Постановление Правительства Новосибирской области от 26.04.2017 № 172-п

_________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению о трудовом соревновании между

муниципальными районами Новосибирской области,

сельскохозяйственными организациями,

крестьянскими (фермерскими) хозяйствами,

индивидуальными предпринимателями,

профессиональными образовательными организациями,

ученическими бригадами общеобразовательных

организаций, звеньями работников, занятых

в производстве сельскохозяйственной продукции,

организациями агропромышленного комплекса,

осуществляющими переработку сельскохозяйственной

продукции, хранение, складирование зерна,

на территории Новосибирской области

по достижению высоких производственно-

экономических показателей работы

в 2017 году

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей и критериев оценки деятельности звеньев доярок (дояров), скотников дойных гуртов, занятых в сельскохозяйственном производстве - участников трудового соревнования по достижению высоких производственно-экономических показателей работы

(В редакции Постановления Правительства Новосибирской области

от 30.10.2017 г. № 404-п)

№ п/п	Наименование участников	Показатели	Наивысшее значение показателя (баллов)	Методика расчета баллов по показателю
1	2	3	4	5
1	Звенья доярок (дояров)		Победители определяются по наивысшей сумме набранных баллов
1.1		Валовое производство молока, т		Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем продуктивности. (0,5 балла = 1000 тонн) Например: валовое производство молока составляет 10000 тонн = 5 баллам
1.2		Удой молока на 1 корову по закрепленной группе животных, кг		Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем продуктивности. (1 балл = 1000 кг) Например: продуктивность коров 10000 кг = 10 баллам; продуктивность коров 9500 кг = 9,5 балла
1.3		Выход телят на 100 коров по закрепленной группе животных, голов		Баллы ставятся кратно в соответствии с количеством выхода телят на 100 коров. (1 балл = 10 телятам) Например: за отчетный период получено 98 телят = 9,8 балла
1.4		Сохранность поголовья коров по закрепленной группе животных, %		Участнику соревнования баллы снижаются, если значение показателя ниже 100% (производится вычитание баллов, соответствующее проценту падежа с использованием коэффициента 0,5)
1.5		Среднегодовое количество закрепленных коров, голов		Баллы ставятся кратно в соответствии со среднегодовым обслуживаемым маточным поголовьем за отчетный период (0,5 балла = 100 гол.) Например: среднегодовое поголовье коров составляет 1000 голов = 5 баллам
2	Звенья скотников дойных гуртов		Победители определяются по наивысшей сумме набранных баллов
2.1		Валовое производство молока, т		Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем продуктивности. (0,5 балла = 1000 тонн) Например: валовое производство молока составляет 10000 тонн = 5 баллам
2.2		Удой молока на 1 корову по закрепленной группе животных, кг		Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем продуктивности. (1 балл = 1000 кг) Например: Продуктивность коров 10000 кг = 10 баллам; продуктивность коров 9500 кг = 9,5 балла, и т.д.
2.3		Выход телят на 100 коров по закрепленной группе животных, голов		Баллы ставятся кратно в соответствии с количеством выхода телят на 100 коров. (1 балл = 10 телятам) Например: за отчетный период получено 98 телят = 9,8 балла
2.4		Сохранность поголовья коров по закрепленной группе животных, %		Участнику соревнования баллы снижаются, если значение показателя ниже 100% (производится вычитание баллов, соответствующее проценту падежа с использованием коэффициента 0,5)
2.5		Среднегодовое количество закрепленных коров, голов		Баллы ставятся кратно в соответствии со среднегодовым обслуживаемым маточным поголовьем за отчетный период (0,5 балла = 100 гол.) Например: среднегодовое поголовье коров составляет 1000 голов = 5 баллам

