Постановление Правительства Самарской области от 14.09.2017 № 588

Приложение 2

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 14 сентября 2017 г. N 588

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители мероприятий (соисполнители мероприятий)	Срок реализации, годы	Объем финансирования по годам, тыс. рублей <*>							Показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий), ожидаемый результат
				Всего	в том числе
					2015	2016	2017	2018	2019	2020
Цель: повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики в Самарской области
Задача 1. Создание оптимальных условий для реализации Государственной программы
1.2.	Обеспечение деятельности подведомственных государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов	Министерство	2015 - 2020	1356938,6	223444,9	230755,8	224415,7	223915,8	230291,9	224114,5	Показатель (индикатор) - п. 1 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			1132824,1	223444,9	230755,8	224415,7	223915,8	230291,9
Итого по задаче 1				2073775,2	339323,3	349183,7	342047,5	339707,1	344243,5	359270,2
В том числе утверждено бюджетных ассигнований				1687882,4	339323,3	349183,7	331353,3	330782,9	337239,3
Итого по цели				2118312,6	339323,3	349183,7	362168,4	354867,0	352498,2	360271,9
В том числе утверждено бюджетных ассигнований				1695135,4	339323,3	349183,7	331353,3	330782,9	344492,3
Всего по Подпрограмме 3				2118312,6	339323,3	349183,7	362168,4	354867,0	352498,2	360271,9
В том числе утверждено бюджетных ассигнований				1695135,4	339323,3	349183,7	331353,3	330782,9	344492,3
В том числе средства областного бюджета				1695135,4	339323,3	349183,7	331353,3	330782,9	344492,3

Приложение 3

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 14 сентября 2017 г. N 588

ПОДПРОГРАММА

"ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ

СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО

ВОЗРАСТА, НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2017 -

2020 ГОДЫ

(далее - Подпрограмма)

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

НАИМЕНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ	-	подпрограмма "Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на территории Самарской области" на 2017 - 2020 годы
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ (СОИСПОЛНИТЕЛЬ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА РАЗРАБОТКУ ПОДПРОГРАММЫ	-	министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
УЧАСТНИКИ ПОДПРОГРАММЫ	-	министерство образования и науки Самарской области; федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России (по согласованию); государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов
ЦЕЛЬ ПОДПРОГРАММЫ	-	повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ	-	повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда; реализация комплекса мер по расширению возможностей трудоустройства и рационального использования трудового потенциала инвалидов
ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ПОДПРОГРАММЫ	-	доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; доля работодателей, трудоустроивших инвалидов в рамках реализации мероприятий по сопровождению, в общем количестве работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению органов службы занятости населения
ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ	-	2017 - 2020 годы. Подпрограмма реализуется в один этап
ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ПОДПРОГРАММЫ	-	общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 2 957,7 тыс. рублей, в том числе: в 2017 году - 2 957,7 тыс. рублей; в 2018 - 2020 годах - в рамках основной деятельности; утверждено бюджетных ассигнований на 2017 год - 2 957,7 тыс. рублей
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ	-	повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда; создание благоприятных условий для расширения возможностей трудоустройства и рационального использования трудового потенциала инвалидов

1. Характеристика проблемы, на решение которой

направлена Подпрограмма

Социализация инвалидов в обществе и их успешная реабилитация во многом зависят от возможности их возвращения к трудовой деятельности, что позволяет инвалидам стать полноправными участниками социальной и экономической жизни.

Расширение доступа людей с инвалидностью к образованию и трудоустройству имеет огромный экономический и социальный эффект, поскольку люди с ограниченными возможностями получают возможность включиться в общественную жизнь, а их человеческий капитал преобразуется в источник будущего экономического роста государства.

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области, предоставленным министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области, в Самарской области по состоянию на 01.01.2017 численность граждан, имеющих инвалидность, составляла 236,4 тыс. человек (7,4% от общей численности населения области), из них 74,9 тыс. человек - это лица трудоспособного возраста, численность инвалидов молодого возраста составляла 27,0 тыс. человек (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения к инвалидам молодого возраста относятся инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет).

