Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.08.2016 № 658
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О проекте соглашения между Правительством
Санкт-Петербурга и Правительством
Ленинградской области о сотрудничестве в сфере
развития человеческого капитала в Северо-Западном федеральном
округе Правительство
Санкт-Петербурга ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.
Одобрить проект соглашения между Правительством Санкт-Петербурга и
Правительством Ленинградской области о сотрудничестве в сфере развития
человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе (далее -
Соглашение) согласно приложению. 2.
Установить, что исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга,
уполномоченным на реализацию Соглашения, является Комитет по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга. 3.
Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора
Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
Приложение к
постановлению Правительства Санкт-Петербурга от
04.08.2016 № 658 Соглашение между Правительством Санкт-Петербурга и Правительством
Ленинградской области о сотрудничестве в сфере
развития человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе
Правительство Санкт-Петербурга в лице Губернатора
Санкт-Петербурга Полтавченко Георгия Сергеевича, действующего на основании Устава
Санкт-Петербурга, с одной стороны, и Правительство Ленинградской области в
лице Губернатора Ленинградской области Дрозденко Александра Юрьевича,
действующего на основании Устава Ленинградской области, с другой стороны,
именуемые в дальнейшем Сторонами, выражая взаимную заинтересованность в
совместном решении задач в сфере развития человеческого капитала, заключили
настоящее Соглашение о нижеследующем. Статья 1 Стороны
осуществляют сотрудничество на основе принципов равенства, партнерства,
взаимной выгоды и учета интересов каждой Стороны, действуя в пределах своей
компетенции, и неукоснительно выполняют достигнутые договоренности. Стороны
осуществляют сотрудничество в соответствии с законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга и правовыми актами Ленинградской
области. Статья 2 Предметом
настоящего Соглашения является совместная деятельность Сторон по содействию в
развитии человеческого капитала путем реализации мер активной политики в сфере
занятости Северо-Западного федерального округа (далее - СЗФО), в том числе по
управлению и перераспределению трудовых ресурсов, повышению их трудовой и
профессионально-квалификационной мобильности. Исполнительным
органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на реализацию
настоящего Соглашения, является Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга. Исполнительным
органом государственной власти Ленинградской области, уполномоченным на
реализацию настоящего Соглашения, является Комитет по труду и занятости
населения Ленинградской области. Статья 3 Стороны
осуществляют сотрудничество по следующим основным направлениям: развитие
связей в части, касающейся реализации государственной политики в сфере труда,
занятости и трудовой миграции; осуществление
взаимодействия при подготовке предложений по формированию государственной
политики в области управления человеческим капиталом и развития трудовых
ресурсов; взаимодействие
по вопросам межрегионального перераспределения рабочей силы; содействие
развитию промышленности на территории Санкт-Петербурга и других субъектов СЗФО
путем анализа потребностей работодателей в новых и перспективных квалификациях
работников, оказание содействия развитию системы профессиональных и
образовательных стандартов в соответствии с потребностями работодателей и их
объединений; содействие
развитию деятельности центров оценки и сертификации квалификаций, расположенных
на территории СЗФО, по вопросам формирования и развития системы оценки и
сертификации квалификаций; организация
работы по оказанию консультационных услуг работодателям, органам
государственной власти, региональным отраслевым объединениям работодателей,
профессиональным сообществам, некоммерческим организациям, образовательным
организациям и их объединениям по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами и
повышения качества человеческого капитала и вопросам применения и развития
основных компонентов национальной системы квалификаций с учетом задач
социально-экономического развития СЗФО; организация и проведение региональных и
межрегиональных семинаров, круглых столов, конференций по вопросам развития
рынка труда, повышения качества человеческого капитала, в том числе в части,
касающейся разработки и применения профессиональных стандартов, независимой
оценки качества профессионального образования, на территории СЗФО, а также
вопросов оценки и сертификации квалификаций, профессионально-общественной
аккредитации профессиональных образовательных программ, общественной
аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность; обеспечение
взаимодействия и координации деятельности заинтересованных субъектов по
вопросам реализации и совершенствования процедур добровольной оценки и сертификации
квалификаций граждан; осуществление
иных мероприятий, направленных на реализацию настоящего Соглашения. Статья 4 Настоящее
Соглашение является основой для разработки Сторонами проектов, планов
мероприятий по конкретным направлениям сотрудничества и не препятствует
Сторонам в определении и развитии иных взаимоприемлемых направлений
сотрудничества при соблюдении условий настоящего Соглашения. Статья 5 Стороны
обеспечивают конфиденциальность сведений, полученных в рамках настоящего
Соглашения, если передающая Сторона считает нежелательным их разглашение. Информация
по вопросам сотрудничества в рамках настоящего Соглашения передается в средства
массовой информации в предварительно согласованном Сторонами виде и объеме. Статья 6 Стороны
будут стремиться обеспечить в том числе путем
проведения взаимных консультаций соблюдение единых подходов к правовому
регулированию вопросов, представляющих взаимный интерес. Статья 7 Настоящее
Соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу после его
подписания обеими Сторонами. Каждая
Сторона вправе в любое время расторгнуть настоящее Соглашение при условии
письменного уведомления об этом другой Стороны не позднее
чем за один месяц до предполагаемой даты расторжения. Изменения
и дополнения к настоящему Соглашению производятся по взаимному согласию Сторон
и оформляются в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению,
являющихся неотъемлемой частью настоящего Соглашения. Статья 8 Споры,
связанные с толкованием и применением настоящего Соглашения, разрешаются путем
проведения переговоров между Сторонами. В
случае возникновения разногласий по выполнению настоящего Соглашения каждая
Сторона вправе направить в адрес другой Стороны соответствующий протокол, в
котором излагается суть разногласий и дается мотивированное предложение о
внесении изменений в настоящее Соглашение. Такой протокол должен быть
рассмотрен другой Стороной в течение месяца. В
случае отсутствия в указанный срок письменного ответа другой Стороны
предложение Стороны, направившей указанный в настоящей статье протокол,
считается принятым и осуществляется подготовка и подписание дополнительного
соглашения к настоящему Соглашению по указанным в мотивированном предложении
вопросам. Статья 9 Настоящее
Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,
по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|