Постановление Администрации г. Кемерово от 23.09.2016 № 2418

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя, в том числе по адаптивной физической культуре, за подготовку занимающегося высокого класса устанавливается по наивысшему результату на основании протокола или заверенной копии протокола соревнований и действует со дня, когда занимающийся показал результат в течение двенадцати месяцев, а за результат, показанный спортсменом на официальных международных спортивных соревнованиях, - до проведения следующих официальных международных спортивных соревнований данного уровня.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, в том числе по адаптивной физической культуре, занимающийся улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, в том числе по адаптивной физической культуре, занимающийся не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки занимающегося.

4. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

3.3.4. За тренером, тренером-преподавателем, в том числе по адаптивной физической культуре, работающим в образовательных учреждениях дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта и организациях, осуществляющих спортивную подготовку, при направлении или привлечении их в период, не совпадающий с их очередным отпуском, для работы в оздоровительных лагерях всех видов сохраняется заработная плата, установленная при тарификации. Для работников, выезжающих по собственной инициативе в летний период для такой работы, указанный порядок не применяется.

3.4. Почасовая оплата труда преподавателей образовательных учреждений культуры и тренеров, тренеров-преподавателей, в том числе по адаптивной физической культуре, работающих в образовательных учреждениях дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта и организациях, осуществляющих спортивную подготовку, применяется при оплате:

за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по причине временной нетрудоспособности или другим причинам педагогических работников и тренеров, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

за педагогическую и тренерскую работу специалистов учреждений и организаций (в том числе из числа работников методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической и тренерской работы в образовательные учреждения и организации, осуществляющие спортивную подготовку;

за часы преподавательской и тренерской работы в объеме 300 часов в год в другом образовательном учреждении или в организации, осуществляющей спортивную подготовку (в одном или нескольких) сверх учебной (тренировочной) нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.

Размер оплаты за один час указанной работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника и тренера, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной (тренировочной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации

города Кемерово

от 23.09. 2016 № 2418

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА

ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ

1. ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ

№ п/п	Наименование должностей	Оклад, ставка по профессионально-квалификационной группе, руб.	Повышающий коэффициент	Оклад (должностной оклад), ставка, руб.
1	2	3	4	5
	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку
	1 квалификационный уровень	3 125
1.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы		1,1072	3 460
2.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет		1,2144	3 795
3.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет		1,3216	4 130
4.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет		1,4291	4 466
5.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория		1,5718	4 912
6.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель (I квалификационная категория)		1,6803	5 251
7.	Инструктор по физической культуре; инструктор по спорту, музыкальный руководитель (высшая квалификационная категория)		1,8230	5 697
8.	Спортсмен-инструктор, спортсмен - выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда - выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения звания кандидата в мастера спорта - выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта; - выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса - достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований - достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований		1,0739 1,288 1,5385 1,7897 2,0752 2,2185	3 356 4 025 4 808 5 593 6 485 6 933
	2 квалификационный уровень	3 125
1.	Тренер-преподаватель; тренер, педагог- организатор среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; концертмейстер - среднее профессиональное (музыкальное) образование без предъявления требований к стажу работы		1,1072	3 460
2.	Педагог - организатор; тренер – преподаватель, тренер высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; концертмейстер - высшее профессиональное (музыкальное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; инструктор - методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет		1,2144	3 795
3.	Педагог-организатор; тренер- преподаватель, тренер высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; концертмейстер - высшее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет		1,3216	4 130
4.	Педагог-организатор, тренер- преподаватель, тренер высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; концертмейстер - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет		1,4291	4 466
5.	Педагог-организатор - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; тренер-преподаватель, тренер - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; концертмейстер - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет		1,5718	4 912
6.	Педагог-организатор; инструктор- методист – II квалификационная категория; тренер - преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, тренер - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, либо II квалификационная категория; концертмейстер - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо II квалификационная категория		1,6803	5 251
7.	Педагог-организатор; концертмейстер; тренер-преподаватель; тренер, тренер-консультант, инструктор- методист - I квалификационная категория		1,8230	5 697
8.	Педагог-организатор; концертмейстер; инструктор-методист; тренер-преподаватель, тренер, тренер-консультант высшая квалификационная категория		1,9661	6 144
9.	Тренер, тренер-консультант – квалификационная категория «Олимп»		2,0917	6536
	3 квалификационный уровень	3 125
1.	Методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет		1,2144	3 795
2.	Методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет; старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера- преподавателя не менее 1 года старший тренер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера (тренера-преподавателя) не менее 1 года		1,3216	4 130
3.	Методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет; старший инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора- методиста не менее 1 года; старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; старший тренер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера (тренера-преподавателя) от 2 до 5 лет		1,4291	4 466
4.	Методист - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет, либо II квалификационная категория; старший инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инструктора - методиста не менее 3 лет; старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; старший тренер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера (тренера-преподавателя) от 5 до 10 лет		1,5718	4 912
5.	Старший инструктор-методист II квалификационная категория; Методист - 1 квалификационная категория; старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; старший тренер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера (тренера-преподавателя) 10 лет либо II квалификационная категория		1,6803	5 251
6.	Старший инструктор-методист - I квалификационная категория; старший тренер-преподаватель - I квалификационная категория; старший тренер - I квалификационная категория; методист - высшая квалификационная категория		1,8230	5 697
7.	Старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель, старший тренер - высшая квалификационная категория		1,9661	6 144
8.	Старший тренер – квалификационная категория «Олимп»		2,0917	6 536
	4 квалификационный уровень	3 125
1.	Преподаватель - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы		1,1072	3 460
2.	Преподаватель - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет		1,2144	3 795
3.	Преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет		1,3216	4 130
4.	Преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги ческой работы свыше 10 лет; старший методист - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 1 года		1,4291	4 466
5.	Преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин); старший методист - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет		1,5718	4 912
6.	Преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), либо II квалификационная категория		1,6803	5 251
7.	Преподаватель; старший методист - I квалификационная категория		1,8230	5 697
8.	Преподаватель, старший методист - высшая квалификационная категория		1,9661	6 144

Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению администрации города Кемерово

от 23.09. 2016 № 2418

7. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений дополнительного образования культуры, спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку к группам по оплате труда

Объем деятельности каждого учреждения оценивается в баллах по следующим показателям:

7.1. По учреждениям дополнительного образования спорта и организациям, осуществляющим спортивную подготовку

Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3
1. Количество занимающихся в учреждениях дополнительного образования и организациях, осуществляющих спортивную подготовку:	за каждого занимающегося
- в многопрофильных		0,3
- в однопрофильных		0,5
2. Количество работников в образовательном учреждении, организации, осуществляющей спортивную подготовку	- за каждого работника	1
	дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию,	0,5
	- высшую квалификационную категорию, - квалификационную категорию «Олимп»	1 3
3. Наличие филиалов	за каждое указанное структурное подразделение: - до 100 человек	до 20
	- от 100 до 200 человек	до 30
	- свыше 200 человек	до 50
4. Наличие в учреждении дополнительного образования:	Дополнительно:
- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	за каждую группу	5
- тренировочных групп	за каждого занимающегося	0,5
- групп совершенствования спортивного мастерства	за каждого занимающегося	2,5
5. Наличие в организации, осуществляющей спортивную подготовку:	Дополнительно:
- групп начальной подготовки	за каждую группу	5
- тренировочных групп	за каждого занимающегося	0,5
- групп совершенствования спортивного мастерства	за каждого занимающегося	2,5
- групп высшего спортивного мастерства	за каждого занимающегося	4,5
6. Наличие оборудованных (находящихся на балансе Учреждения) и используемых в образовательном процессе и спортивной подготовке: спортивной площадки и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета	за каждый вид	до 15
8. Наличие автотранспортных средств	За каждую единицу	от 3 до 20
9. Использование загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и других) для проведения тренировочных мероприятий	- находящихся на балансе учреждений, организаций	до 30
	- в других случаях	до 15
10. Наличие собственной котельной	за каждый вид	до 20
11. Наличие в образовательных учреждениях, организациях, осуществляющих спортивную подготовку, занимающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического развития	за каждого занимающегося	1