_________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Положению о трудовом соревновании

между муниципальными районами

Новосибирской области,

сельскохозяйственными организациями,

крестьянскими (фермерскими) хозяйствами,

индивидуальными предпринимателями,

профессиональными образовательными организациями,

ученическими бригадами общеобразовательных организаций,

звеньями работников, занятых в производстве

сельскохозяйственной продукции,

организациями агропромышленного комплекса,

осуществляющими переработку

сельскохозяйственной продукции, хранение,

складирование зерна, на территории

Новосибирской области

по достижению высоких производственно-

экономических показателей работы

в 2017 году

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей и критериев оценки деятельности организаций агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих переработку сельскохозяйственной продукции, хранение и складирование зерна – участников трудового соревнования по достижению высоких производственно-экономических показателей работы

№ п/п	Наименование участников	Показатели	Наивысшее значение показателя (баллов)	Методика расчета баллов по показателю
1	2	3	4	5
Трудовое соревнование по итогам работы в период с 1 января по 30 сентября текущего года
1	Организации агропромышленного комплекса, индивидуальные предприниматели, производящие и реализующие молочную продукцию, сельскохозяйственные товаропроизводители, осуществляющие производство, первичную и последующую (промышленную) переработку молока			Победители определяются по наивысшей сумме набранных баллов 1.1+1.2+1.3
1.1		Процент роста объема производства молочной продукции в натуральном выражении (в пересчете на молоко)	В зависимости от роста объема производства	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства. (1 балл = 1% прироста) Например: рост объемов производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
1.2		Рост рентабельности производства	В зависимости от роста уровня рентабельности производства	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста рентабельности производства (1 балл = 1% роста) Например: уровень рентабельности составляет 2,5% = 2,5 балла, и т.д.
1.3		Участие в конкурсах, ярмарках, выставках различных форм с целью развития системы продвижения продукции на рынок	В зависимости от количества участий	Баллы ставятся кратно в соответствии с количеством участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках (1 балл = 1 участие) Например: количество участий в конкурсах, выставках, ярмарках составляет 5 = 5 баллам, и т.д.
2	Организации агропромышленного комплекса, индивидуальные предприниматели, производящие и реализующие мясную продукцию, сельскохозяйственные товаропроизводители, осуществляющие производство, первичную и последующую (промышленную) переработку мяса			Победители определяются по наивысшей сумме набранных баллов 2.1+2.2+2.3
2.1		Процент роста объема производства мясной продукции в натуральном выражении	В зависимости от роста объема производства	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства (1 балл = 1% прироста) Например: рост объемов производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
2.2		Рост рентабельности производства	В зависимости от роста уровня рентабельности производства	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста рентабельности производства (1 балл = 1% роста) Например: уровень рентабельности составляет 2,5% = 2,5 балла, и т.д.
2.3		Участие в конкурсах, ярмарках, выставках различных форм с целью развития системы продвижения продукции на рынок	В зависимости от количества участий	Баллы ставятся кратно в соответствии с количеством участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках (1 балл = 1 участие) Например: количество участий в конкурсах, выставках, ярмарках составляет 5 = 5 баллам, и т.д.
3	Организации агропромышленного комплекса, индивидуальные предприниматели, производящие и реализующие муку, крупу, комбикормовую продукцию, осуществляющие хранение и складирование зерна, сельскохозяйственные товаропроизводители, осуществляющие производство, первичную и последующую (промышленную) переработку зерна			Победители определяются по наивысшей сумме набранных баллов 3.1+3.2+3.3
3.1		Процент роста объема производства выпускаемой продукции (муки, крупы, комбикормов), оказания услуг в натуральном выражении	В зависимости от роста объема производства продукции, оказания услуг по хранению	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста объемов производства (1 балл = 1% прироста) Например: рост объемов производства составляет 104,3% = 4,3 балла, и т.д.
3.2		Рост рентабельности производства	В зависимости от роста уровня рентабельности производства	Баллы ставятся кратно в соответствии с уровнем роста рентабельности производства (1 балл = 1% роста) Например: уровень рентабельности составляет 2,5% = 2,5 балла, и т.д.
3.3		Участие в конкурсах, ярмарках, выставках различных форм с целью развития системы продвижения продукции на рынок	В зависимости от количества участий	Баллы ставятся кратно в соответствии с количеством участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках (1 балл = 1 участие) Например: количество участий в конкурсах, выставках, ярмарках составляет 5 = 5 баллам, и т.д.

