Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 № 1256-П
7.1.4. Расчет фонда оплаты труда работников организаций осуществляется по формуле:
ФОТ = (ЗП гч + ЗП сч) х РК х СН,
где: ФОТ – фонд оплаты труда учреждения на год; РК – районный коэффициент; СН – надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; ЗПгч – заработная плата (гарантированная часть), которая рассчитывается как:
ЗПгч= ДО х 12 + ДО х K кх + ДО х K см,
где:
ДО – фонд должностных окладов; 12 – количество месяцев в календарном году; Kкх – количество должностных окладов на выплаты компенсационного характера; Kсм – количество должностных окладов на выплаты повышающего коэффициента за работу в сельской местности; ЗПсч – заработная плата (стимулирующая часть), которая рассчитывается как:
ЗПсч = ДО х Kсч,
где: ДО – фонд должностных окладов; K сч – количество должностных окладов для стимулирующей части заработной платы. 7.2. Фонд оплаты труда организаций формируется с учетом: соблюдения соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы, установленной пунктом 7.3 настоящего Отраслевого положения; оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организации, установленной пунктом 7.9 настоящего Отраслевого положения; соблюдения предельного уровня соотношения (кратности) средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера организации и средней заработной платы работников организации, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.3, 5.4 настоящего Отраслевого положения. 7.3. Размер гарантированной части заработной платы устанавливается Положением об оплате труда на уровне не менее 50% от фонда оплаты труда организации. 7.4. При формировании фонда оплаты труда в организации обеспечивается дифференциация в оплате труда основного и административно-управленческого, вспомогательного персонала за счет оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал. 7.5. К основному персоналу относятся работники организации, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение целей деятельности организации, а также их непосредственные руководители. 7.6. К вспомогательному персоналу относятся работники организаций, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение целей деятельности организаций, включая обслуживание зданий и оборудования. 7.7. К административно-управленческому персоналу относятся работники организаций, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), и работники организаций, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности организаций. 7.8. Перечень должностей (профессий), относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу организаций, устанавливается приложением № 1 к настоящему Отраслевому положению. 7.9. Фонд оплаты труда формируется с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации: с 01 января 2017 года в размере не более 54%; с 01 января 2018 года в размере не более 40%.
Приложение № 1 к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа
ПЕРЕЧЕНЬ должностей (профессий), относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа
Приложение № 2 к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов, ставок заработной платы
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|