На 01.01.2017 численность работающих инвалидов в регионе составляла 21,2 тыс. человек (28,4% от численности инвалидов трудоспособного возраста), в том числе 7,3 тыс. инвалидов молодого возраста (27% от общей численности инвалидов молодого возраста).

В настоящее время существуют проблемы как объективного, так и субъективного характера, которые в значительной степени затрудняют трудоустройство инвалидов:

снижение количества вакансий, заявленных работодателями в службу занятости (в 2016 году - 98 320 вакансий, в 2015 году - 128 095 вакансий), вызванное кризисными явлениями в экономике области;

нежелание работодателей принимать на работу инвалидов в связи с необходимостью предоставления им льгот в соответствии с трудовым законодательством;

несоответствие спроса и предложения на рынке труда (в профессионально-квалификационном разрезе), территориальная удаленность предприятий, на которых имеются подходящие вакансии;

низкая мотивация к труду у самих инвалидов;

отказ инвалидов от подходящих вакансий в связи с обращением в службу занятости за получением различных справок, попытки использовать статус безработного не по прямому назначению, иждивенческое отношение к государственной поддержке в виде пособия по безработице.

При содействии службы занятости в 2016 году было трудоустроено 1 156 инвалидов на предприятия и в организации независимо от формы собственности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Самарской области, в соответствии с показаниями к труду, указанными в индивидуальных программах реабилитации или абилитации (далее - ИПРА) инвалида.

Следует отметить, что уровень трудоустройства инвалидов в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизился и составил 29,5% от обратившихся в службу занятости граждан данной категории (3 917 инвалидов).

В целях минимизации указанных проблем министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство труда) предпринимаются следующие действия.

В настоящее время в регионе выстроена четкая система межведомственного взаимодействия по обеспечению содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Вопросы трудоустройства данной категории граждан решаются министерством труда во взаимодействии с министерством образования и науки Самарской области, министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области, федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России и другими заинтересованными министерствами и ведомствами, а также общественными организациями инвалидов, Ассоциацией "Союз работодателей Самарской области" и областным союзом "Федерация профсоюзов Самарской области".

В целях повышения уровня занятости инвалидов министерством труда разработан Закон Самарской области "О внесении изменений в Закон Самарской области от 26.12.2003 N 125-ГД "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" (далее - Закон о квотировании), который предусматривает изменения в части установления квоты для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, в размере 2% от среднесписочной численности работников (ранее квота устанавливалась только для предприятий, имеющих численность свыше 100 человек), что позволило расширить круг организаций, подпадающих под действие Закона о квотировании, практически в два раза, более чем до 3000 работодателей.

Министерством труда проводится работа по контролю за исполнением принятого Закона: в 2016 году были проведены 54 проверки юридических лиц Самарской области по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (20 выездных и 34 документарных). По результатам проверок выдано 9 предписаний об устранении выявленных нарушений, составлено 8 протоколов об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения судами материалов об административных правонарушениях взыскано 6 тыс. рублей, назначено одно административное наказание в виде предупреждения и вынесено одно устное замечание (4 протокола до настоящего времени находятся на рассмотрении).

Проведение данной работы позволило выявить следующие проблемы:

в настоящее время штрафы за несоблюдение работодателями Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и Закона о квотировании крайне незначительны;

ряд вакансий, предоставляемых работодателями, носит формальный характер ввиду невозможности подобрать среди состоящих на учете инвалидов подходящих кандидатов редкой профессии либо очень высокой квалификации.

В целях решения указанных проблем, а также организации дополнительного контроля за исполнением работодателями законодательства о квотировании Правительством Самарской области принято постановление от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области", в соответствии с которым работодатели ежемесячно представляют в службу занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов.

В 2016 году работодателями заявлены в органы службы занятости сведения о 6 929 рабочих местах, созданных в счет установленной квоты, из них 78% были заполнены (трудоустроены 5 385 инвалидов).

В регионе активизировано взаимодействие органов службы занятости с работодателями по вопросам информирования о требованиях по квотированию рабочих мест, проведения проверок соблюдения Закона о занятости в части гарантий для инвалидов.

