Расширенный поиск
Постановление Губернатора Самарской области от 24.07.2017 № 149
Приложение
6
к Постановлению
Губернатора
Самарской области
от 24 июля 2017
г. N 149
5. ПОКАЗАТЕЛИ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
|
N
п/п
|
Наименование
показателя
|
Единица
измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результат
|
|
1.
|
Доля детей и молодежи в
возрасте от 5 до 18 лет, охваченных образовательными программами
дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте
от 5 до 18 лет
|
процентов
|
78,5
|
78,5
|
78,5
|
78,5
|
78,5
|
78,5
|
Не менее 75 процентов детей и
молодежи в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного
образования
|
|
2.
|
Удельный вес численности
обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и
конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам
общего образования
|
процентов
|
39,5
|
39,7
|
39,9
|
51
|
50
|
50
|
Увеличится доля обучающихся по
программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах
различного уровня
|
|
3.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных)
организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной
плате учителей в Самарской области
|
процентов
|
70,9
|
80,7
|
85,4
|
87,37
|
95
|
100
|
Средняя заработная плата
педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов по
отношению к среднемесячной заработной плате учителей в Самарской области
|
|
4.
|
Удельный вес муниципальных
образований Самарской области, в которых оценка деятельности государственных
(муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их
руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании
показателей эффективности деятельности
|
процентов
|
0
|
60
|
100
|
100
|
100
|
100
|
К 2015 году во всех
муниципальных образованиях Самарской области оценка деятельности
государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования
детей, их руководителей и основных категорий работников будет осуществляться
на основании показателей эффективности деятельности
|
|
5.
|
Доля детей и молодежи в
возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования,
реализуемыми с использованием ресурсов негосударственного сектора и
механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг
дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в
возрасте от 5 до 18 лет
|
процентов
|
4,4
|
4,2
|
3,9
|
3,5
|
3,4
|
3,3
|
К 2017 году доля детей и
молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного
образования, реализуемыми с использованием ресурсов негосударственного
сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении
услуг дополнительного образования детей, будет составлять не менее 3,3
процента в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет
|
|
6.
|
Удельный вес численности
педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных)
образовательных организаций, реализующих программы дополнительного
образования, прошедших переподготовку и (или) повышение квалификации, в общей
численности педагогических и руководящих работников данных организаций
|
процентов
|
23,5
|
34
|
34
|
34
|
34
|
34
|
С 2014 года ежегодно не менее
33,33 процента педагогических работников государственных (муниципальных)
образовательных организаций, реализующих программы дополнительного
образования, будут проходить повышение квалификации и (или) профессиональную
переподготовку
|
|
7.
|
Численность детей в возрасте от
5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника
|
человек
|
59,8
|
60,7
|
60,85
|
63,21
|
63,79
|
65,98
|
Улучшение значения показателя
произойдет за счет интенсификации труда педагогических работников
|
Приложение
7
к Постановлению
Губернатора
Самарской области
от 24 июля 2017
г. N 149
3. ОСНОВНЫЕ
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ
И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
|
Наименование
показателя
|
Единица
измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
Численность молодежи в возрасте
от 15 до 21 года
|
тыс. человек
|
193,344
|
180,876
|
171,959
|
165,101
|
159,783
|
160,455
|
164,604
|
|
Численность обучающихся по
программам среднего профессионального образования (в соответствии с
государственной программой Российской Федерации "Развитие
образования" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 295)
|
тыс. человек
|
60,99
|
53,41
|
53,14
|
53,20
|
53,46
|
53,00
|
53,50
|
|
Численность обучающихся по
программам среднего профессионального образования в расчете на одного
работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров
производственного обучения
|
человек
|
14,80
|
14,00
|
14,00
|
15,35
|
17,17
|
17,09
|
17,10
|
|
Удельный вес численности
работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в
общей численности работников образовательных организаций среднего
профессионального образования
|
процентов
|
55,9
|
52,0
|
45,4
|
44,2
|
44,7
|
40,8
|
40,8
|
|
Доля педагогических работников
образовательных организаций среднего профессионального образования, которым
при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
|
процентов
|
62,6
|
61,2
|
62,4
|
62,4
|
63,2
|
63,5
|
63,8
|
|
Число реорганизованных
образовательных программ
|
единиц
|
10
|
12
|
12
|
6
|
8
|
4
|
3
|
|
Количество реорганизованных
(ликвидированных) образовательных организаций среднего профессионального
образования
|
единиц
|
2
|
1
|
|
14
|
3
|
1
|
1
|
|
Доля расходов на оплату труда
административно-управленческого и вспомогательного персонала в
образовательных организациях среднего профессионального образования
|
процентов
|
45,7
|
40,7
|
40,7
|
40,5
|
40,3
|
40
|
40
|
Приложение
8
к Постановлению
Губернатора
Самарской области
от 24 июля 2017
г. N 149
5. ПОКАЗАТЕЛИ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Единица
измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результат
|
|
1.