________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 26.04.2017 № 172-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о трудовом соревновании среди работников растениеводства, животноводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, работников организаций агропромышленного комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и переработку сельскохозяйственной продукции, на территории Новосибирской области по достижению высоких производственных показателей работы в 2017 году

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения трудового соревнования среди работников растениеводства, животноводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, работников организаций агропромышленного комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и переработку сельскохозяйственной продукции, на территории Новосибирской области по достижению высоких производственных показателей работы в 2017 году (далее – соревнование, участники соревнования).

2. Целью проведения соревнования является стимулирование работников, занятых в сельскохозяйственном производстве и переработке на территории Новосибирской области, для достижения высоких производственных показателей.

3. Объявление о проведении соревнования размещается на официальном сайте министерства сельского хозяйства Новосибирской области (далее – Министерство) в сети Интернет (www. mcx.nso.ru) не позднее 15 мая текущего года.

4. Дата подведения итогов соревнования определяется Министерством. При этом итоги соревнования подводятся не позднее 7 ноября текущего года.

Документы для подведения итогов соревнования принимаются Министерством в отрасли растениеводства – с 26 по 30 октября текущего года, от остальных участников соревнования – с 1 по 9 октября текущего года.

5. Для участия в подведении итогов соревнования в срок, определенный пунктом 4 настоящего Положения, руководителем организации, индивидуальным предпринимателем (либо его представителем по доверенности) представляются в Министерство:

1) представление на работника, с указанием почтового или электронного адреса организации, индивидуального предпринимателя, представившего представление (далее – представление) с приложением сведений о показателях работы по формам, прилагаемым к настоящему Положению;

2) копия документа, удостоверяющего личность работника;

3) копия свидетельства о постановке работника на налоговый учет;

4) копия трудового договора или трудовой книжки работника, заверенная работодателем;

5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования работника;

6) заявление о согласии на передачу и обработку персональных данных участника соревнования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Основаниями для отклонения представления являются предоставление неполного пакета документов, предусмотренных настоящими условиями участия в соревновании, либо наличие в представленных документах недостоверных сведений.

7. Министерство в срок до 7 ноября текущего года осуществляет проверку представленных документов на предмет их соответствия предъявляемым условиям участия.

В случае несоответствия участника соревнования условиям, указанным в разделе II настоящего Положения, либо при наличии оснований для отклонения представления, указанных в пункте 6 настоящего Положения, участник не допускается к подведению итогов соревнования, при этом Министерство в течение 14 календарных дней с момента приема представления направляет лицу, представившему в Министерство представление, уведомление об отклонении представления с указанием причины отклонения на адрес электронной почты или почтовый адрес по выбору лица, представившего представление в Министерство.

Участники соревнования, соответствующие условиям участия в подведении итогов соревнования, допускаются к участию в подведении итогов соревнования.

Все документы, представленные такими участниками, направляются на рассмотрение комиссии по подведению итогов трудового соревнования в агропромышленном комплексе Новосибирской области (далее – Комиссия).

8. Комиссия, в определенный Министерством день в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, определяет победителей соревнования в соответствии с перечнями показателей и критериями оценки участников соревнования, установленными настоящим Положением.

9. Решение Комиссии оформляется протоколом. На основании протокола Комиссии Министерство в срок не позднее 20 ноября текущего года готовит проект распоряжения Правительства Новосибирской области о награждении победителей соревнования.

II. Условия участия и порядок подведения итогов

соревнования работников отрасли растениеводства,

занятых в сельскохозяйственном производстве

10. Соревнование среди работников отрасли растениеводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, проводится по итогам работы в период с 1 января по 30 сентября текущего года.

