Постановление администрации г. Иванова от 07.06.2013 № 1289

     установление                                  организаций       к

     взаимосвязи    между                          средней  заработной

     показателями                                  плате    в    общем

     качества                                      образовании       

     предоставляемых                               Ивановской области

     государственных                                                 

     (муниципальных)                                                 

     услуг учреждением  и                                            

     эффективностью                                                   

     деятельности                                                    

     руководителя                                                    

     дошкольной                                                      

     образовательной                                                 

     организации                                                     

<<<<$

14.3.Введение обновленныхУправление      2015     -Отношение         

     требований         кобразования     2018 годы среднемесячной    

     руководителям      иАдминистрации             заработной    платы

     педагогическим      города  Иванова,          педагогических    

     работникам          руководители              работников        

     дошкольного         дошкольных                государственных   

     образования         образовательных           (муниципальных)   

     (профессиональных   организаций               дошкольных        

     стандартов,                                   образовательных   

     квалификационных                              организаций       к

     характеристик      и                          средней  заработной

     т.д.)                                         плате    в    общем

                                                   образовании       

                                                   Ивановской области

<<<<$

14.4.Проведение работы поУправление      2013     -Заключение трудовых

     заключению  трудовыхобразования     2018 годы договоров         с

     договоров          сАдминистрации             руководителями    

     руководителями      города  Иванова,          муниципальных     

     муниципальных       руководители              дошкольных        

     дошкольных          дошкольных                образовательных   

     образовательных     образовательных           организаций       

     организаций         организаций                                 

<<<<$

14.5.Мониторинг   влиянияУправление      2015     -Отношение         

     внедрения           образования     2018 годы среднемесячной    

     эффективного        Администрации             заработной    платы

     контракта         нагорода  Иванова,          педагогических    

     качество            руководители              работников        

     образовательных     дошкольных                муниципальных     

     услуг    дошкольногообразовательных           дошкольных        

     образования         организаций               образовательных   

                                                   организаций       к

                                                   средней  заработной

                                                   плате    в    общем

                                                   образовании       

                                                   Ивановской области

<<<<$

15.  Поэтапное  повышениеУправление      2013     -Динамика   значений

     оплаты         трудаобразования     2018 годы соотношения средней

     педагогических      Администрации             заработной    платы

     работников          города  Иванова,          педагогических    

     дошкольных          Администрация             работников        

     образовательных     города Иванова            дошкольных        

     организаций        в                          образовательных   

     соответствии       с                          организаций       и

     Указом    Президента                          средней зарплаты  в

     Российской Федерации                          сфере        общего

     от 07.05.2012 №  597                          образования       

     "О  мероприятиях  по                          Ивановской области:

     реализации                                    2013 - 100,0%,    

     государственной                               2014 - 100,0%,    

     социальной политики"                          2015 - 100,0%,    

                                                   2016 - 100,0%,    

                                                   2017 - 100,0%,    

                                                   2018 - 100,0%     

<<<<$

16.  Проведение          Управление      2013     -Повышение    уровня

     разъяснительной     образования     2018 годы удовлетворенности 

     работы   (совещания,Администрации             населения качеством

     семинары,   встречи,города  Иванова,          предоставления    

     собрания)          сруководители              образовательных   

     сотрудниками        дошкольных                услуг             

     дошкольных          образовательных                             

     образовательных     организаций                                 

     организаций        и                                            

     организация                                                      

     мероприятий,                                                    

     обеспечивающих                                                  

     взаимодействие    со                                            

     средствами  массовой                                            

     информации        по                                            

     введению                                                        

     эффективного                                                    

     контракта                                                       

4444

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

		Единица измерения	2013  год	2014  год	2015  год	2016  год	2017  год	2018  год	Результаты
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,               соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.	Отношение          численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым            предоставлена      возможность        получать     услуги дошкольного        образования,      к численности детей в возрасте   3   лет, скорректированной  на      численность детей в возрасте  5 -      7       лет, обучающихся       в общеобразовательной организации	процентов	99,6	99,7	99,8	99,8	99,9	100,0	Всем   детям   в возрасте от 3 до 7   лет    будет предоставлена   возможность     получения       дошкольного     образования
2.	Удельный        вес численности        воспитанников      негосударственных  дошкольных         образовательных    организаций в общей численности        воспитанников      дошкольных         образовательных    организаций	процентов	3,0	3,5	3,8	5,0	5,5	6,0	Всем   детям   в возрасте от 3 до 7   лет    будет предоставлена   возможность     получения       дошкольного     образования
3.	Удельный        вес численности         педагогических     работников         дошкольных         образовательных    организаций,       имеющих            педагогическое     образование,      в общей   численности педагогических     работников         дошкольных         образовательных    организаций	процентов	86,6	86,6	86,8	87,0	87,3	88,0	88,0%           педагогических  работников      дошкольных      образовательных организаций    в общей           численности     педагогических  работников      дошкольных      образовательных организаций     будут      иметь педагогическое  образование
4.	Удельный        вес численности        педагогических     работников         дошкольных         образовательных    организаций,       прошедших повышение квалификации      и (или)              профессиональную   переподготовку   по новым   федеральным государственным    образовательным    стандартам         дошкольного        образования,      в общей   численности педагогических     работников          дошкольных         образовательных    организаций	процентов	10,0	20,0	40,0	50,0	70,0	98,0	98%             педагогических  работников      дошкольных      образовательных организаций     пройдут         повышение       квалификации,   повысится       качество        кадрового       состава         дошкольного     образования
5.	Удельный        вес муниципальных      дошкольных         образовательных    организаций,      в которых      оценка деятельности       дошкольных         образовательных    организаций,     их руководителей     и работников         осуществляется   на основании          показателей        эффективности      деятельности	процентов	-	60,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Во          всех муниципальных   организациях    города   Иванова будет   внедрена система   оценки деятельности    дошкольных      образовательных организаций.    Рейтингование   муниципальных   дошкольных      образовательных организаций   на основании        показателей     эффективности
6.	Отношение          среднемесячной     заработной    платы педагогических     работников         муниципальных      дошкольных         образовательных    организаций       к среднемесячной     заработной плате  в общеобразовательных организациях       Ивановской области	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Средняя         заработная плата педагогических  работников      дошкольных      образовательных организаций     будет            соответствовать средней         заработной плате в  сфере  общего образования     Ивановской      области,        повысится       качество        кадрового       состава         дошкольного     образования
7.	Удельный        вес воспитанников      дошкольных         образовательных    организаций,       обучающихся      по образовательным    программам         дошкольного        образования,       соответствующим    требованиям        федерального       государственного   образовательного   стандарта          дошкольного        образования,      в общей   численности воспитанников      дошкольных         образовательных    организаций	процентов	-	5,0	30,0	60,0	100,0	100,0	Во          всех дошкольных       образовательных организациях    будут           реализоваться   образовательные программы       дошкольного     образования,    соответствующие требованиям     федерального    государственного образовательного стандарта       дошкольного      образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение

эффективности и качества услуг в сфере образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения учащимися города Иванова новых образовательных результатов:

введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся;

участие в программах подготовки и переподготовки современных педагогических кадров.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

разработка и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработка плана мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение условий для обучения всех учащихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки учащихся города Иванова, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение рейтинговой оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в общеобразовательной организации.

3. Основные количественные характеристики

	Единица измерения	2012  год	2013  год	2014  год	2015  год	2016  год	2017  год	2018  год
Основные количественные характеристики системы общего образования
Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	тыс.     человек
Численность        учащихся         по основным            общеобразовательным программам        в общеобразовательных организациях	тыс.     человек	33,079	34,550	35,247	36,159	36,775	36,806	36,806
Численность        учащихся         по основным           общеобразовательным программам        в расчете    на     1 учителя	человек	19,4	19,5	19,5	19,5	19,5	19,5	19,5
Удельный        вес учащихся           общеобразовательных организаций,       обучающихся       в соответствии      с новыми федеральными государственными    образовательными   стандартами	процентов	23,3	34,4	43,9	52,7	63,4	72,2	80,2

