Расширенный поиск
Постановление Правительства Новосибирской области от 26.04.2017 № 172-п
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 4
к Положению о
трудовом соревновании
среди работников
растениеводства,
животноводства,
занятых в сельскохозяйственном
производстве,
работников организаций
агропромышленного
комплекса
и индивидуальных
предпринимателей,
осуществляющих
производство и переработку
сельскохозяйственной
продукции
на территории
Новосибирской области
по достижению
высоких производственных
показателей
работы
в 2017 году
ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ
работников молочной промышленности организаций
агропромышленного комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих
производство и переработку сельскохозяйственной продукции в период с 1 января
по 30 сентября текущего года
№
п/п
|
Сведения/Показатели
|
Значение
показателя
|
1
|
Наименование
организации, индивидуального предпринимателя
|
|
2
|
Фамилия, имя,
отчество работника (последнее – при наличии)
|
|
3
|
Замещаемая
должность
|
|
4
|
Стаж работы на
предприятии не менее 5 лет
|
|
5
|
Соблюдение
технологического режима ведения процесса производства
|
|
6
|
Отсутствие
нарушений по технике безопасности
|
|
7
|
Среднегодовой
объем производства молочной продукции с 1 января по 30 сентября
текущего года, тонн
|
|
8
|
Процент роста
объема производства молочной продукции (выполнение производственной
программы, норм выработки) за 9 месяцев текущего года к соответствующему
периоду прошлого года
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ
РАБОТЫ
работников мясной промышленности организаций
агропромышленного комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих
производство и переработку сельскохозяйственной продукции в период с 1 января
по 30 сентября текущего года
№
п/п
|
Сведения/Показатели
|
Значение
показателя
|
1
|
Наименование
организации, индивидуального предпринимателя
|
|
2
|
Фамилия, имя,
отчество работника (последнее – при наличии)
|
|
3
|
Замещаемая
должность
|
|
4
|
Стаж работы на
предприятии не менее 5 лет
|
|
5
|
Соблюдение
технологического режима ведения процесса производства
|
|
6
|
Отсутствие
нарушений по технике безопасности
|
|
7
|
Среднегодовой
объем производства мясной продукции с 1 января по 30 сентября текущего года,
тонн
|
|
8
|
Процент роста
объема производства мясной продукции (выполнение производственной программы,
норм выработки)
за 9 месяцев текущего года к соответствующему периоду прошлого года
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ
РАБОТЫ
работников мукомольно-крупяной, комбикормовой
промышленности организаций агропромышленного комплекса и индивидуальных
предпринимателей, осуществляющих производство и переработку
сельскохозяйственной продукции в период с 1 января по 30 сентября текущего года
№
п/п
|
Сведения/Показатели
|
Значение
показателя
|
1
|
Наименование
организации, индивидуального предпринимателя
|
|
2
|
Фамилия, имя,
отчество работника (последнее – при наличии)
|
|
3
|
Замещаемая
должность
|
|
5
|
Стаж работы на
предприятии не менее 5 лет
|
|
6
|
Соблюдение
технологического режима ведения процесса производства
|
|
7
|
Отсутствие
нарушений по технике безопасности
|
|
8
|
Среднегодовой
объем производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции с 1 января по
30 сентября текущего года, тонн
|
|
9
|
Процент роста
объема производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции (выполнение
производственной программы, норм выработки) за 9 месяцев текущего года
к соответствующему периоду прошлого года
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ
РАБОТЫ
работников мясной, молочной, мукомольно-крупяной,
комбикормовой промышленности, замещающих должность технолога, в случае
отсутствия в штате должности технолога – начальники производства (цеха),
начальники смены, мастера производства (цеха) организаций агропромышленного
комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и
переработку сельскохозяйственной продукции Новосибирской области в период с 1
января по 30 сентября текущего года
№
п/п
|
Сведения/Показатели
|
Значение
показателя
|
1
|
Наименование
организации, индивидуального предпринимателя
|
|
2
|
Фамилия, имя,
отчество работника (последнее – при наличии)
|
|
3
|
Замещаемая
должность
|
|
4
|
Стаж работы на
предприятии не менее 5 лет
|
|
5
|
Наличие
высшего или среднего профессионального образования
|
|
6
|
Соблюдение
технологического режима ведения процесса производства
|
|
7
|
Отсутствие