Благодаря действующей с 2010 по 2016 год Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Самарской области, было создано 2,2 тыс. рабочих мест для инвалидов. Финансовые средства в рамках данной Программы выделялись работодателям на возмещение затрат на приобретение оборудования для создания рабочих мест для инвалидов, заработную плату, выплачиваемую инвалидам, создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест для инвалидов, и организацию наставничества в процессе трудоустройства и адаптации на рабочем месте для инвалидов I и II группы.

В 2017 году министерством труда разработан Межведомственный план мероприятий по повышению уровня трудоустройства и сопровождению при трудоустройстве инвалидов, в том числе молодого возраста, на территории Самарской области на 2017 - 2020 годы (далее - Межведомственный план), в соответствии с которым министерством труда и подведомственными организациями государственными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - Центры занятости населения) проводится следующая работа:

мониторинг инвалидов, в том числе по категории незанятости;

информирование как самих инвалидов о возможности получения содействия в трудоустройстве и соответствующих государственных услугах, так и работодателей о необходимости соблюдения Закона о занятости населения в части предоставления вакансий в органы службы занятости и законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;

анкетирование инвалидов о потребности их в трудоустройстве и организации собственного дела;

реализуются мероприятия государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы", в рамках которой в 2016 году инвалидам было оказано более четырех тысяч государственных услуг, позволивших повысить их конкурентоспособность на рынке труда и обрести постоянное место работы: 2 085 инвалидов получили профориентационные услуги; 515 - услуги по психологической поддержке; 440 - услуги по социальной адаптации; 169 безработных граждан приступили к профессиональному обучению по специальностям, востребованным на рынке труда; 964 инвалида смогли в рамках мероприятий временной занятости возобновить или начать трудовую деятельность после получения инвалидности; 16 - организовали собственное дело; 3,7 тыс. инвалидов посетили ярмарки вакансий, в том числе 14 специализированных.

В целях обеспечения условий доступности для инвалидов Центры занятости населения в рамках государственной программы Самарской области "Доступная среда в Самарской области" на 2014 - 2020 годы оборудованы следующими средствами адаптации: автоматические открыватели дверей на входе в здание; противоскользящее покрытие, информационные таблички (вывеска при входе в здание, вывески при входе в кабинет); кнопки вызова сотрудника; специальные поручни; контрастная полоса; тактильная лента; звуковые маяки; сменные кресла-коляски, которые в соответствии с протоколом заседания Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 28 согласованы с Самарской городской общественной организацией инвалидов-колясочников "Ассоциация "Десница" Самарской областной организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов".

Кроме того, в 2017 году во всех муниципалитетах Самарской области при органах местного самоуправления были созданы рабочие группы по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидов, проживающих на территории муниципалитетов, а также разработаны соответствующие планы мероприятий ("дорожные карты").

Дополнительно в целях повышения уровня занятости инвалидов министерством труда проведена следующая работа:

заключено Соглашение о взаимодействии с федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России по вопросам взаимодействия при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы, а также утвержден межведомственный Регламент информационного взаимодействия по обмену ИПРА инвалида в электронном виде;

заключено Соглашение с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области об информационном взаимодействии;

в каждом центре занятости определены сотрудники, в обязанности которых входит сопровождение инвалидов, обратившихся в целях трудоустройства;

сформирован реестр инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, в котором на 01.01.2017 имелись сведения о 14 158 инвалидах, полученные путем обработки выписок из ИПРА, поступающих из учреждений медико-социальной экспертизы;

открыты консультационные пункты службы занятости на базе единых центров медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) в Самаре и Тольятти;

организована система оперативного взаимодействия Центров занятости населения с органами местного самоуправления, территориальными подразделениями министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, министерства образования и науки Самарской области, федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России, работодателями;

в состав клубов работодателей введены общественные организации для привлечения их к созданию рабочих мест для инвалидов в качестве работодателей, а также для оперативного выявления членов данных организаций, готовых к трудоустройству;

размещена информация о содействии трудоустройству инвалидов в информационных интернет-киосках во всех центрах занятости и в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, в свободном доступе на официальном сайте министерства труда в сети Интернет (www.trud.samregion.ru), в средствах массовой информации.