|
Количество многофункциональных
центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего
общего образования
|
единиц
|
|
3
|
5
|
5
|
7
|
8
|
Созданы и функционируют 8
многофункциональных центров прикладных квалификаций
|
|
2.
|
Удельный вес численности
выпускников очной формы обучения подведомственных образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего
профессионального образования, трудоустроившихся в течение одного года после
окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей
численности выпускников очной формы обучения данных образовательных
организаций
|
процентов
|
51,80
|
52,10
|
52,80
|
54,7
|
54,7
|
55,00
|
Не менее 55 процентов
выпускников очной формы обучения подведомственных образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего
профессионального образования, будут трудоустраиваться в течение одного года
после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
|
|
3.
|
Наличие показателей
эффективности деятельности подведомственных образовательных организаций,
реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального
образования, а также показателей эффективности деятельности руководителей и
основных категорий работников данных образовательных организаций
|
наличие/отсутствие
|
наличие
|
наличие
|
наличие
|
наличие
|
наличие
|
наличие
|
Во всех подведомственных
образовательных организациях, реализующих программы профессионального
обучения и среднего профессионального образования, реализуется система оценки
деятельности данных образовательных организаций, а также их руководителей и
основных категорий работников
|
|
4.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения
подведомственных образовательных организаций, реализующих программы
профессионального обучения и среднего профессионального образования, к
среднемесячной заработной плате в Самарской области
|
процентов
|
90,40
|
87,3
|
92,7
|
93,30
|
95
|
100,00
|
К 2018 году отношение
среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного
обучения подведомственных образовательных организаций, реализующих программы
профессионального обучения и среднего профессионального образования, к
среднемесячной заработной плате в Самарской области составит 100 процентов
|
|
5.
|
Доля образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего
профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц
с ограниченными возможностями здоровья
|
процентов
|
6,80
|
24,05
|
28,50
|
30,2
|
30,2
|
30,2
|
Доля образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего
профессионального образования, находящихся в ведении Самарской области,
здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями
здоровья, составит не менее 30,2 процента
|
|
6.
|
Удельный вес численности
педагогических работников подведомственных образовательных организаций,
реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального
образования, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную
переподготовку, в общей численности педагогических работников данных
образовательных организаций
|
процентов
|
25,00
|
33,00
|
33,30
|
33,00
|
33,00
|
33,00
|
С 2014 года ежегодно не менее
33 процентов педагогических работников подведомственных образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего
профессионального образования, будут проходить повышение квалификации и (или)
профессиональную переподготовку
|
|
7.
|
Охват населения в возрасте от
25 до 65 лет программами дополнительного профессионального образования
(повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка)
|
процентов
|
44,20
|
44,00
|
44,00
|
44,00
|
44,00
|
44,00
|
Охват населения программами
дополнительного профессионального образования сохранится на высоком уровне
|
Примечание.
Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах
Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной
заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных
предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой
деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления
Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации
федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической
информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".
