службы
                                       государственной регистрации,
                                          кадастра и картографии
                                       от 14 июля 2017 г. № П/0330


                                             УТВЕРЖДАЮ

                                Заместитель Министра экономического
                                  развития Российской Федерации -
                                     руководитель Федеральной
                                службы государственной регистрации,
                                      кадастра и картографии

                                 ________________  ________________

                                      "__" ____________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                         НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

            __________________________________________
                (наименование отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
начальника  отдела  (указать  наименование  отдела  и   управления)
Федеральной  службы   государственной   регистрации,   кадастра   и
картографии (далее - начальник отдела) относится к  ведущей  группе
должностей федеральной государственной гражданской службы категории
"специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-022.
     2. Назначение  на  должность  и  освобождение   от   должности
начальника  отдела  осуществляются  приказом   Федеральной   службы
государственной регистрации, кадастра и картографии.
     Начальник  отдела   непосредственно   подчиняется   начальнику
управления (заместителю начальника  управления,  координирующему  и
контролирующему деятельность отдела).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
       государственной гражданской службы начальника отдела

     3. Для замещения должности начальника  отдела  устанавливаются
следующие требования:
     3.1. наличие высшего образования (требования к  специальности,
направлению  подготовки  указываются   по   решению   представителя
нанимателя);
     3.2. наличие  не  менее   двух   лет   стажа   государственной
гражданской службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по
специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра  с
отличием, в течение трех лет  со  дня  выдачи  диплома -  не  менее
одного года стажа  государственной  гражданской  службы  или  стажа
работы по специальности;
     3.3. наличие   профессиональных   знаний,    включая    знание
Конституции  Российской  Федерации,   федеральных   конституционных
законов,  федеральных   законов,   указов   Президента   Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных  правовых  актов  применительно  к   исполнению   своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной  власти  и   местного   самоуправления;   правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации; передового  отечественного
и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов
планирования, прогнозирования  труда;  форм  и  методов  работы  со
средствами  массовой  информации;  служебного  распорядка;  порядка
работы  со  служебной  информацией;  форм  и   методов   работы   с
применением автоматизированных средств  управления;  аппаратного  и
программного обеспечения; возможностей  и  особенностей  применения
современных     информационно-коммуникационных     технологий     в
государственных   органах,   включая   использование   возможностей
межведомственного  документооборота;  общих  вопросов   в   области
обеспечения  информационной  безопасности;  правил  деловой  этики;
основ  делопроизводства;  правил  охраны  труда  и  противопожарной
безопасности (указать наличие профессиональных знаний в зависимости
от области и вида профессиональной служебной деятельности);
     3.4. наличие   профессиональных   умений,   необходимых    для
эффективного  планирования  работы;  анализа   и   прогнозирования;
систематизации и структурирования информации; работы  с  различными
источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач;
владения приемами межличностного общения, грамотного  учета  мнения
коллег;  организации  работы  по  эффективному   взаимодействию   с
представителями других государственных  органов;  сотрудничества  с
коллегами и подчиненными и грамотного учета их  мнений;  четкого  и
грамотного изложения своих мыслей  в  устной  и  письменной  форме;
работы  с  внутренними  и  периферийными  устройствами  компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в  том  числе
сетью  Интернет;  работы   в   операционной   системе;   управления
электронной  почтой;  работы  в  текстовом  редакторе;   работы   с
электронными  таблицами;  подготовки   презентаций;   использования
графических объектов в  электронных  документах;  работы  с  базами
данных;   систематического   повышения   своей   (указать   наличие
профессиональных  умений  в   зависимости   от   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности).

     III. Должностные обязанности, права и ответственность
                         начальника отдела

     4. Основные права и обязанности  начальника  отдела,  а  также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;  2008,  № 13,
ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52,  ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,
3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150,  6159;  2010,  № 5,  ст. 459;
№ 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;  2011,  № 1,  ст. 31;
№ 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;
2012, № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620,  7652;  2013,
№ 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326,  2329;  № 23,  ст. 2874;   № 27,
ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;   № 49,
ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014,  № 14,  ст. 1545;  № 49,  ст. 6905;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016,  № 1,  ст. 15,  38;
№ 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, 4209; 2017, № 15, ст. 2139).