Постановление Администрации Приморского края от 04.10.2017 № 393-па

Дополнительные баллы

№ пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)	(кол-во)	(кол-во)	<1>
2.	Наличие уголков и тренажеров по охране труда	(да, нет)		5/0
3.	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа «Консультант Плюс», «Гарант» и др.	(да, нет)		5/0
4.	Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(кол-во)	(кол-во)	<1>
5.	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт	ед.	ед.	<2>

Показатель частоты производственного травматизма (Кч) - количество несчастных случаев, приходящихся в среднем на 1000 работающих.

Показатель тяжести производственного травматизма (Кт) - среднее количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.

<1> При выполнении мероприятий:

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка уменьшается (-5 баллов).

<2> При выполнении мероприятий:

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается (-5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны, общая оценка не изменяется (0 баллов).

<3> Если показатель отчетного года составляет:

менее 50 %                 оценка – -5 баллов;

от 51 % до 75 %       оценка – 5 баллов;

от 76 % до 95 %       оценка – 10 баллов;

от 96 % до 100 %     оценка – 15 баллов.

Приложение № 3

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

 основных показателей работы по охране труда

в муниципальном образовании (в баллах)

№ п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год		Балл
1	2	3	4		5
1.	Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях муниципального образования (далее – МО), всего человек (с учетом трехлетней периодичности)	чел.	чел.		<1>
	Удельный вес работников, обученных по охране труда, от общего количества работающих в организациях МО (за отчетный период, с учетом трехлетней периодичности)		%		<3>
2.	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях МО (с учетом трехлетней периодичности), всего человек	чел.	чел.		<1>
3.	Осуществление на территории МО в установленном действующим законодательством порядке государственной экспертизы условий труда	(да, нет)			5/0
	проведено, всего	ед.		ед.	<1>
4.	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест	(кол-во)		(кол-во)	<1>
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации			%	<4>
5.	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр	чел.		чел.	<1>
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный период)			%	<4>
6.	Наличие и реализация мероприятий муниципальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях МО	(да, нет)			15/0
7.	Число организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ	ед.		ед.	<1>
	на сумму: разрешено использовать	тыс. руб.		тыс. руб.	<1>
	использовано организациями	тыс. руб.		тыс. руб.	<1>
8.	Организация смотров-конкурсов МО среди организаций на улучшение условий и охраны труда	(да, нет)			10/0
	В них приняли участие: всего организаций	ед.	ед.		<1>
9.	Наличие журнала учета обращений граждан по вопросам охраны труда	(да, нет)			5/0
	Количество учтенных обращений	ед.	ед.		<1>
10.	Наличие оформленного уголка (информационного стенда) по охране труда	(да, нет)			5/0
11.	Пропаганда вопросов улучшения условий и охраны труда в организациях на территории МО	(да, нет)			5/0
	Количество публикаций в средствах массовой информации (далее - СМИ) и на сайте администрации МО, всего	ед.	ед.		<1>
12.	Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда (совещания, семинары, выставки и т.д.)	(да, нет)			10/0
	Всего	ед.	ед.		<1>

Дополнительные баллы

№ пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	<2>
2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	<2>
3.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	<2>
4.	Наличие в организациях МО в соответствии с нормативом специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей (%, за отчетный период)		%	<5>
5.	Наличие координационного совета	(да, нет)		5/0
6.	Участие в проверках, проводимых органами государственного контроля (надзора) в части соблюдения трудового законодательства, а также проверках ведомственного контроля	ед.	ед.	<1>
7.	Численность рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) улучшены условия труда	ед.	ед.	<1>

<1> При выполнении мероприятий:

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка уменьшается (-5 баллов).

<2>    При выполнении мероприятий:

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается (-5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны, общая оценка не изменяется (0 баллов).

<3> Если показатель отчетного года составляет:

менее 25 %                оценка – -5 баллов;

от 25 % до 50 %        оценка – 5 баллов;

от 50 % до 75 %        оценка – 10 баллов;

более 75 %                 оценка – 15 баллов.

<4> Если показатель отчетного года составляет:

менее 50 %                 оценка – -5 баллов;

от 51 % до 75 %        оценка – 5 баллов;

от 76 % до 95 %        оценка – 10 баллов;

от 95 % до 100 %     оценка – 15 баллов.

<5> Если показатель отчетного года составляет:

менее 60 %               оценка – -5 баллов;

от 60 % до 80 %     оценка – 5 баллов;

от 80 % до 100 %    оценка –10 баллов;

более 100 %              оценка – 15 баллов.

Приложение № 4

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

Форма

ЗАЯВКА

на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе

на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди работодателей на территории Приморского края

Просим зарегистрировать

_________________________________________________________________,

(указывается полное наименование организации)

расположенную

_______________________________________________________________

(фактический и юридический адрес организации,

________________________________________________________________

отрасль, тел./факс)

как участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах в номинации

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные, не могут быть допущены к участию в смотре-конкурсе.

К конкурсной заявке прилагаются:

информационная карта организации, численность работников которой не превышает 50 человек, или информационная карта организации, численность работников которой превышает 50 человек, в 1 экз.;

приложения к информационной карте организации, численность работников которой не превышает 50 человек, или информационной карте организации, численность работников которой превышает 50 человек, в 1 экз.

Руководитель организации           _______________    __________

  (подпись, дата)                       (ФИО)

Председатель профсоюзного комитета

(или иного представительного

органа работников)                       _______________    _________

   (подпись, дата)                       (ФИО)

Приложение № 5

к Положению о порядке организации

и проведения ежегодного краевого

смотра-конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда в 2018-2020 годах

среди городских округов и муниципальных

районов, среди работодателей

на территории Приморского края

Форма

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника ежегодного краевого смотра-конкурса

на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах

в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников

 которой не превышает 50 человек»

 1. Общие сведения

1.	Наименование организации
2.	Юридический адрес
3.	Телефон/факс
4.	Вид экономической деятельности
5.	ФИО руководителя
6.	ФИО специалиста по охране труда (если нет, строка не заполняется)
7.	ФИО председателя профсоюзного комитета (если нет, строка не заполняется)
8.	Среднесписочная численность работников, из них:
	женщин
	лиц, не достигших возраста 18 лет

2. Основные показатели работы

по охране труда в организации

№ п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда» или соглашения об охране труда	(да, нет)		<1>  <2>
2.	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	<3>
	Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%
3.	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.	чел.	чел.
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)		%
4.	Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности	в наличии частично нет		<4>  <5>
5.	Общее количество несчастных случаев на производстве	(кол-во)	(кол-во)
	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч	ед.	ед.
	Показатель тяжести производственного травматизма - Кт	ед.	ед.
6.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	(кол-во)	(кол-во)
	Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)	чел.	чел.
7.	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано фактически израсходовано	тыс. руб. тыс. руб.	тыс. руб. тыс. руб.	<6>
	в т.ч. на одного работника	тыс. руб.	тыс. руб.
8.	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест	(кол-во)	(кол-во)	<7>
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации		%
9.	Списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.	(кол-во)	(кол-во)	<7>
10.	Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.	чел.	чел.	<8>
11.	Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	<9>
12.	Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	(да, нет)	(да, нет)	<10>
13.	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: получение скидки получение надбавки	(да, нет) (да, нет)	(да, нет) (да, нет)	<11>