Постановление Администрации Приморского края от 04.10.2017 № 393-па

Дополнительные баллы

№ пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)	(кол-во)	(кол-во)	<12>
2.	Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(кол-во)	(кол-во)
3.	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт	ед.	ед.

Руководитель организации     _______________    ______________

  (подпись, дата)                       (ФИО)

Председатель профсоюзного комитета

(или иного представительного

органа работников)                 _______________    ______________

  (подпись, дата)                       (ФИО)

Работодателем вместе с информационной картой организации, численность работников которой не превышает 50 человек, предоставляются следующие документы:

<1> копия титульного листа и листа уведомительной регистрации коллективного договора или соглашения об охране труда;

<2> копия раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре;

<3> копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов);

<4> перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

<5> перечень локальных нормативных документов по охране труда (приказы, инструкции, журналы);

<6> копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда;

<7> копии сводных ведомостей по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда (за пятилетний период);

<8> копии сводных таблиц классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций работникам или копии локальных нормативных правовых актов, устанавливающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда;

<9> копии заявки и информационной карты на участие в смотре-конкурсе муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда;

<10> копия документа, дающего право на использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

<11> копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

<12> копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и приобретение новой техники.

Приложение № 6

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника ежегодного краевого смотра-конкурса

 на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах

в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников

которой превышает 50 человек»

1. Общие сведения

1.	Наименование организации
2.	Юридический адрес
3.	Телефон/факс
4.	Вид экономической деятельности
5.	Организационно-правовая форма
6.	ФИО руководителя
7.	ФИО руководителя (специалиста) службы охраны труда
8.	ФИО председателя профсоюзного комитета
9.	Среднесписочная численность работников, из них:
	женщин
	лиц, не достигших возраста 18 лет

2. Основные показатели работы

по охране труда в организации

№ п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да, нет)		<1>
2.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)	(да, нет)		<2>
3.	Наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда» или соглашения об охране труда	(да, нет)		<3> <4>
4.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да, нет)		<5>
5.	Численность членов комитета (комиссии) по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	<6>
	Удельный вес членов комитета (комиссии) по охране труда, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%
6.	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	<6>
	Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%
7.	Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности	в наличии частично нет		<7> <8>
8.	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.	чел.	чел.
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)		%
9.	Наличие кабинета по охране труда	(да, нет)		<9>
10.	Общее количество несчастных случаев на производстве	(кол-во)	(кол-во)
	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч	ед.	ед.
	Показатель тяжести производственного травматизма - Кт	(кол-во)	(кол-во)
11.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	чел.	чел.
12.	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано	тыс. руб.	тыс. руб.	<10>
	фактически использовано	руб.	руб.
	в т.ч. на одного работника	руб.	руб.
13.	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест	(кол-во)	(кол-во)	<11>
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации		%
14.	Списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.	чел.	чел.	<12>
15.	Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	<13>
16.	Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	(да, нет)	(да, нет)	<14>
17.	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: получение скидки получение надбавки	(да, нет) (да, нет)	(да, нет) (да, нет)	<15>

Дополнительные баллы

№ пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)	(кол-во)	(кол-во)	<16>
2.	Наличие уголков и тренажеров по охране труда	(да, нет)		<9>
3.	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа «Консультант Плюс», «Гарант» и др.	(да, нет)
4.	Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(кол-во)	(кол-во)
5.	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт	ед.	ед.

Руководитель организации         _______________    ______________

   (подпись, дата)                       (ФИО)

Председатель профсоюзного комитета

(или иного представительного

органа работников)                _______________    ______________

(подпись, дата)                       (ФИО)

Работодателем вместе с информационной картой организации, численность работников которой превышает 50 человек, предоставляются следующие документы:

<1> копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;

<2> копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда;

<3> копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора или титульный лист соглашения об охране труда;

<4> копия раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре;

<5> копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

<6> копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов);

<7> перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

<8> перечень локальных нормативных документов по охране труда (приказы, инструкции, журналы);

<9> фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий вид кабинета, места руководителя занятия, применяемой видеотехники во время занятий, 2-3 снимка стендов по охране труда, тренажеров и уголков по охране труда);

<10> копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда;

<11> копии сводных ведомостей по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда (за пятилетний период);

<12> копии сводных таблиц классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций работникам или копии локальных нормативных правовых актов, устанавливающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда;

<13> копии заявки и информационной карты на участие в смотре-конкурсе муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда;

<14> копия документа, дающего право на использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

<15> копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

<16> копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и приобретение новой техники.

Приложение № 7

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

Форма

ЗАЯВКА

на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе

 на лучшую постановку работы по охране труда

в 2018 - 2020 годах среди городских округов

и муниципальных районов Приморского края

Просим зарегистрировать

_________________________________________________________________,

(указывается полное наименование муниципального образования)

расположенный

_________________________________________________________________

(юридический адрес муниципального образования,

_________________________________________________________________

тел./факс)

как участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах в номинации

_________________________________________________________________

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные, не могут быть допущены к участию в смотре-конкурсе.

К конкурсной заявке прилагаются:

информационная карта муниципального образования в 1 экз.;

приложения к информационной карте муниципального образования в 1 экз.

Глава администрации муниципального образования

_________________________________________________________________

(ФИО, подпись, дата)

Приложение № 8

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника ежегодного краевого смотра-конкурса

на лучшую постановку работы по охране труда

в 2018 - 2020 годах в среди городских округов

и муниципальных районов Приморского края

1. Общие сведения

1.	Наименование муниципального образования
2.	ФИО главы администрации муниципального образования
3.	ФИО специалиста (специалистов) муниципального образования по государственному управлению охраной труда
4.	ФИО должность председателя Межведомственной комиссии по охране труда в муниципальном образовании
5.	Численность работающих в организациях муниципального образования, всего
6.	Количество организаций в муниципальном образовании, всего
	из них: с численностью работающих более 50 человек
	имеющих службу охраны труда;
	имеющих специалиста по охране труда, освобожденного от других обязанностей
7.	Количество рабочих мест в организациях муниципального образования, всего