Соревнование работников отрасли растениеводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, проводится среди:

1) комбайнеров зерноуборочных комбайнов c присуждением призового места по шести группам комбайнов по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего восемнадцать призовых мест;

Победителями соревнования из числа комбайнеров признаются работники, добившиеся максимальной выработки на обмолоте зерновых культур, но не ниже следующих показателей, в тыс. центнеров:

Наименование зоны	Наименование зерноуборочной техники
	Лексион-580, Лексион-570, ДД-9660, 9680 STS, WTS и другие аналоги	КЗС-1218 и другие аналоги	Мега-370, Дон-1500, Акрос-530, Акрос-580, ДД-1550, Кейс-2388	Енисей-950, 954, Вектор-410, 420, КЗС-7, Мега-350 и другие аналоги	Енисей-1200 и другие аналоги	СК-5 Нива и другие аналоги
Центрально-Восточная	30	25	20	15	12	8
Кулундинская	25	20	18	12	10	6
Барабинская	25	20	18	12	11	7

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей;

2) молодых комбайнеров (до 20 лет) зерновых комбайнов – три призовых места по Новосибирской области.

Победителями соревнования из числа молодых комбайнеров зерновых комбайнов (до 20 лет) признаются работники, добившиеся максимальной выработки на обмолоте зерновых культур.

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 30 тыс. рублей;

3) трактористов на вспашке зяби с присуждением призового места по шести группам тракторов по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего восемнадцать призовых мест.

Победителями соревнования из числа трактористов на вспашке зяби признаются работники, добившиеся выработки за сезон не менее:

Наименование транспортных средств	Плугами (га)	Плоскорезами (га)
Тракторами (до 100 л.с.)	320	420
Тракторами (100 – 200 л. с.)	560	720
Тракторами (200 – 300 л. с.)	730	930
Тракторами (300 – 400 л. с.)	1100	1370
Тракторами (400 – 500 л. с.)	1300	1600
Тракторами (более 500 л. с.)	1500	1800

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 30 тыс. рублей;

4) водителей и механизаторов на транспортных работах (транспортировка зерна, зеленой массы – силос, сенаж) с присуждением призового места по шести группам транспортных средств по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего восемнадцать призовых мест.

Победителями соревнования из числа водителей и механизаторов на транспортных работах признаются работники, добившиеся наивысших показателей по группам автомобилей и тракторов на транспортировке зерна, зеленой массы (силос, сенаж) (т/км):

№ группы	Наименование транспортных средств
1	Автомобили марки КАМАЗ, МАЗ и другие аналоги
2	Автомобили марки ЗИЛ, ММЗ, Урал и другие аналоги
3	Автомобили марки ГАЗ и другие аналоги
4	Трактора марки К-700, 701 и другие аналоги
5	Трактора марки Т-150 и другие аналоги
6	Трактора марки МТЗ и другие аналоги

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 30 тыс. рублей;

5) зерносушильщиков на сушке зерна сельскохозяйственных культур по трем группам зерносушилок Новосибирской области, всего три призовых места.

Победителями соревнования из числа зерносушильщиков признаются работники, просушившие наибольшее количество зерна сельскохозяйственных культур, при условии выработки за период уборки при двухсменной работе не менее:

№ группы	Зерносушилка	тыс. тонн
1	производительностью до 10 тонн/час	1,9
2	производительностью от 10 до 20 тонн/час	3,5
3	производительностью более 20 тонн/час	4,5

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 30 тыс. рублей;

6) машинистов – операторов зерноочистительных комплексов на подготовке и очистке семян зерновых культур – одно призовое место по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего три призовых места.

Победителями соревнования из числа машинистов-операторов зерноочистительных комплексов на подготовке и очистке семян зерновых культур признаются работники, добившиеся максимальной выработки.

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 30 тыс. рублей;

7) инженерно-технических работников, специалистов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники – одно призовое место по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего три призовых места.

Победителями соревнования из числа инженерно-технических работников и специалистов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники признаются работники (мастера-наладчики, токари, сварщики, слесари и др.), добившиеся наивысших показателей и обеспечившие бесперебойную высокопроизводительную работу комбайнов, тракторов и другой сельскохозяйственной техники в период уборки урожая и вспашки зяби при высоком качестве работ.