Благодаря превентивной работе, проведенной в 2016 году министерством труда, в настоящее время во всех Центрах занятости населения организовано сопровождение инвалидов, обратившихся в органы службы занятости.

В то же время, несмотря на реализуемый комплекс мер, уровень трудоустройства инвалидов по итогам 2016 года составил лишь 29,5%.

В целях повышения уровня трудоустройства инвалидов на территории Самарской области и оказания им сопровождаемого содействия в трудоустройстве, а также во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N 1507-р принято решение о разработке настоящей Подпрограммы.

2. Цели и задачи Подпрограммы, сроки и этапы ее реализации

В целях снижения социальной напряженности на рынке труда Самарской области, социализации инвалидов и повышения у них мотивации к труду необходимо проведение полноценной профессиональной реабилитации граждан с ограниченными возможностями здоровья, что является важнейшим приоритетом государственной политики в сфере занятости населения. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N 1507-р субъектам Российской Федерации необходимо разработать программы сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия им в последующем трудоустройстве.

С учетом указанных приоритетов государственной политики сформирована настоящая Подпрограмма, целью которой является повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Для достижения поставленной цели потребуется реализация мероприятий, направленных на решение следующих основных задач:

повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;

реализация комплекса мер по расширению возможностей трудоустройства и рационального использования трудового потенциала инвалидов.

Подпрограмма реализуется в период с 2017 по 2020 год, в один этап.

3. Показатели (индикаторы), характеризующие ежегодный ход

и итоги реализации Подпрограммы

Для обеспечения оценки степени достижения целей и решения задач Подпрограммы применяется комплекс показателей (индикаторов).

Перечень показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации Подпрограммы, а также их значения представлены в приложении 1 к Подпрограмме.

Методика расчета показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации Подпрограммы, представлена в приложении 2 к Подпрограмме.

4. Перечень мероприятий Подпрограммы

Достижение целей и решение задач Подпрограммы осуществляются путем скоординированного выполнения мероприятий Подпрограммы. Структура и содержание мероприятий Подпрограммы соответствуют целям и поставленным задачам.

Перечень мероприятий, а также информация о сроках их реализации и исполнителях приведены в приложении 3 к Подпрограмме.

5. Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы

Система финансового обеспечения реализации мероприятий Подпрограммы основывается на принципах и нормах действующего законодательства.

Реализация Подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета.

Распределение средств, выделенных на реализацию мероприятий Подпрограммы, по годам представлено в приложении 3 к Подпрограмме.

Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы в 2017 - 2020 годах составит 2 957,7 тыс. рублей, в том числе:

в 2017 году - 2 957,7 тыс. рублей;

в 2018 - 2020 годах - в рамках текущей деятельности.

Мероприятия, указанные в пунктах 1.10 и 1.11 приложения 3 к Подпрограмме, финансируются в форме бюджетных ассигнований на оказание услуг (выполнение работ) в рамках государственных контрактов и договоров, заключенных по итогам размещения заказа в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Мероприятие, указанное в пункте 2.33 приложения 3 к Подпрограмме, финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях частичного возмещения работодателям затрат на оплату труда инвалидов в порядке, установленном в приложении 4 к Подпрограмме.

Мероприятие, указанное в пункте 2.34 приложения 3 к Подпрограмме, финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление социальных выплат инвалидам. Соответствующий Порядок предоставления социальных выплат на организацию предпринимательской деятельности гражданам из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующим социальные проекты, установлен в приложении 5 к Подпрограмме.

Иные мероприятия финансируются в рамках расходов на обеспечение деятельности соответствующих органов исполнительной власти Самарской области, которые не учитываются в общем объеме средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию Подпрограммы.

6. Описание мер правового и государственного регулирования,

направленных на достижение целей Подпрограммы

Мероприятия, направленные на достижение целей Подпрограммы, планируется осуществлять в рамках имеющегося правового инструментария, к которому в том числе относятся следующие нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";

распоряжение Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N 1507-р;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2016 N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2013 N 303н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.01.2013 N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2013 N 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2013 N 3н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2013 N 74н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы";

Закон Самарской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области";

постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области";

приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 N 49-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест";

приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 01.04.2013 N 100-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Самарской области";

приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 12.07.2013 N 162-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";

приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 12.07.2013 N 163-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан";

приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.08.2013 N 217-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников".