Приложение
9
к Постановлению
Губернатора
Самарской области
от 24 июля 2017
г. N 149
3. ОСНОВНЫЕ
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ
|
Наименование
показателя
|
Единица
измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
Численность молодежи в возрасте
от 17 до 25 лет
|
тыс. человек
|
335,030
|
309,110
|
284,457
|
263,316
|
245,887
|
233,174
|
224,683
|
|
Число образовательных
организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной
деятельности
|
единиц
|
0
|
0
|
1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
|
Численность обучающихся по
программам высшего образования в региональных вузах
|
тыс. человек
|
2,630
|
2,604
|
2,467
|
2,361
|
2,246
|
0,339
|
0,340
|
|
В том числе приведенный
контингент
|
|
1,434
|
1,262
|
1,156
|
0,978
|
0,856
|
0,302
|
0,302
|
|
Численность
профессорско-преподавательского состава региональных вузов
|
человек
|
193
|
137
|
131
|
107
|
112
|
77
|
77
|
|
Численность обучающихся по
программам высшего образования во всех вузах Самарской области по очной форме
|
тыс. человек
|
65,954
|
63,155
|
61,456
|
56,468
|
59,255
|
58,900
|
58,700
|
|
Численность студентов,
обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет,
магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского
состава региональных вузов Самарской области
|
человек
|
7,5
|
9,2
|
8,8
|
9,14
|
7,64
|
3,92
|
3,92
|
|
Доля работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей
численности работников высшего образования
|
процентов
|
59,0
|
56,0
|
49,0
|
50,0
|
50,4
|
50,0
|
49,0
|
|
Доля научно-педагогических работников,
с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности
научно-педагогических работников
|
процентов
|
0
|
50,0
|
60,0
|
70,0
|
80,0
|
90,0
|
100,0
|
|
Доля научно-педагогических
работников, прошедших процедуру аттестации
|
процентов
|
0
|
0
|
60,0
|
70,0
|
80,0
|
90,0
|
100,0
|
|
Доля расходов на оплату труда
административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде
оплаты труда образовательных организаций высшего образования Самарской
области
|
процентов
|
45,0
|
41,4
|
40,7
|
40,3
|
40,1
|
40,0
|
40,0
|
Мероприятия
по повышению эффективности и качества услуг
в сфере высшего
образования,
соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
|
N
п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки
реализации, годы
|
Показатель
|
|
Совершенствование
структуры и сети организаций высшего образования
|
|
1.
|
Приведение образовательных
программ и условий организации образовательного процесса региональных вузов в
соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и
аккредитации образовательных программ
|
Министерство образования и
науки Самарской области, региональные вузы (по согласованию), администрация
городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2015
|
Соответствие образовательных
программ и условий организации образовательного процесса региональных вузов
модернизированным требованиям к лицензированию и аккредитации образовательных
программ
|
|
2.
|
Создание
университетского комплекса с современной инфраструктурой
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2015 - 2018
|
Завершение мероприятий по
созданию университетского комплекса с современной инфраструктурой
|
|
Совершенствование
структуры образовательных программ
|
|
3.
|
Внедрение образовательных
программ прикладного бакалавриата в региональных вузах
|
Региональные вузы (по согласованию)
|
2015 - 2018
|
Удельный вес численности
обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности
обучающихся по программам высшего образования в региональных вузах
|
|
4.
|
Приведение образовательных
программ подготовки магистров в региональных вузах в соответствие с
требованиями Министерства образования и науки Российской Федерации
|
Региональные вузы (по
согласованию)
|
2014 - 2015
|
Соответствие образовательных
программ подготовки магистров в региональных вузах требованиям Министерства
образования и науки Российской Федерации
|
|
Поддержка
талантливой молодежи
|
|
5.
|
Обеспечение системы финансовой
поддержки талантливой молодежи на конкурсной основе
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Удельный вес победителей и
лауреатов областных премий и стипендий в общей численности студентов
образовательных организаций высшего образования, обучающихся по очной форме
Общий объем средств областного
бюджета, направляемых на поддержку талантливой молодежи
|
|
5.1.
|
Выплата стипендий Губернатора
Самарской области студентам вузов области в соответствии с постановлением
Губернатора Самарской области от 29.10.2003 N 414 "Об учреждении
стипендии Губернатора Самарской области студентам вузов области"
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Число студентов, получивших
стипендию Губернатора Самарской области в соответствии с постановлением
Губернатора Самарской области от 29.10.2003 N 414 "Об учреждении
стипендии Губернатора Самарской области студентам вузов области"
|
|
5.2.
|
Выплата областных стипендий
имени П.В. Алабина студентам вузов Самарской области в соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 21.06.2006 N 68 "Об утверждении
Положения о порядке назначения областной стипендии имени П.В. Алабина
студентам высших учебных заведений Самарской области"
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Число студентов, получивших
областную стипендию имени П.В. Алабина в соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 21.06.2006 N 68 "Об утверждении
Положения о порядке назначения областной стипендии имени П.В. Алабина
студентам высших учебных заведений Самарской области"
|
|
5.3.