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей;

8) работников по свалу зерновых и зернобобовых культур, с присуждением призового места по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего три призовых места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся максимальной выработки на свале зерновых и зернобобовых культур (гектар).

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей;

9) работников по заготовке сена (скашивание, прессование, скирдование, вывозка), – присуждение призового места по четырем видам работ по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего двенадцать призовых мест.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей на заготовке сена по видам работ: скашивание (гектар); прессование (центнер); скирдование (центнер); вывозка (т/км).

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей;

10) работников по заготовке зеленой массы (силос, сенаж) – присуждение призового места по каждой природно-климатической зоне Новосибирской области, всего три призовых места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысшего показателя на заготовке зеленой массы (силос, сенаж).

За призовые места победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей.

Показатели работы работников отрасли растениеводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, представляются по формам согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

III. Условия участия и порядок подведения итогов

соревнования работников отрасли животноводства,

занятых в сельскохозяйственном производстве

11. Соревнование среди работников отрасли животноводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, проводится по итогам работы в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

Показатели работы работников отрасли животноводства, занятых в сельскохозяйственном производстве, представляются по формам согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Оценивание проводится по балльной системе. Расчет баллов осуществляется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Соревнование проводится по следующим номинациям:

1) операторы машинного доения коров. В каждой природно-климатической зоне награждается по три работника за каждое призовое место – за первое, второе, третье место, всего девять призовых мест;

2) скотники дойных гуртов. В каждой природно-климатической зоне награждается по три работника за каждое призовое место – за первое, второе, третье место, всего девять призовых мест.

Победителями соревнования из числа работников, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, признаются работники, добившиеся наивысших показателей по удою молока на 1 корову по закрепленной группе животных (кг), выходу телят на 100 коров по закрепленной группе животных (голов), сохранности поголовья коров по закрепленной группе животных (%), среднегодовому количеству закрепленных коров (голов);

3) операторы по искусственному осеменению крупного рогатого скота. В каждой природно-климатической зоне награждается по три работника за каждое призовое место – за первое, второе, третье место, всего девять призовых мест.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по уровню плодотворного осеменения животных по закрепленной группе (%), выходу телят на 100 маток по закрепленному поголовью животных (голов), количеству закрепленного поголовья (голов);

4) телятницы по уходу за телятами в возрасте до шести месяцев. В каждой природно-климатической зоне награждается по три работника за каждое призовое место – за первое, второе, третье место, всего девять призовых мест;

5) скотники на доращивании молодняка крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев. В каждой природно-климатической зоне награждается по три работника за каждое призовое место – за первое, второе, третье место, всего девять призовых мест.

Победителями соревнования из числа работников, указанных в подпунктах 4 и 5 настоящего пункта, признаются работники, добившиеся наивысших показателей по среднесуточному приросту живой массы по закрепленной группе молодняка крупного рогатого скота (грамм), сохранности поголовья коров по закрепленной группе животных (%), среднегодовому количеству закрепленных животных (голов);

6) зоотехники молочного животноводства. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по удою молока на 1 корову по организации в целом (кг), выходу телят на 100 коров по организации в целом (голов), сохранности молодняка крупного рогатого скота по организации в целом (%), продолжительности продуктивного использования коров в лактациях (ед.), среднегодовому количеству коров по организации в целом (голов), увеличению поголовья коров (голов).