В рамках реализации Подпрограммы введение дополнительных мер правового и государственного регулирования не предусматривается.

7. Механизм реализации Подпрограммы

Управление и контроль за ходом реализации Подпрограммы осуществляет министерство труда в соответствии с действующим законодательством, в том числе Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 20.09.2013 N 498.

Министерство труда является исполнителем Подпрограммы.

Реализация Подпрограммы осуществляется в соответствии с определенными в ней целями и задачами, которые реализуются посредством проведения комплекса мероприятий, указанных в приложении 3 к Подпрограмме и направленных на решение задач, ориентированных на достижение целей с учетом сложившихся в Самарской области экономических условий.

Исполнитель мероприятий Подпрограммы:

осуществляет реализацию мероприятий Подпрограммы в рамках своей компетенции;

представляет необходимую информацию о реализации мероприятий Подпрограммы, а также отчет о ходе реализации мероприятий Подпрограммы;

представляет информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации Подпрограммы и годового отчета;

осуществляет контроль и несет ответственность в пределах своих полномочий за реализацию мероприятий Подпрограммы по соответствующим направлениям в установленные сроки.

8. Комплексная оценка эффективности реализации Подпрограммы

Комплексная оценка эффективности реализации Подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срока ее реализации и по окончании ее реализации и включает в себя оценку степени выполнения мероприятий Подпрограммы и оценку эффективности реализации Подпрограммы.

Оценка степени выполнения мероприятий Подпрограммы

Степень выполнения мероприятий Подпрограммы за отчетный год рассчитывается как отношение количества мероприятий, выполненных в отчетном году в установленные сроки, к общему количеству мероприятий, предусмотренных к выполнению в отчетном году.

Степень выполнения мероприятий Подпрограммы по окончании ее реализации рассчитывается как отношение количества мероприятий, выполненных за весь период реализации Подпрограммы, к общему количеству мероприятий, предусмотренных к выполнению за весь период ее реализации.

Оценка эффективности реализации Подпрограммы

Эффективность реализации Подпрограммы рассчитывается путем соотнесения степени достижения показателей (индикаторов) Подпрограммы к уровню ее финансирования (расходов).

Показатель эффективности реализации Подпрограммы R за отчетный год рассчитывается по формуле

где N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы;

 - плановое значение n-го показателя (индикатора);

 - значение n-го показателя (индикатора) на конец отчетного года;

F^План - плановая сумма финансирования по Подпрограмме, предусмотренная на выполнение подпрограммных мероприятий в отчетном году;

F^Факт - сумма фактически произведенных расходов на реализацию мероприятий Подпрограммы на конец отчетного года.

Для расчета показателя эффективности реализации Подпрограммы используются показатели (индикаторы), достижение значений которых предусмотрено в отчетном году.

Оценка эффективности реализации Подпрограммы за весь период реализации рассчитывается как среднее арифметическое значений показателей эффективности реализации Подпрограммы за все отчетные годы.

Приложение 1

к Подпрограмме

"Повышение уровня трудоустройства инвалидов

и организация сопровождения инвалидов,

в том числе инвалидов молодого возраста,

на территории Самарской области"

на 2017 - 2020 годы

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ

ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ

ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА,

НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2017 - 2020 ГОДЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

N п/п	Наименование цели, задачи, показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение показателя (индикатора) по годам
			Отчет	Оценка	Плановый период (прогноз)
			2016	2017	2018	2019	2020
Цель: повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
Задача 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда
Задача 2. Реализация комплекса мер по расширению возможностей трудоустройства и рационального использования трудового потенциала инвалидов
1.	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	%	29,5	41,4	41,4	41,4	41,4
2.	Доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	%		100	100	100	100
3.	Доля работодателей, трудоустроивших инвалидов в рамках реализации мероприятий по сопровождению, в общем количестве работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению органов службы занятости населения	%		100	100	100	100

Приложение 2

к Подпрограмме

"Повышение уровня трудоустройства инвалидов

и организация сопровождения инвалидов,

в том числе инвалидов молодого возраста,

на территории Самарской области"

