Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 13.09.2012 № 91

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 13 сентября 2012 г. N 91                      
                           г. Горно-Алтайск                           


        Об утверждении перечня должностей муниципальной службы        
       в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск", после       
        увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют        
       право замещать на условиях трудового договора должности        
       или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца       
            стоимостью более ста тысяч рублей на условиях             
          гражданско-правового договора в организациях, если          
         отдельные функции муниципального (административного)         
         управления данной организацией входили в должностные         
     (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия     
       комиссии по соблюдению требований к служебному поведению       
     муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов      

     В соответствии с  частью  1  статьи  12  Федерального  закона  от
25.12.2008  N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики
Алтай от 18.04.2008 N  26-РЗ  "О  муниципальной  службе  в  Республике
Алтай",   Постановлением   Администрации   города   Горно-Алтайска  от
25.08.2008  N  66  "О   должностях   муниципальной   службы,   реестре
муниципальных    служащих    в    муниципальном   образовании   "Город
Горно-Алтайск", руководствуясь статьями 38, 42  Устава  муниципального
образования    "Город    Горно-Алтайск",    принятого   Постановлением
Горно-Алтайского городского Совета депутатов  от  26.05.2005  N  27-1,
постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы
в  муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск", после увольнения с
которых граждане в течение двух лет имеют право замещать  на  условиях
трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в
течение  месяца  стоимостью  более  ста  тысяч  рублей   на   условиях
гражданско-правового  договора  в организациях, если отдельные функции
муниципального  (административного)  управления  данной   организацией
входили   в   должностные   (служебные)   обязанности   муниципального
служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований  к  служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
     2.  Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  с  момента   его
официального опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска".
     3. Начальнику Информационно-аналитического  отдела  Администрации
города     Горно-Алтайска    (С.В.Денчик)    опубликовать    настоящее
Постановление в ближайшем номере  газеты  "Вестник  Горно-Алтайска"  и
разместить  на  официальном  сайте  муниципального  образования "Город
Горно-Алтайск" в сети Интернет.
     4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
Первого   заместителя   главы   администрации   города  Горно-Алтайска
В.Г.Емельянова.

                                     
     Мэр г. Горно-Алтайска           В.А.Облогин





                                           Утвержден
                                           Постановлением
                                           Администрации города
                                           от 13 сентября 2012 г. N 91

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
     ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ      
      "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК", ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ      
         В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ИМЕЮТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ          
        ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В         
      КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ      
     ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ     
      ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ      
     МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ      
       ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ       
                 И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ                 

     1. Высшая группа должностей муниципальной службы:
     - Первый заместитель главы администрации;
     - Заместитель главы администрации.
     2. Главная группа должностей муниципальной службы:
     - Управляющий делами;
     - Начальник управления;
     - Начальник отдела с правом юридического лица;
     - Начальник отдела администрации;
     - Помощник главы городского округа.
     3. Ведущая группа должностей муниципальной службы:
     - Заместитель начальника управления;
     - Начальник отдела в управлении;
     - Заместитель начальника отдела;
     - Консультант.
     4. Старшая группа должностей муниципальной службы:
     - Главный специалист 1 разряда;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда;
     - Ведущий специалист 1 разряда.
     5. Младшая группа должностей муниципальной службы:
     - Старший специалист 1 разряда;
     - Старший специалист 2 разряда.