7) зоотехники-селекционеры в молочном скотоводстве. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места;

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по количеству пробонитированных коров по организации в целом (голов), удою молока на 1 корову по организации в целом (кг), сохранности молодняка крупного рогатого скота по организации в целом (%), осеменению коров быками-улучшателями, проверенными по качеству потомства по организации в целом (голов);

8) свинарки (свинари). Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по количеству опоросов на 1 свиноматку (ед.), получению живых поросят на 1 свиноматку (голов), сохранности поголовья по закрепленной группе животных (%), по среднегодовому количеству закрепленных животных (голов);

9) операторы по откорму свиней. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по среднесуточному приросту живой массы свиней на откорме по закрепленной группе животных (грамм), сохранности поголовья по закрепленной группе животных (%), по среднегодовому количеству закрепленных животных (голов);

10) чабаны маточных отар. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по выходу ягнят от 100 овцематок (голов), сохранности поголовья ягнят (%), по среднегодовому количеству закрепленных животных (голов);

11) птицеводы по производству яиц. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по сохранности кур-несушек по закрепленной группе по законченным партиям (%), средней яйценоскости одной курицы-несушки по закрепленной группе по законченным партиям (штук), конверсии кормов по закрепленной группе по законченным партиям в период (кг);

12) птицеводы по производству мяса птицы. Награждается по одному работнику – за первое, второе, третье места.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по сохранности птицы по закрепленной группе по законченным партиям (%), среднесуточному привесу птицы по закрепленной группе по законченным партиям (грамм), конверсии кормов по закрепленной группе птицы по законченным партиям в период (кг).

12. Победители соревнования среди работников животноводства, занятых в сельскохозяйственном производстве Новосибирской области, награждаются Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области и денежными средствами из призового фонда соревнования:

1-е место – денежная премия 40 тыс. рублей;

2-е место – денежная премия 30 тыс. рублей;

3-е место – денежная премия 20 тыс. рублей.

13. Соревнование среди работников отрасли коневодства, занятых в сельскохозяйственном производстве, проводится по итогам работы в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

Победителем соревнования признается работник, добившийся наивысших показателей по выходу жеребят от 100 конематок (голов) от обслуживаемого поголовья, сохранности поголовья жеребят (%), среднегодовому количеству закрепленных животных (голов).

Расчет баллов осуществляется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Работник коневодства, победивший в соревновании, награждается денежными средствами из призового фонда соревнования в размере 40 тыс. рублей.

IV. Условия участия и порядок подведения итогов

соревнования работников организаций агропромышленного комплекса

и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство

и переработку сельскохозяйственной продукции

14. Соревнование среди работников организаций агропромышленного комплекса и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и переработку сельскохозяйственной продукции, проводится по итогам работы в период с 1 января по 30 сентября текущего года.

Показатели работы работников, занятых в производстве и переработке сельскохозяйственной продукции, предоставляются по формам согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

Оценивание проводится по балльной системе. Расчет баллов осуществляется в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Соревнование проводится по следующим направлениям:

1) работников молочной промышленности.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по среднегодовому объему производства молочной продукции (тонн), по проценту роста производства молочной продукции (выполнение производственной программы, норм выработки) за 9 месяцев текущего года к соответствующему периоду прошлого года;

2) работников мясной промышленности.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по среднегодовому объему производства мясной продукции (тонн), по проценту роста объема производства мясной продукции (выполнение производственной программы, норм выработки) за 9 месяцев текущего года к соответствующему периоду прошлого года;

3) работников мукомольно-крупяной, комбикормовой промышленности.

Победителями соревнования из числа работников признаются работники, добившиеся наивысших показателей по среднегодовому объему производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции (тонн), проценту роста объема производства мукомольно-крупяной, комбикормовой продукции (выполнение производственной программы, норм выработки) за 9 месяцев текущего года к соответствующему периоду прошлого года;

4) работников мясной, молочной, мукомольно-крупяной, комбикормовой промышленности, замещающих должность технолога, в случае отсутствия в штате должности технолога – начальников производства (цеха), начальников смены, мастера производства (цеха).

Победителями соревнования из числа работников, признаются работники, добившиеся наивысших показателей по проценту роста объема производства продукции (выполнение производственной программы, норм выработки) за первые 9 месяцев текущего года к соответствующему периоду прошлого года, количеству внедренных на предприятии в производство новых видов продукции, количеству участий предприятия в конкурсах, выставках, ярмарках. Отсутствие рекламаций на качество продукции.