рекламаций на качество продукции
|
|
8
|
Процент роста
объема производства продукции (выполнение производственной программы, норм
выработки) за 9 месяцев
текущего года к соответствующему периоду прошлого года
|
|
9
|
Количество
внедренных на предприятии в производство новых видов продукции
|
|
10
|
Количество
участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках
|
|
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 5
к Положению о трудовом соревновании
среди работников растениеводства,
животноводства,
занятых в сельскохозяйственном
производстве, работников организаций
агропромышленного комплекса и индивидуальных
предпринимателей, осуществляющих
производство и переработку сельскохозяйственной
продукции
на территории Новосибирской области по достижению
высоких производственных показателей работы
в 2017 году
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей и критериев оценки деятельности
работников организаций агропромышленного комплекса
и индивидуальных
предпринимателей, осуществляющих производство
и переработку
сельскохозяйственной продукции
№
п/п
|
Наименование
участников
|
Показатели
|
Наивысшее
значение показателя (баллов)
|
Методика
расчета баллов по показателю
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Трудовое соревнование по итогам работы
в период с 1 января по 30 сентября текущего года
|
1
|
Работники молочной промышленности
организаций агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих производство и переработку сельскохозяйственной продукции
|
|
|
Победители
определяются по наивысшей сумме набранных баллов 1.1+1.2+1.3
|
1.1
|
Процент роста
объема производства молочной продукции (выполнение производственной
программы, норм выработки)
|
В зависимости от роста объема
производства
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства.
(1 балл = 1%
прироста)
Например: рост объемов
производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
|
1.2
|
Среднегодовой
объем производства молочной продукции с 1 января по 30 сентября
текущего года, тонн на работника
|
В зависимости
от нагрузки на работника
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с нагрузкой на работника.
(1 балл = 10
тонн)
Например: нагрузка на
одного работника составляет 100 тонн = 10 баллам;
70 тонн = 7
баллам, и т.д.
|
1.3
|
Стаж работы на
предприятии
|
В зависимости
от стажа работы в организации
|
При стаже
работы:
от 5 до 10 лет
– 5 баллов;
от 10 до 15
лет – 10 баллов;
более 15 лет –
15 баллов
|
2
|
Работники мясной промышленности
организаций агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих производство и переработку сельскохозяйственной продукции
|
|
|
Победители
определяются по наивысшей сумме набранных баллов 2.1+2.2+2.3
|
2.1
|
Процент роста
объема производства мясной продукции (выполнение производственной программы,
норм выработки)
|
В зависимости
от роста объема производства
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства.
(1 балл = 1%
прироста)
Например: рост объемов
производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
|
2.2
|
Среднегодовой
объем производства мясной продукции с 1 января
по 30 сентября текущего года, тонн на работника
|
В зависимости
от нагрузки на работника
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с нагрузкой на работника.
(1 балл = 10
тонн)
Например: нагрузка на
одного работника составляет 100 тонн = 10 баллам;
70 тонн = 7
баллам, и т.д.
|
2.3
|
|
Стаж работы
|
В зависимости
от стажа работы в организации
|
При стаже
работы:
от 5 до 10 лет
– 5 баллов;
от 10 до 15
лет – 10 баллов;
более 15 лет –
15 баллов
|
3
|
Работники мукомольно-крупяной,
комбикормовой промышленности организаций агропромышленного комплекса,
индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и переработку
сельскохозяйственной продукции
|
|
|
Победители
определяются по наивысшей сумме набранных баллов 3.1+3.2+3.3
|
3.1
|
Процент роста
объема производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции (выполнение
производственной программы, норм выработки)
|
В зависимости
от роста объема производства
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства.
(1 балл = 1%
прироста)
Например: рост объемов
производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
|
3.2
|
Среднегодовой
объем производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции с 1 января
по 30 сентября текущего года, тонн на работника
|
В зависимости
от нагрузки на работника
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с нагрузкой на работника.