|
Выплаты областных премий имени
Козлова обучающимся в профессиональных образовательных организациях и
образовательных организациях высшего образования Самарской области в
соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 540 "Об учреждении и
порядке присуждения областной премии имени Козлова для обучающихся в профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования, ведущих аэрокосмические изыскания, на территории Самарской
области"
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Число обучающихся в профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования Самарской области, получивших областную премию имени Козлова в
соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 540 "Об учреждении и
порядке присуждения областной премии имени Козлова для обучающихся в
профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях
высшего образования, ведущих аэрокосмические изыскания, на территории
Самарской области"
|
|
5.4.
|
Проведение областного конкурса
"Молодой ученый" в соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 15.08.2007 N 137 "О выплатах
студентам, аспирантам и молодым ученым, ведущим активную
научно-исследовательскую работу"
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Число молодых ученых -
победителей областного конкурса "Молодой ученый" в соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 15.08.2007 N 137 "О выплатах
студентам, аспирантам и молодым ученым, ведущим активную
научно-исследовательскую работу"
|
|
5.5.
|
Выплаты премий Губернатора
Самарской области студентам образовательных организаций высшего образования в
соответствии с постановлением
Губернатора Самарской области от 10.06.2013 N 140 "Об учреждении премий
Губернатора Самарской области обучающимся образовательных учреждений
начального профессионального, среднего профессионального и высшего
профессионального образования в Самарской области, достигшим значительных
результатов в учебной, научной, общественной, культурной и спортивной
деятельности" (далее - постановление N 140)
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Число студентов образовательных
учреждений профессионального образования, достигших значительных результатов
в учебной, научной, общественной, культурной и спортивной деятельности,
получивших премию Губернатора Самарской области в соответствии с постановлением
N 140
|
|
Инструменты
оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования
|
|
6.
|
Создание системы оценки
качества подготовки бакалавров в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Удельный вес численности лиц,
принятых на обучение по программам прикладного бакалавриата, в общей
численности принятых на обучение по программам высшего образования -
бакалавриата
|
|
6.1.
|
Пилотная апробация модели,
организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества
подготовки бакалавров в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, региональные вузы (по согласованию), администрация
городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2016
|
Наличие аналитического отчета
об итогах пилотной апробации модели, организационной схемы, инструментария
для проведения оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах
|
|
6.2.
|
Введение системы оценки
качества подготовки бакалавров в региональных вузах в штатный режим
|
Министерство образования и
науки Самарской области, региональные вузы (по согласованию), администрация
городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2017 - 2018
|
Введение системы оценки
качества подготовки бакалавров в региональных вузах в штатный режим
|
|
7.
|
Переход на новые принципы
распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным
программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета
в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Осуществление перехода на новые
принципы распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по
образовательным программам высшего образования в региональных вузах
|
|
7.1.
|
Реализация новых принципов
распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным
программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета
в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2015 - 2018
|
Внедрение новых принципов
распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным
программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета
в региональных вузах
|
|
8.
|
Совершенствование методики
расчета финансового обеспечения государственного (муниципального) задания на
реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты
труда профессорско-преподавательского состава в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Наличие приказа министерства
образования и науки Самарской области, нормативных правовых актов
администрации городского округа Самара и мэрии городского округа Тольятти,
утверждающих методику расчета финансового обеспечения государственного
(муниципального) задания на реализацию образовательных услуг высшего образования
с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава в
региональных вузах
|
|
Развитие
кадрового потенциала высшего профессионального образования
|
|
9.
|
Разработка
и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими
работниками региональных вузов
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию), региональные вузы (по
согласованию)
|
2014 - 2018
|
Отношение средней заработной
платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней
заработной плате в Самарской области
Удельный вес численности
профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35
лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных
вузов Самарской области
|
|
9.1.
|
Разработка и апробация моделей
эффективного контракта в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию), региональные вузы (по
согласованию)
|
2014
|
Наличие методических
рекомендаций по введению в действие апробированных моделей эффективного
контракта в региональных вузах
|
|
9.2.