на 2017 - 2020 годы

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ

ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ

ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ

ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА,

НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2017 - 2020 ГОДЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Методика расчета показателя (индикатора)	Источник информации для расчета значения показателя (индикатора)	Примечание
Цель 1. Повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
Задача 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда
Задача 2. Реализация комплекса мер по расширению возможностей трудоустройства и рационального использования трудового потенциала инвалидов
1.	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Значение показателя рассчитывается по формуле Tинв = Tt / To x 100%, где Тинв - доля трудоустроенных инвалидов в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; Tt - численность трудоустроенных инвалидов из числа граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; To - численность инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", утвержденная приказом Росстата от 18.02.2016 N 71 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - форма N 2-Т): значение Tt - раздел I, графа 4, строка 25; значение To - раздел I, графа 2, строка 25
2.	Доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Значение показателя рассчитывается по формуле ДИМС = ЧИС x 100% / ОЧТИ, где ДИМС - доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; ЧИС - численность инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве; ОЧТИ - общая численность трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Ведомственная отчетность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) Форма N 2-Т: значение ОЧТИ - раздел I, графа 4, строка 25
3.	Доля работодателей, трудоустроивших инвалидов в рамках реализации мероприятий по сопровождению, в общем количестве работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению органов службы занятости населения	Значение показателя определяется по формуле ДРТИ = РТИ x 100% / КР, где ДРТИ - доля работодателей, к которым были трудоустроены инвалиды в рамках реализации мероприятий по сопровождению, в общем количестве работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению службы занятости; РТИ - количество работодателей, к которым были трудоустроены инвалиды в рамках реализации мероприятий по сопровождению; КР - общее количество работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению службы занятости	Ведомственная отчетность министерства

Приложение 3

к Подпрограмме

"Повышение уровня трудоустройства инвалидов

и организация сопровождения инвалидов,

в том числе инвалидов молодого возраста,

на территории Самарской области"

на 2017 - 2020 годы

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ

ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА, НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ" НА 2017 - 2020 ГОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

(далее - Подпрограмма)

