Закон Хабаровского края от 29.03.2017 № 251

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ЗАКОН

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

N 251

29 марта 2017 г.                       г. Хабаровск

О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края

Статья 1

Внести в часть 3 статьи 39 Закона Хабаровского края от 27 ноября 2001 года N 349 "О Правительстве Хабаровского края" следующие изменения:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицу, замещавшему должность Губернатора края, члена Правительства края, устанавливается в таком размере, чтобы сумма указанной доплаты, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) составляла: при замещении должности Губернатора края или члена Правительства края от трех до шести лет - 55 процентов, от шести до десяти лет - 75 процентов, от десяти до пятнадцати лет - 85 процентов, пятнадцать лет и более - 95 процентов его среднемесячного денежного содержания.";

2) дополнить новыми абзацами третьим - шестым следующего содержания:

"В стаж для установления ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицу, замещавшему должность Губернатора края или члена Правительства края, включаются в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора края:

периоды замещения должностей Губернатора края или члена Правительства края;

периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, должностей федеральной государственной гражданской службы, иных, помимо предусмотренных абзацем четвертым настоящей части государственных должностей края, должностей государственной гражданской службы края, выборных муниципальных должностей в муниципальных образованиях края, периоды прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, продолжительность которых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и края является достаточной для назначения соответственно доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицу, замещавшему государственную должность Российской Федерации, государственную должность края, выборную муниципальную должность в муниципальном образовании края, пенсии за выслугу лет федеральному государственному гражданскому служащему, государственному гражданскому служащему края, лицу, проходившему военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации.

При определении размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицу, замещавшему должность Губернатора края или члена Правительства края, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).".

Статья 2

Статью 10 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 года N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" дополнить частями 3 - 5 следующего содержания:

"3. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

4. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

5. В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.".

Статья 3

Внести в Закон Хабаровского края от 25 июля 2007 года N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" следующие изменения:

1) в статье 14.1:

а) часть 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение в порядке, установленном муниципальным правовым актом для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы.";

б) часть 10 изложить в следующей редакции:

"10. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Муниципальным правовым актом также могут быть предусмотрены конкурсные процедуры в виде анкетирования, подготовки реферата, прохождения практики и других процедур, не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и края.

Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются:

уровень успеваемости в образовательной организации;

результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией;

иные критерии, в случае если они предусмотрены муниципальным правовым актом.

Методика оценки претендентов определяется муниципальным правовым актом и должна содержать балльную систему оценки по каждому из вышеперечисленных критериев оценки претендентов.

Победителем конкурса признается претендент, который набрал в сумме наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.";

в) часть 11 изложить в следующей редакции:

"11. Конкурсная комиссия подводит результаты конкурса на заседании, которое проводится в день проведения конкурса, указанный в объявлении о проведении конкурса.";

2) приложение 3 дополнить пунктами 4 - 6 следующего содержания:

"4. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

6. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.".

Статья 4

1. Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

2. Положения части 3 статьи 39 Закона Хабаровского края от 27 ноября 2001 года N 349 "О Правительстве Хабаровского края" (в редакции настоящего закона) распространяются на лиц, замещавших должности Губернатора Хабаровского края или члена Правительства Хабаровского края, полномочия которых прекращены после вступления в силу настоящего закона.

Председатель Законодательной Думы

Хабаровского края

С.Л.Луговской