(1 балл = 100
тонн)
Например: нагрузка на
одного работника составляет 100 тонн = 1 баллу;
70 тонн = 0,7
балла, и т.д.
|
3.3
|
|
Стаж работы
|
В зависимости
от стажа работы в организации
|
При стаже
работы:
от 5 до 10 лет
– 5 баллов;
от 10 до 15 лет
– 10 баллов;
более 15 лет –
15 баллов
|
4
|
Работники мясной, молочной,
мукомольно-крупяной, комбикормовой промышленности, организаций
агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих
производство и переработку сельскохозяйственной продукции, замещающие
должность технолога, в случае отсутствия в штате должности технолога –
начальники производства (цеха), начальники смены, мастера производства (цеха)
|
|
|
Победители
определяются по наивысшей сумме набранных баллов 4.1+4.2+4.3
|
4.1
|
Процент роста
объемов производства предприятия за 9 месяцев текущего года к
соответствующему периоду прошлого года.
|
В зависимости
от роста объема производства
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства.
(1 балл = 1%
прироста)
Например: рост объемов
производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
|
4.2
|
Количество
внедренных на предприятии в производство новых видов продукции
|
В зависимости
от количества
|
Баллы ставятся
кратно в соответствии с количеством внедренных на предприятии в производство
новых видов продукции
(1 балл = 1 вид внедренного нового
вида продукции)
Например: количество
новых видов продукции, внедренных на производстве, составляет 5 = 5 баллам, и
т.д.
|
4.3
|
Количество
участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках
|
В зависимости
от количества
|
Баллы ставятся кратно в соответствии с
количеством участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках
(1 балл = 1 участие)
Например: количество
участий в конкурсах, выставках, ярмарках составляет 5 = 5 баллам, и т.д.
|
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 3
к постановлению
Правительства
Новосибирской
области
от 26.04.2017
№ 172-п
СОСТАВ
комиссии по подведению итогов трудового
соревнования
в агропромышленном комплексе Новосибирской области
(В
редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от
30.10.2017 г. № 404-п)
Пронькин
Василий Андреевич
|
–
|
министр
сельского хозяйства Новосибирской области, председатель комиссии;
|
Соболевский
Александр Александрович
|
–
|
заместитель
министра сельского хозяйства Новосибирской области, заместитель председателя
комиссии;
|
Бугаков
Юрий Федорович
|
–
|
руководитель
закрытого акционерного общества племзавод «Ирмень»
Ордынского района (по согласованию);
|
Вастьянова
Людмила Николаевна
|
–
|
председатель
областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса (по согласованию);
|
Вотяков
Олег Иванович
|
–
|
директор
закрытого акционерного общества «Новомайское» (по
согласованию);
|
Гайдук
Сергей Александрович
|
–
|
директор
закрытого акционерного общества «Озерское» (по согласованию);
|
Губер
Виктор Иванович
|
–
|
председатель
Президиума Ассоциации «Совет муниципальных образований Новосибирской
области», Глава Чановского района Новосибирской
области (по согласованию);
|
Инина
Надежда Дмитриевна
|
–
|
заместитель
министра – начальник управления труда министерства труда, занятости и
трудовых ресурсов Новосибирской области;
|
Карунина
Виктория Александровна
|
–
|
заместитель
министра финансов и налоговой политики Новосибирской области;
|
Лещенко
Евгений Михайлович
|
–
|
заместитель
министра сельского хозяйства Новосибирской области, начальник управления
отраслевой технологической политики;
|
Подойма
Олег Николаевич
|
–
|
председатель
комитета Законодательного Собрания Новосибирской области по аграрной
политике, природным ресурсам и земельным отношениям (по согласованию);
|
Тепляков
Александр Александрович
|
–
|
председатель
общественного совета при министерстве сельского хозяйства Новосибирской
области, председатель Региональной общественной организации Новосибирской
области «Ассоциация предприятий хранения и переработки зерна «Новосибирские
элеваторы», генеральный директор общества с ограниченной ответственностью
«Новосибирская продовольственная корпорация» (по согласованию);
|
Шелудяков
Юрий Иванович
|
–
|
председатель
Совета Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных
кооперативов Новосибирской области, глава крестьянского (фермерского)
хозяйства «Олимп» (по согласованию);
|
Яковлев
Игорь Николаевич
|
–
|
министр
региональной политики Новосибирской области;
|
Яркова
Лариса Владимировна
|
–
|
заместитель
министра сельского хозяйства Новосибирской области.
|
_________
Читайте также
|