N п/п	Наименование цели, задачи, мероприятия	Исполнитель мероприятия	Срок реализации, годы	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий), ожидаемый результат
				Всего	в том числе по годам
					2017	2018	2019	2020
Цель. Повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
Задача 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда
1.1.	Организация профессиональной ориентации учащихся образовательных школ из числа детей-инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии) и получения профессионального образования	Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство)	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - содействие детям-инвалидам в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида деятельности с учетом их индивидуальных потребностей и возможностей
1.2.	Проведение профориентационных консультаций с выпускниками образовательных организаций, имеющих инвалидность, с целью овладения навыками поиска работы	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - расширение возможностей трудоустройства выпускников, имеющих инвалидность
1.3.	Организация профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, включая содействие в составлении резюме и его направлении работодателям	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оказание содействия инвалидам в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида деятельности с учетом их индивидуальных потребностей и возможностей
1.4.	Психологическая поддержка безработных инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - разрешение либо снижение психологических проблем, препятствующих трудоустройству
1.5.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда
1.6.	Социальная адаптация безработных инвалидов на рынке труда	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение мотивации к труду у инвалидов, получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы
1.7.	Проведение на базе государственных казенных учреждений центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - ГКУ СО ЦЗН г.о. и м.р.) акции "Возможности - ограничены, способности - безграничны" в целях профинформирования, консультирования и повышения мотивации к труду инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - расширение возможностей трудоустройства инвалидов и повышение у них мотивации к труду
1.8.	Создание и актуализация электронного справочника профессий и специальностей, доступных инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), с указанием профессиональных организаций, реализующих программы обучения по данным профессиям и специальностям	Министерство образования и науки Самарской области	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - создание на сайте "Куда пойти учиться" электронного справочника профессий и специальностей, доступных инвалидам и лицам с ОВЗ. Информирование потенциальных абитуриентов о профессиях и специальностях, доступных инвалидам и лицам с ОВЗ с учетом нарушенных функций жизнедеятельности, а также о профессиональных образовательных организациях, оказывающих образовательные услуги инвалидам и лицам с ОВЗ
1.9.	Использование дистанционного курса "Твоя профессиональная карьера" в образовательном процессе детей-инвалидов и обучающихся с ОВЗ (основная школа)	Министерство образования и науки Самарской области	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - актуализация процесса профессионального самоопределения детей-инвалидов и обучающихся с ОВЗ
1.10.	Организация мотивационных тренингов "Поверь в себя" для учащихся профессиональных образовательных организаций и организаций высшего профессионального образования, имеющих инвалидность	Министерство	2017	573,0	573,0				Показатели (индикаторы): пункты 1, 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение мотивации граждан к труду, разрешение или снижение психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			573,0	573,0
1.11.	Организация повышения квалификации для специалистов ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р. "Особенности профориентационной работы с лицами, имеющими инвалидность"	Министерство	2017	403,5	403,5				Показатели (индикаторы): пункты 1, 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение квалификации специалистов ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р. по организации профориентационной работы с инвалидами
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			403,5	403,5
	Всего по задаче 1			976,5	976,5
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			976,5	976,5
Задача 2. Реализация комплекса мер по расширению возможностей трудоустройства инвалидов и рационального использования трудового потенциала инвалидов
2.1.	Проведение мониторинга среди студентов образовательных организаций последнего курса обучения, имеющих инвалидность, с целью выявления тех, кто имеет риск быть нетрудоустроенным	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - предотвращение роста социальной напряженности на рынке труда среди указанной категории граждан
2.2.	Организация взаимодействия с работодателями по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих инвалидность, выявленных в ходе мониторинга	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - предотвращение роста социальной напряженности на рынке труда среди указанной категории граждан
2.3.	Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам, в том числе инвалидам - выпускникам образовательных организаций, с учетом их индивидуальных возможностей	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - предотвращение роста социальной напряженности на рынке труда среди указанной категории граждан
2.4.	Проведение анкетирования инвалидов трудоспособного возраста с целью выявления у них потребности в трудоустройстве	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - максимальный охват инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве
2.5.	Оказание содействия безработным инвалидам в организации собственного дела	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 1, 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - самозанятость безработных инвалидов
2.6.	Организация временного трудоустройства безработных инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - возобновление трудовой деятельности граждан после получения инвалидности
2.7.	Осуществление контроля за исполнением законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, в том числе в органах исполнительной власти, местного самоуправления, а также в государственных и муниципальных учреждениях Самарской области	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - увеличение количества вакансий, предоставляемых работодателями в органы службы занятости, в рамках исполнения законодательства о квотировании
2.8.	Размещение информации для инвалидов о государственных услугах в сфере занятости населения и вакансиях в подведомственных учреждениях министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - расширение охвата инвалидов трудоспособного возраста информированием об услугах в сфере занятости населения
2.9.	Введение в состав клубов работодателей городских округов и муниципальных районов области представителей общественных организаций инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - расширение возможностей трудоустройства инвалидов
2.10.	Проведение межведомственных тематических семинаров для сотрудников учреждений, подведомственных министерству, и федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России	Министерство, федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России (по согласованию)	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - выработка единых подходов к профессиональной реабилитации инвалидов
