Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 15.06.2017 № 79

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2017 г. № 79

О Перечне должностей муниципальной службы в муниципальном

образовании «Город Горно-Алтайск», после увольнения

с которых граждане, замещавшие указанные в нем должности,

в течение двух лет имеют право замещать на условиях

трудового договора должности или выполнять работы (оказывать

услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей

на условиях гражданско-правового договора в организациях,

если отдельные функции муниципального (административного)

управления данной организацией входили в должностные

(служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Алтай от 18 апреля 2008 года № 26-РЗ «О муниципальной службе в Республике Алтай», постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 31 января 2017 года № 7 «О должностях муниципальной службы, реестре муниципальных служащих в муниципальном образовании «Город Горно-Алтайск», руководствуясь статьями 38, 43, 45 Устава муниципального образования «Город Горно-Алтайск», принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 августа 2013 года № 12-3, распоряжением Администрации города Горно-Алтайска от 21 декабря 2016 года № 2003-р «О распределении обязанностей», Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Горно-Алтайск», после увольнения с которых граждане, замещавшие указанные в нем должности, в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Отменить постановление Администрации города Горно-Алтайска от 13 сентября 2012 года № 91 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Горно-Алтайск», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».

3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования «Город Горно-Алтайск» в сети «Интернет», а в газете «Вестник Горно-Алтайска» опубликовать информацию, содержащую сведения о реквизитах принятого правового акта (дата принятия, номер, наименование правового акта), кратком его содержании, дате его опубликования на официальном портале муниципального образования «Город Горно-Алтайск» в сети «Интернет».

3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Первый заместитель

главы администрации

города Горно-Алтайска                 О.А.Сафронова

Утвержден

Постановлением

Администрации города Горно-Алтайска

от 15 июня 2017 г. № 79

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы в муниципальном образовании

«Город Горно-Алтайск», после увольнения с которых граждане,

замещавшие указанные в нем должности, в течение двух лет

имеют право замещать на условиях трудового договора

должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение

месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях

гражданско-правового договора в организациях, если отдельные

функции муниципального (административного) управления данной

организацией входили в должностные (служебные) обязанности

муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов

1. Первый заместитель главы администрации

2. Заместитель главы администрации

3. Управляющий делами

4. Начальник управления

5. Начальник отдела с правом юридического лица

6. Начальник отдела администрации

7. Заместитель начальника управления

8. Начальник отдела в управлении

9. Заместитель начальника отдела

10. Помощник главы городского округа

11. Консультант

12. Главный специалист 1 разряда

13. Главный специалист 2 разряда

14. Главный специалист 3 разряда

15. Ведущий специалист 1 разряда

16. Ведущий специалист 2 разряда

17. Ведущий специалист 3 разряда