7.2. По учреждениям дополнительного образования культуры

Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3
1. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования в сфере культуры:	за каждого обучающегося	0,5
2. Наличие групп дошкольников	за каждого обучающегося	0,3
3. Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника	1
	дополнительно за каждого работника, имеющего:
	- первую квалификационную категорию	0,5
	- высшую квалификационную категорию	1
4. Наличие филиалов (адрес, количество обучающихся)	за каждое указанное структурное подразделение:
	- до 100 человек	до 20
	- от 100 до 200 человек	до 30
	- свыше 200 человек	до 50
5. Кол-во образовательных программ согласно лицензии.	за каждую образовательную программу 5 баллов, но не более 30 баллов суммарно	5
Количество специальностей согласно лицензии	за каждую	1
6. Количество обучающихся, поступивших в профильные средние и высшие учебные заведения (за последний год)	за каждого обучающегося	1
7. Наличие студентов-практикантов профильных ВУЗов и СПУЗов	за каждого	1
8. Результативное участие в конкурсах областного, регионального, всероссийского, международного уровня	за солиста	1
	за коллектив	1
9. Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся со специальными потребностями, занимающихся по специальным программам	за каждого обучающегося	1
10. Участие обучающихся в концертно-просветительской, выставочной деятельности	за каждый концерт или выставку городского или областного уровня	1
11. Количество зданий, теплоузлов, инженерных сетей	за каждое	10
12. Наличие оборудованных и используемых компьютерных классов,	за каждый класс	до 10
наличие сайта	при наличии	до 20
13. Наличие специально оборудованных в соответствии с профессиональными требованиями и используемых в образовательном процессе классов (звукозаписывающая студия, театральная студия), мастерских (швейная, по ремонту музыкальных инструментов и т.п.)	за каждый вид	до 10
14. Наличие специально оборудованного концертного зала	за каждую единицу до 15, но не более 20 суммарно	до 20
15. Наличие библиотеки	при наличии	15
16. Наличие методического кабинета	при наличии	20
17. Наличие видео (медиа) теки	при наличии	10
18. Работа учреждения в режиме 2х-сменности	при наличии	до 20

Примечание: Образовательные программы и специальности учитывать согласно лицензии. При подсчете результатов конкурсов коллектив считать как 1 единицу. Концерты считать, начиная с городского уровня. Специально оборудованными классами не считать кабинеты хореографии, сольфеджио и т.п.

Образовательные учреждения и организации, осуществляющие спортивную подготовку, относятся к I, II, III или IV группам по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Тип (вид) образовательного учреждения, организации	Группа, к которой учреждение, организация относится по сумме баллов
	I	II	III	IV
Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ), организации, осуществляющие спортивную подготовку	свыше 350	до 350	до 250	-
Учреждения дополнительного образования в сфере культуры	свыше 500	до 500	до 350	до 200

Примечание: При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся, занимающихся в образовательных учреждениях, организациях, осуществляющих спортивную подготовку, определяется по списочному составу на начало учебного (тренировочного) года.

Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению администрации

города Кемерово

от 23.09. 2016 № 2418

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Тарификация осуществляется на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, изложенных в приложениях № № 1 - 6 к настоящему Положению.

Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов, служащих и рабочих, а также размеров выплат за выслугу лет приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера; работника, занимающегося вопросами кадров; экономиста; представителя выборного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.

Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 сентября для работников образовательных учреждений культуры и спорта и учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, на 1 января для работников других учреждений.

Тарификация педагогических работников образовательных учреждений культуры проводится по форме тарификационного списка N 1, образовательных учреждений спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку по форме тарификационного списка N 2.

Тарификация других работников учреждений проводится по форме тарификационного списка N 3.

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.

4. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям) рассчитывается исходя из средних должностных окладов по соответствующей ПКГ и средних размеров выплат за выслугу лет (кроме профессий рабочих) по соответствующим должностям.

Форма N 1

Наименование отделения	Количество учащихся (чел.)

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ

НА ____ УЧЕБНЫЙ ГОД

_______________________________________________

(полное наименование учреждения и адрес)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Образование, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании	Стаж педагогической работы на дату составления (число лет, месяцев, дней)	Квалификационная категория, дата установления	Должностной оклад
1	2	3	4	5	6	7

Продолжение таблицы

Наличие почетного звания, ученой степени	Должностной оклад с учетом граф 4-8	Количество учащихся	Количество часов по предметам						Всего часов
									конц.	педаг.
8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18