Распоряжение Правительства Тульской области от 28.04.2017 № 210-p

	Приложение № 2 к распоряжению правительства Тульской области
	от 28.04.2017	№ 210-р

	Приложение № 2 к распоряжению правительства Тульской области
	от 12.04.2013	№ 448-р

ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»

Категория работников: социальные работники

№ п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. факт	2016 год	2017 год	2018 год
1	Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики	X	7,9	8,0	10,0	9,6	9,7	9,7
2	Число получателей услуг, человек	X	15632	16210	18190	16608	16806	16806
3	Среднесписочная численность социальных работников, человек	X	1990	2014	1813	1730	1730	1730
4	Численность населения Тульской области, человек	1538490	1526966	1513166	1510000	1502600	1495400	1489050
5	Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Тульской области, %*	X	51,2	58,0	66,0	63,1	80,0	100,0
6	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	X	2,0	3,1	4,0	4,1	3,6	3,8
7	Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей	X	8,0	28,3	57,8	57,8	57,8	57,8
8	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %	X	6,4	24,9	70,8	94,6	16,5	14,7

* начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности»

____________________________________________________________________