2.11.	Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - расширение возможностей трудоустройства инвалидов
2.12.	Подготовка методических рекомендаций для специалистов ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р. "Организация работы с учетом психологических особенностей инвалидов"	Министерство	2017	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оказание методической помощи специалистам ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р., осуществляющим работу с инвалидами
2.13.	Подготовка методических рекомендаций для специалистов ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р. "Технология профориентационной работы с инвалидами"	Министерство	2018	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оказание методической помощи специалистам ГКУСО ЦЗН г.о. и м.р., осуществляющим профориентационную работу с инвалидами
2.14.	Консультирование инвалидов, проходящих освидетельствование и переосвидетельствование в Единых центрах медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ)	Министерство, федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России (по согласованию)	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - информирование инвалидов, проходящих освидетельствование и переосвидетельствование в Единых центрах МСЭ, об услугах в сфере занятости населения
2.15.	Формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оказание помощи инвалидам в освоении маршрута передвижения до места работы и по территории организации
2.16.	Обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - обеспечение безбарьерной среды для инвалидов
2.17.	Определение мероприятий (при необходимости) по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для инвалида	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - выработка совместно с работодателем (при необходимости) комплекса мероприятий по оборудованию (оснащению) работодателем рабочего места для инвалида
2.18.	Определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства (при необходимости)	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - консультирование работодателя (при необходимости) об особенностях распорядка рабочего дня инвалида
2.19.	Консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении инвалидом трудовых обязанностей	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оказание методической помощи работодателю по вопросам освоения инвалидом трудовых обязанностей
2.20.	Взаимодействие с работодателями по организации наставничества инвалидов (при необходимости)	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - консультирование работодателя (при необходимости) по вопросам организации наставничества для инвалида
2.21.	Осуществление информационного обеспечения мероприятий в сфере организации сопровождения в целях содействия занятости инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - информирование работодателей и инвалидов о сопровождении инвалидов при трудоустройстве
2.22.	Организация ознакомления наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождения в целях содействия занятости инвалидов (по согласованию с работодателем)	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - ознакомление наставника инвалида с его трудовыми обязанностями и условиями труда
2.23.	Выделение в подведомственных учреждениях министерства структурного подразделения (отдельного сотрудника), осуществляющего работу по сопровождению инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - организация адресного сопровождения инвалида при трудоустройстве
2.24.	Формирование реестра инвалидов в соответствии с рекомендациями по их профессиональной реабилитации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, установленными органами медико-социальной экспертизы	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - создание реестра инвалидов в соответствии с рекомендациями по их профессиональной реабилитации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, установленными органами медико-социальной экспертизы
2.25.	Формирование реестра организаций, предоставляющих рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - увеличение количества вакансий, предоставляемых работодателями в органы службы занятости, в рамках исполнения законодательства о квотировании; расширение возможностей трудоустройства инвалидов
2.26.	Проведение совещаний, семинаров для работодателей о необходимости и условиях исполнения законодательства о квотировании	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - увеличение количества вакансий, предоставляемых работодателями в органы службы занятости, в рамках исполнения законодательства о квотировании
2.27.	Регулярное рассмотрение на комиссиях по делам инвалидов городских округов и муниципальных районов актуальных вопросов обучения и трудоустройства инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - выработка единых подходов к обучению и трудоустройству инвалидов
2.28.	Осуществление информационного взаимодействия с федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России по вопросам реализации мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение эффективности реализации мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов
2.29.	Проведение мониторинга закрепляемости инвалидов на рабочих местах	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатели (индикаторы): пункты 2, 3 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - выявление причин, затрудняющих сохранение занятости инвалидов
2.30.	Проведение мониторинга трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - оценка эффективности комплекса мер по трудоустройству инвалидов на территории городских округов (муниципальных районов)
2.31.	Поддержка информационных систем, информационный обмен с органами исполнительной власти Российской Федерации и Самарской области по вопросам содействия занятости инвалидов	Министерство	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - повышение оперативности обмена информацией по вопросам содействия занятости и профессиональной реабилитации инвалидов
2.32.	Проведение регионального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью "Абилимпикс" с последующим трудоустройством	Министерство образования и науки Самарской области	2017 - 2020	В рамках финансирования основной деятельности					Показатель (индикатор) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - содействие в трудоустройстве участников и победителей чемпионата "Абилимпикс"
2.33.	Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов	Министерство	2017	1081,2	1081,2				Показатели (индикаторы): пункты 1, 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - стимулирование работодателей к трудоустройству инвалидов и сохранению их занятости
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			1081,2	1081,2
2.34.	Стимулирование занятости инвалидов при реализации ими социальных проектов	Министерство	2017	900,0	900,0				Показатели (индикаторы): пункты 1, 2 приложения 1 к Подпрограмме Ожидаемый результат - самозанятость инвалидов
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			900,0	900,0
	Всего по задаче 2			1981,2	1981,2
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			1981,2	1981,2
	Всего по цели			2957,7	2957,7
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			2957,7	2957,7
	Всего по Подпрограмме			2957,7	2957,7
	В том числе утверждено бюджетных ассигнований			2957,7	2957,7