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту

Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс   мероприятий по           внедрению федеральных           государственных       образовательных       стандартов:	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, муниципальное      бюджетное          образовательное    учреждение         Методический центр в           системе дополнительного    педагогического    образования        (повышения         квалификации),      руководители       общеобразовательных организаций	2013    - 2014 годы	Удельный         вес численности учащихся общеобразовательных организаций,        обучающихся по новым федеральным         государственным     образовательным     стандартам.         Отношение   среднего балла        единого государственного    экзамена (в  расчете на 1 предмет) в  10% общеобразовательных организаций        с лучшими результатами единого             государственного    экзамена к  среднему баллу        единого государственного    экзамена (в  расчете на 1 предмет) в  10% общеобразовательных организаций        с худшими результатами единого             государственного    экзамена
	начального      общего образования:          -         приобретение учебного             и учебно-лабораторного  оборудования,         учебников            и методических пособий; -   создание   моделей сетевого              взаимодействия        общеобразовательных   организаций          и организаций           дополнительного       образования;          -    совершенствование нормативного правового обеспечения реализации федеральных           государственных       образовательных       стандартов   в   части формирования          муниципальной  услуги, проведения            промежуточной         аттестации обучающихся по        федеральному государственному      образовательному      стандарту   начального общего образования;   -          организация межкурсовой подготовки по           повышению квалификации    команд общеобразовательных   организаций         по вопросам   федеральных государственных       образовательных       стандартов;           -           проведение семинаров-практикумов на    базе    пилотных общеобразовательных   организаций         по введению  федерального государственного      образовательного      стандарта   начального общего образования;   -        консультации, круглые         столы, конференции         по организации обучения в условиях      перехода начальной  и  основной школы  на  федеральные государственные       образовательные       стандарты
	основного       общего образования:          -      введение      с 01.09.2013            федерального          государственного       образовательного      стандарта    основного общего  образования  в пятых    классах     5 пилотных              общеобразовательных   организаций;          -             развитие дистанционных     форм обучения;             -  участие  в  учебных семинарах по  вопросам внедрения            в общеобразовательных   организациях          интегрированных курсов в целях формирования у учащихся              метапредметных        результатов           образования;          - участие  в  обучении команд                общеобразовательных   организаций         по вопросам      введения федерального          государственного      образовательного      стандарта     среднего (полного)       общего образования		2015    - 2018 годы
2.	Формирование   системы мониторинга     уровня подготовки           и социализации учащихся: -  разработка   модели рейтинговой     оценки деятельности          общеобразовательных   организаций;          -  разработка  методик проведения            внутриорганизационного оценивания результатов обучения;             -             развитие муниципальной  системы электронного          мониторинга управления образованием         с использованием в  т.ч. возможностей          регионального портала, электронного дневника, электронного журнала	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2013    - 2015 годы	Отношение   среднего балла        единого государственного    экзамена (в  расчете на 1 предмет) в  10% общеобразовательных организаций        с лучшими результатами единого             государственного    экзамена к  среднему баллу        единого государственного    экзамена (в  расчете на 1 предмет) в  10% общеобразовательных организаций        с худшими результатами единого             государственного    экзамена
3.	Развитие       системы информирования        потребителей          образовательных  услуг и  общественности   об итогах  мониторинговых исследований  качества образования,          обеспечение  публичной доступности           аналитических         результатов	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2015    - 2018 годы	Повышение     уровня удовлетворенности   населения  качеством предоставления      образовательных     услуг
4.	Участие  в  реализации программ подготовки  и переподготовки         современных           педагогических кадров: -  поддержка   молодых педагогов        через развитие       системы наставничества;       -            повышение квалификации         в межкурсовой период;   -           реализация долгосрочной   целевой программы   "Поддержка молодых   специалистов муниципальных         учреждений  социальной сферы города Иванова в 2013  -   2015   гг.", утвержденной          постановлением        Администрации   города Иванова от  12.10.2012 № 2261	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, муниципальное      бюджетное          образовательное    учреждение         Методический центр в           системе дополнительного    педагогического    образования        (повышения         квалификации)	2014    - 2018 годы	Увеличение      доли педагогических      работников с  первой и             высшей квалификационной    категорией  и   доли молодых педагогов  в общей    численности педагогических      работников
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Внедрение      системы оценки качества общего образования:	Управление         образования        Администрации      города  Иванова   с участием           руководителей      общеобразовательных организаций	2013 год	Внедрение     оценки деятельности        общеобразовательных организаций,      их руководителей       осуществляется    на основании           показателей         эффективности       деятельности        подведомственных    муниципальных       общеобразовательных организаций не менее чем      в      100% муниципальных       общеобразовательных организаций
5.1.	Внесение  изменений  в нормативные   правовые акты городского округа Иваново    в     части показателей           эффективности         деятельности          подведомственных      муниципальных         общеобразовательных   организаций,        их руководителей	Управление         образования        Администрации      города Иванова	2013 год	Внедрение     оценки деятельности        общеобразовательных организаций,      их руководителей       осуществляется    на основании           показателей         эффективности       деятельности        подведомственных    муниципальных       общеобразовательных организаций не менее чем      в      100% муниципальных       общеобразовательных организаций
