Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.05.2017 № 414

 ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.05.2017

№ 414

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 04.08.2016 № 658

Правительство Санкт-Петербурга

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.08.2016 № 658 "О проекте соглашения между Правительством Санкт-Петербурга и Правительством Ленинградской области о сотрудничестве в сфере развития человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе" следующие изменения:

1.1. В названии и пункте 1 постановления слова "в Северо-Западном федеральном округе" исключить.

1.2. В пункте 3 постановления слова "Казанскую О.А." заменить словами "Митянину А.В.".

1.3. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Приложение

к постановлению

 Правительства Санкт-Петербурга

от 31.05.2017 № 414

Соглашение

между Правительством Санкт-Петербурга

и Правительством Ленинградской области о сотрудничестве

в сфере развития человеческого капитала

Санкт-Петербург

"

"

2017 г.

Правительство Санкт-Петербурга в лице Губернатора Санкт-Петербурга Полтавченко Георгия Сергеевича, действующего на основании Устава Санкт-Петербурга, с одной стороны, и Правительство Ленинградской области в лице Губернатора Ленинградской области Дрозденко Александра Юрьевича, действующего на основании Устава Ленинградской области, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.

 Статья 1

Стороны осуществляют сотрудничество на основе принципов равенства, партнерства, взаимной выгоды и учета интересов каждой Стороны, действуя в пределах своей компетенции, и неукоснительно выполняют достигнутые договоренности.

Стороны осуществляют сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга и правовыми актами Ленинградской области.

 Статья 2

Предметом Соглашения является совместная деятельность Сторон по содействию в развитии человеческого капитала путем реализации мер активной политики в сфере занятости, в том числе по управлению и перераспределению трудовых ресурсов, повышению их трудовой и профессиональной мобильности.

Исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на реализацию Соглашения, является Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Исполнительным органом государственной власти Ленинградской области, уполномоченным на реализацию Соглашения, является Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.

 Статья 3

Стороны осуществляют сотрудничество по следующим основным направлениям:

развитие связей в части, касающейся реализации государственной политики в сфере труда, занятости и трудовой миграции;

осуществление взаимодействия при подготовке предложений по формированию государственной политики в области управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов;

взаимодействие по вопросам межрегионального перераспределения рабочей силы;

взаимодействие по вопросам формирования, развития и совершенствования национальной системы квалификаций на территории Сторон;

содействие формированию системы кадрового обеспечения отраслей экономики, развитию промышленности на территории Сторон путем анализа потребностей работодателей в новых и перспективных квалификациях работников, оказание содействия развитию системы профессиональных и образовательных стандартов в соответствии с потребностями работодателей и их объединений;

обеспечение взаимодействия и координации деятельности заинтересованных субъектов по вопросам формирования и развития системы независимой оценки квалификации на территории Сторон, внедрения и совершенствования процедур независимой оценки квалификации;

содействие развитию деятельности центров оценки квалификаций, расположенных на территории Сторон;

организация работы по оказанию консультационных услуг работодателям, органам государственной власти, региональным отраслевым объединениям работодателей, профессиональным сообществам, некоммерческим организациям, образовательным организациям и их объединениям по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами и повышения качества человеческого капитала и вопросам применения и развития основных компонентов национальной системы квалификаций с учетом задач социально-экономического развития;

организация и проведение международных, региональных и межрегиональных семинаров, круглых столов, конференций по вопросам развития рынка труда, повышения качества человеческого капитала, в том числе в части, касающейся разработки и применения профессиональных стандартов, независимой оценки качества образования, а также вопросов независимой оценки квалификации, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, информирование Сторон о проведении наиболее значимых мероприятий в вышеуказанной сфере и делегирование своих представителей на конференции, семинары и другие мероприятия, проводимые (организуемые) каждой из Сторон;

осуществление иных мероприятий, направленных на реализацию Соглашения.

 Статья 4

Соглашение является основой для разработки Сторонами проектов, планов мероприятий по конкретным направлениям сотрудничества и не препятствует Сторонам в определении и развитии иных взаимоприемлемых направлений сотрудничества при соблюдении условий Соглашения.

 Статья 5

Стороны обеспечивают конфиденциальность сведений, полученных в рамках Соглашения, в соответствии с действующим законодательством.

Стороны вправе передавать информацию по вопросам сотрудничества в рамках Соглашения в средства массовой информации только в предварительно согласованном Сторонами виде и объеме.

 Статья 6

Стороны будут стремиться обеспечить в том числе путем проведения взаимных консультаций соблюдение единых подходов к правовому регулированию вопросов, представляющих взаимный интерес.

 Статья 7

Соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу после его подписания обеими Сторонами.

Каждая Сторона вправе в любое время расторгнуть Соглашение при условии письменного уведомления об этом другой Стороны не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты расторжения.

Изменения и дополнения к Соглашению производятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в виде дополнительных соглашений к Соглашению, являющихся неотъемлемой частью Соглашения.

Каждая Сторона вправе приостановить Соглашение на срок до одного года по письменному уведомлению другой Стороны не позднее чем за один месяц до предполгаемой даты приостановления с указанием причины приостановления.

 Статья 8

Споры, связанные с толкованием и применением Соглашения, разрешаются путем проведения переговоров между Сторонами.

В случае возникновения разногласий по выполнению Соглашения каждая Сторона вправе направить в адрес другой Стороны соответствующий протокол, в котором излагается суть разногласий и дается мотивированное предложение о внесении изменений в Соглашение. Такой протокол должен быть рассмотрен другой Стороной в течение месяца.

В случае отсутствия в указанный срок письменного ответа другой Стороны предложение Стороны, направившей указанный в настоящей статье протокол, считается принятым и осуществляется подготовка и подписание дополнительного соглашения к Соглашению по указанным в мотивированном предложении вопросам.

 Статья 9

Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Правительство Ленинградской области			Правительство Санкт-Петербурга
Почтовый адрес: Суворовский пр., д.67, Санкт-Петербург, 191311			Почтовый адрес: Смольный, Санкт-Петербург, 191060
Губернатор Ленинградской области			Губернатор Санкт-Петербурга
	/А.Ю.Дрозденко/			/Г.С.Полтавченко/