|
Внедрение апробированных
моделей эффективного контракта в региональных вузах
|
Министерство образования и науки
Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия городского
округа Тольятти (по согласованию), региональные вузы (по согласованию)
|
2015 - 2018
|
Отношение средней заработной
платы профессорско-преподавательского состава в региональных вузах к средней
заработной плате в Самарской области
Удельный вес численности
профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35
лет в общей численности профессорско-преподавательского состава данных вузов
|
|
9.3.
|
Планирование дополнительных
расходов бюджета Самарской области, местных бюджетов городского округа Самара
и городского округа Тольятти на повышение оплаты труда
профессорско-преподавательского состава в региональных вузах в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок
расчета финансового обеспечения и оплаты труда в региональных вузах в целях
обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
|
Министерство образования и
науки Самарской области, министерство управления финансами Самарской области,
администрация городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по
согласованию)
|
2014 - 2018
|
Отношение средней заработной
платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней
заработной плате в Самарской области
|
|
10.
|
Разработка и внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями региональных вузов, в том
числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями
региональных вузов в соответствии с типовой формой трудового договора
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Наличие разработанных и
внедренных механизмов эффективного контракта с руководителями региональных
вузов
Заключение трудовых договоров с
руководителями региональных вузов в соответствии с типовой формой трудового
договора
|
|
11.
|
Информационное и мониторинговое
сопровождение введения эффективного контракта в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Организация информационного и
мониторингового сопровождения введения эффективного контракта в региональных
вузах
|
|
11.1.
|
Информационное сопровождение
мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации,
по вопросу введения эффективного контракта в региональных вузах
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Проведение мероприятий,
обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по вопросу
введения эффективного контракта в региональных вузах (организация проведения
разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой
информации)
|
|
11.2.
|
Организация сбора и
систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом
(инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на
качество образовательных услуг в региональных вузах и представление
аналитического отчета о результатах внедрения эффективного контракта в
Министерство образования и науки Российской Федерации
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2015 - 2017
|
Представление аналитического
отчета в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах
мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество
образовательных услуг в региональных вузах
|
|
12.
|
Проведение аттестации
научно-педагогических работников региональных организаций высшего образования
с последующим их переводом на эффективный контракт
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Доля научно-педагогических
работников региональных вузов, прошедших процедуру аттестации в
соответствующем году
|
|
13.
|
Осуществление мероприятий,
направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного,
административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда
вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из
предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда
организации не более 40 процентов
|
Министерство образования и
науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия
городского округа Тольятти (по согласованию)
|
2014 - 2018
|
Доля работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей
численности работников региональных организаций высшего образования
Численность студентов,
обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам
бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на
одного работника профессорско-преподавательского состава
|
|
14.
|
Оптимизация численности
профессорско-преподавательского состава региональных вузов с учетом
увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
Министерство образования и
науки Самарской области
|
2014 - 2018
|
Отношение средней заработной
платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней
заработной плате в Самарской области
Численность студентов,
обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам
бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на
одного работника профессорско-преподавательского состава
|
Примечание. В
соответствии с решением Думы городского округа Тольятти от 03.06.2015 N 734
"О внесении изменений в Устав городского округа Тольятти" с
13.03.2017 мэрия городского округа Тольятти переименована в администрацию
городского округа Тольятти.
Приложение
10
к Постановлению
Губернатора
Самарской области
от 24 июля 2017
г. N 149
4. ПОКАЗАТЕЛИ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С
ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
|
N
п/п
|
Наименование
показателя
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результат
|
|
1.
|
Отношение среднемесячной
заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к
средней заработной плате в Самарской области
|
процентов
|
91
|
102,3
|
121
|
126,20
|
180 <1>
|
200
|
К 2018 году среднемесячная
заработная плата профессорско-преподавательского состава региональных вузов
будет в два раза превышать среднюю заработную плату в Самарской области
|
|
2.
|
Общий объем средств областного
бюджета, направленный на поддержку талантливой молодежи
|
млн. рублей
|
15,1
|
15,9
|
18,14
|
18,185
|
15,9
|
15,9
|
Стимулирование
научно-исследовательской деятельности талантливой молодежи
|
|
3.
|
Удельный вес численности
профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35
лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных
вузов
|
процентов
|
24,6
|
30,5
|
17,83
|
13,5
|
13,5
|
14,0
|
К 2018 году удельный вес
численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза в
возрасте до 35 лет будет составлять не менее 14 процентов от общей
численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза
|
Читайте также
|