6.	Разработка           и реализация       плана мероприятий         по преодолению           дифференциации        общеобразовательных   организаций:          -           проведение мониторинга          и сравнительного анализа результатов    единого государственного      экзамена              общеобразовательных   организаций,          работающих  в  сложных социальных условиях, с остальными            общеобразовательными  организациями   города Иванова  и  Ивановской области;              -             развитие дистанционных     форм образования          в общеобразовательных   организациях;         -   разработка   плана профессионального     развития руководителей и            педагогов общеобразовательных   организаций,          работающих  в  сложных социальных условиях;  - обеспечение  доступа к современным условиям обучения,      включая высокоскоростной      доступ     в      сеть Интернет,         100% учащихся независимо от места жительства;     - создание условий для формирования          межшкольного         и сетевого              взаимодействия        общеобразовательных   организаций,          работающих  в  сложных социальных условиях, в том      числе       с применением           дистанционных форм	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, муниципальное      бюджетное          образовательное    учреждение         Методический центр в           системе дополнительного    педагогического    образования        (повышения         квалификации)	2013    - 2015 годы	Обеспечение          равенства    доступа учащихся           к качественным        образовательным     услугам       общего образования,        снижение            дифференциации     в качестве            образовательных     результатов    между общеобразовательными организациями
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и внедрение механизмов            эффективного контракта с   руководителями   в системе         общего образования:	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2013 год	Отношение           среднемесячной      заработной     платы педагогических      работников          общеобразовательных организаций        к среднемесячной      заработной  плате  в Ивановской области
7.1.	Разработка и внедрение механизмов            эффективного контракта с   руководителями   и педагогическими       работниками           муниципальных          общеобразовательных   организаций	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2013 год	Отношение           среднемесячной      заработной     платы педагогических      работников          общеобразовательных организаций        к среднемесячной      заработной  плате  в Ивановской области. Повышение  мотивации педагогических      работников         к активному участию  в модернизации         образования        и престижа            педагогической      деятельности.       Обновление          педагогических      кадров              общеобразовательных организаций        и повышение    статуса педагогического     труда
7.2.	Реализация     моделей эффективного контракта в общем образовании  в штатном   режиме    на основе    рекомендаций Министерства          образования  и   науки Российской Федерации	Управление         образования        Администрации      города Иванова	2013 год	Укрепление кадрового потенциала,         повышение   качества образовательных     услуг
7.3.	Обновление   кадрового состава               общеобразовательных   организаций          и увеличение до 20% доли молодых  педагогов   в возрасте до 30 лет	Управление         образования        Администрации      города Иванова	2013    - 2018 годы	Обновление          педагогических      кадров              общеобразовательных организаций и       повышение статуса   педагогического     труда
8.	Разработка и внедрение механизмов            эффективного контракта с       руководителями общеобразовательных   организаций:          внесение  изменений  в положения  о   системе оплаты           труда руководителей         муниципальных         общеобразовательных   организаций  в   части определения           стимулирующих выплат в зависимости         от качества              предоставляемых  услуг по общему  образованию учащихся	Управление         образования        Администрации      города Иванова	2013 год	Отношение           среднемесячной      заработной     платы педагогических      работников          общеобразовательных организаций        к среднемесячной      заработной  плате  в Ивановской области. Повышение  мотивации педагогических      работников         к активному участию  в модернизации        образования        и престижа            педагогической      деятельности.       Обновление           педагогических      кадров  и  повышение статуса             педагогического     труда
8.1.	Проведение  работы  по заключению    трудовых договоров            с руководителями        муниципальных         общеобразовательных   организаций	Управление         образования        Администрации      города  Иванова   с участием           руководителей      общеобразовательных организаций	2013    - 2018 годы	Отношение           среднемесячной      заработной     платы педагогических      работников          общеобразовательных организаций        к среднемесячной      заработной  плате  в Ивановской области
9.	Информационное       и мониторинговое        сопровождение введения эффективного          контракта:	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2013    - 2018 годы	Повышение     уровня удовлетворенности   населения  качеством предоставления      образовательных     услуг
9.1.	Проведение            разъяснительной работы (совещания,  семинары, встречи,  собрания)  с сотрудниками          общеобразовательных   организаций          и организация           мероприятий,           обеспечивающих        взаимодействие      со средствами    массовой информации по введению эффективного контракта	Управление         образования        Администрации      города     Иванова, руководители       общеобразовательных организаций	2013    - 2018	Повышение     уровня удовлетворенности   населения  качеством предоставления      образовательных     услуг
9.2.	Организация  сбора   и обработки  данных  для проведения            регионального        и федерального          мониторингов   влияния внедрения эффективного контракта на  качество образовательных  услуг общего  образования  и удовлетворенности     населения    качеством общего образования,  в том  числе   выявление лучших практик	Управление         образования        Администрации      города Иванова	2015    и 2017 годы	Повышение     уровня удовлетворенности   населения  качеством предоставления      образовательных     услуг